钢厂项目施工项目经理

任职要求：需具备中级或以上工程类职称，持有二级建造师或更高级别执业资格证书 岗位福利：提供五险一金，享受法定节假日及带薪年假 一、项目前期：参与项目投标工作，编制施工组织设计，统筹协调设计与造价相关事宜 二、施工管理：制定工程进度计划，把控施工质量、安全与工期，合理调配人力与物资资源 三、多方协调：对接建设单位、监理单位、分包团队及政府主管部门，及时处理现场各类问题 四、验收交付：牵头开展预验收和竣工验收，完成工程技术资料整理归档及项目移交手续

任职要求：需具备中级或以上工程类职称，持有二级建造师或更高级别资格证书 岗位福利：五险一金、餐费补贴、全勤奖励 一、项目前期：参与投标与招标工作，编制施工组织方案，协调设计与预算相关事宜 二、施工管理：制定生产实施计划，把控工程进度、质量及安全，合理调配人力与物资资源 三、多方协调：对接建设单位、监理单位、分包团队及政府主管部门，及时处理施工现场各类问题 四、验收交付：组织项目预验收及竣工验收，完成工程资料整理归档并办理项目移交手续

岗位职责：负责工地现场管理，把控施工进度与工程质量 任职要求：具备公装项目相关经验，本岗位为紧急招聘，急需到岗

唐山市路南区招门窗项目经理 要求精通预算商务 技术（生产及安装） 施工管理 等独当一面人 断桥铝被动式及塑钢 河北保定徐水人优先 年龄45岁以下 五年以上工作经验 只接受电话咨询 信息忙回复慢

九月26开始。约三个月左右工期。唐山市迁安市首钢烧结厂解析塔拆除制作安装。有工作经验的能负责此项工程的项目经理一名。年龄不能超过60。带班干过解折塔的优先考虑。要求能看图纸，领队派活施工，工资面议。

1、要求 建造师资格证书:二级建造师或一级建造师 2、专业经验要求 工程管理经验:5年以上施工现场管理经验，熟悉劳务分包流程(如劳务人员调配、进度控制、质量安全等)。有劳务分包项目独立管理经验者优先。 3、技术能力: 熟悉相关施工规范，会放线，会看施工图纸等

证书转入我公司。有风电建设经验优先。全面负责执行项目的有关技术，施工进度，现场管理，质量检验，安全生产，合同结算及协调管理等方面工作。每月在现场的时间:25天以上。能接受甲方进行专业面试。

任职要求： 1、具备10年以上建筑施工企业项目管理实践经验 2、熟悉EPC工程的整体规划与系统化管理流程 3、精通房屋建设、园林景观、大型装饰装修（精装修）、消防水电及管网安装等多专业施工统筹 4、能够审阅施工图纸并组织技术交底工作 5、具备较强的责任意识、组织协调能力及良好的身体条件 6、持有二级建造师证书（或一级建造师）

【岗位职责】 1、全面负责工程施工管理及项目团队的统筹工作； 2、严格执行国家和地方相关法律法规、强制性标准及公司各项管理制度，保障公司合法权益； 3、协调项目部与各方关系，维护企业良好社会形象与品牌声誉； 4、组织编制项目实施计划、方案与目标，并完成审核、报批及组织实施； 5、全面把控施工进度、工程质量与安全生产，及时解决施工中各类问题，排查安全隐患，防范安全事故发生； 6、依据合同、图纸、规范及进度安排组织施工，确保工程按时保质完成，统一调度项目范围内的人力、资金与物资； 7、落实项目成本控制，审核并监管各项费用支出，跟进工程款项回收进度； 8、主导项目竣工验收、结算办理、竣工资料归档及相关后续事宜； 9、高效完成公司下达的其他工作任务。 【录用要求】 1、土木工程、工程管理等建筑类相关专业，大专及以上学历； 2、具有五年以上幕墙施工管理经验，有独立管理5000万元以上幕墙工程项目经历者优先； 3、能独立承担单体项目管理工作，具备独立编制施工组织设计能力，熟悉招投标、合约、安全、质量、进度、材料、技术及成本等项目管理全流程； 4、熟练使用OFFICE办公软件、CAD制图工具等常用办公系统； 5、具备较强的现场协调能力，思维敏捷，语言表达清晰； 6、工作积极主动，作风严谨踏实，责任心强，能适应工作压力，具备良好的团队协作与组织能力； 7、工作地点：全国范围。 【福利待遇】 五险，包食宿，单休，法定节假日全休，年底奖金等

丰润小屯工业区招聘焊工 活简单 要求有焊工证 工资6000-7000 管住不管吃 厂子有食堂 电话

彩瓷厂招贴花工，价高！地址:二瓷厂院内。电话:

玉田找定制安装成手师傅组队 要求能独立施工 只要成手 看能力定薪资 具体详聊吧不差钱不差钱都是不差钱

2026年唐山市全区域招聘新能源汽车充电桩安装工人、长期合作伙伴、服务团队、服务商、合作商，工人需要持有低压电工证，订单量充足稳定，月收入1万以上。联系电话井经理

