职位描述： 1、全面负责工厂的日常运营及团队管理，包括员工的指导、培训与工作监督； 2、编制生产计划并组织实施生产调度，确保生产过程的高效运行与有效管控； 3、统筹工厂组织架构、人员安排、设备布局及生产任务的合理分配； 4、协调生产、质量控制、仓储运输等各环节工作进度，推动部门协作并落实绩效激励机制。 职位要求： 1、年龄要求：35至45周岁； 2、大专及以上学历，专业不限；需具备5年以上化工类生产企业高层管理经历，具有同行业背景者优先考虑； 3、精通工厂生产流程与管理模式，具备扎实的生产管理、成本管控、品质管理及物流管理实操经验； 4、掌握ISO质量管理体系与5S现场管理方法，熟悉精益生产的理论体系并拥有实际推行经验； 5、具备优秀的规划能力、辅导能力、沟通协调能力与决策水平，拥有较强的统筹协调和组织管理素质。

质量主管 职责： 1.负责公司质量控制体系的搭建与实施； 2.监督生产车间的质量状况、生产环境及条件的合规性； 3.监控生产工艺执行过程，完成相关信息的采集与分析； 4.对原材料在生产过程中的使用情况进行在线监测与跟踪； 5.负责半成品及成品在生产过程中的质量检测、分析与处理； 6.组织对待检品、不合格品的判定、处置及流程落实； 7.关键质量控制点的监督执行，并及时上报异常情况； 8.协调与外部监管机构及相关业务单位的对接与沟通； 9.负责品控团队的组建、考核与日常监督管理； 10.组织开展全员食品安全与质量意识的培训、评估与指导； 11.负责厂区防虫防鼠工作的记录汇总、数据分析及改进建议； 12.完成上级领导交办的其他相关工作任务。 条件： 1.具备食品类相关专业大专及以上学历； 2.拥有至少5年食品生产企业从业经验，具备大型食品企业工作经验者优先； 3.熟悉食品安全管理体系，具备相关培训与实际管理经历； 4.熟练操作常用办公软件

工作职责: 1、负责仓库收发、入库、上架、拣选、库存管控等环节的日常运作管理； 2、落实并优化仓储作业流程与管理制度，保障仓配高效运转； 3、科学调配仓储各岗位人力及资源，优化作业流程，提升效率、控制成本； 4、实时监控生产运营各节点，发现问题及时反馈与处理，确保运行稳定； 5、对接相关部门，做好业务沟通协调及问题闭环管理； 6、推进仓库现场6S管理，持续推动精益化改进工作； 7、组织员工日常操作培训与指导，落实团队建设与人才储备培养； 任职资格: 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上相同岗位工作经验； 3、具备良好的抗压能力与强烈的责任意识；

岗位说明书 岗位：工厂厂长 岗位职责： 根据公司发展需要，落实生产战略部署，提升产能水平与作业效率，确保生产目标如期达成。 1.优化生产管理体系，制定生产排程，监管生产流程，保障产品稳定供应。 2.统筹厂区人员的招聘配置、技能培训及日常管理事务。 3.主抓产品质量控制与安全生产监督工作。 4.负责新产品研发推进及常规产品生产运营的统筹管理。 5.针对产品配方或生产工艺提出改进方案，并推动持续优化。 6.参与产品需求评估与设计管理，组织制定并实施产品开发计划。 7.参与企业重大事项决策，协调工厂与公司各职能部门之间的协作关系。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上食品生产车间管理经验； 3、精通工厂生产运作与现场管理，了解包装设备运行维护，具有扎实的生产管理、成本管控、质量管控实践经验； 4、具备优秀的规划能力、指导能力、沟通协调能力与决策力，较强的综合管理素质及应急事件处理能力。 此岗位工作地点：燕郊 月休：4天

擅长统筹管理，熟悉单件流模式，担任IE主管，工作态度积极，精通羽绒服制作工艺及生产流程

岗位职责：具备生产管理能力，沟通协调能力强。工作认真负责。情绪管理佳，

岗位职责： 1、负责组织制定本部门相关流程与管理制度； 2、牵头编制各类技术规范，统筹规划技术类培训方案； 3、审核设计、生产及施工图纸，复核材料清单准确性； 4、抽查材料市场价格及采购成本情况； 5、全面负责本部门团队的建设、日常管理与绩效考核； 6、对接并协调其他部门工作，保障跨部门协作高效推进； 7、主导制定工厂技术与工艺优化方案，并跟踪落实执行； 8、及时完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、统招专科及以上学历，*****； 2、工业设计或结构设计等相关专业背景； 3、具备3年以上行业技术工作经验，其中2年以上技术管理经历； 4、掌握标识行业相关知识，熟悉生产或施工环节至少一项； 5、熟练使用行业常用软件（office、cdr/ai、CAD、Solidworks等）； 6、思维灵活，具备较强的分析与判断能力。

