
标书专员
300-1000元/天
投标员月结3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责项目投标文件的编制、排版、打印、装订及电子标书上传等工作;
2. 根据招标要求整理所需资料,确保标书内容完整、合规并按时提交;
3. 协同相关部门沟通协作,解决标书制作过程中的各类问题;
4. 跟踪投标进展,协助完成投标结果反馈及相关材料归档;
5. 维护标书资料库和项目台账,保证文档系统清晰可查。
【岗位要求】
1. 具备良好的文字表达能力,能独立完成标书内容撰写与整合;
2. 熟练使用Office办公软件,尤其擅长Word排版与Excel数据处理;
3. 工作认真细致,责任心强,能在时间压力下保障工作质量与效率;
4. 具有较强的沟通协调能力,能够有效对接内外部协作需求;
5. 熟悉招投标基本流程及相关规范,有影视传媒类投标相关经验者优先。
标书编制
5-8千/月
投标员1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责标书、项目申报材料编写;
2. 负责行业解决方案编写;
3. 协助产品介绍、推广等材料编写;
4. 协助合作推动落地等售前工作;
5. 完成领导安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 熟练使用Word、PPT、Excel、Visio等办公软件,具备较强的文字表达与写作能力;
2. 能够独立撰写项目申报材料、招投标文档、行业解决方案等规范性文书;
3. 熟悉政府采购平台、招标网、项目公示平台等使用方法;
4. 熟悉政府有关部门的政策和申报流程;
5. 本科及以上学历,具有1年以上项目申报、解决方案编写工作经验;
6. 有较强的沟通、人际交往和组织协调能力;
7. 有良好的抗压能力,能够积极寻找问题解决办法;
8. 有政企项目招投标经验者、科技类项目申报经验优先。
标书专员
1-1.1万/月
投标员5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责各类项目投标文件的编制、排版、打印、装订及电子标书上传等工作;
2. 根据招标要求收集整理所需资料,确保标书内容完整、合规、按时提交;
3. 协同相关部门沟通协调,解决标书制作过程中的问题,保障投标进度;
4. 管理招投标文档归档工作,维护标书资料库和项目台账;
5. 跟踪投标结果,配合完成后续相关材料的整理与反馈。
【岗位要求】
1. 具备良好的文字表达能力和文档处理能力,能高效完成标书撰写与整合;
2. 熟练使用Office办公软件,尤其擅长Word、Excel的规范排版与数据处理;
3. 工作细致严谨,责任心强,能够在高强度下保证工作准确性和时效性;
4. 具备较强的沟通协调能力,能够跨部门协作推进项目进程;
5. 熟悉招投标流程及相关法规,有标书制作经验者优先。
招投标负责人
8千-1万/月
投标员3-5年学历不限招标总包土建外装分包机电工程造价专业公建项目招采经验项目管理专业内装投标
【岗位职责】
1. 负责组织和参与招投标活动,确保流程的合规性和效率。
2. 负责招投标文件的准备工作,包括编写、审核及提交相关文件。
【岗位要求】
1. 熟悉招投标流程,具备相关法律法规知识。
2. 具有良好的组织协调能力,能够高效地完成投标文件的编制和提交。
3. 具备出色的沟通能力,能够与团队成员和其他部门进行有效协作。
4. 熟练驾驶。
政企经营招投标部副主任
7千-1万/月
投标员月结5-10年本科
岗位名称:政企经营招投标部副主任
所属部门:政企经营招投标部
汇报对象:分管副总经理、部门主任
工作地点:河北香河(全国、华北、华中短期商务出差)
本岗位需具备电力行业(输变电、新能源、配网)市场拓展或招投标管理工作经验。入职即参与重点项目的投标策划与商务谈判,需熟悉市场拓展统筹、投标管理、造价管控、结算回款及客户维护全链条工作,过往有团队管理经验,有或大型民企电力板块同等岗位经历者优先。
一、岗位职责
1.市场客户拓展:熟悉国网、南网或五大发电集团的采购流程与运作模式,具备一定的客户资源或人脉关系,有政企公关能力;熟悉行业政策、竞品信息,能定期输出市场分析报告,为高层决策提供依据;能起草框架协议签订,精通招投标法规、电力行业计价规范及合同管理,具备较强的商务谈判能力、数据分析能力及文案撰写能力。
