1、负责公司人事行政制度的建立、修订和完善； 2、负责公司人员招聘、培训工作； 3、负责人员薪酬核算； 4、负责员工关系和绩效管理； 5、负责社保和公积金申报； 6、负责公司人员管理及日常的人事事务； 7、负责公司日常行政事务； 8、负责公司日常办公用品或后勤用品的采购； 9、负责公司日常用品的出入库管理； 10、负责公司车辆及司机的日常管理； 11、领导安排的其他工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，熟悉人力资源六大模块，有三年以以上同岗位工作经验； 2、熟悉劳动法、劳动合同法等相关的法律、法规； 3、良好的沟通及协调能力； 4、有责任心，抗压能力强；

工作内容： 1、统筹公司行政事务，涵盖日常运营管理、员工关系维护及行政制度的制定与落实； 2、监督行政团队工作执行，保障行政服务的高效性与规范性； 3、参与公司高层会议，协助规划会议安排并整理会议纪要。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力，能有序推动各项行政工作高效开展； 2、具备良好的沟通表达能力，善于与内外部人员建立顺畅协作关系； 3、具备独立分析和解决行政管理中各类问题的能力。

有工程施工单位采购经验

高中3500有提成 大专7000有提成 本科8000有提成 接受小白

岗位职责: 1、配合上级处理日常费用报销、款项支付等相关流程的提交与进度跟踪 2、负责供应商样品的收集及规范化的保管与管理 3、协助整理采购物料信息及供应商资料，做好分类归档工作 4、参与采购合同或协议的签署过程，并完成文件的装订与存档 5、协助开展采购账务工作，汇总采购单据及付款凭证，按要求装订并妥善保管 6、参与例行工作会议，与各部门保持良好的沟通协作 7、工作中具备高度保密意识，切实保障公司信息的安全性 任职要求： 1、大专及以上学历，工商管理、国际贸易、物流管理等相关专业优先 2、熟练掌握常用办公软件操作 3、持有驾照并具备实际驾驶能力者优先

1、负责本部门品类布局的规划及商品SKU数量的设定； 2、制定商品价格策略，管控商品毛利率水平； 3、依据公司经营目标，开展供应商谈判并完成合同签署； 4、实施库存管理，处理五大类异常情况，确保商品高效流转； 5、掌握市场动态，适时引入符合市场需求的畅销新品。 任职要求： 1、年龄33周岁以下，本科及以上学历，具备相关工作经验者优先； 2、具备较强的综合工作能力，拥有良好的分析判断、趋势预判和沟通表达能力； 3、熟悉所负责品类的产品知识，能够基于客观数据进行理性决策； 4、品行端正，具有敬业意识，态度谦逊且富有耐心，严格遵守规章制度。

因本公司开展外贸业务需要，现特招聘一名有经验的采购跟单人员，具体要求如下： 一、工作内容 1、负责印刷品的开发、采购、全程跟进及业务结算相关事宜； 2、依据业务需求寻找合适供应商进行询价，并完成产品采购，全程跟踪印刷品生产进度与发货安排； 3、核算采购成本与销售利润，整理并归集回笼的成本类发票； 4、掌握印刷材料特性、生产工艺流程，具备识读设计图纸的能力； 5、对新入职业务人员进行培训，讲解印刷品类知识及新产品所用材料、工艺和特点； 6、持续优化供应链体系、物流渠道及货代合作资源； 7、密切关注行业流行趋势，积极挖掘潜力产品并推进新品开发。 二、任务要求： 1、性格沉稳，具备良好沟通能力，可独立完成客户报价、合同签订等工作； 2、工作细致认真，善于交流，具有较强的口头表达能力； 3、具备自主学习意识，能快速掌握设计类软件操作（如：Ai、cdr等）； 4、面对产品异常情况时，需以公司利益为先，妥善与各方协调处理。 三、特别说明 1、具备B端贸易采购跟单经历，懂英语者优先考虑； 2、拥有报关或国际物流操作经验者优先； 3、自主开发并为公司创造显著收益的产品，可参与项目分红； 4、所开发产品或所属领域具备独立运营平台潜力，并为公司带来盈利的，可成为该业务板块股东。

工作内容简述： 负责全品类采购工作，确保菜品品质与价格合理可控。 下午时段需前往批发市场调研行情、比价并预定食材，通常耗时约2小时，其余时间用于完成预定食材的装货及运输回仓。 岗位要求： 有相关工作经验者优先考虑，性别不限，需持有C1或以上驾驶证。 薪资待遇： 底薪5000元+500元考核奖金。

