1、上班时间9:30-11:3014点-17点，每天工作5小时 2、置业顾问 3、房地产销售 4、无责底薪3000，单休

公司工作时段为下午1:30至4:30 周末双休，法定节假日正常休息 岗位内容简单，上手快

岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产咨询服务，深入了解客户需求，匹配适宜的房产项目； 2、持续维护客户关系，跟踪潜在客户动态，推动交易达成； 3、开展房产项目的市场调研工作，搜集并整理市场数据，为决策提供有效依据； 4、协助客户完成购房全流程，涵盖合同协商、签署及后续服务跟进； 5、积极参与公司组织的各项营销推广活动，提升个人与企业品牌影响力。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能高效处理客户疑问与需求； 2、了解房地产行业动态，对房产销售充满热情，具备较强的市场洞察力； 3、具有良好的团队协作能力，能适应快节奏工作环境，积极达成业绩指标； 4、有房产销售从业经历者优先录用，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 5、形象良好，气质端正，学习能力强，能够快速适应岗位要求。

岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产咨询服务，深入挖掘客户需求，精准匹配适宜的房产项目； 2、持续维护客户关系，主动跟进意向客户，推动交易顺利达成； 3、开展房产项目的市场调研工作，系统收集并分析行业动态与竞品信息，为业务决策提供依据； 4、协助客户完成购房全流程，涵盖合同协商、签署及后续服务的协调与跟进； 5、积极参与公司策划的各项营销推广活动，提升个人专业形象及企业品牌影响力。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧与客户服务意识，能高效响应并解决客户各类需求； 2、了解房地产市场运作机制，对房产销售充满热情，具备较强的市场洞察力； 3、拥有良好的团队协作能力，能适应高强度工作节奏，积极达成业绩指标； 4、有房产销售相关经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可考虑； 5、形象端正大方，学习能力强，能够快速适应新环境与新挑战。

负责每天店内卫生 销售店内小食品，收银，制作等工作 要求爱说爱笑，勤快有耐心，有责任心和团队意识。 公司负责培训，带薪培训！ 工资底薪提成全勤奖 招聘3-5人长期工短期勿扰

岗位职责： 1、家具卖场的客户接待，全新库存尾货销售，引导成交 2、每天50-100波进店客户 工作时间：早九晚六，中午休息1.5小时，工作时长7.5小时。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、对家居产品有一定的了解和兴趣； 3、能够积极主动地接待顾客，有较强的销售意识； 4、有直播经验者优先录用 岗位福利：提供食宿、法定假期

老板人好事少！！！ 衡水有没有想找工作的小伙伴 职位：销售内勤/文员 1.职位要求：有耐心具备好的沟通能力。 2.工作内容：公司分配工作手机带工作V信，不用打电话，也不用主动客户，资源和话术由公司提供，根据公司给的资源和客户沟通跟单。工作轻松简单，业绩好出，提成高。 3.工作时间：上午9:00～12:00下午14:00~19:00（会调整，只少不多） 4.综合薪资3000~6000能者多得。单休，节假日带薪休假。 5.上班地点：汉王公园附近 期待您的加入

[發]【万强地产招聘启事】 加入我们，开启职场新篇章！ 这里提供广阔的发展平台与优厚的薪酬待遇， 诚邀有志之士携手共创美好未来！ 定州万强地产玖樾府项目 销售主管5名 策划经理及执行2名 平面设计2名 置业顾问20名 外拓专员30名 自媒体运营4名 形象保安8名 水吧客服16名 物业客服8名 司机6名 文员6名 保洁12名 以上岗位【底薪5000诚聘】 销售经理2名底薪5000-8000 水电工程师底薪5000-8000 万强国际城·玖樾府营销中心 应聘电话：*********** 微信同步：***********