3.投标全流程管控:统筹过重大项目(千万级以上电力项目)投标全流程,包括:投标策略制定、资源调配、进度管控。能审核投标文件(技术标、商务标、报价函)的完整性、合规性及竞争力,能杜绝零废标经验。能复盘并沉淀投标知识库,持续提升中标率。
4.造价与报价管理:参与重大项目商务谈判,监督造价团队清单编制、成本测算,审核项目报价方案;搭建企业内部定额、材料价格数据库,提高报价响应速度。
结算回款与风险管控:跟踪合同履约、分阶段结算、竣工回款;识别并预警项目经营风险(如合同条款陷阱、甲方资信变化、分包纠纷等)、甲方资信、审核分包商务对接方案,把控分包价格、付款条件及履约能力,降低转包风险。联合法务制定预案;审核分包商务条款、价格、付款条件。
部门运营与人才培养:协助主任制定年度经营目标、区域市场拓展方案;优化部门投标、造价、结算各小组协同流程,推动部门各项指标达成。协助制定并落实部门管理制度、标准化作业流程,统筹部门绩效考核与人才培养;培养市场拓展、投标、造价等岗位执行力与专业度,培养专业人才梯队,确保全生命周期经营工作高效运转。
二、任职要求
1.年龄学历:30 - 45岁,本科及以上学历,电气工程、工程造价、工商管理、市场营销专业优先。
2.工作经验:5年以上电力输变电/新能源市场、招投标、造价经营经验;2年以上团队管理经验;突出的商务礼仪与公关能力,能接受短期商务出差(华北、华中区域),C1 驾照。具备团队统筹、跨部门协调能力;能主动研究市场政策;大型电力民企经历优先。
3.专业技能:熟悉电网采购流程,精通招投标法规、电力计价规范;熟练使用广联达、博微等造价软件,及Office办公软件;有商务谈判、数据分析、公文撰写能力;
4.资质要求:持注册造价工程师、一级建造师(机电)等执业资格证书者优先。
三、薪酬福利
1.综合薪资: 7 K- 10 K/月+年终绩效奖金(结构:基本工资 + 岗位津贴 + 绩效奖金+年终奖)
2.基础保障:缴纳五险、驻外补贴、交通补贴、通讯补贴、证书补贴等
3.额外福利:节日福利、年度体检、团建活动、技能培训(优异者可获参加行业研修班、考取执业资格证书费用支持)。
4.发展通道:由分管副总经理带教,管理线、专业线双通道晋升体系。
管理线:经营副主任→经营部主任→分管经营副总
专业线:中级经营师→高级经营师→首席经营专家
标书制作专员
5-6千/月
投标员经验不限大专
【岗位职责】
1. 参与招投标流程,负责标书的准备和制作;
2. 协助编写招标文件,确保文件的专业性和准确性;
3. 支持投标过程中的文件整理和汇总。
【岗位要求】
1. 熟悉招投标流程,具备相关工作经验;
2. 能够独立完成标书制作相关任务;
3. 具有良好的组织和沟通能力,能够高效协作。
差旅项目经理(投标)
5-8千/月
投标员3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责差旅项目全流程管理,协调投标相关事务。
2.组织编制投标文件,确保内容准确、及时提交。
【岗位要求】
1. 善于沟通,能按时完成上级交办的工作。
2. 具备良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备较强的学习能力,能够持续优化工作流程。
焊接1-2人
纱窗厂招临时工10名(要求成手师傅)下料工1名有⁽工作经验者⁾无缝焊接师傅2名,能力多大,工资就有多高!订单足、活儿稳定计件工资,多劳多得电话:
焊接1-2人
纱窗厂招临时工10名(要求成手师傅)下料工1名有⁽工作经验者⁾无缝焊接师傅2名,能力多大,工资就有多高!订单足、活儿稳定计件工资,多劳多得电话:
河北廊坊招聘临时焊工1名,工作时间为5-6天。工作地点位于电竞桌福沃德南门西50米。
焊工5-14天1-2人
招聘临时焊工1名,工作时间为5-6天。工作地点位于电竞桌福沃德南门西50米。
投标员
4-6千/月
投标员1-2人经验不限大专全职
1、认真阅读招标文件要求,根据招标文件要求,收集制作招标文件需要的技术和商务资料;
2、按招标文件要求,办理报名及保证金交纳等手续;
3、按时完成投标文件的制作;
4、按时完成投标文件的密封;
5、提供投标现场需要的资料!
