一、岗位描述 1、全面负责咖啡厅的经营工作，维护咖啡厅区域卫生清洁； 2、负责咖啡厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3、负责咖啡厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4、制定咖啡厅服务规程与标准，督导店员按照要求做好各项工作，确保质量、高效； 5、配合完成咖啡厅营销活动及季度菜单优化，保障营业额稳定增长。 二、任职资格： 1、年龄20-40岁之间，大专及以上学历； 2、具有3年以上意式咖啡实操及管理工作经验； 3、熟悉咖啡厅各项管理工作流程和管理规范； 4、性格外向（E人优先）善于沟通，较强协调能力，能维护好客户关系，具有服务意识，妥善处理客户投诉问题。

招聘启事本店主打传统羊肉烩面、特色家常菜，新店筹备开业，现诚聘以下岗位！踏实稳定、执行力强、认同门店服务标准优先；包吃住，全勤奖励、节日福利、清晰晋升通道。一、门店经理（2人）薪资：6000-7000岗位要求：28–48岁，3年以上中餐/特色面馆店长、门店经理管理经验；二、前厅主管（2人）薪资：4000-6000岗位要求：28–48岁，1年以上中餐/特色面馆店长、前厅主管管理经验；工作地点：开封市通许县富民路有意向可到店面谈，欢迎推荐！钱老师：

好想来品牌零食，工作是理货 收银

协助店长工作和客户沟通帮助客户服务客户

负责店内各类统筹、出餐，踏实能干责任心强，35-50岁区间优先

招人:赵一鸣零食店（杏花营店/西湖店）招聘副店长一名；导购员一名。报名电话:

招人:赵一鸣零食店（杏花营镇店）招聘副店长一名；导购员一名。报名电话:

招聘：便利店店长薪资：3000-3999元薪资：3000~3500元/月，上班制度：两班倒，早班：7:30-20:00，晚班：9:00-21:00，月休：2天福利：节日福利岗位职责1.全面统筹便利店日常整体运营，保障店铺高效运转2.负责商品陈列、补货上架、库存盘点与管理，保证货源充足3.监控每日销售数据、分析走势，制定店铺营销方案4.管理店内员工，负责排班、新人培训、绩效考核5.维护门店环境卫生与经营安全，打造优质购物环境6.妥善处理客诉与各类突发状况，提升顾客满意度任职要求1.有零售行业、便利店店长相关管理经验者优先2.精通商品管理、销售运营、人员管理全流程3.具备优秀的沟通协调与团队管理、领导能力4.能熟练使用办公软件做数据统计与门店管理5.拥有敏锐的市场洞察力和应变能力，能应对各种情况。6.持有有效的健康证，确保符合行业健康标准。

门窗店内销售工作

河南兰考修脚推拿店诚聘店长以及全能师傅 本店新装修，20多个床位，环境很好，生活方便，有宿舍厨房。 店长要求有管理经验，店长兼专职修脚师。过硬的修脚技术和修复推销能力。待遇面议。 全能师傅保底6500。保底7500。男女不限，短期工不招 电话。

开封市祥符区招工地小工/杂工

县招广告安装，包轻工，钢架焊接安装，室内软装安装

开封市祥符区招抹灰、泥瓦工

招聘木工老师4人，工装活。

开封市龙亭区招贴砖

店长旧房改造，新房装修薪资福利:工资3000-10000元/月工作地址:文溪西路133号

招聘厨师长一位，温州瓯海区：工资12000以上、要求厨房管理经验优先、、、捣江湖勿扰。招聘店长一位、工资8000-10000上班时间下午16：00～03：00！包吃住，月休两天！联系电话

高台歹得很烧烤店招聘店长：1名，工资面议！前厅服务员：负责点餐、看台、收拾台面，3800-4000福利：包工作餐，每月休假，工资准时不拖欠，长期干有加薪。希望你为人实在，干活勤快，团队和睦。联系:（包月10.11）

