诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两种考虑：一是希望快速积累财富实现购房购车目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合您的追求，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合您。 【工资待遇】 1、底薪本科毕业：7200，全日制大专/士官/党员：6200，非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35%；买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专及以上学历 2、接受零经验人员，公司配备带教指导 3、无不良记录，性格外向积极，普通话表达清晰流畅 4、具备进取意识，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、依据客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息发布引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心评估标准，每三个月开放一次晋升通道 2、发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理

包吃包住月休四天培训三天无需经验无责底薪一万保底

岗位职责： 1、统筹区域内市场活动的策划与落地实施，增强品牌影响力并扩大市场份额； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，保障销售指标顺利完成； 3、搜集市场一线反馈信息，为产品优化和营销策略调整提供数据支持； 4、配合团队推进销售任务，参与制定销售方案及推广计划； 5、定期提交市场情况与业务进展报告，提出切实可行的业务发展建议。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能高效开发客户资源； 2、对市场趋势有较强感知力，适应变化反应迅速； 3、拥有良好的组织协调能力及团队协作意识； 4、熟练操作各类办公软件，可独立撰写市场分析材料； 5、具有3年以上B端营销工作经验，有洗涤服务、酒店供应链、工业耗材等行业背景者优先，熟悉布草洗涤领域客户决策流程（采购部+客房部+财务部）； 6、具备相关行业销售经历者优先，也欢迎积极进取的应届毕业生投递。

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底薪2500包食住、业务提成百分之3。市场前景好、范围广。成交率高、每月2万…3万

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【岗位职责】 1.通过公司资源、各渠道开发客户，以电话或者拜访相结合形式与客户进行有效沟通; 2.挖掘客户需求，分析客户需求，定制方案推荐给客户，促成销售业绩完成; 3.建立良好的客户关系，做好客情及售后服务; 4.及时收集市场信息反馈给上级，掌握行业发展动向; 5.完成上级领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1.专业不限，有电话销售经验者优先考虑; 2.性格外向、反应敏捷、有亲和力，具有较强的沟通能力及表达能力; 3.具备一定的市场分析及判断能力，以及敏锐的销售直觉; 4.有目标感、自驱力、责任心和具备团队合作意识: 5.抗压能力强，敢于挑战。 【薪资福利】 激励结构：底薪+高提成+开单奖励； 福利保障：五险带薪年假、周末单休、国家法定节假日、年度体检、内部培训、岗位晋升等。

销售BD急聘！ 海南最大餐饮供应链平台|无责底薪6000起|提成上不封顶|带薪带教 为什么选冻品云？ 服务全省10000+餐饮店，3000+食材（肉禽、蔬菜、调料等）一站式采购，不止卖冻品！ 客户覆盖火锅、茶餐厅、烧烤摊全业态，“客户要啥我们有啥”，开单更易！ 你要干的3件事（干好就赚钱） 1.拓新客：跑街拜访餐饮店老板，用冻品云APP/小程序解决进货痛点 2.护老客：帮客户查单、催配送、搞促销，让订单越下越多 3.赚提成：卖1箱鸡翅得1箱的钱，卖10吨牛肉得10吨的钱，多劳多得无上限 我们要这样的你（不看学历看本事） 硬条件（必须有） 有电动车/摩托车（跑店刚需） 会用手机（微信下单就行，超简单） 软素质（更重要） 敢搭讪：拦得住快餐店老板聊上几句 能吃苦：38℃高温也能跑满20家店 想赚钱：把业绩指标当动力，拒绝“躺平” 无经验？没关系！老师傅手把手教话术，采购部随时撑腰 你的收入，自己说了算（真实可查） 收入构成核心说明 无责底薪6000元/月 提成每单实时结算，上不封顶 综合薪资正常干1万+，拼命干2万+ 试用期2个月，开单达标可提前转正 专属福利，别人没有的我们全给 150元包三餐：过节有福利 带薪培训：第一周师父1对1跟跑，教你如何开单 快速晋升：销售BD→片区组长→BD经理（只看业绩不看资历） 工作模式：自由但不松散 时间自己定：建议早攻早餐店、晚攻烧烤摊，灵活高效 考勤很简单：每天拜访20家店（微信定位打卡），月底业绩说话 办公地点：海口市椰海大道337号冻品交易中心 怎么加入？（面试就聊怎么赚钱） 面试地址：冻品云总部3楼人事部（导航“海南省冷冻品交易中心一号楼”） 联系人：赵经理、方女士 必带物品：身份证 你缺的不是能力，是敢拼的决心！2025销售战队扩编，下一个晋升的就是你！

