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采购经理/主管3-5年大专及以上国内采购供应链/贸易专业
工作职责: 1、依据公司战略规划及新品开发进度,组织团队开展供应商资源拓展,搭建科学的供应商体系,保障供应稳定且具备成本优势; 2、主导供应商初筛与复审流程,评估其资质条件,筛选符合标准的合作方; 3、结合样品试用反馈结果,确认合格供应商名单,并推进长期合作协议签署; 4、基于销售预测与库存现状制定采购方案,主导价格谈判,跟进交付与结算等执行环节; 5、按照采购计划下达订单,结合销售动态与仓储容量,灵活调整发货节奏(在满足生产需求前提下尽量降低库存积压); 6、针对到货过程中出现的各类异常情况及时处理,并根据合同约定的付款方式及收货进度安排资金支付; 7、持续维护核心供应商合作关系,跟踪其经营发展状况,确保合作稳定性; 8、推动团队能力提升,积极参与部门流程优化与管理制度完善,提出建设性意见。 任职资格: 1. 年龄30-45岁,熟练掌握常用办公软件操作; 2. 具备3年以上大型企业采购管理相关工作经验; 3. 大专及以上学历,采购、市场营销、供应链管理、连锁经营等相关专业优先; 4. 接受过采购实务、商品知识、市场营销、战略规划等方面的系统培训; 5. 具备供应商开发经验及出色的商务谈判技巧; 6. 拥有良好的沟通协调能力、组织策划能力,工作积极主动。 福利待遇: 1、薪资待遇:固定薪资+绩效+全勤,薪酬水平高于行业同类岗位; 2、带薪假期:享受婚假、产假、陪产假、丧假及法定节假日等带薪休假; 3、工作时间:夏令时 8:30-12:00、13:30-18:00;冬令时 8:30-12:00、14:00-18:30; 4、晋升体系:设有健全的职位晋升通道; 5、提升培训:配备完善的培训成长机制; 6、公司福利:提供下午茶、团建活动、部门聚会、生日会及三八、端午、中秋、春节等节日礼品。
海外原材料采购
8000-12000元/月
采购经理/主管3-5年本科及以上大中型企业采购经验英语可作为工作语言进出口经验
岗位职责 1. 负责海外供应商信息的收集、分析与实地考察评估; 2. 结合销售预测与库存数据,制定海外原料采购计划,并落实采购执行,跟进付款进度; 3. 开展供应商询价、比价、遴选、合同签署,及时反馈采购进度并通知到货安排; 4. 组织制定、优化本部门管理制度、业务流程、操作规范及绩效考核机制; 5. 主导采购环节的成本管控,对采购支出及运营费用实施有效监督与控制; 6. 协调生产/物流部、销售部及其他相关职能部门之间的协作关系; 7. 跟进采购订单执行情况,维护订单跟踪台账,留存采购原始资料,完成数据统计并定期汇报; 8. 定期评估供应商服务表现,处理退换货等异常订单问题,持续开发优质供应资源。 任职资格 年龄要求:28—38岁以内; 学历专业:本科及以上学历,国际贸易等相关专业优先; 海外经历:5年海外留学背景及海外采购工作经验(澳大利亚、新西兰、美国等); 专业技能:掌握商务谈判技巧; 硬性指标:中英文沟通无障碍; 管理能力:具备团队管理经验,可独立带领团队开展工作; 综合素质:责任心强,积极进取,能适应高强度工作节奏;具备良好的沟通协调能力;思维独立,应变能力突出,善于解决复杂问题。
采购专员
8000-13000元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责 一 参与采购规划 1、依据集团战略方向,协助拟定年度采购战略方案,落实采购降本、供应商整合等核心指标的分解与执行; 2、研究行业动态与供应链潜在风险,提出采购模式改进策略(如集中采购、战略联盟等)建议; 二 业务管理 1、按照采购计划,主导大宗或关键物料的采购谈判工作,审定重大合同中的关键条款(如价格、交付周期、违约责任); 2、结合采购预算,跟踪成本变化趋势,推进降本增效项目(如VAVE、替代材料开发)落地实施; 3、依据供应商管理制度,搭建供应商分级管理机制,牵头开展核心供应商绩效考核及合作关系维护; 三 跨部门协同 1、围绕业务实际需求,协同生产、研发、财务等职能部门,解决采购过程中的堵点问题(如物料短缺、库存结构调整); 2、遵循合规管理规范,配合审计、法务团队保障采购流程合法合规,防范供应链运营风险; 四 团队管理 1、根据部门整体目标,细化成员岗位职责并督导目标达成情况; 2、依据人才发展计划,培育采购核心骨干,构建可持续发展的梯队体系。 任职资格 1、性别不限;年龄范围 28-36岁; 2、学历要求 本科及以上 学科背景 供应链管理、工程类、工商管理等相关专业; 3、从业经历 8年以上采购领域工作经验,其中至少3年团队管理经验,具备制造业或大宗商品采购经验者优先; 4、专业知识 掌握战略管理、供应链管理、采购管理相关理论,了解商务礼仪及团队管理方法; 5、专业技能 熟悉供应链全流程运作,能够制定中长期采购规划;精通商务谈判,具备千万级合同成功谈判实例;熟练运用数据分析工具,擅长成本模型构建;了解国际贸易规则(如INCOTERMS)、合同法律条款及反舞弊合规要求;英语沟通能力良好; 6、综合素质 具备较强的目标管理、跨部门沟通协调、问题分析与解决能力,抗压性强,拥有良好的商业洞察力和职业操守。
