招聘：酒店管理薪资：5000-6999元岗位内容:1.制定酒店营销策略，包括酒店宴席推广、宣传推广2.组织市场调研，收集客户需求和酒店市场动态，并制定相应的营销计划。3.管理酒店销售团队，分配任务，知道团队成员的工作，确保完成团队目标4.分析市场反馈和竞争对手情况，提出有针对性的改进方案。5:负责线上以及线下推广任职要求:1.市场营销管理专业优先2.具备1年及以上市场营销经验，能够独立负责整个营销体系的工作;3.良好的分析、策划和执行能力，擅长与内外部各类人员沟通协调;4.较强的团队管理和组织协调能力，富有责任心和执行力。

万岁山北门招长期客房2名，月薪3500，前台1名上24休24月薪3300，电话

大堂经理

望岳山居民宿现招聘前台收银两名，客房保洁两名。工作时间：上一休一薪资待遇：2500-3500客房保洁：2000-3000联系电话：地址：嵩山路与环山路交叉口向西100路南望岳山居

酒店前台，不招短期工。上12休24，需要上夜班，底薪+提成+夜班补助，缴纳五险（含社保、医保），节假日三薪有生日福利，年底有年终奖，有晋升空间晋级有奖励。酒店地址：集英街与晋安路交叉口全季酒店。联系方式：

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招聘：开泰酒店招聘前台酒店因业务发展需要招聘前台收银一名，能接受夜班，班次：白夜休休，有经验优先。详情可进店咨询。

负责夜班晚到旅客身份证登记以及协助客人入住。

餐饮大堂经理形象佳，交际能力在线，有线上运营经验优先薪资福利:薪酬面议

辅助人员18—35周岁，中专以上学历，身体素质好，无不良嗜好，退伍军人或有相关工作经验者条件可适当放宽。薪资福利:不低于鹤壁市最低工资标准，缴纳五险招工人数:数名

新区找凉菜一名 工资4000左右会切会拌就行 联系电话

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浚县伾山风景区山下国清修理厂招聘大货车修理工，机修工，底盘工，大车四轮定位技术工，修补轮胎拆装工，学徒工，月工资3000至6000至10000元管吃住，电话

鹤壁市淇县招工地小工/杂工

招聘：酒店前台领班薪资：3000-4500元1.熟悉前台各项业务流程<br/>2.领导和管理前台团队，合理安排员工工作任务<br/>2.形象良好，具有较强的责任心和敬业精神

酒店管理工作地址:乌鲁木齐市酒店管理

喆啡酒店北京西站广安门内地铁站宣武医院店招聘岗位 前厅主管：1名 前台接待 2名（有经验者优先）福利待遇：节假日三薪、一日三餐、提供住宿工资底薪+节假日三薪+节日奖金欢迎大家推荐门店位置: 广安门外大街87号☎:

酒店招聘店总，12000元十全勤200十绩效销售经理：5000全勤200+提成前台经理：工资5000全勤200+提成客房保洁：3000全听200+提成前台3500/5000元，全勤200，岗位要求，有责任心，最好年轻人，包吃住，工资➕全勤奖待遇优厚工资地点/奎屯丽呈酒店联系人张总

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前厅经理作为餐饮或酒店服务业中的关键岗位，负责确保顾客从前台接待到离店的整个过程中享受到高效、友好且个性化的服务体验。其主要职责可概括为以下几个方面：1.运营管理：•监督前厅日常运营，包括接待、预订、登记入住/就座、结账等流程的顺畅执行。•确保前台区域始终维持高标准的清洁度与整洁度。•管理前厅物资，包括办公用品、宣传资料的充足与有序。2.客户服务：•亲自参与解决复杂顾客问题，处理顾客投诉，确保顾客满意度。•促进顾客关系建设，收集顾客反馈，及时调整服务策略以提升顾客体验。•推动顾客忠诚计划，增加回头客比例。3.团队管理与培训：•招聘、培训及评估前台团队成员，包括接待员、收银员等，确保团队具备高水平的服务技能与专业知识。•制定排班表，合理分配工作任务，保证前厅人员高效运作。•促进团队合作精神，提升团队士气和工作积极性。4.销售与营销支持：•协助推广酒店/餐厅的各类促销活动，提高客房/餐位预订率。•分析销售数据，识别销售机会与潜在改进空间，提出相应策略。•与市场营销部门协作，优化在线声誉管理，包括回应在线评论等。5.安全管理与合规：•确保前厅运营遵守所有相关的健康、安全及隐私法规。•定期检查紧急应对措施的有效性，如火灾疏散演练、危机处理程序等。6.财务管理：•监控前台财务操作，包括现金管理、信用卡交易、发票开具等，确保准确性与合规性。•定期审核前厅收入报告，分析收支状况，协助成本控制。综上所述，前厅经理需具备出色的组织管理能力、人际沟通技巧以及解决问题的能力，以在快节奏的环境中领导团队，为顾客创造难忘的体验。

招聘酒店运营经理3名；岗位职责：1.根据门店运营要求,对酒店进行培训管理；提升门店服务形象2.具有良好的职业道德,和较强的沟通协调、团队建设和管理能力;3.制定运营策略和运营手段，引导用户行为，促进达成业绩目标。4.协助门店优化线上、线下资源,提升收益管理、优化门店服务流程,提升对顾客服务呈现;职位要求：1.，年龄：20-40；有一定的销售运营经验，2.性格开朗，有一定的语言表达沟通能力。3.热爱销售，积极正能量，具备较强的执行力,有良好的抗压力4.有工作经验者优先录用！薪资待遇：面议，包吃住，联系人：孙经理，联系方式：

招聘：客房主管一人薪资待遇：基本工资4000元+全勤100元+岗位补助200+做房提成不扣保底房，每间房5元。福利待遇：包吃住、节日福利工作时间：早8点-下5点、月休4天节假日1天工作轻松稳定、招有经验的客房主管

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主要负责每天接待客人按要求办理入住和退房，合理安排阿姨房间的打扫

诚招婚礼酒店总经理一名，至少在婚礼酒店做过总经理两年以上经验的，谢谢的平台

负责酒店日常经营和管理工作，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标。提升客户满意度：能有效利用资源，控制运营成本，提升经营利润，围绕公司下达的利润指标各项工作编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本。招聘、培养和发展员工：积极招聘、培养和发展下，提高员工满意度，及时淘汰掉不胜任的员工。

招聘负责办理入住和退房手续，管吃住，不要短期工，年龄18--30，有经验优先考虑，无经验需要学习能力强2800+200绩效+100全勤+提成，综合工资大概3500左右，三班倒，12小时制前台培训期7天详情请咨询：电话：

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