工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：11:30-次日02:30、17:30-21:30 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-1-30 招：目前只招长期工！ 1.工作内容： 从事体验式推广与销售，公司携手三亚多家知名餐饮门店，游客用餐期间可享受免费试吃服务，进而开展产品推介。 主营商品包括芒果干、椰子脆片、椰子糖、椰子糕及海南鹧鸪茶，在三亚旅游市场具备良好口碑。游客出行常选购特色伴手礼馈赠亲友，礼尚往来本是中华传统，我们的产品口味出众，广受游客喜爱，配合先尝后买模式，更容易赢得顾客认可与购买。 2.薪资和工作时间： 中午11:30—14:30，傍晚17:00—21:30（每日工时不超过八小时），月薪5000—10000以上，收入与个人销售业绩直接挂钩，多劳多得，挑战性强，适合追求高收入且乐于接受挑战的你加入！期待你的到来！ 3.待遇和条件： 公司统一安排住宿并包食宿，入职前由专人指导带教培训；需性格外向、热情主动，具备良好沟通能力，富有责任感，有销售经历者优先考虑，性别不限，年龄要求18—36周岁。 4.工作地址： 三亚湾—日月湾—神州半岛—万宁 5.日常较繁忙，未能及时回复信息敬请谅解，欢迎来电咨询，瑾霖期待您的加入！

1、能熟练使用手机操作线上二手交易平台，吃苦耐劳，细心认真；2、应届毕业生、实习生/残疾人优先考虑。 工作时间：8:00-12:00；14:00-18:00（单休周日，法定节假日休息） 公司薪资福利：根据各个不同的岗位，底薪加提成，分为试用期工资及转正工资。1.包吃住；2.交纳社保五险；3.工资待遇（2500+提成（提成薪资上不封顶）；4.年终奖；5.全勤奖；6.岗位津贴等。

各乡镇,各村推广屋顶光伏太阳能发电业务，公司租农户的屋顶，免费为农户安装光伏阳光棚，纯租屋顶模式，安装有现金补贴，每年有固定租金)(不融资，不贷款无辐射(有证明材料)。 1.会说本地话，有较强的沟通能力 2.性格外向。 3.男女不限。 4.可全职，也可兼职。时间自由，一户一结。 5.月入过万，上不封顶。欢迎有赚钱欲望，不甘 平凡的你加入，庸人勿扰!

岗位职责： 1. 深入开发本地酒店、民宿、商超、4S店、餐饮等商业渠道资源，建立稳定合作机制，推动项目落地并持续优化合作模式。 2. 负责指定区域内饮品（如瓶装水、茶饮、果汁、碳酸饮料等）的销售工作及渠道拓展，达成公司下达的销售任务指标。 3. 维护现有客户关系，定期进行客户拜访与订单跟进，协助并监督货物配送执行情况。 4. 落实公司促销方案，完成产品铺市、陈列布置及终端形象维护，提升品牌在区域市场的覆盖率。 5. 收集市场动态信息，分析竞争对手状况，有效开展市场维护工作。 6. 负责客户应收账款的跟踪与回收。 7. 完成销售数据报表填报、客户档案整理等日常事务性工作。 职位要求： 1. 高中/中专及以上学历，市场营销、商贸类相关专业优先考虑。 2. 1年以上快消品行业（饮品/食品行业优先）销售工作经验，具备一定客户资源者优先录用。 3. 具备良好的沟通表达能力、谈判技巧和抗压能力，性格积极外向。 4. 能够适应频繁外出拜访客户的工作节奏，需自行配备交通工具（电动车/汽车）。 5. 熟悉所在区域零售渠道运作情况，对饮品品类有一定认知。 6. 为人诚实守信，作风踏实，具备团队协作意识。 薪资福利：基础工资-绩效工资-全勤奖-餐补-交通补贴-电话补贴-高温补贴-提成

1、工作内容，体验学习自我式销售，简单容易上手，在餐厅里面负责卖海南特产(芒果干椰子片)。 2、工作时间中午11:30-14:30 下午17:30-21:30(每天工作不超8小时) 平均每天工资100-300元不等，保底3000，销售卖多得多，想要拿高薪的您，欢迎加入挑战!招:男女不限，学历不限，长期、短期都可以! 3、公司免费提供宿舍，免费的一对一上岗前培训，要求性格开朗乐观，积极主动，沟通能力好，责任心强，年龄(18-40)招:寒暑假、长短期都可以 4、工作地址 -三亚湾工作地点可就近安排 三亚市瑾霖贸易有限公司 批发/零售·不需要融资·5-99人 立即沟通电话

