一、工作职责1.采购计划：结合订单、库存和供应商特点制定采购计划，避免不必要的库存积压。2.采购合同：协助采购工程师进行采购合同条款的协商和签订，包括价格、质量、交货周期和售后服务等。3.采购执行：处理采购订单，跟踪采购订单的进度，及时处理供应商、生产部和技术部的问题和纠纷，确保按时交货。4.质量控制：采购物料到货后，及时检验数量和质量，如有问题及时处理。5.供应商关系：建立供应商台账，注意良好的供应商关系的维护和管理。6.数据统计：收集、汇总采购数据，评估供应商交付及质量绩效，定期汇报总经理。7.市场动态：定期跟踪市场趋势，了解采购物料的及格浮动，如有情况及时报告采购工程师。二、任职资格1.大专及以上学历，25~35岁，1年以上制造业采购或仓管工作经历者优先。2.熟识办公软件操作，有ERP工作经验者优先。3.具备优秀的沟通协调能力和语言表达能力。4.具备较强的工作责任心和条理性。5.有良好的职业操守，保守公司机密。6.容貌端正，举止大方得体，身材匀称。三、岗位优势1.不需要自己找供应商。2.双休+五险一金+节假日全休+带薪年休假期+带薪陪产假/婚假/丧假+传统假日现金福利+人生大事福利金.......3.超人性化管理，工作自由度高，没有条条框框的各种管理制度，有的也是在保障员工利益的基础上制定的，这是老板大哥的管理理念。4.每月10号发工资，无拖欠历史，如，春节假期前提前发工资，超长春节假期不抵年假全额发放工资，疫情封控全额发工资的公司怎么会计较这些。5.平均年流失员工1人的公司，我想不需要我说太多。欢迎您的加入！

招聘：电商人事行政主管（待遇好+工作轻松）薪资：4000-8000元/月岗位职责:1.负责公司行政管理规划工作，协调各部门关系，积极配合公司各部门负责人做好管理工作;2.负责制定和健全公司规章、制度及流程，并监督执行，规范管理工作;3.负责公司商务接待管理工作，组织、安排重要客人来访的接待工作，协调内外关系;4.负责公共关系的建立、维护:5.保持与其他兄弟公司、内外部相关机构的密切联系与协作。任职资格:1.20-35岁之间，不限性别，形象好、气质佳者优先;2.本科学历，行政管理及相关专业优先;3.N年以上行政相关工作经验，熟悉行政管理工作流程:有N人以上企业行政管理工作经验者优先。工资:基本工资+绩效工资+奖金=N元/月。（面谈）

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招聘：采购经理薪资：8千-1.6万岗位职责:1、参与建立公司供应链管理体系,组织编制公司供应链管理制度及流程;2、开发和管理供应商,负责供应商的引入审核、过程评价、结果反馈,组织年度价格谈判等;3、负责公司供应链计划管理,协调销售、研发、生产三部门,合理科学编制研发产销计划;4、根据业务需求进行供应链信息化系统需求梳理、建设和优化;5、负责与各供应商的沟通,根据生产部采购需求,与对方沟通产品交货期、下达采购订单等相关事宜;6、协调内部相关部门之间的工作;7、完成领导交办其他工作任务任职要求:1、大专及以上学历,5年以上工作经历,采购,供应链,物流专业毕业优先;2、具有供应链管理经验;熟悉电子物料采买、电子物料及结构件物料的供应渠道,具备3年以上供应链管理、采购管理、仓储管理等相关工作经验;3、具备成本意识与价值分析和预测能力;4、品行端正,态度积极,处事冷静,工作细致耐心;具有较强的服务意识和责任心。较好的成本意识、价值分析及预测能力;5、沟通协调能力强,执行力强,具备良好的团队意

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