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务管理,保障办公场所整洁、安全及有序运行; 2、建立并持续优化行政工作流程,提高行政服务的效率与质量; 3、统筹固定资产及低值易耗品的采购与管理,合理控制行政支出; 4、策划并执行内部会议与员工活动,提供会务支持,如场地安排、设备准备等; 5、对接外部单位,如物业、供应商等,维护良好的合作关系,确保后勤保障顺畅。 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑; 2、具备5年以上行政管理工作经验,有医药行业从业经历者优先; 3、具有较强的组织协调能力与团队管理能力; 4、熟练操作Office办公软件,具备一定的数据整理与分析技能; 5、工作认真负责,细心踏实,具备优秀的沟通技巧和服务意识。
采购专员
3000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购机械制造品零配件大中型企业采购经验
岗位职责: 一年以上采购经验,熟悉电气化、机械相关领域者优先 1. 配合采购主管开展日常采购工作,负责供应商信息的归集与维护。 2. 参与采购订单的制作及进度跟踪,保障物料按时到货。 3. 协助开展采购议价工作,配合完成市场行情资料的整理与评估。 4. 负责与供应商对接沟通,协调处理采购执行中的各类异常情况。 5. 确保采购文档和数据的完整准确,按时提交相关报表用于管理分析。 任职要求: 1. 具备较强的统筹与协作能力,能有序应对多项工作任务。 2. 拥有良好的表达与交流能力,可与内外部团队顺畅协作。 3. 熟悉采购基本流程,能较快融入动态调整的采购工作节奏。 4. 工作细致认真,具备高度的责任意识和应变处理能力。 5. 熟悉常用办公软件操作,有采购管理系统操作背景者更佳。
团餐后勤
3000-5000元/月
采购专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责: 1. 负责单位原材料的采购安排,保障原料品质及供货周期的稳定性。 2. 与供应商保持对接,协调解决供货过程中出现的各类问题。 3. 监控原材料从入库、仓储到使用的全过程,提升材料使用效率。 4. 配合采购团队开展市场分析,掌握原材料行情变化,为采购方案提供数据依据。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通与协调能力,能顺畅衔接供应商与内部采购团队的工作。 2. 具有较强的计划与组织能力,能科学制定原材料采购排期。 3. 对市场趋势具备敏感度,可根据行情波动及时优化采购策略。 4. 工作认真负责,面对突发情况能快速应对,确保原料供应稳定可靠。
双休法休行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
行政主管是企业中负责全面协调行政工作的核心岗位,承担着日常行政运作、后勤服务、制度优化等重要职能。以下是行政主管的主要岗位职责: 一、行政管理与协调 1.制度与流程优化 建立健全公司行政管理体系,持续完善相关制度与执行流程。 2.日常事务统筹 -负责办公环境的日常管理(包括保洁、安全、绿植养护等),保障办公区域整洁安全、运行有序。 -统管公司固定资产,组织办公设备及用品的采购、发放与维护工作。 3.会议与活动安排 -筹备公司重要会议、对外接待、周年庆等大型活动,提供全流程会务支持与后勤配套服务。
采购供应链专员
4000-8000元/月
采购专员/助理1-3年高中及以上国内采购机械制造品化工能源建筑材料供应链/贸易专业成品/样品原材料
岗位职责: 1. 负责不锈钢产品采购的全程跟单,保障采购流程高效运转。 2. 与供应商保持顺畅沟通,及时应对并解决采购中出现的各类问题。 3. 协助推进采购合同的签署与落实,确保产品质量及交付时间符合要求。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通与协调能力,能妥善处理采购过程中的各项事务。 2. 富有团队协作意识,能够与团队成员密切配合,共同达成采购目标。 3. 具备较强的组织能力和跟进意识,确保采购项目有序推进。
采购专员/助理经验不限学历不限二手车回收
1、依据公司业务模式达成每月收车任务目标。 2、及时将收购的车源信息录入并更新至系统。 3、维护与车商的良好合作关系。
采购专员
4000-5000元/月
采购专员/助理3-5年高中及以上国内采购
岗位职责: 1. 规划并执行采购流程,确保各项采购工作符合公司相关规定。 2. 与供应商保持长期联系,确保物资供应的及时性与稳定性。 3. 跟踪采购订单的落实情况,维护供应链的高效运转。 4. 及时应对采购环节中的各类问题,保障采购工作顺利推进。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能与供应商进行有效对接。 2. 工作责任心强,可独立承担采购相关事务。 3. 适应动态工作环境,具备高效执行能力及团队合作意识。 4. 能够妥善处理采购过程中出现的突发状况与问题。
包装工加班补贴包住工龄奖包吃高温补贴20人以上月结
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焦作温县招电焊
200-300元/天