岗位职责：理解客户需求，提供接待与咨询服务，完成销售目标，负责店内商品的日常管理、陈列及搭配工作 任职要求：年龄18-30岁，身高155CM及以上 上班时间：轮值早晚班，每月休息4天

招聘：业务发展部业务岗。薪资：面议元（本次招聘仅接受邮件投递，具体岗位要求、报名表、投递邮箱详见：“山东健康保理”微信服务号）1.3年及以上金融/类金融、保理公司、供应链金融等业务岗工作经验；能完成客户需求调研、保理方案撰写、商务谈判等工作。2.具备较强的客户沟通、商务谈判能力与团队协作能力，具有良好的文字功底与语言表达能力。 3.有金融机构、保理公司、供应链金融从业经历者优先。4.年龄不超过30周岁。特别优秀者在年龄方面可以适当放宽。

岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源，同时维护公司现有资源池； 2、通过网络、电话等方式与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘合作契机并达成业绩目标； 3、持续维护老客户关系，深入开发客户的潜在合作空间； 4、定期回访合作客户，保持密切互动，构建稳定持久的合作纽带。 任职要求： 1、年龄20-35周岁，性别不限，能力突出者年龄可适当放宽； 2、具备1年以上相关工作经验； 3、能够适应电销、网销与面销相结合的多元化销售模式； 4、学习能力强，愿意迎接工作挑战； 5、逻辑清晰，思维敏捷，沟通表达顺畅，心态阳光积极； 6、自信沉稳又富有激情，性格亲和开朗，做事勤奋、认真且细致； 7、具备较强的抗压能力和明确的目标导向意识； 8、渴望突破高收入，追求自我价值实现，不愿安于现状。 福利待遇： 1、薪资构成：底薪3000+高额提成 综合月薪10000+ 2、员工福利：周末双休+国家法定节假日提前半天休假+五险一金+春节15天带薪长假；入职周年专属礼品仪式感十足； 3、工作时间：夏季8:30-18:00，冬季8:30-17:30，周末双休，享受法定假期及带薪年休假； 4、办公环境：宽敞明亮的办公空间，营造温馨归属的工作氛围； 5、员工培训：提供系统化入职培训、在岗提升培训及晋升发展课程，助力员工全面掌握业务核心； 6、晋升机制：公司处于快速发展阶段，有能力者均有机会获得晋升，管理岗位实行公开竞聘，过程公平透明 工作地点：海南省海口市美兰区琼苑路恒庆商业广场二楼204

【急聘】二手房买卖精英高提成+带薪培训+晋升快——加入[嘉铭房产]，共创房产事业新高峰！ 【招聘岗位】 二手房买卖销售员/房产经纪人（10名） 【职位亮点】 高激励薪资：底薪+行业超高提成+年度分红，能力越强收入越高！ 专业赋能：零基础免费带薪培训（涵盖话术/谈判/过户全流程）+师徒制帮扶+定期专家经验分享 晋升透明：业务员→主管→店长→区域经理，最快6个月实现管理层跃升 资源支持：丰富优质客源+智能房源系统+精准定向扶持 团队氛围：充满活力的90后年轻团队， 【岗位职责】 1.拓展并维护二手房交易客户，高效匹配其购房需求 2.组织实地看房、勘察房源状况，全程跟进谈判与签约流程 3.研判片区房地产市场趋势，为客户制定专业置业建议 4.维系业主关系，积极开发优质房源并争取独家委托 【任职要求】 1.年龄20岁以上 2.热衷销售工作，目标明确，追求高收入挑战 3.具备良好沟通表达能力，有服务意识及抗压韧性 4.有房产/汽车/保险类销售经历或本地资源者优先考虑 【福利待遇】 √节日礼品+生日红包 √免费职业装定制 √子女教育补贴（经理级别享受） 速投简历，抢占席位！ ▷联系人：黄经理 ▷面试地址：琼海市嘉积镇嘉博路景成花半里芙蓉苑B-13号嘉铭房产（金茂酒店后面） 【加入我们，你将获得】 不只是卖房，更是城市安居梦想的规划者！ 在这里，开单即获掌声，奋斗必有回报，团队温暖有力！