酒水类项目，公司提供客户资源，酒水类想，电话追访，微信沟通为主 上班时间：早九晚六，7.5小时上班制，无加班，五险，法休 定期团建，节日福利，开单激励等多项福利

户用光伏发电业务员

厨师1名，二把刀师傅一名，服务员5名，面点2名，包吃包住，唐山曹妃甸，联系电话

外地需要铲车司机一位半年活工作地点海南

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

遵化离合桥附近找装载机司机一名上24小时待24小时，成手来

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续手续协调等全流程服务 3.参与项目营销活动执行，协助开展线上线下推广及客户拓客工作 4.定期维护老客户关系，挖掘转介资源，提升复购与口碑传播率 5.准确录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据真实、完整、及时 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.热爱销售工作，能适应弹性工作制及阶段性高强度节奏 5.遵纪守法，诚信正直，认同企业价值观与职业操守

乐有家再次迎来薪资升级！乐有家究竟是一家怎样的企业？ 答：深圳市乐有家控股集团创立于2008年，业务覆盖二手房交易、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理及金融服务等多个领域，致力于构建线上线下融合的E2E智能生态体系。目前在职员工超30000人，全国直营门店逾3000家。 （重人才，育精英，打造自有管理团队。实行导师制一对一指导，严格培训体系，每日学习+每日考核，加速能力成长！已培养90后营业经理/店长656位、副总经理52位。） 【你可能关心的问题】 问：我没有销售经验，如果一个月都没成交怎么办？ 答：新营销大学生团队氛围纯粹真诚，配备导师全程带教，全国业务联动支持，团队协作促单，市场占有率领先，开单机会更有保障！ 问：是否需要每天上街发传单？是否要去地铁口拉客？ 答：无需如此，我们是创新型公司，主要依托互联网方式开展工作，不采用街头派单或地铁口拉人等传统模式。 问：我尚未取得毕业证，薪酬待遇和晋升通道是否与承诺一致？ 答：是的，公司高度重视人才发展与员工幸福感，“员工富公司富，员工强公司强”是我们的核心理念，营销岗实习期间即可享受转正级薪酬待遇！ 【你的主要职责】 1、借助公司精准匹配的平台资源开发意向客户。 2、为客户提供房屋买卖与租赁的专业咨询服务。 3、维护新老客户关系，进行资源对接，推动交易达成。 【你想了解的信息】 【入职岗位要求及薪酬标准】 1、置业助理薪酬结构：限首次入职或行业新人，无业绩考核压力，无业绩奖金，采用底薪补贴+职务绩效模式。工作时间朝九晚九点半，若选择双休，则薪酬按原标准扣除加班工资计算。 高中A01最高月薪7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效 大专A02最高月薪8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 本科A03最高月薪9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 2、A级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位：新手与熟手均可直接定岗A1-A4级别，薪酬由底薪补贴+业绩奖金构成。工作时间朝九晚九点半，如选双休，薪酬按原标准扣除加班工资。以下为A级岗位薪酬水平，营业部经理还可额外享有团队津贴。 A1级：最高月薪4600元：底薪补贴绩效4600+业绩奖55%-80% A2级：最高月薪6000元：底薪补贴绩效6000+业绩奖55%-80% A3级：最高月薪6800元：底薪补贴绩效6800+业绩奖55%-80% A4级：最高月薪7500元：底薪补贴绩效7500+业绩奖55%-80% 3、五险一金，免费培训，带薪年假，提供住宿，节日福利齐全 2021年8月16日前入职的经纪人，2020年平均月薪达24837元；入职满1年的店长，2020年平均月薪为30278元！