1、工作内容，体验学习自我式销售，简单容易上手，在餐厅里面负责卖海南特产(芒果干椰子片)。 2、工作时间中午11:30-14:30 下午17:30-21:30(每天工作不超8小时) 平均每天工资100-300元不等，保底3000，销售卖多得多，想要拿高薪的您，欢迎加入挑战!招:男女不限，学历不限，长期、短期都可以! 3、公司免费提供宿舍，免费的一对一上岗前培训，要求性格开朗乐观，积极主动，沟通能力好，责任心强，年龄(18-40)招:寒暑假、长短期都可以 4、工作地址 -三亚湾万宁工作地点可就近安排 三亚市瑾霖贸易有限公司 批发/零售·不需要融资·5-99人 立即沟通电话

一、岗位： 秩序部门岗、巡逻岗 二、工作地点： 世纪大桥底下世纪公园 三、招聘信息： 世纪公园招聘若干名安保人员，工作性质自由轻松，工作时长12小时，工资月结，白班4100元，夜班3800元，不包吃住，有一个意外险，要求具有初中以上文化水平，年龄要求55岁以下，身高165以上，有意向者可直接联系面试。 四、职责： 公园内机动巡逻、秩序维护服务。 五、要求： 责任心强，能吃苦耐劳，初中以上文化程度即可； 有意者可直接到场面试。 六、工作时间： 12小时两班倒（2天假期） 早08:00—20:00 晚20:00—08:00

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海南万宁电表旧换新，要求有电工证，有工作经验的优先，已经开工，招10个大工，混子勿扰，工期一年，干够三个月，干够半年，工资一天400，包吃包住

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招聘职位：持证电工（电表更换项目） 一、工作内容详情 主要负责居民或工商业用户的电表更换及相关配套设施安装工作，具体包括：电表更换：拆卸旧电表，安装新的单相或三相电表。 表箱更新：更换安装新的电表箱体。 前端线路改造：更换从上级电源点到电表箱的进线（表前线）。 安全施工：确保所有线路均按照安全规范套接阻燃电工套管。 二、任职要求 硬性要求： 持有应急管理局（原安监局）核发的有效电工特种作业操作证。此为上岗必备，面试时需查验。 年龄在50周岁以下，身体健康，能适应户外及登高作业。 技能经验： 具备丰富的家庭或低压电力线路安装、改造经验。 熟悉电工安全操作规程，能独立、规范地完成上述工作内容。 识图能力强，能理解简单的电路图纸或施工要求。 个人素质： 责任心强，工作细致，注重施工质量和安全。 有良好的沟通能力和团队协作精神。 三、薪资待遇与福利 计薪方式：按件计酬，多劳多得。 更换单相电表：50元/块 更换三相电表：70元/块（备注：此单价为完成“电表、表箱、表前线、套管”全套工作的综合单价。） 薪资结算： 食宿：包吃包住，解决您的后顾之忧。 工具提供：大型工具如梯子、工程车辆等由公司提供。 自带工具：请自备个人常用的基础电工工具（如电笔、螺丝刀、剥线钳、2米小梯子、万用表等）。

