金矿矿工长期1-2人月结
1. 根据矿山年度、月度生产任务，编制采掘作业计划、爆破推进计划，合理安排开采顺序、工作面推进进度，保证矿石产量、出矿量达标。
2. 统筹采掘、铲运、运输工序衔接，均衡组织生产，避免窝工、停工，提升开采效率。
3. 管控采掘损失、贫化指标，减少废石混入，提高矿石回收率。
4. 掌握采场存量、可采储量，及时调整开采布局，避免采掘失调。
二、现场采掘与爆破管理
1. 负责井下/露天采场日常现场管理，巡查采场、巷道、边坡、台阶作业情况。
2. 落实爆破作业管理，审核爆破方案，监督装药、起爆、爆渣（标杂）分拣、出矿全流程，管控爆破安全与爆渣分选。
3. 规范开采施工，严格按设计施工，制止乱采乱挖、超范围开采。
4. 管控采场顶板、边帮、浮石处理，及时组织撬毛、排险，防范片帮、垮塌。
三、安全管理（核心职责）
1. 落实安全生产责任制，对采掘区域安全生产负直接管理责任。
2. 班前会开展安全交底，排查作业人员违章操作，制止三违行为。
3. 配合安全、技术部门落实通风、支护、边坡防护、防坠、防坍塌措施。
4. 发生采掘类险情、轻微事故第一时间处置、上报，组织现场抢险。
5. 监督劳保佩戴、设备安全操作、采场警示标识完好。
四、人员与班组管理
1. 管理采掘、爆破、铲运、出矿班组人员，合理排班调配人力。
2. 开展岗位实操培训，规范采掘、爆破、出矿操作流程。
3. 考核班组产量、安全、贫化损失指标，落实奖惩。
4. 协调班组矛盾，规范现场劳动纪律。
五、设备、材料与成本管控
1. 管理铲运机、钻机、破碎、运输等采掘设备，督促日常保养，减少故障停机。
2. 管控炸药、雷管、支护材料、工具消耗，严控采掘生产成本。
3. 统计每日出矿量、废石量、耗材消耗，按时上报生产报表。
六、技术配合与现场整改
1. 配合总工程师、地质技术员落实开采设计，及时反馈采场地质变化。
2. 根据现场矿岩条件提出优化开采方案，降低开采损耗。
3. 落实安全检查、环保检查提出的采掘区域整改项，按期闭环。
4. 做好采场台账：爆破记录、出矿台账、隐患整改记录、采掘进度记录。
七、环保、现场文明生产
1. 管控爆渣、废石堆放，规范排土场、废石场堆放秩序。
2. 落实采场洒水降尘、矿石分类堆放（标杂分拣），减少扬尘污染。
3. 保持采场巷道、台阶整洁，物料、设备摆放规范。
八、对外对内协调
1. 对接矿长、总工、安全矿长、机电负责人同步生产、安全、设备信息。
2. 对接化验、运输、后勤班组，保障矿石转运顺畅。
3. 迎接上级监管部门现场检查，落实采掘相关整改要求。
环境检测采样员
3000-6000元/月
环境采样/检测员1-3年本科大专以上相关专业水质废气噪声采样检测
负责水质、土壤、废气及噪声的现场检测与采样工作
海西州招矿山经验丰富的井下专职安全员，或采矿、矿山安全专业毕业的大学生
8000-13000元/月
安全员长期1-2人月结
招采矿、矿山安全专业毕业的大学生或矿山井下经验丰富的专职安全员，年龄要求45周岁以下，感兴趣的电话联系
项目情况介绍：
（1）矿区环境： 矿区位于青海大柴旦，海拔3600米。井下温度不高，最高区域约27℃，一般区域在15-20℃之间。
（2）入职待遇： 体检合格签订劳务合同，缴纳社保。矿上免费用餐，伙食较好，免费住宿3-4人/间，宿舍有免费WiFi。定期发放被褥、牙膏、洗发水、毛巾、香皂等生活用品，项目部有小卖部可以满足日常需要。
（3）休假与培训： 全年享有70天假期，一年。入职需参加9天（72学时）培训，培训期间及休假期间，每天补贴90元。
（4）工资水平: 7000-13000。
（5）工资发放：工资次月发放，每月20多号准时到账，从不拖欠。
（6）管理制度：管理较为正规，必须通过相关考试。
（7）工作稳定性：矿山剩余开采年限至少30年，长期稳定。
环境采样员
4000-7000元/月
环境采样/检测员经验不限大专环境采样不需长期出差接受无环境采样/检测经验其他专业环境相关专业
岗位职责
1、负责环境检测⾤样设备、耗材、⼯具的准备；
2、负责去客户现场⾤集样品（废气、废水等），与客户沟通协调；
3、负责样品的保存与交接；
4、⾤样后的原始数据记录和数据处理；
5、仪器维护保养；
6、能爬高，会开车
7、有经验者优先
8、双休，法休，五险
9、年龄 21-35 周岁内
开挖1-2人
岗位职责：
1. 负责矿山/道路/基坑等现场的开挖、支护作业，确保施工安全与进度
2. 承担道路破损修复、路面平整及附属设施维护工作
3. 操作钻机完成地质勘探、锚杆施工或爆破孔钻进等任务
4. 遵守矿山安全规程，做好井下/露天作业环境巡检与隐患上报
5. 配合团队完成设备日常保养、物料清点及文明施工管理
任职要求：
1. 身体健康，能适应户外及井下/高空/高强度作业环境
2. 具备开挖支护、道路养护、钻探或井下作业相关实操经验
3. 熟悉常用工程机械（如挖掘机、钻机、压路机）基本操作与安全规范
4. 有特种作业操作证（如登高证、爆破作业人员许可证）者优先
5. 责任心强，服从管理，具备基础沟通与团队协作能力
矿工煤矿月结