【岗位职责】 1、协助搭建门店团队架构，根据所辖门店实际情况快速组建团队，合理优化人员配置； 2、协助开展门店日常运营管理，指导并支持经纪人业务推进，监督运营流程，有效防控业务风险； 3、配合店长承接公司下达的经营目标与考核任务，制定门店经营策略，并带领团队围绕目标达成业绩； 4、协助店长收集整理所在商圈市场信息与竞争动态，分析应对方案并推动落地执行； 5、协助店长维护外部关系网络，妥善处理突发情况，保障门店稳定运行； 6、试用期内从基础业务入手夯实专业能力，全程参与门店运营，实行双线培养机制，同步提升业务与管理能力，重点向门店店长方向发展。 任职资格 1、有志于向管理方向发展，专业背景及工作经验不限； 2、热爱销售与房地产行业，职业规划明确，具备强烈进取心与责任感，勇于挑战自我，追求成长突破； 3、具备良好的沟通表达、问题解决、组织协调及风险管控能力。 薪资待遇 1、薪酬福利 深圳转正前薪资面议，转正后月薪9000元，享30%门店分红；广州转正月薪8000元，最高可达35%分红奖励； 五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策； 丰富多样的文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅行。 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训，配备3000余名专职讲师；提供一对一导师辅导，专属高阶“燎原”人才储备计划；设有特种兵式闯关考核，1000多个实训基地，1000+系统课程，配套超2万道精选习题！ 清晰的职级晋升体系与后备人才培养机制，下属成长晋级纳入上级考核重点；职能与营销双通道晋升路径畅通，助力纵向深耕与横向拓展！ 3、团队特色 集团化平台，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，年轻活力团队，专业协作模式，扁平化管理机制，阳光透明，简单真诚，期待优秀人才加入！

【我们的工作】： 一：电话沟通。无需经验，掌握基础通话技巧即可（新人入职由主管全程指导） 二：微信客户对接。熟悉微信操作，具备基本交流能力。（客户资源由公司统一提供，无需自行拓客） 三：线上获客。会打字，了解网络使用方式。（由业绩突出员工手把手教学网络工具应用） 四：实地带看服务。善于面对面交谈，性格外向爱行动。（新成员先学习项目资料，资深同事陪同外出带看） [晋升通道]： 置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 [我们的目标]： 让每位门店伙伴都能在深圳安家立业，实现有车有房的生活！ [我们的梦想]： 我们虽非出身富贵，但愿通过奋斗，让下一代拥有富足的起点！ [我们的信念]： 全力以赴直至竭尽所能，奋力拼搏直到超越自我！

乐有家再次迎来薪资升级，乐有家究竟是一家怎样的企业？ 答：深圳市乐有家控股集团创立于2008年，业务覆盖二手房交易、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等多个领域，致力于构建线上线下融合的E2E智能生态体系。目前在职员工超30000人，全国直营门店逾3000家。 （专注人才引进，重视精英培养，打造自有管理团队。实行导师制一对一指导，严格培训体系，每日学习+每日考核，加速能力成长！已培养90后营业经理/店长656位、副总经理52位。） 【你可能关心的问题】 问：缺乏销售经验，如果一个月未开单怎么办？ 答：新营销大学生团队氛围纯粹真诚，配备导师全程带教，业务全国联动，团队协作促单，市场占有率领先，成交机会充足！ 问：是否需要每天上街发传单？是否要去地铁口拉客？ 答：无需如此，我们是创新型公司，主要依托互联网方式开展工作，不安排街头派发传单，也不在地铁口拦截客户。 问：尚未取得毕业证，薪酬待遇和晋升机制是否与承诺一致？ 答：是的，公司始终坚持人才发展与员工幸福感并重，“员工富则公司富，员工强则公司强”是我们的核心理念，营销岗位实习期间即可享受转正级薪酬待遇！ 【你的主要职责】 1、借助公司精准匹配的平台资源开发意向客户。 2、为客户提供房产买卖及租赁全流程专业咨询。 3、维护新老客户关系，高效匹配资源，推动交易达成。 【你想了解的信息】 【入职岗位要求及薪酬标准】 1、置业助理薪酬结构：限首次入职或行业新人，无业绩考核压力，无业绩奖金，采用底薪补贴+职务绩效模式。工作时间朝九晚九点半，若选择双休，则薪酬按原标准扣除加班工资计算。 高中A01最高月薪7000元：底薪补贴绩效4000元 + 3000元职务绩效 大专A02最高月薪8000元：底薪补贴绩效5000元 + 3000元职务绩效 本科A03最高月薪9000元：底薪补贴绩效6000元 + 3000元职务绩效 2、A级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位：新人熟手均可直接定岗A1-A4级别，薪酬由底薪补贴+业绩奖构成。工作时间为朝九晚九点半，如选双休，薪酬按原标准扣除加班工资。以下为A级岗位薪酬，担任营业部经理者另可享受带组津贴。 A1级：最高月薪4600元：底薪补贴绩效4600元 + 业绩奖55%-80% A2级：最高月薪6000元：底薪补贴绩效6000元 + 业绩奖55%-80% A3级：最高月薪6800元：底薪补贴绩效6800元 + 业绩奖55%-80% A4级：最高月薪7500元：底薪补贴绩效7500元 + 业绩奖55%-80% 3、福利保障：五险一金、免费专业培训、带薪年假、提供住宿、节日关怀福利 2020年数据显示：2021年8月16日入职工作者平均月薪达24837元，入职满一年的店长平均月薪为30278元！