1、全面负责厂区各项运营事务，对整体厂区的运行承担直接责任； 2、不得照搬过往工作经验中的管理模式，需结合公司实际状况，制定符合当前发展阶段的运营机制，保障企业平稳运转，并持续优化改进； 3、统筹协调各部门制度建设，完善标准类文件体系，打通部门间协作壁垒，理顺公司整体运营流程； 4、监督并推动各部门改进措施有效实施，确保执行到位，杜绝形式主义； 5、主导团队搭建与激励机制设计，具备系统性人才梯队建设、培养及管理能力； 6、需具备5年以上大型制造型企业管理背景，曾带领200人以上生产团队，有从基层成长至管理层的经历，熟悉各岗位职责、流程、工序、标准及绩效体系搭建，有推进按劳分配机制落地的经验； 7、现阶段公司正处于体系梳理与整合期，工作节奏紧张，休息时间有限，无法适应高强度工作者请勿投递；待各项工作理顺后，可逐步恢复正常作息与节假日安排，要求在3个月内完成厂区全盘工作梳理，各阶段表现突出者将获得阶段性奖励； 8、具备从0到1构建标准化管理体系的实际经验； 9、具备强烈的责任意识、担当精神和抗压能力，能适应艰苦工作环境； 10、年龄要求35~45周岁，统招大专或以上学历； 11、月薪2-3万元，表现优异者额外享有奖金、节日福利、年终奖等综合待遇。

河北得吉钢结构有限公司招聘 钢结构加工厂长一名 职责：全面统筹工厂生产运营，对生产效率、产品质量、成本控制及安全生产 待遇：底薪1万+产量提成管吃住 要求：钢结构加工厂3-5年以上工作经验 联系电话： 工作地点：曹妃甸工业区三家西

工作职责： 1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控（含物料/能耗/设备维护）及安全管理体系运行。 2.主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文件的审定，推动技术改进项目实施落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作，确保符合法规与操作标准。 4.具备技术文档审核能力及多部门协作经验；能高效应对生产突发问题，保障产品按时交付。 5.跨职能协同：整合生产、技术、工程等团队资源，达成各项生产技术目标。 6.定期向总经理汇报生产运营进展，并落实专项工作任务。 岗位要求： 1.5年以上医疗器械领域生产管理经历，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求； 2.具备工艺验证与设备管理实际操作经验； 3.熟练掌握生产排程、成本管理及精益生产方法； 5.学历要求：本科及以上，工程、药学或管理类相关专业优先。

烧烤店招聘辣炒师傅一位.联系电话

附属医院用女护工，病人好伺候，有上的联系我:

擦玻璃搞卫生提前联系，电话。

1、负责汽车零部件的摆放，盘点 2、工作轻松简单，适合零经验人员 【职位要求】 1、年龄18-48周岁 2、无学历及工作经验要求 3、接受长白班工作安排 【工作时间】 早8点-晚8点 【薪资福利】 1、日薪220--260元，综合月薪6500-8000元 2、包吃包住，24小时提供热水

快递驿站员工 女，年龄50岁以内，工作简单，识字就能干。主要做快递驿站整理工作 薪资福利:工资面议

23转发：上海派瑞特塑业有限公司 一、注塑后整理主管 【工作内容】 - 负责注塑生产后整理环节的全面管理，确保产品质量与生产效率； - 制定并优化后整理流程，提升整体作业效率和产品合格率； - 协调与安排后整理团队的工作任务，监督生产进度与质量控制； - 与相关部门沟通协作，推动问题及时解决，保障订单按时交付。 【任职要求】 - 大专及以上学历； - 5年以上后整理或生产管理经验，熟悉注塑后整理工艺流程； - 具备良好的组织协调能力与团队管理能力； - 熟悉质量管理工具，有较强的问题分析与解决能力。 【综合薪资】6000-8000 【工作地点】金山区亭林镇兴工路1号 【联系方式】钟老师（）

招聘：注塑实习主管2名,待遇面议，入职购五险，要求：有注塑行业经验5年以上，熟悉注塑调机及机械手调试，动手能力强，（大专以上学历经验尚浅且有求上进者公司重点培养），CNC精雕主管一名待遇13-15K、22台精雕机，要求有手机保护套经验，会编程，有排单及团队管理经验，入职购五险，工厂地址：佛山市南海区里水镇宏岗里和路，电话：，