招聘：店长(五险)薪资：6000-10000元/月岗位职责：1.负责门店整体运营管理，确保各项业务有序开展。2.制定并执行门店经营策略，提升业绩表现。岗位要求：有各行业店长经验的先考虑，有能力者先考虑！福利：缴纳社保，工作氛围好，办公室环境优美，冬暖夏凉！综合工资：6000-10000

四季青韩国货档口招聘中州市场店长1名有韩货经验选版拍照打货管理有经验优先销售2名有韩国货档口工作经验开朗主动销售能穿版胖的不要模特2名（会搭配会修图肤白貌美）井号优秀小白也可以身高160体重80-90店里氛围好都是性格很好的 年轻有活力，没有乱七八糟的事，做好自己工作就行，：底薪+提成+奖金（不拖欠工资）：具有一定的团队性执行力强效率高、服从工作安排！混日子的勿扰！电话同步

招聘｜牛肉促销员地点：华豫佰佳开封万达广场店岗位职责1. 负责牛肉产品陈列、台面整理；2. 牛肉分割、分装、称重、贴标，核对商品价格；3. 接待顾客，做好产品销售，维护台面卫生。任职要求1. 年龄：25–39周岁，身体健康，持有有效健康证；2. 能适应生鲜卖场工作，吃苦耐劳；3. 有肉类销售、生鲜经验优先，懂牛肉保鲜、食材知识优先。薪资福利底薪4000+购进额0.5%提成，多劳多得，上不封顶综合月薪：4000–5000元月休3天联系：耿

招人 招人 养生馆 健康食品超市 招店长 招店员 年龄要求：55岁以下（男女不限） 做事稳重、细心负责、爱学习，服从安排（有无经验均可） 薪资待遇：底薪+补助+提成 （保底3000~5000，上不封顶） 上班时间：正常白班（每月休息3天） 工作地点 : 东区西区南区 （可就近分配） 有意联系 完善的培训，畅通的上升渠道，丰厚的福利 只要你想干事，想挣钱，请到我们这儿来 10个名额，虚位以待 介绍新人有奖励 基本工资养活你 奖金提成成就你

招聘：海景KTV急招收银员｜底薪2400+提成，NAN,NV均可薪资：面议【岗位】收银员招1名【薪资】底薪2400元+提成，多劳多得综合4000以上【任职要求】1.?年龄18-30，NAN,NV不限，身体健康；2.?会基础电脑操作，做事细心，责任心强；3.?有收银相关工作经验优先；4.?形象良好者，年龄条件可适当放宽。【工作内容】负责前台收银结算、前台接待、账目核对等相关工作。【工作地点】海景KTV

【岗位职责】: 1．负责店面的收银工作； 【福利待遇】: 1、底薪＋全勤奖 岗位职责： 1．负责店面的收银工作； 2．确保交易流程的准确性，处理客户咨询； 3．维护良好的客户服务态度，提供满意的购物环境； 4．协助库存管理，包括理货、补货等； 5．遵守公司的规章制度，执行上级分配的其他相关任务。 任职要求： 1．细心负责，具有良好的沟通技巧； 2．做事踏实，主动积极，能够独立解决问题； 3．具有强烈的责任感和事业心，对工作有高度的热情和耐心。 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统 5.遵守职业规范，注重仪容仪表

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，主动介绍商品信息，提供专业选购建议并促成销售 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员服务等基础业务流程 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈，及时向上级汇报销售及库存情况 5. 配合完成盘点、对账及交接班工作，确保账实相符、运营顺畅 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强、责任心佳 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良从业记录，能遵守公司各项规章制度 5. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强

收银员 年龄满18周岁、形象好、气质佳、善于交流、会台球收银系统。前台收银、开台下台、商品售卖。 薪资福利:（底薪全勤提成） 招工人数:1名 （同号）

招前台收银

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与搭配建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅、顾客满意 4. 保持陈列区域整洁美观，定期补货、调换展陈，维护良好购物环境 5. 积极参与门店销售活动执行与氛围营造，配合达成月度销售目标 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基础计算机操作能力，

后厨产品制作 前台点餐 送餐轮岗制

20 一 40 岁语言表达能力强有从业经验者优先