能力就来月入过万不是梦

海南电网电表更换，保亭，杆上单相90元杆上三相120元墙表68元换模块一个表5元，陵水小区表40元杆上二相三相85元墙表68元模块换一个5元，洋浦小区。40块钱。万宁85。优先有安规和现场负责人证的班组工头或者老板的队伍。。长期跟着陆续开的新台区走，海南很多市县都可以做。

海南万宁神州半岛招电焊工，在建工地预埋焊工，要有焊工证，

万宁市石梅湾项目招2个师傅，2个小工，工资电话谈，有空的兄弟请致电

海南万宁那边，阳台需要做地坪， 陈老板

万宁市招弱电/安防 小工

【岗位职责】 · 负责二手房及新房的买卖与租赁业务，对接客户需求 · 通过电话沟通、实地看房等方式促成交易 · 维护客户关系，提供专业房产咨询 【职位要求】 · 有销售经验者优先，无经验也可培养 · 熟悉房屋买卖、租赁流程，具备基础沟通能力 · 不限学历、不限工作经验 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资6500-12000元/月，上不封顶 · 多劳多得，收入与业绩直接挂钩

· 负责二手房及新房的买卖与租赁业务，对接客户需求 · 通过电话沟通、实地看房等方式促成交易 · 维护客户关系，提供专业房产咨询 【职位要求】 · 有销售经验者优先，无经验也可培养 · 熟悉房屋买卖、租赁流程，具备基础沟通能力 · 不限学历、不限工作经验 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资6500-12000元/月，上不封顶 · 多劳多得，收入与业绩直接挂钩

1、底薪4600+提成55%+ 2、本科以上学历；底薪6000+绩效3000 3、年假+双休+随心假+生日假+（12种福利带薪假） 4、工作时间可自由选择；早；中；晚班；选合适自己的时间安排。 5、具备出色的沟通技巧和客户服务意识最好；可后期培养和突破只要你想 6、要有正确三观；正能量，有底线；有原则 7、有欲望，有目标，认可行业，认可公司；认可团队。 现在来说说工作内容； 1、维护好社区责任的盘源；定期更新情况 2、电话给客户推荐合适的房源 3、通过自媒体，网络等方式获取客源； 4、学习行业的相关知识及实战练习 团队门店位于罗湖淘金山；主打周边二手房；及深圳新房，租赁房源。欢迎有志之士的加入；同频同震一起共创美好生活！加油

本公司是法辅在线集团(公司成立于2016年)，主要从事法拍房辅拍，商业拍卖，不良债权处置，大宗资产业务，特价二手房等，全国48家分公司，业务范围为全国，十年来为上万客户安全0风险交付。且服务的客户均为稳定签约客户，粘性强，团队交付，无压力。 现因业务扩展，长沙、成都集团总部诚招优秀人才。 1，国内资产总量增加，叠加经济形势，属风口行业，通过自媒体获全国客户，不受客户区域限制。无业绩要求，收入上不封顶。 2，弹性工作时间，上四休三，家庭事业两不误。3，公司有完整的专业赋能体系，转行，跨行无忧。 4，利润分成模式，具有团队管道收益，收入倍增，薪资下发。 5，平台正规靠谱，属支持行业，能持续为客户和员工创造价值，帮助客户的同时获得较高收入。 6，上手后人均年收入20-30万左右，总监人均50万以上，百万收入人数众多，具有合理的晋升机制。 7，可以建立自己的团队，享受团队管道收益和被动收入。 销售经理/自媒体运营岗位职责： 1，通过自媒体，私域线上线下渠道获客，公司有完善的培训体系指导，客户来源全国，不受地域限制。 2，需按时参加公司培训，做好客户服务及个人团队组建。3，遵守国家，行业，公司法律法规，不得有不当行为。4，负责不良资产投资顾问销售团队人才的选拔，培养，管理