招注塑主管一名，5年以上注塑主管经验，工资面议，地址：深圳福永，电话：

招聘 CNC操机师傅10名 中走丝师傅1名 编程1名 生产主管1名 康庄路162号 电话

一、职位职责： 1.驻场技术统筹管理：负责化学外包总装线的现场技术管理，统筹46人团队的技术安排、分工协调，确保总装业务高效推进，解决装配过程中的技术问题。 2.甲乙双方技术对接：作为乙方与甲方的核心技术沟通桥梁，对接甲方生产管理与设计工程师，协调生产计划、反馈现场需求，同步工艺改动信息，保障双方协作顺畅。 3.现场技术能力提升：针对电镀类非标设备的装配场景，优化现场技术流程，提升团队在PP管焊、PP板焊、电气安装、钣金、装配等工种的操作规范性与效率，推动技术改进落地。 4.图纸与工艺把控：解读复杂机加工图纸（含工艺改动内容），指导现场团队按图施工，确保装配质量符合甲方技术标准，无需承担设备设计工作，聚焦图纸落地与工艺执行。 二、职位要求 1.技术背景：统招本科，42岁以下，具备机械装配领域技术经验，精通电镀类非标设备的结构与装配逻辑，熟悉PP管焊、PP板焊、电气安装、钣金、装配等工种的技术要点。 2.图纸能力：能独立读懂复杂机加工图纸，准确识别图纸中的工艺改动内容，可基于图纸指导现场作业。 3.管理与对接能力：有团队管理经验，能统筹40人以上现场团队的技术工作；具备优秀的跨方沟通能力，可高效对接甲方生产与设计人员，协调解决协作问题。 4.项目经验：优先有化学或同类企业设备服务经验，了解电镀类设备相关技术标准与行业特性者更佳。 5.驻场要求：需全职驻甲方现场办公，能快速响应现场技术需求，适应现场工作节奏。 三、薪资：面议

1、负责食品生产车间日常各类生产数据的采集、汇总及统计工作，涵盖生产数量、原料使用、成品入库、次品数量等内容，确保信息准确无误并及时更新。 2、按日/周/月周期对生产数据进行系统性分析，编制相应的统计报告，如生产日报、周报、月报等，并在规定时间内提交至相关管理人员。 3、负责车间内统计资料的分类整理、归档管理与存储工作，保障档案资料的完整性与安全性，按公司要求期限妥善保存各项原始记录。 4、学历与专业：[大专及以上学历，统计学、会计学、食品工程等相关专业优先]。

维修工 年龄不超过60岁，电气专业优先，身体健康，能上夜班，能够胜任本职工作，有工作经验优先。 薪资福利:月薪3000 - 3500元

岗位内容： 1.负责矿泉水生产车间的日常运营管理，确保生产任务按时完成，保障产品质量稳定可控； 2.组织并优化生产作业流程，合理分配生产线人员工作，高效利用设备与人力资源； 3.制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，确保生产活动符合国家法规及公司标准； 4.高效落实上级安排的各项生产目标，确保产品品质达标，带领团队有序运作，实时掌控关键生产环节，持续降低能耗与成本； 5.严格执行安全生产规范，推动跨部门协作，协调原材料供应及产品出入库管理工作。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力，能够有效推进生产进度与计划执行； 2.熟悉矿泉水车间全流程生产工艺，掌握现代化生产设备的操作与维护技能； 3.拥有扎实的生产管理经验与实际操作能力，能适应快节奏、高强度的工作环境； 4.年龄30至55岁，高中及以上学历，具备五年以上矿泉水生产工作经验，有丰富的车间管理实操经历。

1、订单处理 接收并审核销售订单，确认信息准确后及时录入系统，全程跟进订单的生产及物流进度，确保货物按期交付。 2、异常订单管理 实时监控订单执行中的异常情况，如退货、换货等事项，迅速协调相关职能部门处理，并对处理流程与结果进行记录和归档。 3、数据统计与分析 按时编制销售相关指标的月度、季度及年度统计报表与分析报告，包括销售额、销售量、客户复购率等，为管理层决策提供数据依据。 4、客户信息与档案管理 建立并维护客户档案，分类整理客户需求、合作历史及反馈意见，保障客户资料的完整性和准确性。 5、跨部门协调与沟通 与生产、物流等部门保持紧密对接，协调订单排产与发货安排，及时传达客户的特殊要求，保障销售流程高效顺畅运行。

1、生产管理全流程统筹 全面负责饮品生产线（如瓶装水、果汁、茶饮、碳酸饮料等）的日常运作，涵盖原料采购协同、生产计划执行、品质管控及设备保养等环节，确保产线稳定高效运行。 2、生产工艺优化升级 持续改进生产各环节（如配料、灌装、杀菌、包装等），通过降低单耗能耗、提升设备运转效率等方式，提高整体产能，保障订单按时保质交付。 3、质量与安全双重管控 严格落实国家饮品相关标准（如GB7101《饮料通用安全标准》）及企业质量管理体系，构建覆盖全过程的质量追溯系统，实现产品合格率100%。 主导车间安全生产工作，制定应急处置预案，定期开展安全培训与隐患排查，严防各类安全事故发生。 4、生产成本精细管理 全面掌控生产过程中的各项支出（如原材料损耗、人工开支、设备维保费用等），设定降本目标并推进落地执行，持续提升生产端盈利能力。 5、生产团队建设与培养 建立完善的团队发展机制，统筹推进车间主任、技术员、操作工等岗位的招聘引进、技能培训与绩效评估，打造专业性强、执行力高的稳定生产队伍。