岗位职责： 1. 调研、整理、归集并评估供应商及其产品资料，完善供应商信息档案； 2. 制定单项物料的采购方案； 3. 依据采购需求开展比价工作，向主管提交价格分析建议； 4. 与供应商协商采购条款，达成采购共识，并完成采购单据的制作与确认； 5. 组织采购合同的签署及报审流程； 6. 协调发货事宜，跟进货物到货时间； 7. 办理到货入库相关凭证，协同仓库完成采购物品的验收入账； 8. 撰写单项采购项目的总结与分析报告； 9. 完成领导安排的其他临时任务。 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，中药学、药学或相近专业优先考虑； 2. 熟练掌握常用办公软件，能熟练操作WORD、EXCEL、PPT等工具； 3. 欢迎优秀应届毕业生投递； 4. 具备较强的沟通协调能力、谈判技巧及独立解决问题的能力； 5. 工作严谨细致，责任感强，反应灵活，富有团队协作意识； 6. 具备一定的学习理解与数据分析能力，成本管控意识良好。

【岗位内容】 1. 负责与供应商对接，跟进采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施。 2. 持续维护并优化供应商合作关系，构建稳定可靠的供应体系。 3. 通过议价协商与采购策略规划，实现采购成本控制与质量提升。 4. 推动采购流程优化与效率改进，主导采购环节的数字化升级工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备采购、物流、供应链等相关领域工作经验。 2. 具备良好的谈判能力及合同管理经验。 3. 有供应商接洽及价格磋商经历者优先考虑。 4. 英语读写听说能力良好，熟练操作ERP系统。 【薪资待遇】 5-7K，满勤奖，交通补助，免费员工餐，五险一金，上市公司

割胶工，按斤算钱，要100人左右

万宁市招工地小工/杂工，工地力工

招工 营销多名（男女不限） 不会可学 保底3000加提成工资3000-10000左右 服务员多名（男女不限）底薪3200加奖金 如果要去的联系我 四号免费带 地址 海南省万宁市

二级房建＋B，安管C3，万宁项目打卡，打卡费5000，包吃住，工期三个月，

海南万宁工地招小工/杂工，主要负责现场材料搬运、清理建筑垃圾、配合师傅做辅助工作，工作时间为早上7:00-11:30，中午13:30-18:30，薪资180-200元/趟，日结，男女不限，1-2人，能吃苦耐劳、服从安排即可。

1、负责超市全盘采购，包括源头直采、供应商谈判、商品结构优化、毛利管控； 2、要求3年以上连锁超市采购经验，有本地及周边产地/批发市场资源，谈判能力强。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的采购供应体系 2.主导采购计划制定与执行，统筹物料需求分析、比价议价、合同签订及交付跟进 3.优化采购成本与库存结构，推动降本增效，定期输出采购分析报告 4.协同质量、生产、仓储等部门，确保采购物资及时性、合规性与品质达标 5.建立并完善采购管理制度、流程及风险防控机制 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关工作经验，熟悉采购全流程及行业供应链特点 2.具备良好的谈判能力、成本意识和数据分析能力 3. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调与团队管理能力 4.熟练使用办公软件及ERP系统，有制造业/工程类行业经验者优先 5. 最低学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

岗位职责: 1. 开展供应商的开发、评审与日常管理，建立并完善合格供方资料库，定期实施综合评价与动态优化，保持良好的长期合作关系，并主导采购商务谈判工作。 2. 负责采购款项的汇票结算事务，涵盖汇票申请、审核、开具、交付及后续跟踪，保障结算流程合法合规、运转高效；及时处理退票、逾期等异常票据问题。 3. 负责团队人员管理，组织业务培训，推动部门内部能力建设，协调与其他职能部门的对接与协作，整体统筹采购工作的有序开展。 岗位任职要求: 一、专业能力 1. 掌握系统的采购专业知识，熟悉采购作业流程及供应链管理体系，具备5年以上采购领域工作经验，其中至少3年管理岗位经历。 2. 了解汇票结算相关操作，熟悉银行汇票、商业汇票的办理流程、风险防范措施及相关法规规定。 3. 具备较强的谈判技巧、成本控制意识和市场分析能力，能够有效实现降本增效目标。 二、素质要求 1. 具有强烈的责任意识，抗压性强，独立处理事务能力强，作风正派，恪守职业操守。 2. 拥有良好的沟通协调能力，可与供应商及公司内部各部门顺畅协作，妥善应对采购执行中的各类突发情况。 3. 熟练操作ERP系统及常用办公软件，具备数据录入、统计分析及报表编制能力。 三、其他要求： 有建筑类供应商、房地产供应商、化学纤维制造、船舶/航空/航天/火车制造、电子设备制造、专用设备制造、汽车研发/制造等行业背景者优先考虑。