电焊天然气管长期1-2人完工结算点工技术好高空作业证焊工证
焦作市温县招电焊,维修天然气管道。
焦作 温县
3月5日 10:21拨打电话
焦作武陟县招电焊、光伏安装
电焊光伏安装
焦作市武陟县招电焊、光伏安装
焦作 武陟县
3月5日 10:19拨打电话
安装电梯长期3-5人完工结算
高薪招聘电梯安装工, 主装西继迅达电梯 工资200--400/天。 每月发放固定生活费,有车贷和房贷额外补贴; 剩余工资年底结算。 年龄在20-50周岁之间;要求服从管理。 工作地点:河南省内 联系人电话曹队:
焦作 解放区
3月5日 10:19拨打电话
河南焦作诚聘:生产出口工艺品打模2人
其他陶瓷类1-2人
诚聘: 生产出口工艺品打模2人
焦作
3月5日 10:19拨打电话
主管质检员采购专员
招聘: 我司招生产主管1名、质检主管1名,采购助理1名(实习生也行),联系电话: 杨生 地址:中山市黄圃镇大雁工业区大魁桥附近
中山
3月5日 10:11拨打电话
采购经理3-5年大专及以上钱大妈肉联邦温氏生鲜优先生鲜果蔬国内采购原材料
社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理,确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划,优化品类结构,提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理,建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况,推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态,及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验,熟悉供应链运作,具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购经理
7000-9000元/月
采购经理3-5年本科及以上
一、岗位职责: 1、负责制定和执行采购策略,统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配,保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理,优化供应商体系,完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制,通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门,参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度,确保合规性,提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求,应对供应链突发问题,保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历,供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验,具备制造业采购背景,熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差,具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件,具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪,具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强,具备事业心与进取精神,能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑: 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。
主管采购经理采购专员
各位上午好,打扰一下了,发一个我们公司的招聘信息:中山咪哈智能科技有限公司现招:MC物控2个,会计1个,财务主管/经理1个,注塑上下模2个,注塑技术员1个,咪哈采购1个,嘉钦采购主管1个,商务专员4个,体系工程师1个,NPI工程师1个,有需要请联系周先生,联系方式:
中山
3月5日 09:34拨打电话
物勤员
4000-5000元/月
后勤经验不限大专及以上
1.项目材料采买 1.车辆管理 3.熟悉办公软件 4.库房出入登记 5.领导临时安排 6.服从公司管理 岗位职责:办公室主任兼物勤工作
行政助理
2000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上人力经验大型活动组织经验文件管理文员
任职要求: 1、年龄22至35岁,熟练掌握Office办公软件操作,具备文员或销售内勤相关工作经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 岗位职责: 1、负责档案管理、资料整理及数据核对工作。 2、与业务人员对接,汇总并整理销售订单信息。 3、协助销售部门完成签呈等相关事务处理。 4、配合上级领导开展与销售部门的协调对接工作。