标书制作员
3-4千/月
标书制作员1-3年大专
标书制作专员;招聘条例
工作模式:支持全程居家办公,无需线下坐班。
入职流程:需先完成完整上岗流程及提交全套上岗文件,审核通过后,再正式确定聘用关系。
薪资待遇:按单结算,多劳多得,薪资上不封顶,无固定薪资上限。
工作要求:日常在岗期间需及时响应工作对接,保证沟通顺畅、任务及时处理。
有经验标书制作人员
3-6千/月
投标员标书制作员长期3-5人月结1-3年大专全职人品好,情商高沟通能力强有耐心细心认
招有经验的做标书人员,报价预算员, ,专科以上,电脑应用熟练,精通各种办公软件,情商高,沟通能力强,做事严谨认真,能吃苦耐劳,人品好有耐心。有意向面谈,随时上岗,工作地点:沈阳沈河五爱大厦附近,联系
采购文员/助理/内勤
7千-1.3万/月
文员3-5年本科外贸采购商务采购
1、负责与常规类供应商及分子公司之间的往来业务账务核对与结算工作。
2、及时准确汇总相关部门报表,协调进口货物与报关行的对接事宜。
3、做好部门各类资料的归档与管理工作。
4、配合部门负责人完成各项数据的整理与统计。
5、具备成本模型搭建与分析能力。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上汽车零部件行业采购相关经验。
2、具有财务工作背景,对数据具备较强敏感度。
3、具备良好的沟通能力和抗压能力,能适应阶段性加班需求。
4、熟练操作ERP系统,熟悉信息化流程管理。
廊坊安次区招聘司机和文员,工资面议,要有经验的,附近有干的电话联系
4-5千/月
文员社保年终奖加班费经验不限高中有责任心,心地善良弹性工作制
招聘司机和文员,工资面议,要有经验的,附近有干的电话联系
主管助理
6-7千/月
经理助理经验不限本科活动/会议组织PPT制作技能接待/外联
工作内容:
1、配合主管完成日常行政事务,保障办公环境有序高效运转;
2、负责公司各类会议及活动的筹备与执行,确保环节衔接顺畅;
3、统筹安排主管的工作日程,提升事务处理效率;
4、负责客户接待及联络工作,维护新老客户关系。
岗位要求:
1、具备较强的组织协调能力;
2、适应快节奏工作环境,能保持专注并高效完成任务;
3、拥有良好的沟通技巧,善于与团队成员及外部人员协作交流。
前台
3-7千/月
前台经验不限高中弹性工作制19-22点下班服务业前台
岗位职责:
1.负责来访人员接待、登记与引导,展现企业良好形象
2.接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通顺畅
3.收发快递、信件及文件,做好登记与分发管理
4. 协助维护前台区域整洁有序,及时补充办公用品
5. 配合行政部门完成会议安排、资料准备等支持性工作
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的服务意识与亲和力
2. 普通话标准,沟通表达清晰,具备基本商务礼仪素养
3. 熟练使用办公软件,具备基础文书处理能力
4. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的应变能力
5.有前台或行政助理相关经验者优先,学历不限
项目资料员 5-7k 早九晚六双休
5-7千/月
资料员月结大专
【岗位职责】
1. 项目全周期文档管理:收集、整理、归档项目方案、合同、会议纪要、变更单、验收资料。
2. 建立项目台账,登记文件版本,更新资料状态,保证文件完整可查。
3. 会议支持:记录会议纪要,整理输出,分发跟进待办事项。
4. 资料排版、格式统一,文件分类存档(电子档+纸质归档)。
5. 对接项目组、商务,收集各类输出文件,资料查漏补缺。
6. 协助项目立项、结项资料整理,配合内部内审资料调取。
7. 日常文档录入、表...
棋牌室招聘前台
3-4千/月
前台经验不限学历不限
招聘
一、薪资待遇
1.无责底薪3500表现优秀者还有额外奖金
2.早晚班倒班早班13:00-21:00
3.晚班21:00-5:00每月固定休息4天,可灵活调休,充分保障你的休息时间
二、岗位职责
1.热情接待每一位到店顾客,微笑服务,主动询问需求,引导顾客就座并介绍麻将馆的特色玩法、优惠活动等。
2.熟练操作收银系统,准确完成顾客的开台结账工作,
3.接听顾客的预订电话,详细记录预订信息,如时间、人数、桌型偏好等,并及时为顾客预留合适的麻将桌。
4.负责前台区域的卫生清洁与物品整理,保持环境整洁、舒适,同时协助维护麻将馆公共区域的卫生,定期检查麻将牌的完整性与清洁度
三、任职要求
1.年龄在18-30岁之间,形象良好,气质佳,有亲和力。
2.性格开朗,沟通能力强,具备良好的服务意识与团队合作精神,能灵活应对各种突发情况
3.对麻将有一定了解,会打麻将者优先,这样能更好地与顾客交流,提供更贴心的服务。
4.工作认真负责,有较强的责任心,能适应晚班工作(麻将馆营业时间通常较晚)。
人事行政专员
4-6千/月
行政专员/助理1-3年大专招聘员工关系劳务管理
工作重点:
1. 招聘:依据岗位需求发布招聘信息,进行简历筛选,推进候选人面试及后续跟进;
2. 员工关系与沟通:维护和谐的员工关系,促进积极向上的团队氛围,协调处理员工间的争议与反馈;
3. 劳务管理:负责劳务合作相关事务,包括用工安排、对账结算等环节;
4. 行政事务支持;
5. 完成上级安排的其他具体工作任务。
任职要求:
1. 具备物流行业或劳动密集型企业的从业经历者优先考虑;
2. 具备较强的学习适应能力与抗压性;
3. 实践操作能力突出,能够推动执行并达成目标;
4. 具备良好的沟通与表达能力。
体育馆接待员
3-5千/月
前台1-3年本科服务业前台餐补19-22点下班其他有服务业经验销售/导购经验月休四天
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待工作,确保服务品质优良;
2. 处理日常电话接听与转接任务,保障信息传递准确高效;
3. 保持前台区域的整洁有序,展现公司专业的对外形象。
任职要求:
1. 身高165cm以上,形象端正,气质良好;
2. 具备优秀的沟通能力与服务意识,能熟练处理前台各项事务;
3. 拥有较强的统筹协调能力,可同时应对多项工作任务;
4. 工作态度严谨细致,具备良好的职业操守。
栏目概述
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