生产经理 1.学历要求：大专及以上学历，专业要求：电气工程、机电一体化、机械制造、自动化或工业工程等相关专业；2.工作经验：5年以上制造业生产管理经验，其中至少2年以上电力设备、电气成套或相关行业生产管理经验，熟悉电气装配、母线加工、钣金加工等工艺流程者优先；3.专业技能：熟悉生产制造成本控制、质量管理体系（如ISO9001）及现场管理工具（如6S、精益生产等）；4.管理能力：具备较强的计划组织能力、执行力及问题解决能力，能承受较大的工作压力；5.职业素养：责任心强，工作严谨务实，具有良好的团队协作精神和沟通能力；6.办公技能：熟练使用Office办公软件，会使用ERP系统及看懂电气图纸者优先；7.其他：有中级以上工程师职称、C1驾照并能熟练驾驶者优先。1.生产管理：全面负责公司生产车间的日常运营管理，根据销售订单制定生产计划，合理安排生产任务，确保按时、按质、按量完成生产目标；2.质量控制：建立并完善生产过程质量控制体系，监督各工序严格执行工艺标准及作业指导书，配合质检部门及时处理生产中的质量异常，确保产品质量符合标准；3.成本控制：负责生产成本的控制与管理，优化生产流程，提高生产效率，降低物料消耗及制造；4.现场管理：推行6S现场管理制度，确保生产现场整洁有序、安全规范；定期组织设备维护保养，保证设备正常运行；5.团队建设：负责生产团队的管理与培训，包括班组长及一线员工的技能提升、绩效考核及人员调配，提升团队整体执行力；6.安全生产：落实安全生产责任制，定期组织安全检查与培训，排查安全隐患，杜绝安全事故发生；7.沟通协调：协调与技术、采购、销售、质检等部门的工作衔接，及时解决生产过程中出现的各类问题。 薪资福利:月薪8000 - 12000元 招工人数:1 报名邮箱：（邮件主题：姓名+岗位） 工作地址:贵阳

前台接待 形象气质佳，有过前台相关经验者优先考虑。1、制作报表；2、收银；3、开发票；4、客人服务工作；5、完成领导交办的任务。 薪资福利:3000 - 4000元/月，包吃住、五险一金、工龄工资、带薪年假、每年7月 - 8月封场假、高温补贴等。 招工人数:1 招聘邮箱： 工作地址:海南省万宁市龙滚镇山钦湾高尔夫球场

中旅商业管理（海南）有限公司万宁分公司招聘 岗位：行政专员 薪资：4-6K 福利待遇：五险一金按最高比例缴纳，包食宿，双休，有年假 岗位要求： 持有C1或C2驾驶证，熟悉小车驾驶。 2. 大专及以上学历，有行政相关工作经验。 3. 熟练使用Office办公软件，能高效完成文档处理、数据统计等工作。 4. 具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，有较强的服务意识和团队合作精神。 5. 能灵活应对日常行政事务，具备一定的应变能力。

岗位职责：有责任心、有爱心、有事业心 任职要求：敢于迎接工作挑战 1、为客户提供专业的产品解答与服务支持 2、负责客户订单的全流程处理与进度跟进 3、持续维护客户关系，保障服务品质 4、时间宝贵，不容浪费 5、广阔的发展前景 6、期待属于你的未来 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力与客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，提供针对性解决方案 3、积极进取，具备良好的团队协作精神

岗位职责 政府事务对接：负责与海南洋浦及省级政府部门（如工信、市场监管、商务、发改等）建立并保持顺畅沟通，统筹开展政策咨询、项目申报、资质备案等事项的全流程协调与推进工作。 自贸港政策研究：持续关注海南自贸港相关政策动态，重点聚焦食品制造及相关产业扶持政策，深入分析政策导向与优惠内容，结合工厂运营实际梳理可申请的补贴及支持项目清单。 补贴项目申报：牵头组织各类产业扶持资金、政策性补贴项目的材料准备与申报执行，跟进审批流程，确保项目顺利落地并取得实质性政策支持。 政企关系维护：配合完成政府考察接待安排，准确传达企业发展规划与诉求，及时反映政策实施过程中的难点问题，促进政企间高效协作与互信。 信息统筹传递：及时将最新政策文件、监管要求传达至工厂管理层及相关职能部门，协助制定符合政策方向的生产经营优化建议。 领导交办事项：落实工厂负责人安排的其他政策衔接、外部联络与协调类工作任务。 任职要求 基础条件：大专及以上学历，公共事务、经济管理等相关专业优先；具备3年以上政府事务或政策申报工作经验，有制造业背景或海南本地工作经历者优先考虑。 核心能力：性格沉稳、作风细致，同时具备良好的应变与沟通能力，能够有效对接各级政府部门人员。 专业技能：熟悉海南自贸港政策框架，具有政策解读和项目申报（特别是产业类补贴）的实际操作经验；了解食品生产行业运作特点者更佳。 素质要求：具备较强的信息捕捉能力和文字表达能力，能独立完成申报材料撰写；责任心强，抗压性好，能主动追踪政策变化与项目进展。 福利待遇： 1.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金； 2.法定假：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等国家规定带薪休假； 3.年假：1-10年工龄5天/年，10-20年10天/年，20年以上15天/年； 4.免费员工食堂、定期体检、节日福利、加班补助、绩效奖金等。 上班地点：洋浦经济开发区

