大堂经理 具有餐饮管理经验 薪资福利:待遇优厚，工资面议，有公休 工作地址:孟村县城颐合时代广场

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招聘酒店前台工作。要求服从分配，认真负责，对待工作积极主动对待客人热情礼貌接待，月薪3500管吃管住，常年干。

【岗位职责】 -负责酒店前台接待、入住登记及客户咨询等工作 -提供热情、专业的客户服务，保障入住体验 【职位要求】 -有酒店前台或客服相关经验者优先 -普通话标准，能适应倒班安排 -需持有普通健康证 【工作时间】 -上班时间：08:00 -下班时间：08:00 【薪资福利】 -薪资范围：2000-4000元/月 -包住

喆啡酒店为锦江酒店旗下的中端连锁酒店 工作内容： 1.有连锁酒店行业管理经验，能够独立管理前台部门 2.员工培训，制定部门规定，并严格落实 3.处理客诉问题，和店内各部门沟通 4.及时有效完成店总安排的各项工作 任职要求： 1.大专及以上学历 2.男女不限，年龄23-30周岁，有连锁酒店行业管理经验 3.形象气质佳，无不良嗜好 4.性格开朗乐观，积极向上，好学上进（会往店总方向培养）

酒店前台服务人员，要求必须要有从业经验

一、核心职责 1. 团队管理 -负责客房部员工的日常排班、培训及绩效考核，确保服务标准统一。 -监督员工仪容仪表、工作效率，及时处理员工反馈与问题。 2. 客房运营 -统筹客房清洁、整理、布草更换等工作，确保客房卫生达标（如每日抽查客房质量，合格率需≥98%）。 -协调客房用品库存管理，定期盘点易耗品（如毛巾、洗漱用品），避免缺货或浪费。 3. 客户服务 -处理宾客投诉（如设施故障、服务不满），24小时内跟进解决，提升客户满意度。 -协助前台部门处理客房预订、入住/退房等特殊需求（如VIP客户接待）。 4. 安全与合规 -检查客房设施安全（如电器、消防设备），确保符合酒店安全规范。 -执行客房消毒流程（如疫情期间的防疫措施），保障宾客健康。 5. 报表与优化 -统计客房入住率、清洁时长等数据，分析运营效率，提出改进方案（如优化清洁流程）。 -配合酒店财务部门完成成本控制，降低客房运营费用。 二、任职要求 1. 基本条件 -年龄25-40岁，中专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 -2年以上酒店客房管理经验，熟悉客房服务全流程。 2. 技能要求 -具备良好的沟通能力和团队领导力，能高效协调跨部门工作。 -熟练使用办公软件（如Excel统计客房数据），了解客房管理系统（PMS）者优先。 3. 素质要求 -责任心强，注重细节，能承受高强度工作压力（如旺季加班）。 -服务意识突出，能主动预判宾客需求，解决突发问题。 4. 其他 -持有健康证，无不良职业记录。 -有星级酒店工作经验或客房管理培训证书优先

能独立完成前台工作，办理入住，退房，服务态度端正。

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工作地点:天津市滨海新区 天津市滨海新区物流园招装卸工:身体健康年龄18-62周岁 货物重量10-25公斤左右 工资:每天300-500元不等。计件工资、多劳多得。按车400-700每车、按吨5-25每吨 几个人干几个人分（工作方式不同单价不同） 日结:（第四天开始一天一结（日结管住不管吃） 月结:干满30天结清（包吃住）宿舍有空调、热水器能洗澡 上班时间：早7点左右到晚6点左右 工作地点:天津市滨海新区 不体检不面试能干来时直接带好个人生活物品行李当天办理入职、安排住宿、当天可上岗工作

招聘：宾客关系主任 薪资：5000-7000元 1.每班检查当日抵店客人信息,包括贵宾、常规客人、团队的情况以及特别要求; 2.按照公寓的政策和程序处理办理入住和退房结账等程序; 3.确保客人的投诉和建议被合适地记录并采取行动，避免客人不满意地离开; 4.跟进的客人要求并通过亲自追踪确保客人的要求被满足; 5.欢迎贵宾、常客和长住客人并确保他们满意分配给他们的房间; 6.向客人提供优质服务; 7.确保客人需求和合理要求被满足; 9.采取合适的行动解决客人的投诉.

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招聘：酒店服务经理（全季酒店） 薪资：5000-7000元 岗位职责：

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