在横扇镇南举路寻找一名练习验片人员，具体信息详询苏州地区。

质控员+调度： 岗位职责:负责生产配料、发料，负责对混凝土生产过程中的配合比、搅拌时间、坍落度等关键指标进行监控和记录。

质量员 招工人数:1名

公路水运检测员 1、熟悉公路水运检测工作内容及要求，能够独立完成检测工作；2、有较强的沟通能力，能够承担检测项目的对外交流协调工作；3、有较强的执行力、抗压能力及学习能力。任职资格：1、第一学历本科及以上，工程类相关专业；2、35周岁以下，有公路水运试验检测或相关检测工作经验；3、需持有交通运输部公路水运试验检测证书。业务涵盖建筑检测、防雷检测、房屋安全鉴定、道路桥梁检测、地基基础检测、主体结构检测等 薪资福利:五险一金、周末双休、法定节假日、带薪年假；各项补贴：话费补贴、餐补、差旅补贴、加班费、高温补贴、证书补贴、节假日福利；员工关怀：定期体检、年度旅游、生日福利、团建活动、党员活动；人才培养：定制入职培养计划、云课堂个性化培训课程、专业技能培训 工作地址:苏州

招聘：防雷检测员 岗位职责 1、原始记录、检测报告的制作； 2、检测方案制定、现场检测； 任职要求 1、忠于职守，踏实勤恳。 2、持有消防、防雷、电工证书优先。 3、拥有驾照并且能够驾驶机动车。 4、电脑办公软件操作熟练。 补充说明 1、工作地点，省苏州常熟市海虞北路186号老街 2、试用期2~3个月。 待遇： 1、提供餐费补贴。 2、提供绩效考核奖励。 3、提供社保医保等基本保险。

明天在苏州叶家港小咸港路的验片工作需要一名带班人员。

苏州招检验岗位人员。

苏州吴中3. 20号开始上人 现场试工面试 需求20名电大43/小时 包住宿不包吃 工期两个月 做3C氦检测设备 联系电话

负责来料检验，成品检验，生产过程中质量管控

长白班质检，包吃包住 工作稳定，管理好

要求年龄21-58周岁，没有案底，周结，平时也可以预支工资。

【五方路长白班】20/小时 18-40岁，招聘焊锡/烙铁手×1，品保×1（品保在五金厂做过的优先）只要单个的，一起不要。厂里主要生产小电机，主要负责焊线，研发中心部门，管理非常人性化！ ✅工资：20/小时，10H/天 （20号前发上月，） ✅时间：08：30-19：30 ✅吃住：2餐合计餐补22/天，没有住宿。 地址：庞杨五方路。

氩弧焊焊工招聘 要求：熟练氩弧焊操作，能看懂图纸，镀锌板，薄板 钳工 压卯 要求有经验，麻利 待遇：包吃、不包住 工作地点 吴中 ，半个月转一次班 打包价45/H。

【五方路长白班】20/小时 18-40岁，招聘焊锡/烙铁手×2，品保×1（品保在五金厂做过的优先）只要单个的，一起不要。厂里主要生产小电机，主要负责焊线，研发中心部门，管理非常人性化！ ✅工资：20/小时，10H/天 （，中途每周都可以预支工资） ✅时间：08：30-19：30 ✅吃住：2餐合计餐补22/天，没有住宿。 地址：庞杨五方路。

苏州市相城区招装修木工、泥瓦工

招聘：高速公路实验室检测员若干名。 工作地点：襄阳市枣阳市琚湾镇。 工作待遇：面谈 联系电话：。

招煤质化验员一名，大保当附近，工资7000.电话

广东省佛山市禅城区南庄杏头村招安装工、质检员；安装工要求懂焊接，负责集成房屋安装；质检员要求3年以上钢结构行业或集成房屋质检工作经验，熟悉钢结构制造/安装工艺流程，掌握切割、焊接、拼装、涂装等各工序的检验要点，能操作相关仪器并出具报告；薪资待遇5-6k，

招聘 蒲河基地质量员 有想法你就来 工资：4000，月休4天 时间：白班和夜班两班倒，白天固定工时，夜班根据作业量有浮动。 职责:车厢内拍照，现场交接，完成领导临时安排的工作 岗位要求：吃苦耐劳，做事认真仔细、有责任心、服从领导安排，上岗之前有人带，带会为止， 工作地点：沈阳市于洪区沙岭镇沙坨村铁路货场 负责人电话:

新疆和兴恒石新型建材股份有限公司因业务扩展需要，诚聘以下岗位： 质检员数名 岗位要求：有三年以上相关工作经验，持有效自治区建设工程质量检测人员岗位证书（B类） 待遇面议 工作地点：乌鲁木齐新市区、河马泉新区 联系人：金工

3月24 部门，组装，测试，SMT 正式工，补差价模式 员工工价2⃣4⃣元/小时 薪资待遇：10号发工资同工同酬，20号在职补够2⃣4⃣（不在职不补）， 活轻松.做电脑，导航仪常年小时工，长白班+2班制 刷卡吃饭，吃多少扣多少 报道安排住宿，住宿免费，水电自理 ，打卡5天反200，出名单在职 ⚠备注: 神达集团。

3月20【加工区杨皓电子】18-42 临时身份证无磁都可以，生产电子产品，车间宿舍全部空调 ✅每月10号发工资，26-25号，吃5.5元2餐，刷卡吃饭，，当天安排住宿，宿舍旁边热闹 ✅岗位组装测试都有，会26字母 长白班，2班制都有 每周借支600-800 长期小时工21元小时， 打卡3天返50免费 用工地址：昆山市加工区第3大道 用工单位：杨皓电子 岗位：普工 招聘人数：20人。