一、岗位职责： 1、负责编制构件车间的生产计划与作业安排，实施生产调度及全过程管控； 2、统筹生产线劳务人员的组织管理，合理配置设备资源并推进工作进度； 3、持续优化生产流程与节拍设计，提升作业效率，减少资源浪费； 4、参与构件车间生产体系、物流系统、服务支持及相关辅助系统的规划、改进与评估； 5、组织协调生产过程中的各项活动与资源配置，确保达成公司下达的产量、质量与成本目标。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，管理学、土木工程或理工类相关专业优先； 2、具备5年以上在大型混凝土、预制构件、水泥制品或建筑类企业从事生产或施工管理的工作经历； 3、熟悉预制构件生产工艺流程、工作原理及相关技术应用者优先考虑； 4、熟练使用常用办公软件，抗压能力强，工作积极主动，具有较强责任心； 5、具备良好的语言表达、文字沟通及业务协商能力； 6、能接受全国范围内的工作调动，可随项目需求调整工作地点。 三、薪资待遇： 1、9K-12K，含绩效奖金 2、五险一金 3、免费提供食宿

1、生产管理：依据公司年度生产目标，制定车间月度及周度生产排程，并组织人员有序落实，确保饮品产品按时、保质、足量完成生产任务，保障供应链稳定，支持企业在降本增效与品质提升方面的战略推进。 2、质量把控：全面落实企业质量管理体系及相关规范，对车间生产各环节实施全程质量监管，涵盖原料验收、工艺流程监控、成品检测等关键节点，快速响应并解决生产中出现的质量异常，持续提升产品一次合格率。 3、成本控制：科学调配生产资源，优化作业流程，降低原材料损耗与能源使用强度，有效管控车间运行成本，为公司年度降本目标的达成提供有力支撑。 4、设备管理：指定专人负责生产设备的日常巡检与保养工作，保障设备高效运转，延长使用寿命，降低突发故障率，最大限度减少停机对生产进度的影响。 学历与专业：大专及以上学历，食品工程、生物工程、工商管理等相关专业优先考虑。 5、工作经验：具备5年以上饮品行业生产管理背景，熟悉饮品加工工艺及生产全流程，有车间主任或同级别管理岗位经历者优先。 6、专业技能：掌握饮品生产设备的操作与维护要点，通晓质量管理、成本核算、安全生产等专业知识，具备良好的数据分析能力，确保数据真实准确，支撑企业经营决策的有效执行。

1、订单处理 接收并核对销售订单，确认信息完整准确后录入系统，全程跟踪订单在生产及物流环节的执行进度，确保产品按期交付。 2、异常订单管理 及时发现订单执行中的异常情况，如退货、换货等事项，协调相关职能部门快速响应处理，并做好全过程记录与资料归档。 3、数据统计与分析 按时编制月度、季度及年度销售数据报表和分析报告，包括销售额、销售量、客户复购率等关键指标，为管理层决策提供可靠的数据依据。 4、市场信息收集与分析 持续搜集整理市场价格动态、行业行情以及新产品、替代品和客户资源等相关信息，进行归纳分析并形成报告，供业务团队及领导参考使用。 5、客户信息与档案管理 建立并维护客户信息档案，分类整理客户需求、合作历史及反馈意见，保障客户资料的准确性与完整性。 6、跨部门协作与沟通 与生产、物流等部门保持紧密对接，协调安排订单生产排程与发货计划，及时传递客户的特殊要求，保障销售流程高效顺畅运行。

【岗位职责】 ·负责车间日常生产运作及人员调度安排 ·监控生产全过程，保障产品品质与生产进度 【职位要求】 ·大专学历，具备3-5年相关领域工作经验 ·了解食品加工工艺，拥有团队组织与管理经验

1、负责食品车间日常生产过程中各类数据的采集、整理及统计，涵盖生产产量、原材料使用、成品入库情况、不合格品数量等，确保信息准确无误并及时更新。 2、按日/周/月周期对生产相关数据进行汇总与分析，编制相应的统计报告，如生产日报、周报、月报，并准时提交至相关部门负责人。 3、做好车间统计资料的分类归档与保管工作，确保档案完整、安全，按规定时限妥善保存各项原始记录。 4、学历与专业：[大专及以上学历，统计学、会计学、食品工程等相关专业优先]。