店长直招·徐家汇中心门店·急招20人 上海房产风口，核心地段单值高、佣金高、客源稳、搜客量足，平台大、资源全，不用辛苦找客。 - 薪资：本科5000/专科3000+高提成+开单奖励，年薪保底30万，努力干70万，上不封顶，一年顶十年。 ​ - 福利：正规缴纳五险，做六休一，带薪年假、年度旅游、定期团建、员工相亲会、节日福利、开单现金奖励。 ​ - 扶持：店长一对一带教，系统岗前培训，小白可学；有房产经验、同业优先，晋升快。 ​ - 优势：徐家汇黄金地段，客户优质、成交周期短、收入看得见，想赚钱直接来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-12 岗位职责： 1、为客户提供专业的金融咨询服务，涵盖理财规划、贷款咨询、保险配置等相关内容； 2、准确把握客户实际需求，制定个性化的金融解决方案，提升服务体验与满意度； 3、持续维护客户关系，定期回访并跟踪服务进展，保障服务品质稳定； 4、配合团队开展市场信息收集与调研分析，为业务发展提供有效支持。 任职要求： 1、熟悉金融领域基础知识，具备敏锐的市场感知力和良好的客户服务意识； 2、具备出色的沟通协调能力及团队合作态度，能独立应对客户需求与问题； 3、恪守职业操守，诚实守信，心理素质良好，适应一定工作压力； 4、有金融行业从业经历者优先考虑，同时欢迎金融相关专业应届毕业生投递。

一：美团客服 1：主要负责与美团商家沟通，进行客情维护及信息传达 二：工作要求： 1：普通话流利，表达清晰 2：具备电话客服或销售相关工作经验 3：性格稳重，具备良好沟通能力与应变能力 4：能够遵循标准化流程及统一话术开展沟通 三：待遇收入： 底薪+提成+全勤奖+绩效奖+周末双休！ 工作时间： 08:30-12:30，下午14:30-18:00（七个半小时）

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护存量客户关系，拓展新增客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落实促销活动方案，合理管控相关费用支出； 6. 开展市场动态调研与信息反馈，妥善处理客户投诉事项。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历成长中的历练，接受市场的全面检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完善的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元岗位实践机会，助力价值输出；④健全的后备人才发展体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献度评估发放，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可适应单休工作安排。

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长支持60期分期偿还 2、互联网金融平台债务管理：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产专项解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一跟进，助力从新手快速成长为业务能手 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，提供全面赋能支撑 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 月度、季度、年度表彰奖励（证书、奖杯、奖金、实物） 定期组织团建活动与专业技能提升培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

招聘岗位：外勤业务销售专员 一：中国广电5G市场业务经理 负责广电产品市场开发及用户拓展工作，成功签约可享终身话费收益分成！ 二：工作待遇 底薪5000元+业绩提成+长期分成+团队培养奖励+项目分红 三：通讯行业特性 属于被动收入型职业方向，构建可持续收益管道（即使离职仍可持续获得部分收入） 四：任职要求 1、性别不限 2、年龄在22至40周岁之间 3、具备销售相关工作经验者优先考虑 4、思维灵敏，语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 5、具有一定市场洞察与分析判断能力，注重客户服务质量 6、责任心强，能适应较高强度工作任务 7、具备团队合作意识，乐于接受挑战，追求高收入目标

中国广电&中国移动：5G业务推广 综合业务岗位，负责指定区域内的业务开展，完成公司下达的各项任务指标；维护客户关系并进行后续跟踪回访，推动业务成交。 任职资格： 1、学历不限，具备市场营销等相关经验者优先； 2、有1-2年以上销售行业工作经验，业绩优异者可优先考虑； 3、踏实肯干，思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，注重客户体验，服务意识强； 5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于面对挑战。

【招聘岗位】C1司机，专车司机，商务司机，豪华车司机等 【工作内容】 1、负责接送各平台乘客，接单时间自由安排 2、公司合作方提供合规运营车辆，一人一车，多劳多得，车辆24小时由司机自己保管(司机负责自己汽车卫生) 3、平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客 【服务时间】 1、每天上线接单时间司机自行安排，自由限制 2、每日流水500-800元，15000-20000／月，具体收入以司机本人服务接单时长决定，多劳多得，接单收入自行体现 【重要提示】 收入仅供参考，实际收入受城市、季节、服务能力等因素影响 【司机要求】 1、C1，C2以上驾照及以上司机均可，年龄18-60岁，男女不限，身体健康 2、驾龄要求， 3、有驾驶经验，会使用智能手机导航，不良驾驶记录，重大事故及交通违章，具有较强的安全意识 【正规车源】 1、车辆运营证齐全，所有车辆均属于合规运营车辆 2、车辆保险以及保养、易损件均已经包含 【注意】 可全职也可以自己带车兼职，详情咨询 同时也欢迎，曹操出行、T3出行、携华出行、出租车等平台师傅加入我们. 原标题：《0押0租｜免费试跑｜400-500元/天｜工作自由》