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求并提供专业的置业咨询服务 2.熟悉项目信息及销售政策，准确讲解楼盘优势并推荐合适房源 3.协助客户完成看房、认购、签约等全流程购房手续 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转化率 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有房地产销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.工作积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力 4.热爱销售工作，有目标感，愿意通过努力实现个人价值

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客户接待与咨询‌：负责接待来访客户，解答关于房屋结构、技术指标、政策法规等专业问题，运用标准化礼仪精准把握需求。‌1 ‌销售执行与合同管理‌：填写并审核认购书、购房合同等文件，协助办理按揭贷款、款项催收、交房及产权办理等手续，确保流程合规。‌12 ‌客户关系维护‌：建立客户资源库，实施定期回访，严守客户隐私，通过优质服务提升企业形象与客户满意度。‌12 ‌市场信息反馈‌：收集客户需求与竞品动态，及时上报项目问题并协助优化营销策略，推动销售目标达成。‌12 ‌团队协作与任务完成‌：配合营销部门执行推广计划，完成公司下达的销售指标，并参与销售数据分析与报告提交。‌

一、职位名称与定位 ·初级职位：房地产销售顾问/置业顾问/经纪人（无经验或1年以下） ·中级职位：资深房产顾问/客户经理（1-3年经验，有稳定业绩） ·高级职位：销售主管/团队经理/门店经理（3年以上经验，具备团队管理能力） --- 二、岗位职责（通用核心） 1.客户开发与维护：通过线上渠道（端口、社交媒体、自媒体）、线下渠道（驻守、社区开发、老客户转介绍等）开发潜在客户。 2.房源开发与维护：开发新房源、维护业主关系、实地勘察房源、拍摄照片/视频、评估房价。 3.需求匹配与带看：根据客户需求，精准匹配房源，安排并陪同客户实地看房，讲解房产信息及周边配套。 4.谈判与签约：协调买卖双方价格及条款，促成交易；协助客户办理贷款、过户、缴税、交房等后续流程。 5.市场分析与学习：持续学习房地产政策、法规、市场动态及金融知识，为客户提供专业咨询。 6.品牌形象维护：维护公司品牌形象，提供专业、诚信的服务。 注：针对不同级别，职责侧重点不同。初级侧重学习和执行，中级侧重独立成交和客户深耕，高级侧重团队管理和业务规划。

双盘联动置业顾问 电话客服-渠道专员 【任职资格】 1.男女不限，18-45岁 2.勤奋刻苦，有强烈的上进心 3.有目标，做事认真负责 4.具有较强的学习能力 5.有房地产销售经验者优先录用 6.想挣钱，缺钱的 7.有拍摄视频，直播经验优先 井号华融·龙玺园龙璟台 好房子华融造 联系:王经理

岗位职责: 1.开展产品推广与销售工作，达成既定销售指标 2.保持客户联系，提供高效优质的服务支持 3.协助制定并落实相关销售方案与策略 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及销售实战能力 2.可独立推进销售进程，执行力强 3.态度积极，富有工作热情，热爱销售事业

岗位职责: 1.开发新客户资源，同时维护现有客户关系； 2.掌握市场变化情况，及时收集并反馈客户意见； 3.定期与客户保持高效沟通，提供专业解决方案； 4.按计划完成销售指标，落实各项销售任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和语言表达能力； 2.热爱销售工作，能适应一定的工作挑战； 3.具有良好的协作意识，善于与团队成员交流配合； 4.具备较强的市场洞察力和分析判断能力，能精准识别客户需求； 5.有责任心，能够积极主动应对和处理各类问题。

中国广电+移动支付 工作时间：时间自由 工作地点：地点自由，居家可做 任职资格： 1、期望实现日收入1000元以上的 2、年龄学历均不限制 3、具备市场开拓或业务推广经验者优先考虑 4、思维灵活，表达清晰，善于沟通交流，具备良好的人际交往能力，富有亲和力