招聘业务员，地区：（滦南、乐亭、丰南）（玉田、丰润、遵化）（胜芳、静海、东丽）（沧州孟村周边） 以上4个区域各2名业务员 熟悉钢板加工业务（激光切割和抛丸喷漆），有销售经验优先。外地业务员不必天天来公司报道，一段时间定期来开会或者参加线上会议。待遇面议。三个月试用期，。

：招聘酒水饮料业务岗位10位 底薪3000+绩效500+提成+奖金，综合薪资5000起，上不封顶，工作范围：路南，路北，开平 ：快消品行业经验、餐饮商超资源 ：五险，资源充足、客户精准、培训体系、晋升空间很大，有意向可联系：

主要电销，以灯具，卫浴，厨电，路灯，户外亮化，楼体亮化为主！

岗位职责： 1.客户开发：通过多种渠道（电话、网络、拜访等）寻找新客户，开发新市场。 2.销售执行：向客户介绍产品/服务，解答疑问，完成销售目标。 3.客户关系：维护现有客户关系，进行长期跟踪与服务，促进重复购买。 4.合同与回款：负责销售合同的谈判、签订与跟踪，确保销售回款。 5.市场反馈：收集市场信息和客户需求，并及时反馈给公司。 任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2.经验要求：有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 3.核心能力：热爱销售工作，目标感强，具备出色的沟通能力和抗压能力。 4.个人特质：积极主动，有强烈的赚钱欲望和团队协作精神。

1.岗位职责：向客户讲解产品相关内容 2.工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00 3.薪资待遇：4000至10000元加业绩提成无上限，提供带薪试岗期 4.岗位福利：缴纳五险一金，实行大小周休假，享受法定节假日，每季度全勤奖励600元，工作内容简单易上手，无需经验，适合新人，欢迎加入团队

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1年龄25-40周岁，男女不限 2做好客户维护和门店销售工作。 3思维逻辑清晰，有良好的语言表达能力。 4有家具建材行业销售经验优先

室内办公，无需和客户见面，负责维护好老客户的续保服务，纯电话沟通 公司有岗前带薪培训，不限经验 属于阳光保险集团公司直招，入职签订正式劳动合同，不是劳务派遣！！！ 工作环境舒适，空调全天开放，冬暖夏凉 工作时间：早上八点半到十二点，下午一点半到六点 周末双休，法定节假日带薪休假 缴纳五险一金，有员工父母赡养津贴，节日福利等更有职级晋升好处多多 挣钱多多

1、电话销售工作，男女不限，有销售经验优先 2、主要提供电话销售公司提供资源 3、双休，法定节假日休息、各种福利 4、工作时间8点30-12点13:30-17:30点

开平找铲车司机料场。配料装车，长期活。