临时工3名，包食宿，新年可以上班的

岗位标题：PPT专员 招聘人数：不限 工作内容：根据客户提供的资料进行ppt制作可免费提供培训PPT制作学习提供素材资源提供模版资源。 要求：1.会使用office或者wps办公软件 2.有经验者优先 3.接受小白提供PPT制作学习资料提供模版资源素材资源 4.学生党上班族宝妈等等只要平时有大量空闲时间即可 时间自由可居家线上办公周结需要3-4天的简单培训审核（审核过程即面试过程全程线上最终考核作品通过即面试通过）每单到手几十几百不等 单子很多很缺人再说一遍非常缺人 再重申一下积极性不高的别来平时没时间做的别来我们是缺人不收任何费用！ 再说一遍所有过程不交任何一分钱 学历要求：不限 工作年限：不限 任职要求：不限

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灭老鼠/蟑螂/蚊子/苍蝇，工作轻松，半天4小时内：80元起，全天8小时内：160元，有饭补：超12:30=20元，超19:30=20元，超时加班：20元/小时，自个负责维护客户，工作时间自由，有工作经验者优先，目前只招:兼职，工作区域:海口、三亚

工资：200-1000元/单 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：6-7月分省、分时间线上/线下集中办公（单省约2周时间） 工作时段：6-7月分省、分时段线上/线下集中办公，其余不限 工作地点：线上不限，6月底-7月中旬可在海南省三亚市线下办公者优先 结算方式：验收结算 招聘截止时间：2026-2-28 一、关于我们： 智汇创途是一家以“高考志愿填报－升学规划师培训－职业规划研学营”三大产品矩阵为核心的创新型升学规划机构，致力于通过专业化、体系化的闭环服务，为学生提供科学、精准的升学与职业生涯规划解决方案。 二、需要什么样的你： 1.怀揣教育理想，愿以专业力量助广大考生实现升学目标的你； 2.熟悉教学管理领域，期待通过兼职拓展职业价值与收入的你； 3.具备持续学习能力，主动追踪高招政策与行业趋势变革的你。 三、加入我们，你将获得： 1.专业的培训：无需担心经验，我们为“零基础”新人量身打造系统性的免费岗前培训。通过考核后，你将获得规划师资格证书，助力你顺利完成职业起步。 2.可观的收入：作为兼职规划师，在高考季周期内，凭借个人能力有机会实现1至数万元的可观收入。全职岗位则提供远高于本地平均水平的薪酬体系，你的才华与付出会获得公平的回报。 3.独特的办公体验：每年高报季（6月底至7月中旬），我们在海南三亚为线下办公的规划师提供免费住宿。你将在高效工作的间隙，亲身感受“南海明珠”三亚的阳光与海浪，实现工作与生活的美好平衡。 四、岗位职责: 1.升学规划：日常提供高考志愿填报咨询与规划建议；高报季（6月底-7月底）主导制定个性化志愿方案，完成方案沟通与交付； 2.政策研究：持续学习高考政策、高校专业动态及就业趋势（由公司提供前沿性专业数据，确保信息精准）； 3.专业咨询：协助考生与家长解读政策、分析院校与专业信息，提供决策支持； 4.职业发展：经培训考核后，可晋升为全职升学规划师或研学营指导师，参与课程研发与执行。 五、任职要求: 1.学历背景：本科及以上学历（在读研究生、211/985院校背景优先）； 2.知识储备：熟悉高校招生政策、专业设置及录取规则，具备基础的职业生涯规划知识； 3.核心能力：责任心强，逻辑清晰，能独立分析考生需求；沟通表达出色，具备团队协作意识与抗压能力； 4.职业愿景：愿在升学规划和职业生涯规划领域长期深耕，认同教育服务价值。

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上班时间：9：00——17:30 工资待遇：150到180一天（包水）日结！ 工作内容：引导学生排队，去宿舍行李存放，排队上车下车 ！校园卡！ 热水卡饭卡办理等，岗位自选 可以做到9月中，做一天也结清工资 面试时间：11：00～17：30

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岗位职责: 1、使用Flutter进行移动应用研发 2、独立完成i0S应用的开发工作: 3、与前端、后端工程师和产品经理一墈卞起研讨技术实现方案，进行应用及系统整合 4、持续对产品开发流程进行改进与优化，提高开发能力和效率，并能通过技术提升用户体验和可用性。 任职要求: 1、3年以上i0S平台开发经验，2年以上Flutter平台开发经验 2、能够使用Flutter进行跨平台的移动端开发熟悉Flutter相关AP|及第三方框架，熟练使用各种UI组件: 3、熟悉Dart语言的基本语法; 4、熟悉i0S原生开发者，能够熟练运用原生 API和第三方框架; 5、有良好的编码习惯能够编写清晰,易于维护的代码; 6、独立完成前端开发，具有良好的测试习惯，按照项目进度计划完成开发任务，保障开发质量; 7、具备良好的积极主动性，主动推动执行联调工作，积极配合测试进行问题修复工作; 8、有Flutter实际项目经验者优先; 9、有IM开发经验者优先;

万宁市招贴砖师傅，四套复试需要同时开工

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万宁市招工地打磨工，有一万平方腻子打磨，顶面修补打磨，墙面刮完腻子的打磨，只招包工，干多少量多少面积，算多少钱的账，

