岗位职责: 年龄18-40岁左右 1. 负责指定区域内共享单车的日常巡查工作，确保车辆分布合理，及时发现并处理车辆乱停乱放问题，让街道整洁有序。 2. 对车辆进行基本的外观检查，如发现车身损坏、二维码模糊等情况，及时记录并上报，保障车辆正常使用。 3. 协助处理用户使用过程中的简单问题，如指导用户正确停车、答疑解惑，提升用户体验。 4. 根据不同时段用车需求，合理调度车辆，将闲置车辆转移至需求集中区域，提高车辆利用率。

招拖车调度员2名 要求:必须熟练操作电脑！ 上班时间早9点到下午6点 月休4天。 工作地点开封市祥符区宝业龙湖御城！ 工资待遇底薪➕提成，有意者电联（）

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公司名称：云南滇冠物流有限公司 招聘岗位 一、调度员 从业要求：具备良好的沟通协调能力和应急处理能力，能快速响应并解决调度过程中的各类问题；工作认真负责，严谨细致，有较强的责任心和抗压能力，能接受工作应酬。 招聘人数：2人 工作时间：8：30点至17：30，每周休息一天。 工作地点：嵩明县城黄龙大街 二、兼职会计招聘 岗位职责 1. 负责公司日常账务处理、凭证编制、账簿登记 2. 按时完成月度/季度/年度税务申报、发票管理 3. 核对往来账目、报销审核、财务数据整理 4. 配合完成工商、税务、银行等相关财务对接工作 任职要求 1. 会计相关专业，持有初级及以上会计证书 2. 有企业兼职会计工作经验 3. 熟练使用财务软件及办公软件，做事严谨、责任心强 4. 时间灵活，能按时完成财务工作，保密意识强 工作形式：兼职/居家办公（可协商到岗频次） 工作地点：不限 薪资待遇：面议（按月结算） 联系电话：李 【免费登记求职简历】 —————— 【关注查看优质工作】 ↓ ↓ ↓↓↓↓ 井号:

灵武美团单车 招调度摆放人员1名 ，年龄25以上，熟练骑行三轮车，服从工作指挥。诚实守信 ⏰时间：8个半小时 工资：4500+ 联系：☎ 非诚勿扰

招聘：运控值班调度员 薪资：4.0K-7.0K 职位详情： 岗位职责 1.与民航局/机场等单位进行沟通交流，申请有关许可。 2.与外航航空公司总部直接沟通，确保航班顺利执行。 3.处理日常航运营协调和相关单位申报业务。 4.监控和监督航班整个环节，确保所有供应商在规定时间节点内完成工作，对异常事件做出迅速应对，上报和协调相关信息。处理异常。 5.负责航班业务数据统计，如航班动 态反馈给客户的货物情况。货物装载情况，账单等。 任职要求 1.具有较强的事业心和责任心以及吃苦耐劳品质，拥有良好的组织、沟通与协调能力。 2.本科或以上学历。普通话，英语听说读写流利，会日语、俄语更佳。 3.能够熟练使用Word、Exel、PowerPoint等办公软件。 4.有较强的抗压能力，接受轮班制。 5身体健康，品德良好，无犯罪记录 6.有同行业经验，具有3年经验或以上，有航空业，物流业从业经验者优先。

岗位名称：车辆配货与调度员； 岗位要求：1.负责车辆配货，确保货物及时准确送达；2.负责车辆调度，确保运输过程的顺畅与高效；3.工作时间固定，需要适应轮班制度，周六、周日休息； 薪资待遇：底薪+提成，薪资范围500010000以上。

岗位名称：营业部副经理；物流经理；运营调度员。 岗位要求：1.全日制大专及以上学历，接受应届毕业生，有物流、仓储及店铺管理经验优先；2.吃苦耐劳，踏实肯干，愿意在物流行业长期发展；3.有较强的数据分析、组织协调、沟通表达能力以及一定的危机处理能力。 薪资待遇：薪资范围50007000元。

招初十到十六的兼职，

明天9:30谁有空想干小时工的联系我，要两个人。

招聘6位，最近几天想找个临.时的工作？ 要做的加： 或者:（即可） 帮我发一下信息，在.家.可.做 要求：需要通许本地（乡镇村都可以）

需求6 一天一结180天 一天一结180天 ⚛千灯亚一小件☸ 现在接人接人 ✅18:00-06:00 ❇ 工作：分拣，扫描，扎袋子，少量装卸车等工作. ‼手机统一保管❗ ✅      ♐包吃 电话， 提前报名，现在报名

富士康K区西边全速通要一个装车和一个扫描的长期工，月工资4000-4500。每天工作8小时左右。可以带手机。没有找到工作的抓紧时间了。你如果有能力可以来谈工资。只要能干就可以来谈。联系电话：

需求20 一天一结270天 一天一结270天 ⚛千灯亚一小件☸ 13:00接人 ✅15:00-5:00 ❇ 工作：分拣，扫描，扎袋子，少量装卸车等工作. ‼手机统一保管❗ ✅      ♐包吃 电话， 提前报名，现在报名

招聘：熟手穿衣工2名 要求有经验 能够温柔对待顾客（直接备注）

招聘：养老院院长 薪资：7000-9999元 一、岗位职责： 1．负责养老机构的日常管理，包括但不限于项目对接、功能设定与制度流程的制订。 2．制定养老机构内部工作职责、规章制度以及服务流程和质量控制标准。 3．承担养老机构的经营任务，以确保机构运行顺畅及入住率的提升。 4．负责养老服务团队的建设与管理，不断提升团队的职业素质和服务水平。 5．与外部医疗机构、政府部门等进行有效沟通与协作。 二、任职要求： 1．三年以上大、中型养老院管理经验，熟悉相关法律、法规。 2．大专以上学历（医疗、护理、老年服务、管理类相关专业优先） 3．具有较强的组织、协调、沟通能力。 4．能够处理各种突发状况，确保机构运营流程的顺畅。 5．具有优秀的团队领导能力，能够带领团队共同成长和进步。 6．拥有良好的问题解决能力，能够高效应对和处理突发事件。

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