【星宏辉定制招聘】万宁本地市场营销岗，寻找发光的你！ 星宏辉定制——万宁市本土全屋定制源头厂家，深耕设计、生产、安装全链路服务！现因业务拓展，急招2名市场营销专员，专属福利与成长平台已就位，就等优秀的你加入！ 岗位要求： -核心条件：万宁市本地人，熟悉本地市场，沟通更有优势； -性别年龄：，25-45岁，有活力、有冲劲，擅长客户对接； -经验优先：有市场营销、家居建材行业经验者优先录用，无经验可带教。 薪资待遇： -基础保障：月薪2500元+高额业绩提成，多劳多得，上不封顶； -本地优势：无需跨城奔波，家门口的稳定好岗，兼顾工作与生活。 如果你熟悉万宁本地市场，渴望在本土企业实现自我价值，快来加入我们！ 联系电话：（微信同号） 工作地点：万宁市，市区，星宏辉定制工厂

1. 销售任务：拆解个人销售指标，达成业绩目标，并运用有效策略及辅助工具（如小红书/微商城）提升销售转化与营收水平； 2. 商品运营：参与视觉陈列设计及商品展陈规划，推动新品与经典款的组合搭配，优化产品呈现效果； 3. 门店活动执行：落地符合门店特性的促销活动，吸引新客到店，促进老客重复消费，提升进店率与复购率，助力销售增长； 4. 客户维护：日常开展客户拓展，管理VIP信息档案，保持与顾客的深度互动，及时响应需求，提升服务品质，推进会员忠诚度体系建设； 5. 店面环境维护：安排店铺清洁与除尘排班，监督环境卫生执行情况，持续提出环境优化与香氛体验改进建议，增强顾客感官体验； 6. 落实上级交办的各项任务，确保高效执行并推动工作成果落地。 【任职要求】: 1. 具备3年以上高端服饰/箱包品牌从业经历，拥有国际奢侈品牌销售背景者优先，具备奢侈品客户资源者优先； 2. ******，形象良好，气质出众，体态匀称，女性身高165CM及以上，男性170CM及以上，具备良好的职业形象与素养； 3. 性格积极乐观，笑容自然亲和，具备优秀的沟通能力，反应迅速，普通话流利，表达清晰； 4. 热衷零售行业，擅长数据梳理、日常协作交流，并能主动提出改进方案推动目标实现； 5. 具备强烈的团队协作意识、自我驱动力，富有凝聚力、领导潜能与学习能力。 【薪资福利】 1. 月薪保底无责+个人销售提成+超额业绩奖金，收入上不封顶； 2. 入职即办理五险一金； 3. 年度享有带薪年假，定期组织团队活动，享受员工内部购买折扣福利； 4. 提供带薪培训、外派学习机会及海外旅游激励； 5. 表现优异者可纳入店铺合伙人激励计划。 【工作时间】 1. 每周固定休息1天，采用轮班制（根据商场营业时间灵活调整班次） 早班 09:30-17:30（含30分钟午餐） 中班 11:00-19:00（含30分钟晚餐） 晚班 14:00-22:00（含30分钟晚餐） 全班 9:30-22:00 **周末及法定节假日为零售高峰期，通常安排在工作日调休，请充分考虑本行业工作时间特点。

工作周期：2024-08-11~2026-08-11 每周工期：无要求 工作时间：08:00-22:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 一：工作内容： 中国广电5G网络服务业务推广 1：无需固定上下班时间， 2：无需打卡考勤， 3：任务灵活轻松，重点在于持续拓展并维护客户资源， 二：薪酬： 底薪5000+提成+35％话费分成（终身被动收益）收入上不封顶！ 年龄要求：23至45岁 三：任职资格： 1、不限学历，具备市场营销经验者优先考虑； 2、有1-2年以上销售领域从业经历，业绩优异者优先录用； 3、踏实肯干，思维活跃，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，服务意识佳； 4、责任心强，具备团队合作精神，乐于接受高目标挑战！收入无上限！