招聘：计划员/调度员 薪资：4-5K元/月 1、有较强的工作责任感和事业心； 2、原则性强，工作细心； 3、耐心、细致、性格开朗，善于与人交往； 4、有良好团队合作意识爱岗敬业； 5、能吃苦耐劳； 6、熟悉算机操作； 7、能按时、正确完成工作任务。

招聘：国企质量调度 薪资：3000元以上/月 1、主持召开控制组班前会，进行工作安排及安全交底;2、掌握原燃材料的质量情况和配料、熟料质量、水泥出入库和水泥出厂情况，有制止不合格水泥包装和出厂权，并及时向有关人员汇报，同时做好记录；3、每班协助岗位人员做好出厂水泥包装袋重的抽查和出厂水泥取样工作；4、协助班组人员完成取样及检验分析工作；5、组织好本班组的各类台账、6S、体系及班组设备申报等工作;6、不定时对生产现场、出厂水泥发运情况进行巡查;7、掌握水泥生产理论知识，熟知有关标准和规章制度，熟悉本组各岗位操作规程和生产过程质量标准，了解、掌握生产过程质量控制指标。

招聘：物流调度助理 薪资：5000元以上/月 内容:负责物流配送的调度工作，确保配送效率任职要求:具备良好的沟通能力，能够协调名方资源:对物流行业有一定了解能够快速适应工作环境;具有责任心，能够按时完成任务。单位地址：海口市秀英区海盛路钢材交易市场A606栋

招聘：物流专员 薪资：3500元以上/月 1、要求：有调车经验，懂办公软件，有沟通能力，有驻场经验，做过调拨配载者优先。2、工资待遇：6000-10000元/月基本工资加月绩效；公司包吃包住；3、工作地：常州、南通、盐城、铜陵联系人：毛先生，电话

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电单车调度人员需要自带三轮电动车 任职要求：无犯罪记录，20岁至50岁 岗位职责： 1.负责日常电单车运维工作，包括但不限于车辆摆放、调度、 2.维护工作区域的清洁与安全，遵守相关法律法规。 任职要求： 1.无犯罪记录。 2.年龄要求为20岁至50岁。 3.对手机软件操作熟练，能看得懂地图导航 4.有责任心，能够独立完成分配的任务。 5.工资面议，联系电话：钟

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日结300起...没有上线

岗位职责： 1、根据客户需求，协助客户挑选满意的照片； 2、提供专业的选片建议，提升客户体验； 3、确保选片流程高效顺畅，满足客户的个性化需求； 4、维护良好的客户关系，促进二次消费或推荐。 任职要求： 1、具备良好的审美能力和沟通技巧； 2、有耐心，能够细致入微地关注客户偏好； 3、具有较强的服务意识，能够主动解决问题； 4、有相关行业经验者优先考虑。

日结工资 努力工作每个月不低于3000-8000元 可兼职，居家 可居家办公 有手机就可，不要求学历 可居家可来公司，居家上班，时间自由 绿色正规

熟悉网络平台运营推广，计调，导游，客服人员，有经验者优先

岗位职责】 -负责运输相关管理工作，协调调度资源，确保运输任务高效完成。 【职位要求】 -学历不限，经验不限，有责任心和团队协作能力优先。 【工作时间】 -具体时间班次面议。 【薪资福利】 -薪资范围：6000-1.2元 -福利保障：五险一金、包吃、包住

负责共享电单车换电、调度、巡检等工作，城市运营专员 1、工作要求：自备三轮车公司不备、55岁以下、无案底、接受能力强、会使用智能手机、吃苦耐劳、服从安排 2、工作时长:8—12小时，路面作业 3、工作岗位：调度专员 4、工资待遇:按岗位面谈，多劳多得，按月结算，综合薪资8000-10000以上 5、工作内容:调度车辆

岗位职责 1、全面负责公司整个平台系统的技术方向研究和总体规划,主持制订公司技术发展战略，并全面监督推进战略实施； 2、组织制订年度研发、运维、培训工作计划，确保各类研发运维项目进度和质量，从技术角度提升用户体验； 3、带领技术和产品团队完善产品、构架、研发、设计方面的工作，完成平台整体搭建，设计、指导关键技术模块，并对系统安全性、稳定性负责，确保公司产品的研发进度； 4、组织对重大技术问题进行研发攻关，消除制约公司战略实施的技术瓶颈； 5、组织编制、审核各类技术方案、规范和文档，保证技术成果质量； 6、组织协调技术资源支持，配合相关业务板块完成工作任务； 7、参与公司市场推广和营销战略制定，提供相关技术解决方案或决策支持建议。 任职资格 1、年龄30-40岁，计算机相关专业本科以上学历，8年以上物流行业项目经验优先；精通.NET、JAVA，C/C++/C#编程,精通各种开发平台； 2、具有5年以上中大型互联网技术总监以上岗位的工作经历，互联网行业优先； 3、具有良好的沟通能力和领导能力，能统筹全局，合理调配团队资源； 4、具有战略思维和良好的团队激励的能力，有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力； 5、精通主流互联网平台开发运维技术，精通大数据收集、管理和分析，对互联网行业发展及内在规律具有深刻理解； 6、对前沿技术创新具有高度敏锐度，能及时把握技术发展动态，并对公司技术发展提供决策支持建议； 7、能承受较强的工作压力，有较强的自我驱动能力和团队协作能力。