诚聘房产经理人！欢迎友善提问，期待双向奔赴；请认真考虑，明确目标。 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查； 2、【能接受工作地点的调动】； 3、征信良好，无逾期记录或欠款＜1W且已结清； 4、未曾担任企业或个体工商户法人代表/曾任职但已完成注销； 5、善于交流，普通话流利，敢于突破自我、追求高收入； 6、接受零经验新人，配备专人带教，积极配合团队安排； 【薪资待遇】 1、底薪： 本科毕业：7200（另加房补800） 全日制大专/士官/党员：6200（+800） 非全大专/士兵：5200（+800） 实习亦可（5690） 2、提成：上不封顶 租赁提成：月租金35%（例：房租8k，则8k为业绩，个人可得2800） 买卖提成：房屋成交价3%计入业绩，个人分成按15%-46%阶梯递增 【工作福利】 1、缴纳社保五险及工伤保险； 2、提供员工宿舍或住房补贴； 3、入职即签劳动合同，享受带薪培训，完成基础任务享额外奖励； 4、定期组织团建、下午茶、零食供应，生日及节日礼品，KTV聚餐等集体活动； 5、团队氛围年轻融洽/办公环境整洁/工作节奏轻松； 6、年终抽奖送手机平板/年度分红/享有带薪年假。 【工作内容】 1、通过多平台发布房源吸引客户，如小红书、抖音、闲鱼等渠道； 2、维护线上信息，及时更新房源动态； 3、根据客户需求精准匹配资源，推动交易顺利完成； 【工作时间】 1、朝九晚六，午休1.25小时 2、试用期后略有调整，以服务客户为核心 3、工作弹性灵活，自由度高，需办公室坐班 【公司晋升及成长】 1、系统化学习房产专业知识，依托成熟企业平台，配套完善培训机制； 2、每季度开放晋升通道，发展空间广阔（店长-区域总监-区域经理等）； 3、晋升机制公开透明，流程高效，完全依据个人能力评定。 【公司介绍】 1、太屋集团，中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖” 4、设立党员示范岗

房地产销售，需具备同领域一年以上从业经历，具备良好的沟通技巧，薪资上不封顶

岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成房屋销售业务； 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求： 1、年龄在25—38周岁；学历不限，经验不限，热爱销售行业； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 技能或经验要求：不限

邢台福鹏房地产置业顾问岗位职责： 1. 负责接待来访客户，提供专业的购房咨询，并为客户量身定制置业方案。 2. 通过系统化培训，推动新房、二手房及租赁业务的顺利成交； 3. 具备良好的沟通技巧，认同团队协作的工作模式； 优先条件： 1、重视个人成长，渴望持续提升综合能力者。 2、追求收入增长，希望在工作中积累广泛人脉资源者。 3、拓宽视野格局，提升人际交往与事务处理能力者。 4、锻炼分析与解决实际问题的能力，培养管理与组织协调能力者。 优势：大品牌平台+快速晋升机制+高比例提成+年终奖金+工龄奖励 福利待遇： 带薪培训+月度激励+年度奖励+境外旅游机会+多项补贴 薪酬结构： 底薪+提成+奖金+补贴+工龄补助+奖品=8000元以上

房地产销售，需具备同领域一年以上从业经历， 出色的沟通技巧，薪资待遇上不封顶

一、工作职责: 1、负责客户接待及咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、陪同客户实地看房，协助完成租赁交易； 3、开展房源开拓与维护工作，与业主保持良好合作关系。 二、薪资待遇: 1. 底薪+行业高比例提成+公司额外返利 2. 完善的晋升体系+公司利润分红 3. 提供带薪培训（不限经验，零基础可入职） 三、招聘要求: 年龄18岁至40岁者优先

毕业时间：2024年-2025年 招聘截止日期：2025.06.30 薪资福利 薪资范围：1-2万 底薪：7000-15000元【上不封顶】 福利补贴、员工旅游、专业培训、绩效奖金、年终奖金、弹性工作、包住宿、15天年假、无需经验、运动会 职位描述 地产经纪/中介 商业谈判能力 我们团队氛围融洽，资源丰富，发展平台广阔，晋升通道清晰 保障底薪并提供住宿，新人配备专属导师及定期免费培训，每月组织公司承担费用的团队建设活动，生日会、年会等一应俱全 诚邀有志之士加入瑞稼咨询~ 【我们为你提供的】 1、薪资福利：保底收入7K~8K+业绩提成（租赁统一提成35%，买卖提成15%~45%）+提供住宿（按员工实际需求安排房源）。 2、保险补贴：完善的社会保险机制与商业保险，全面保障员工权益。 3、奖金体系：涵盖新人激励奖、季度绩效奖、年度评优奖、精英专属礼包、团队荣誉奖等多项奖励机制。

岗位职责: 1. 负责房地产项目的销售工作，为客户提供建设性专业咨询 2. 持续维护客户关系，确保服务过程符合客户期望 3. 配合团队达成销售任务，助力提升整体业绩表现 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与主动服务客户的意识 2. 适应高效工作节奏，拥有良好的协作能力 3. 熟悉房地产市场基本情况，具备产品推广执行能力

