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工作内容：理论与实践相结合，从掌握餐饮行业操作及基本管理知识开始，逐项学习相应部门的工作内容，公司全力帮助快速成长晋升。职位要求：20-38岁，大专或以上学历，本科学历优先，工商管理、行政管理等管理专业优先。工作时间：适应高效的工作节奏和弹性的工作时间。沟通表达能力佳，抗压能力强，善于主动学习新的领域。

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三亚市海棠区新民路布朗尼蛋糕店，​

能够承担起餐厅出品；线上线下营销工作；人员管理及门店盈利测算。

18-38岁女性，有相关工作经验优先！

岗位职责:接待客户配合师傅维修打印单子记录业务任职要求:勤快，有责任心岗位福利:包吃

招聘：招聘琼山区、美兰区销售储备干部薪资：面议养乃世家专卖店招聘琼山区，美兰区储备干部，从事店内日常工作，培训考核转正后，担任门店店长。，30—38岁，懂海南话。1年以上工作经验。薪资待遇面议面试地址：美苑市场养乃世家旗靓店

急招聘营业员招（女）营业员数名，年龄：18—36岁，形象良好，五官端正，口齿伶俐，工作责任心强，热爱工作等，有经验者优先待遇：试用期：3天第一个月：3600元/月第二个月：有提成工作时间：9个小时休假假期：2天有意者来店面谈，及麻烦您身边姐妹们，奇龙山茶庄欢迎你电话：联系人：黄经理海口市龙华区博爱北路12号之一

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海南文昌文城镇名门村，招贴砖和墙砖，地板800Ⅹ800，墙砖300ⅹ600，合计1000多平方，对接人符工就说是老詹朋友。

海南永兴岛，需要三五个大工，砌大块砖。计件工资多劳多得。有意者联系

文昌市清澜镇清澜一贝小区明日需要杂工若干名 180元/天电话：

文昌急招光伏安装班组

文昌市招随车吊司机

招聘：店长薪资：面议负责管理店内日常事务及人员，有通信行业经验优先。

招聘：店长薪资：5000-7000元岗位职责：<br/>1、负责店内人员的招聘、培训、绩效、奖惩、考勤等日常工作。<br/>2、熟悉和掌握员工的思想状况、工作表现和业务水平，定期培训、考核和选拔人才，通过组织员工活动，激发员工的工作积极性，增强员工的归属感与凝聚力。<br/>3、带领员工认真做好餐前准备工作，及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正。<br/>4、上客后，及时对餐台上菜速度、情况进行了解，及时催菜。餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅卫生干净整洁。<br/>5、应对解决突发状况，妥善处理客人的投诉，听取客人反馈建议，不断改善服务质量，提高顾客满意度。<br/>6、制定和完善门店各部门的各项制度及细则,并监督检查执行，保证门店运营体系的完善和顺畅运行。<br/>7、负责门店销售推广，根据市场情况和不同时期的需要，策划营销活动方案，并推进执行。<br/>8、负责进行门店年度、月度的营业分析和报告，针对分析出的问题进行改进加强。<br/>9、优化库存管理，加强成本管理，降低，增加利润。<br/>10、做好设施设备的维护保养工作，且加强日常消防管理，防止事故发生。<br/>11、做好门店财务管理、盘点管理、损耗管理。<br/>任职要求：<br/>1、5年以上餐饮管理工作经验。<br/>2、精通团队管理、客户管理等各项流程的制定与执行。<br/>3、较强的团队管理能力和沟通能力。<br/>4、优秀的语言表达能力和沟通协调能力，有亲和力。<br/>5、对新媒体运营熟悉，有较强的营销意识

【郝阿娘现切牛肉自助火锅】招聘：店长1名 工资面议服务员5名 底薪3300 切肉员2名 底薪4000配菜员2名 底薪3500 炸煮员1名 底薪3500配锅员1名 底薪3500洗碗工2名 底薪3200 底薪➕全勤➕工龄➕奖金，每月两天公休，包吃， 节假日福利电话:地址:朔城区古北街鄯阳苑底商18号。（原老学校）

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河北地区招聘前美导购1组售后院长1名个人店，事少，福利多同步

招聘：服务员：底薪2800-5000（底薪酒水提成菜品提成5%-10%），厨师3500-6500，领班：5000-8000（另有高额菜品酒水提成10%），洗碗工：2500（另有店内奖金）；；联系电话：；

1.生活工作环境为大片工地开发区2.需要住在集装箱宿舍3.能正常普通话交流，会算账4.有工地工作经验优先

月休3天工作8小时（轮班）培训期7天，7天后考核没通过辞退培训期间100一天 新人培训考核过后第一个月3000第二个月3200第三个月3200加提成店铺需求偶尔加班加班费15元一小时

1.协助店经理修订餐厅的各项管理流程和制度，不断完善餐厅的管理体系；2.协助店长有效的执行利润管理，达到目标要求；了解当日营业额预估和人员配置情况;3.依据楼面各岗位工作手册，管理、督导、检查餐厅楼面的作业流程及标准的执行，并且制订相应的行动计划及时给予纠正和实施；4.定期检查所有的设备设施（灯光照明，空调，点菜系统，功放机等）的运行情况，合理管控能源的使用；5.每月安排岗位技能追踪考核，并且追踪考核情况，制订行动计划进行改正；6.根据营业的实际情况，制订相应的招募和培训计划，按照培训计划，负责组织开展餐厅楼面的统一培训活动；7.协助店长处理顾客投诉，以及楼面出现的其他紧急情况，确保营运正常；8.主持召开班前会，检查员工的仪容仪表，出勤情况，日常工作情况，根据营业情况合理的安排和调配服务人员，带领员工做好开餐准备工作，了解并传达当日推荐和沽请菜品,传达当日作重点和目标;9.值班巡视中，追踪服务人员的服务态度、服务标准及各项规章制度的执行情况；以身作则，做好表率作用；关注员工的表现，及时进行认同鼓励和辅导回馈;10.与客人、楼面和厨房保持良好的沟通，及时反馈客人对食品、服务方面的信息。不断提高餐饮产品质量和服务质量；11.在客人就餐完毕督导服务人员做好收台、楼面的清洁卫生和安全防火工作，妥善处理楼面服务工作中发生的问题和客户的投诉；12.店长交办的其它任务。

促销员洗发水、沐浴露、洗衣液促销薪资福利:100/天+提成+奖励招工人数:若干名只上白天班，做一天得一天工资，请假方便自由工作地址:文昌市内

负责小院整体工作及运营，拓展新客户，

运营总监（店长）

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招聘餐饮店铺店长2名。

工作内容：开单流水账务发货卫生要求：懂一点办公软件勤快细心有责任心