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旧改翻新项目，电脑熟悉，有经验

要求看懂图纸，有二级建造师证，有大型商场装修经验，能够指挥安排整个项目协调进度，把控质量

岗位职责： 1.负责电力工程项目的施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3. 协调参建各方（甲方、监理、分包单位等），解决现场技术与管理问题 4.组织隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收工作 5.配合完成项目资料整理、归档及二级建造师注册相关手续 任职要求： 1.持有国家颁发的二级建造师执业资格证书（机电工程专业），注册单位可配合变更 2.具备电力工程类相关工作经验，熟悉施工规范、验收标准及行业政策法规 3.学历不限，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境，具备一定的抗压能力 5. 无在建工程限制，信用良好，无不良执业记录

有水务集团工作经验优先

芜湖市无为市招装修本装修公司招聘项目经理2名 1、项目经理工作内容:负责家装工程部的日常管理，确保项目按计划推进；监督施工现场的安全生产和质量控制；处理客户的装修需求，提供专业的解决方案和服务。 地址:无为城南 待遇面议

灯检员工人 有无工作经验均可。适应倒班；不能有色盲、色弱；年龄45岁以下，初中以上学历（中专以上学历优先），专业不限。在工艺员的指导下，严格控制工艺参数，岗位sop。工作要求细心，及时发现异物、浑浊、漏液等问题产品。 薪资福利:白班180，夜班200。培训期后通过考试，每月奖金0到500不等。 。现在年前招11天短期工，干完结账，合适年后可以继续干，年后初六到初八开始上班，年前必须得干到13号。 工作地址:唐山市高新技术开发区火炬路

正元管业招质检员工资8000左右，年龄 25-45周岁 能够吃苦耐劳有上进心责任心 ，在钢管厂干过的优先录用，工作餐免费，五险一金，配有食堂，超市，员工宿舍（有空调） 联系电话：

岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运营管理，把控生产环节，保障产品品质； 2.持续优化生产工艺，提高作业效率，及时处理生产中出现的各类问题； 3.落实并监管安全生产制度，确保人员操作规范及设备运行安全； 4.定期汇总分析生产数据，制定并推动实施改善方案； 5.积极参与团队协作，促进团队凝聚力与工作执行质量提升。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验； 2.善于沟通交流，能高效推进跨部门协作任务； 3.熟悉食品安全管理体系，严格执行相关法律法规要求； 4.工作踏实认真，具有较强的责任意识和细节把控能力； 5.适应高强度工作节奏，保持稳定高效的执行力。

岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运营管理工作，把控生产各环节，确保产品品质稳定； 2.持续优化生产工艺流程，提高生产效率，及时处理生产中出现的各类问题； 3.落实并监管安全生产制度，保障人员操作规范及设备运行安全； 4.定期开展生产数据分析，制定并推动实施改进方案； 5.积极参与团队管理与建设，增强团队协作能力与整体工作水平。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验； 2.擅长跨部门沟通，能高效推进各项工作衔接； 3.熟悉食品安全管理体系，严格执行相关法律法规要求； 4.工作踏实认真，具备较强的责任意识和细节把控能力； 5.适应高强度工作节奏，能够在压力下保持稳定高效输出。

栗园附近瓷厂招工，刷活1人，验碗2人，活多不放假，开支准，24小时热水，可沐浴。电话

唐山迁安市鑫达钢铁集团外协单位现招聘原料车间皮带清扫、巡检等岗位50人，男女不限，工人18-60周岁，工人18-50周岁，工薪5500，工人5000元。（每月两天自主带薪休假） 当月工资下月发放，可预支生活费，上班时间8点-8点，12小时制，两班倒，工作简单易上手，有老人带，车间环境好，管吃住。 电话

⼯作内容： 1. 协助工段长完成车间人员工时及工件数据的统计与记录。 2. 配合工段长开展生产管理、成本管控、设备维护及现场管理工作。 职位要求： 1、具备专科及以上学历。 2、有1年以上车间管理相关工作经验。

年后栗园附近瓷厂招工：刷小碗2人，验小碗2人，刷验大件1人，开支准，环境好，24小时热水，不会可学！ 电话：

唐山增宇精工 一. 招数控车床操作工5名，要求年龄25-45岁，简单易学，零基础一周上岗。有工作经验者优先。 二.招质检员1名，年龄25-45 三.招下料工5名，要求年龄25-55岁 四.招冲床操作工 5名 计件工资，简单易懂，要求年龄25-50岁，九小时工作制，有工作餐。新建分厂工作环境好。 地址:窝洛沽工业园 电话:

岗位职责： 1.负责车间日常运营组织，确保生产环节有序运行，产品品质符合标准； 2.统筹调配车间资源，提升作业效率，及时应对并解决生产中出现的异常情况； 3.落实安全生产管理制度，监督安全操作规程执行，保障人员与设备安全； 4.协助拟定生产排程，监控各环节进度，确保生产任务按期交付； 5.定期汇总分析生产相关数据，输出优化方案，推动车间管理持续改善。 任职要求： 1.拥有食品行业车间管理背景，掌握食品加工流程及行业规范； 2.具备优秀的团队管理能力，善于引导和激发员工积极性，提高整体工作效率； 3.具备良好的跨部门沟通与协作能力，能与生产、质量、技术等团队高效配合； 4.了解食品安全法律法规及现场操作要求，工作细致严谨，责任感强； 5.能够适应高强度工作节奏，具备较强的应急处理与问题解决能力。