一、工作职责： 1、负责接待客户并提供专业咨询，为客户解答房地产置业相关问题； 2、陪同客户实地看房，协助完成租赁交易流程； 3、积极开发和维护房源资源，与业主保持良好沟通与合作关系。 二、薪资待遇： 1、底薪+行业高比例提成+公司额外返佣 2、完善的晋升体系+参与公司分红机会 3、提供带薪岗前培训（不限销售经验） 三、招聘要求： 年龄18至40岁者优先考虑

诚聘房产经理人！欢迎积极咨询，期待双向选择；请深思熟虑，目标清晰。 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证明可查； 2、【能适应工作地点调整】； 3、信用记录良好，无严重逾期或欠款＜1W且已结清； 4、未曾担任企业法人/曾任职但已完成注销； 5、善于表达，普通话流利，敢于突破自我、追求高收入； 6、接受零经验入职，配备专人带教，听从工作安排； 【薪资待遇】 1、底薪： 本科毕业：7200（另享房补800） 全日制大专/士官/党员：6200（+800） 非全日制大专/士兵：5200（+800） 实习生亦可（5690） 2、提成：上不封顶 租赁提成：月租金35%（例：租金8k，则业绩为8k，个人可得2800） 买卖提成：房屋成交价3%计入业绩，个人提成比例15%-46%阶梯递增 【工作福利】 1、缴纳社保五险/附加工伤险； 2、提供员工宿舍或住房补贴； 3、入职即签正式合同，带薪岗前培训，完成基础任务另有奖金； 4、定期组织团建活动、下午茶点心供应，享有生日礼金、节日福利，集体KTV聚餐等娱乐安排； 5、团队氛围年轻融洽/办公环境整洁/工作节奏轻松； 6、年度年会设有抽奖环节（手机、平板等大奖）/年终分红/享受带薪年假。 【工作内容】 1、通过多平台发布房源信息吸引客户，如小红书、抖音、闲鱼等渠道； 2、维护线上资源，及时更新房屋动态； 3、根据客户需求精准推荐房源，推动交易顺利完成； 【工作时间】 1、上午9点至下午6点，午休1.25小时 2、试用期结束后视情况微调，以服务客户为核心 3、工作弹性大，时间灵活，需在办公室固定办公 【公司晋升及成长】 1、系统化学习房产专业知识，依托成熟企业平台，拥有完整培训机制； 2、每三个月开放晋升通道，发展空间广阔（可晋升店长-区域总监-区域经理等）； 3、晋升机制公开透明，注重实效，依据能力评定，快速晋升。 【公司介绍】 1、太屋集团，中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖” 4、设立党员示范岗

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岗位职责： 1. 负责中高端住宅、商铺等房地产项目的客户接待、需求分析与精准匹配，提供专业置业咨询与全流程购房服务 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，持续提升到访率与转化率 3. 熟练掌握项目规划、产品优势、区域发展及市场动态，独立完成价值讲解与异议处理 4. 协同案场团队推进签约、回款及售后服务，维护客户长期关系，促进口碑转介与复购 5. 定期参与市场调研与竞品分析，为销售策略优化提供一线反馈支持 任职要求： 1. 学历不限，热爱房地产行业，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化带薪培训及“师徒制”成长路径 3. 积极进取、责任心强，能适应快节奏销售工作，具备目标导向与抗压能力 4. 认同瑞都不动产“让优秀的员工做到老板，让勤奋的员工做到退休”的使命，愿与企业长期共赢发展

岗位职责： 1.收集客户信息，拓展客户资源。 2.邀约客户并接待客户、咨询、讲解及带看，精准匹配客户需求与房源信息 3.独立完成客户跟进、意向促成、签约协助及售后服务全流程工作 4.参与项目营销活动执行，协助开展线上线下推广、客户邀约及转化落地 4. 定期维护客户资源库，提升复购与转介率，持续拓展有效客户渠道 5.协同案场团队完成销售指标，及时反馈市场动态与竞品信息 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售、中介或相关行业经验者优先，无经验可带教培养 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强抗压能力与目标感

岗位职责： 1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2.协助客户完成认购、签约、按揭及交房全流程服务 3.配合团队完成销售指标，参与阶段性营销策划与执行，助力项目去化目标达成 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验可带薪培训 3.热爱销售工作，目标感强

职责： 1、负责案场及展厅客户接待及销售工作； 2、负责对接客户问题与投诉，并协助解决； 3、负责客户合同签订，资料收集，提醒客户并跟踪按揭办理流程； 4、负责进行市场动态监控，及时完善市场动态信息； 5、负责定期回访业主客户，维护公司品牌形象。 要求： 1、三年及以上房地产销售经验，有山东省高端住宅或别墅销售经验优先，过往项目业绩优秀（前三）；做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑； 2、精通销售及客户服务相关知识，熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程，了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策； 3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑

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岗位职责: 1. 负责房屋租赁业务的全面运营与管理，涵盖市场开发、客户接洽及服务跟进。 2. 维护客户关系，建立长期稳定的合作模式，确保服务品质符合客户期望。 3. 负责线上平台租赁信息的更新与维护，保障内容真实、准确且发布及时。 4. 跟踪行业趋势与市场变化，结合实际情况提出可行性发展建议与优化策略。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能高效处理客户咨询与需求。 2. 具备团队协作能力，愿意与团队共同协作达成既定工作目标。 3. 熟悉房屋租赁领域并具备从业热情，能迅速应对市场环境的调整与变化。 4. 具备较强的统筹与执行能力，可系统化管理客户资源及日常业务流程。

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