招标专员
2000-3000元/月
招标专员1-3年大专及以上1-3年经验,大专
岗位职责: 1.负责招标文件的编制与审核,确保内容准确、合法合规; 2.组织发布招标公告,吸引符合条件的投标单位并进行资格筛选; 3.统筹评标工作的开展,保障评标过程的公平性与公开性; 4.与中标单位完成合同签署,并跟进合同履行情况; 5.对招标全过程资料进行整理归档,为后续工作提供依据支持。 任职要求: 1.熟知招标流程及相关法律规范; 2.具备优秀的沟通协调能力,能高效推进招标项目执行; 3.工作认真负责,拥有较强的分析判断力和问题处理能力; 4.熟练操作办公软件,具备良好的文书撰写水平; 5.具有同行业相关工作经验者优先考虑。
经理助理
5000-7000元/月
经理助理1-3年本科及以上
岗位职责: 1.协助上级完成日常事务管理,保障各项流程有序高效推进 2.参与公司内部会议与活动的筹备与执行,提供全面的行政协助 3.负责统筹安排上级工作日程,合理规划时间提升工作效率 4.承担行政接待任务,跟进生产与技术项目的实施进度,协调政府相关事务 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能为管理层提供有力支持 2.拥有良好的沟通表达能力,可在跨层级交流中顺畅对接 3.能够独立应对工作中的问题,具备较强的分析判断与决策水平
办事处经理助理
5000-10000元/月
经理助理经验不限大专及以上适应出差
工作内容: 1.协助主管按标准完成货物出入库的装卸及搬运作业; 2.在出入库环节中发现货物存在质量问题时,及时上报情况; 3.货物入库后,按规定进行有序摆放,确保库区整洁; 4.按照订单要求准确完成备货及配送任务; 5.执行上级交办的其他相关工作任务
经理助理经验不限本科及以上弹性工作
瑞福莱集团成立于2002年,旗下拥有河南路泰交通设施有限公司、河南路泰光学科技有限公司、焦作瑞福莱反光材料有限公司、湖南瑞福莱交通科技有限公司、辽宁瑞福莱交通设施有限公司等多家企业。集团专注于反光材料、太阳能LED交通警示灯及交通安全器材的研发、生产与销售,在长期发展过程中打造了一支专业的销售团队。目前,公司在北京、沈阳、南京、西安、兰州、济南、武汉、长沙等13个省市设有直营销售公司。长沙与沈阳生产基地已投产运营,临沂分厂区正在建设中,整体规模位居细分行业前列。 工作内容: 1.配合主管完成货物出入库的装卸及搬运作业; 2.在出入库环节中发现货物存在质量问题时,及时上报反馈; 3.货物入库后,按规范进行整齐码放,确保仓储有序; 4.根据订单需求,准确完成备货及配送任务; 5.执行上级交办的其他相关工作事宜
坐班文员 不出差
4000-9000元/月
文员经验不限高中及以上
不是客服!!!不是销售!!! 电脑操作熟练的小白可享受免费培训,有相关经验者优先录用 年龄18-30岁!学历不限!!男女不限!! 月休四天,固定周日休息,有事可申请调休,薪资无责任底薪3500+提成,综合收入到手5000-6000元 公司福利丰富,日常奶茶红包奖励,定期组织团建活动 目前团队规模约60人 成熟团队架构,非新组建团队,运营模式完善,资深员工带教,新人上手快 收入可观,赚钱赚到手软,岗位名额有限,招满即停,错过机会后悔莫及
后勤1-3年大专及以上固定资产管理经验
岗位职责: 1、按时准确维护库存管理系统数据; 2、严格执行仓库物料收发存流程,按规范进行物料出入库操作,并实时跟踪物料流转情况,配合财务成本管理团队开展物料采购及生产成本的管控与监督; 3、妥善处理仓库各类原始单据的传递、保存与归档工作;负责物料信息的录入、数据统计及相关资料整理; 4、组织开展库存盘点工作,确保账目与实物一致;动态掌握库存储备状态,及时发现储备不足、积压、呆滞或冗余等问题,并迅速上报反馈。 踏实肯干,吃苦耐劳,工作细致,品行端正,具备强烈的责任意识; 持有叉车证者优先考虑!!!
接待员
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责客户来访接待,提供专业咨询与引导服务,确保接待流程顺畅高效。 2、及时接听来电,准确记录并传递信息,保障前台通讯工作正常运行。 3、维护前台区域环境整洁,管理办公用品及设备的日常使用与保养。 4、协助安排客户预约事项,如会议、参观等,确保各项活动有序进行。 5、配合开展日常行政工作,包括文件收发、资料归档等,助力团队高效运转。 任职要求: 1、具有良好的职业形象,气质端庄,待人友善,富有亲和力。 2、熟悉常用办公软件操作,具备优秀的语言表达与文字沟通能力。 3、有相关岗位工作经验者优先考虑,但非硬性条件。 4、具备较强的统筹协调能力,能有效处理多项工作任务。 5、工作积极主动,具备良好的团队协作意识,适应快节奏工作环境。
行政前台
4000-6000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限积极乐观
1. 负责公司行政前台接待任务,仪容得体,工作期间需着正装并化淡妆; 2. 承担电话接听与转接、客户回访、文件复印等日常事务; 3. 管理办公考勤记录,统筹办公用品的采购、登记及发放; 4. 完成上级交办的其他相关行政工作
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