一：工作内容： 中国广电，中国移动，5G业务推广 公司提供高质量客户资源，上门服务高效成单！ 1：无需固定作息时间， 2：无需打卡考勤， 3：工作灵活有趣，开发维护客户资源，即使离职仍可享受持续收益的行业机会！ 二：薪酬： 底薪5000+提成+35％话费分成（终身被动分成）收入无上限！ 年龄要求：23至45岁 三：任职资格： 1、学历不限，具备市场营销经验者优先； 2、有1-2年以上销售行业从业经历，业绩优异者优先考虑； 3、踏实肯干，思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，服务意识强； 4、责任心强，具备团队合作精神，乐于接受高收入挑战！收入无上限！

招聘岗位：外勤业务销售专员 一、中国广电5G市场业务经理： 负责广电产品市场拓展与用户开发， 享受终身话费收益分成！ 二、工作待遇： 底薪5000元+业绩提成+长期分成+团队培养奖励+项目分红 三、通讯行业机会： 一项可持续获得被动收入的事业， 即使离职仍可享有持续收益！ 四、任职要求： 1、性别不限， 2、年龄22至40周岁， 3、具备销售工作经验者优先考虑， 4、思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 5、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验与服务品质； 6、责任心强，能适应较高强度工作节奏； 7、具备团队合作意识，乐于迎接高收入挑战！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 一：招聘岗位： 中国广电5G市场业务经理 负责拓展广电5G产品用户群体 可享终身话费收益分成！ 二：工作待遇 底薪3000元+业绩提成+长期分成+团队培养奖励+项目分红 三：通讯行业优势 一项可持续获得被动收入的事业（即使离职仍可继续收益） 四：任职要求 1、性别不限 2、年龄18至38周岁 3、具备销售工作经验者优先考虑 4、思维灵敏，语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 5、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户服务质量 6、责任心强，能适应较高强度工作节奏 7、具备团队合作意识，乐于挑战高收入目标

岗位职责： 移动业务员！为客户上门办理手机卡服务！ 电销客服岗！支持兼职！主推流量卡产品 联通！电信！移动！广电！多款流量卡可选 1.负责流量卡产品的市场推广，扩大品牌影响力并提升市场份额 2.利用多种方式向潜在客户讲解流量卡的核心优势与使用亮点 3.收集市场信息，结合实际反馈为优化推广方案提供依据和建议 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与说服技巧，能清晰传递产品价值 2.可独立开展推广工作，拥有一定的市场洞察及执行能力 3.态度积极，富有团队意识，能与成员协同达成业绩目标

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一：招聘岗位： 中国广电5G市场业务经理： 负责广电产品在市场端的用户拓展与开发， 享有终身话费收益分成权益！ 二：工作待遇 底薪5000元+业绩提成+长期分成+团队培养奖励+项目分红 三：通讯行业： 一项可持续获得被动收入的事业， 即使未来离开岗位，仍可延续收益！ 四：任职资格： 1、性别不限， 2、年龄22至40岁， 3、具备销售或业务推广经验者优先考虑， 4、思维灵敏、语言表达清晰，拥有良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 5、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验，服务意识强； 6、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 7、具备团队合作精神，乐于迎接高收入挑战！

岗位职责： 1服从酒店管理，严格遵守酒店规章制度。 2．负责酒店区域的安全巡视，预防任何形式的 安全事故。 3.及时处理酒店内的紧急安全事件，有效进行现场管理。 4.协助酒店员工和客人解决安全问题，提供必要 的帮助和支持。 5,维护酒店环境的秩序，确保环境整洁与安全。 任职要求： 1.有良好的职业道德，能够严格遵守工作纪律。 2.具备良好的观察能力和应急处理能力。 3.能够承受工作压力，具备团队合作精神。 4.有责任心，能够服从酒店管理，完成分配的任务。 岗位福利：加班法定节假日有补助