行政主管

行政管理：统筹人力资源安排、财务预算审核及后勤支持体系建设； 业务协调：定期检查科室运行，协调部门间合作事项，改进服务流程； 对外协作：保持政府沟通，推进医疗合作项目，增强医院品牌知名度。

岗位职责： 1、负责公司行政管理体系的搭建与优化，确保行政工作高效运转； 2、统筹管理日常行政事务，包括但不限于办公环境维护、安全卫生、固定资产等； 3、制定并执行公司行政预算，控制成本，提高资源使用效率； 4、推动企业文化建设，组织各类员工活动，增强团队凝聚力； 5、处理突发事件，保障公司运营顺畅，提供后勤支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； 2、3年以上行政管理经验，有互联网行业背景者优先； 3、具备出色的组织协调能力，能够处理复杂事务； 4、熟悉行政管理流程，精通办公软件操作，具备良好的文档处理能力； 5、具有较强的责任心和服务意识，能够在快节奏环境中保持高效工作。

工作内容： 1、负责日常行政事务，包含文件处理、资料整理及归档等相关工作； 2、参与公司内部会议，协助筹备会议材料并记录会议重点内容； 3、协调内外部沟通事宜，保障信息传递准确、高效。 岗位要求： 1、具有较强的组织与协调能力； 2、能独立开展工作，具备良好的责任心与执行能力； 3、了解行政管理相关流程及规范。

工作内容： 1、统筹公司行政事务管理，涵盖日常运营支持、员工关系维护及行政制度的拟定与落实； 2、监督行政部门日常工作运行，保障行政服务的高效性与规范性； 3、参与公司高层会议，协助规划会议安排并整理会议核心内容。 岗位要求： 1、具有优秀的组织协调能力，能有序推动各项行政工作高效开展； 2、具备良好的沟通表达能力，善于与团队成员及外部单位协作配合； 3、具备独立分析和应对行政管理中各类问题的能力。

采购人员的核心职责涵盖以下方面： 采购计划与需求对接：依据企业营销及生产安排，明确采购需求，制定采购方案，核实请购事项，包括确认请购部门或人员信息，审核请购单具体内容等。 供应商开发与评估：负责寻找潜在供应商，开展资质调查、综合评审与绩效评价，确保供应商选择科学合理，并实施后续的考核与激励管理。 采购数量、品质与价格把控：合理计算采购量，设定质量要求，组织询价、比价与议价流程，确保所购物资性价比高、符合标准。 交付进度管理：明确交货时间与数量要求，掌握供应商产能状况，强化交货前的跟催工作，针对延期情况分析原因并提出改进措施。 采购成本管控：跟踪市场价格波动，编制可行的采购预算，收集多家合格供应商报价，开展价格与成本分析，择优签约合作单位。 合同拟定与执行监督：负责采购合同的起草、签署与修订，确保条款合法清晰，并对合同履行情况进行跟踪检查。 采购资料归档管理：建立采购文档体系，完成相关表单填写与资料归集，保障采购过程透明、可查可溯。 供应商资源整合与关系维护：积极拓展新供应资源，评估其生产能力、品控水平、交期稳定性及售后支持能力，构建稳定协作关系，并实施定期绩效复盘。 其他交办任务：完成上级主管指派的各类相关工作事项。 所需专业能力与职业素养包括： 市场动态洞察力：持续关注行业行情，熟悉物资供应渠道与市场价格走势。 沟通协调与谈判技巧：具备与供应商进行商务协商的能力，能顺利推进合同签订，妥善处理采购执行中的各类问题。 成本优化意识：熟练运用比质比价手段，优化采购策略，有效压缩采购支出。 合同规范操作能力：了解相关法律法规，能够独立完成合同编制与审核，保障条款合规合理。 跨部门协作能力：与财务、仓储、质检等相关团队密切配合，协同推进采购目标达成。 通过上述职责落实与能力发挥，采购人员可有力保障企业物料供应稳定，控制支出成本，助力运营效率提升。