毕节市织金县招矿工杨柳煤矿招卧底，扩帮，工资300到400一天，每个月21号之前发，，织金小纳雍，初六开工，有想做的，电话
水电安装师傅
4000-5000元/月
水电工长期1-2人月结电工证低压电工证高空作业证
年龄 25-40 岁，有水电安装施工经验二年以上经验，身体健康，服从管理，吃苦耐劳，且团队合作精神！有社保，工资面议
送货员—家电—三轮车
6000-8000元/月
货物配送三轮车3-5人月结自装自卸送货上楼放在指定位置
1-送电器送货员，平常上午七点上班（大促或货量多时七点上班），需自带三轮车；
3-需能熟练骑行三轮车，体力方面需要七八十斤，一百来斤左右的物品送上楼没问题的；
4-能吃苦耐劳，有过独立送大件货物经验的；
5-根据公司送货安排，送货标准和流程，骑三轮车送家用电器至顾客指定地方放到指定位置，并及时按规范做好签收，送货是自己装卸的。
6-合作型承包线路送货的。
采样员/购买社保
4000-7000元/月
环境采样员1年以下大专环境采样不需长期出差有环境采样/检测经验环境相关专业环境采样经验
工作内容 ：
1、负责完成现场采样各项工作，包括土壤、固废、水、气、声、油气回收等各环境领域；
2、按照采样组长的要求完成采样具体工作，包括但不限于仪器的准备、现场采样、记录的填写、样品的交接，以及采样后仪器、采样器具的摆放归位，仪器使用记录的填写等；
3、负责完成环境现场采样、现场检测、质控等相关具体工作；
4、负责在采样的同时与客户进行现场沟通；
5、完成上级安排的其他任务。
任职要求：
1、大专以上学历，化学或环境相关专业；
2、了解水、气、声、渣等各环境领域要素概念，具有一定的理化检测操作基础；
3、动手能力强，工作积极，吃苦耐劳，责任心强、细心严谨，具有良好的沟通与协调能力；
4、服从工作安排，良好的服务意识；
5、持有C1驾照，熟悉车辆驾驶者优先
6、能接受经常出差。
工作时间：
双休（需要服从公司临时调配、每月会根据调配情况给予一定补贴）
工作时间：早八晚五，周末双休
薪资待遇：4000~7000（具体面议），入职即购买社保
长期招聘环境采样协助人员
5000-6000元/月
环境采样员经验不限学历不限
环境监测兼职人员招聘
环境监测兼职人员招聘，需跟从环境监测机构外出采集环境样本，一天180元，18-40岁，本次出差7天，有时间者可以联系，长期招聘，有意向者都可以考虑，现为劳务派遣人员，优秀者后期可转到单位，能去的联系（明天早上出发的项目还差两个人，一组去玛纳斯，一组出发精河）
环境检测采样员
260-270元/天
环境采样/检测员经验不限高中外勤不坐班
工作周期：长期兼职
每周工期：5天及以上
工作时间：不限
工作时段：不限
结算方式：月结
招聘截止时间：2025-06-27
工作内容
1.承担环境样品采集任务，涉及空气、水质、公共卫生等样本的收集；
2.按照既定采样方案，规范完成样品采集，并做好标记与相关记录；
3.落实上级安排的其他工作任务。
任职要求
1.身体健康，能胜任户外作业环境；
2.工作认真细致，可依照采样计划精准执行采样操作；
3.具备团队协作意识，能与相关部门协同推进工作落实。
环境检测采样技术员
7000-10000元/月
环境采样/检测员1-3年大专环境检测采样三废水，气，土的采样
岗位职责：
1、依据采样规范及采样安排，按时完成采样作业，主要涉及水、气、土壤的样品采集工作。
2、按照技术规程与安全规定，正确使用采样设备进行样本采集或现场数据获取；
3、负责采样设备的日常维护，准确填写现场原始记录及相关数据，确保信息真实完整。
任职要求：
1、大专及以上学历，环境科学、食品、化学等相关专业优先考虑；
2、具有一年以上相关工作经验，能熟练操作现场采样仪器，掌握环境检测相关标准与方法；
3、实践能力强，工作主动，具备较强的责任心、细致度，同时拥有良好的沟通与协作能力；
4、持有C1或以上驾驶证，具备熟练驾驶技能。
其他信息
实验室主任、授权签字人
3000-8000元/月
环境采样员5-10年大专
招聘人员要求：相关专业（环境，化学，生物，化工，生态等）；大专学历要求累计8年检测行业从业经验并能提供相应单位工资流水或者社保记录；本科及以上学历要求累计5年检测行业从业经验并能提供相应单位工资流水或者社保记录。
矿工煤矿维修综掘机
招工启示
龙煤鹤矿集团鸟山煤矿综采，掘进，开拓现面向社会招聘维修工及岗位工。鸟山煤矿是2022年龙煤集团旗下新投产现代化、智能化矿井，设计生产能力120万吨，井下工作场所集中，设备先进，无重体力工作，多为岗位工和专业技术工种，免费教育培训专业技术，为有志者提供广阔的发展空间。
一、招工条件如下：
1.年龄18—50周岁，身体健康，踏实肯干，无劣迹，无前科（需审查）。
2.初中以上学历，大中专以上学历及有工作经验者优先录用。
3.依据《劳动法》签订合同成为国有企业正式职工，同工同酬，交五险一金，享受通勤，班中餐。
二、联系方式:邹先生:
栏目概述
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