工长白班➕全坐班 岗位都是两班倒 不体检不面试不查纹身烟疤 不要文化不查案底 每周可借支600元-800元 【昆山长白班全做班电子】 打卡7天返150（出名单需在职） 品检岗位长白班全坐班 ✅男女不限年龄16-48岁 员工薪资： 操机岗位:2⃣3⃣元/小时 品检岗位:2⃣1⃣元/小时 ✅工作餐免费，住宿➕水电费10元/天， ✅企业主要生产笔记本电脑零部件，包装，品检，组装，操机等岗位 ⚠⚠，员工单价按18元/小时，，，需要提前申请离职。 集合点12点半免费发车 委托：广联达企业管理 用工单位：昆山陆新新材料科技有限公司 用工地址：省苏州市昆山市周市镇华茂路89号 招聘人数：0-10人 招聘岗位：普工。

，星期一 厍浜附近，cNc新厂 厍浜，同兴村，上班路程几分种 学技术的好厂，厂里直招的正式工，厂里发工资， cNc，操作工 试用期6500/月 转正后，看技术与产量定工资 7000：：：8500/月 长白班岗位，修毛边，穿空，工资7000左右 勤杂工长白班， 工资7000左右 检验，品质，工资7000/月 月休2天，两班倒 ，不用体检， 超产有奖， CNC全新自动机器，好学易懂，上手快，工作轻松自由，车间可带手机，，不是流水线，不穿无尘服，管理人性化， ，男女不限，16...46周岁 熟手工资可谈，一天包两餐，一个月休2天，八点到八点，白夜班两班倒，工资每月25号发放 ，可借支工资，厂里发工资， 面试时间，八点到九点半，下午一点到3点半之前。

职责描述： 1.根据公司经营方针、公司质量方针及质量目标，负责制定和更新研发质量度量指标，辅导拆解质量目标，组织研发部门策划质量目标达成策略，确认质量目标实现情况及异常分析，制定优化计划并监督改善； 2.负责产品线产品全生命周期端到端的质量保证，开展对BU负责的全面质量管理工作，从客户机会点、需求规划、产品开发、销售推广、库存处理、产品切换等维度，推动并监督PDT团队有效运营；协调各个功能领域QA推动解决质量问题，实现产品开发项目TOP问题归零管理，缺陷预防管理，组织处理产品线问题，包含客户质量投诉，分析及8D回复，组织内部制定改善措施、实施和有效性验证； 3.负责策划新品项目不同IPD阶段质量保障和控制活动计划，能依据流程和TR质控点标准监控管理项目过程质量，评估质量风险，参与过点决策，实现项目高品质交付； 4.组织对产品质量数据度量、复盘，建立优化质量评价体系，策划技术部门、项目、模块、个人层级的质量考核标准，以项目为单位按部门设计输出质量、测试问题、研发问题解决、售后问题等综合评价，作为项目、部门人员考核参考； 5.组织各层级质量例会，包括会议材料准备、会议通知、会议决策内容中涉及的措施的监督执行及闭环，组织完成研发质量管理相关工作的汇报； 6.建立并持续改进IPD全流程，监管IPD和版本迭代流程的有效执行及持续优化，包括软件、硬件、结构等研发流程的建立、落地、优化及裁剪；结合公司业务及规划，设计或优化流程体系框架，建立完善研发项目所需制度标准和管理流程，提升流程管理成熟度； 7.主导研发质量管理体系0-1、1-N建立，配合完成体系认证及客户审核； 8.主导公司研发质量管控平台建设，负责流程的测试和上线工作，监控新上线业务流程的运行状态及问题反馈； 9.组织开展QCC、质量月等各类质量活动，进行质量文化宣传、质量培训等，包括建立年度质量培训计划，实施研发质量流程、质量问题分析与改进等赋能课程，引导提升团队质量意识、塑造提升团队质量文化氛围； 10.负责团队招聘、任务管理、绩效管理、人员能力培养等。

普工 工作地址:厂里 长白班 215/天，工资月结，至少三个月，可长期干， 每周可预支生活费500-1000元，每月有0-100绩效奖励，0-100满勤奖励 组装，测试，包装，目检，手焊等 18-42周岁

招聘 摇袜工 2名 (熟练工) 外检工2名(熟练工) 判色工1名(熟练工) 招聘热线： 林先生

品检 工作地址:苏州工业园区苏虹中路1号 早：8:30--20:40 晚：20.30--8:40 算10.67H 早：8：30--17：30 算8小时 普工300元/天 技工330元/天 中级技工360元/天 会使用千分尺，卡尺 能看懂2D图纸 20--40周岁

岗位职责： 1. 全面主导供应商零部件质量管控相关工作； 2. 编制并执行供应商年度审核计划，推动发现问题的整改与闭环； 3. 牵头开展供应商绩效定期评估，监督各项改进措施落地执行； 4. 主导处理供应商质量异常问题，实施围堵、根因分析及改善，跟踪验证改善成效，确保闭环管理； 5. 协同采购/项目团队参与潜在供应商的开发与评审工作； 6. 协助项目、质量等部门完成产品要求的传达与执行落地； 7. 配合其他职能部门推进供应商端相关要求的实施与协调； 8. 组织总结供应商典型质量问题，推动横向展开与经验共享。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造类相关专业； 2. 具备三年以上汽车行业质量管理实操经验； 3. 具有产品品质判定的实际能力； 4. 能够有效协调解决与供应商之间的质量争议； 5. 清晰理解客户对产品质量的具体要求； 6. 具备出色的沟通协调能力。

1、会用检测量具（如：卡尺、高度规、千分尺、2.5次元等） 2、能看懂图纸 3、抽检、出检验报告、全检外观 4、服从领导安排