长白班，光纤连接线。坐班，普通工衣，简单手工活，加班稳定 纯工价19元/小时，包住 1.可长期做。 2.工作简单轻松，加班多每天工作时间11-12小时。 3.每周四发放一次工资 4.包住，6-8人宿舍，水电费自己充值。

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光明区电子厂22-25元一小时 纯25元/小时+包吃包住+长白班+上班可以带手机 一.企业简介： 主要生产电子产品，主要岗位：组装、包装、测试、打螺丝、焊锡，加班多、工时高、坐班，穿自己衣服上班，做事自由轻松，上班可以带手机。 二.招聘要求： 男女不限，17-40岁，本人有效身份证，会写字 三.薪资待遇： 25元/小时。包吃包住，包吃两餐，，住宿/水电平摊，

因公司单量增加招聘以下人员.QC熟手1名.1：要求看过品牌货，对勾丝炸珠花丝有一定的相关经验2：熟手喷砂1名，要求对品牌要求有经验3：打沙熟手3名对精工要求有经验以上要求年后可以上班的地址：六约六和路高雅工业区对面联系电话同步

纯日结。 主要生产手机外壳，手机配件，电子烟配件，美容仪，蓝牙耳机 工时：男18/小时 女19/小时 组装，包装，独立岗位，可带手机，穿自己衣服。

修复、归类、整理、测试

新开小厂(纯工价24/H-包吃包住 厂区薪资待遇： 1，小时工：24一小时纯工价，包吃住(水电平摊)!2，小时工月收入：6500-7500/月3，现在是旺季，加班比较多。二：正式工： 1，底薪3150，加班费，加班费按劳动法算，平时加班 1.5倍35元/小时，周末加班2倍45元/小时，法定节假日3倍60元/小时(5天8小时之外算加班) 2，每个月都有：绩效+生产+季度+年度+全勤。3，正式工收入：8000/月 4，每个月准时8号发工资，不压工资三：岗位职责： 1，电子产品，有普工，操作工，质检员，组装工，包装工，品管员，物料员，测试员等。 2，都是坐着上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 3，无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带三：车间环境 1，车间配有：饮水机，休息间。2，车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。四，招工要求 1，男女不限；16-45岁。2，无需工作经验。 3,(关心提示)切刎相信路边陌生人的招聘信息，以免上当受骗。 一键投递 立即沟通

企业简介: 工作内容:主要生产医疗产品组装，包装，贴标签等。 招聘要求:18-40岁，男女不限。 薪资待遇: 1.白班：22/小时，夜班25/小时。 2.工期:做到2月12日。 3.薪资发放:每日发放一次工资。

18-38周岁、男女普工，学历不限、吃苦耐劳、有无经验均可，身心健康、无犯罪记录、品行端正、服从安排。 二、薪资待遇： 1、综合工资：5500-7000元； 2、薪资发放日：每月15号； 3、岗位底薪：2520元/月； 4、岗位津贴：100-800元/月； 5、绩效奖金：100-800元/月； 6、加班工资：平时加班22.00元/小时，周末加班28元/小时； 7、年终奖金：每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖数千元

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【岗位介绍】 岗位：开发工程师 要求： 1. 30岁以内，本科以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业优先； 2. Java基础扎实，精通IO，多线程，集合等基础框架，熟悉常用的设计模式； 3. 精通主流的开发框架，有大型分布式，集群，高可用，高可靠，高并发系统的设计及落地经验； 4. 熟练使用Mysql关系型数据库，Redis等非关系型数据，熟练使用中间件技术，熟悉主流服务器系统的部署与运维； 【薪资待遇】 年薪20万-25万，包吃住，双休，五险一金，待遇丰厚，具体面议

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一、工作职责 1.负责人员招聘、入职、变动、离职全流程工作，登记、保管和更新员工档案； 2.定期统计考勤明细，监督并规范遵守员工考勤制度； 3.对接物业、消防、安监工作，填报安监等系统数据，更新消防记录； 4.管理公司微信微、电话卡、公司车辆与电脑等固定资产等事宜； 5.制定、修订和解释公司内部的人力资源政策与流程，处理劳动纠纷，规避用工风险； 6.通知、举办并主持各种会议与活动，维护员工和谐劳动关系，提高工作积极性； 7.定期更新和维护环境体系、质量体系、职业安全体系、专利证书； 8.制订和实施公司公章与行政章用章管理、登记体系； 9.关注国家与行业政策，协助财务和研发申请国家政府补贴； 10.构建培训体系和绩效考核体系，规划员工职业发展通道，为公司育人、留人； 11.设计并管理具有市场竞争力的薪酬福利体系，进行人力成本分析，降低公司人工成本； 12.其他人力与行政事宜。 二、能力要求 1.出色的沟通与协调能力，需要与高层、业务部门及员工进行有效沟通； 2.扎实的专业知识与法律功底，精通人力资源各模块，熟悉劳动法规； 3.具有业务思维，能够理解业务，并制定相应的人力资源策略； 4.良好的数据分析能力，能运用数据发现问题、支持决策并衡量工作成效。 三、专业资质 1.从事人力资源管理工作3年以上， 2.取得人力资源管理师二或三级上证书。 四、工薪待遇 1.月薪7500-9000，试用期1-2个月； 2.入职购买保险； 3.上班单休制。

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