
装修工程主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上二级建造师中级工程师职称别墅豪宅外装注册造价师一级建造师内装5年以上工作经验住宅小区熟悉成本控制方法工业建筑高级工程师职称熟悉工程清单造价商用建筑
岗位职责:
1.全面统筹装修项目从前期规划至竣工交付的全流程管理工作。
2.与客户保持高效对接,准确把握需求并跟进项目进展,确保按时保质完成。
3.合理调配各类资源,及时处理项目推进中的各类突发情况,保障工程有序开展。
4.严格把控施工现场质量,确保施工成果符合公司规范及客户预期标准。
5.主导项目验收工作,并落实后期维护服务,持续提升客户体验与满意度。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能够妥善处理客户关系及团队协作事宜。
2.熟悉装修行业运作模式,掌握项目管理全流程及相关政策法规要求。
3.熟练操作AutoCAD、Project等专业软件,支持项目计划制定与进度管控。
4.具备较强的应变与问题解决能力,能迅速识别并化解实施过程中的障碍。
5.责任心强,职业素养高,能在高强度工作环境下稳定高效地完成任务。
装饰工程管理负责人
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中及以上
职位名称:装修项目经理
全面负责装修项目的整体执行,涵盖项目规划、进度把控、质量监管及成本管理。
与客户、设计人员、施工队伍及材料供应商保持高效对接,保障工程按时高质量交付。
统筹安排现场施工任务,及时处理施工中出现的各类问题。
严格把控施工品质,确保达到公司规范及客户需求标准。
主导项目竣工验收及后续维保服务,持续提升客户体验与满意度。
完成上级交办的其他相关事务。
任职要求:
高中及以上学历,建筑、室内设计、工程管理等相关专业者优先考虑。
具备3年以上装修行业项目管理经验,熟知施工流程与工艺规范。
拥有良好的协调沟通能力及团队协作意识。
了解常用装修材料特性、施工技术及行业相关政策法规。
熟练操作AutoCAD、Project等常用办公软件。
工作积极主动,责任心强,能适应阶段性高强度工作。
福利待遇:
具有竞争力的薪资+项目提成+年终奖金。
五险一金、带薪年假、节日福利。
提供专业培训及职业发展机会。
良好的工作氛围和团队支持。
有水利项目5年的管理经验,有责任心、沟通能力强
1-1.2万元/月
项目经理5-10年中专及以上
有水利项目5年的管理经验,有责任心、沟通能力强
建筑工程现场监管
5000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上有消防施工经验优先
我司为一家专注消防工程施工的企业,现招聘项目管理人员,负责施工现场工人在质量、进度及安全等方面的全面管控,组织监理例会,统筹签证、技术及相关会议的安排与协调工作
建筑工程项目经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上机电工程国内派遣其他施工单位机电工程经验驾驶证架
需具备10千伏架空线路相关工作经验,熟悉入网作业办理流程、工作票操作及向供电局申报计划,有一定现场管理经验
门窗幕墙项目负责人
2-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上工业建筑工业建筑经验国内派遣施工单位房屋建筑房屋建筑经验驾驶证
1.学历与专业要求:具备土木工程、建筑装饰或相关工程技术类专业背景。
2.工作经验:需5年以上幕墙施工管理经历,有超高层或大型幕墙项目管理经验者优先;曾独立负责过规模达1亿元以上的幕墙工程现场管理者优先考虑;
3.技术能力:精通幕墙工程施工全流程,掌握质量、安全等关键环节,能审阅工程合同与图纸,并编制施工方案。可独立承担单体项目管理,系统编制施工组织设计,熟悉招投标、合约管理、安全、质量、进度、材料、技术及工程成本等全过程项目管理内容;
4.管理能力:具备出色的组织协调与团队管理能力,工作责任心强,能适应高强度工作压力。
5.沟通协调:需与业主方、总包单位、设计院、施工单位及监理单位保持高效沟通与协作。
6.成本控制:主导项目成本管控工作,涵盖合同执行及工程预决算管理。
7.质量与安全:全面监督施工工艺与材料质量,及时解决技术与施工难题,保障工程安全有序推进。
8.制度建设:负责建立并优化项目部各项管理制度,并推动落地实施。
9.工作地点:海南三亚
装饰工程管理负责人
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中及以上
职位名称:装修项目经理
负责统筹管理装修项目的全流程,涵盖项目规划、进度把控、质量监管及成本核算等工作。
与客户、设计人员、施工队伍及材料供应商保持高效沟通,保障项目按期高质量交付。
协调现场各项施工任务,及时处理施工中出现的各类问题。
严格监督施工质量,确保达到公司规范及客户需求标准。
主导项目竣工验收及后续维护事宜,持续提升客户体验与满意度。
完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
高中及以上学历,建筑工程、室内设计、工程管理等相关专业者优先考虑。
具备3年以上装修行业项目管理经验,熟知施工流程与工艺规范。
拥有较强的沟通协调能力及团队组织能力。
了解常用装修材料特性、施工技术要点及相关行业法规。
能熟练操作AutoCAD、Project等常用办公软件。
工作认真负责,具备较强的抗压能力。
福利待遇:
具有市场竞争力的薪酬+项目提成+年终奖。
五险一金、带薪年休假、节日福利。
提供系统化专业培训及晋升发展空间。
营造积极向上的工作环境与团队协作氛围。
项目经理(二级建造师)
8000-9000元/月
项目经理5-10年大专及以上
精通地基处理、上部结构、建筑围护、装修全流程施工技术;擅长梁板墙柱等结构构件的截面加大、粘钢、碳纤维、植筋、包钢等各类加固技术;能依据图纸进行钢筋翻样,指导各班组限额施工;年龄不超过50岁,有丰富施工经验优先考虑;
综合承包电工小工低压电
优先做过海南南方电表更换的班组,目前开新地区万宁东兴镇电表更换,78块钱一个。纯劳务清工,寻找能长期合作共赢的班组。需要低压电工证,一个证可以带二三个小工。每个地区价格不一样,跟着我们开的新区一直做。几年都有活干。人员可以逐步增加。需要包工头或者电工头带领队伍长期合作。做完接着开新区,能长期共赢的活都有一直干。微信号
修补墙面腻子工大白工3-5人
万宁市招腻子/大白/修补门边,须要点工,计技过硬,350一天,有住无吃,须要4人,附近的联系,远的就不用打电话了,明天上人最好
装修项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中及以上市政工程住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅外装内装熟悉工程清单造价
装修公司施工监理的岗位职责
1、与客户深入交流,理解其需求,并运用专业能力清晰传达可行的解决方案。
3、根据客户的预算范围,合理推荐适用材料,在控制成本的同时保障装修效果。
4、协调客户与公司之间的对接,熟悉公司运作流程、报价结构及人工标准,有效引导客户决策。
5、在施工过程中,与项目经理及施工人员保持顺畅沟通,确保设计意图准确落地,实现预期成果。
6、项目完工后,针对客户反馈的问题及时上报公司并跟进处理,妥善维护客户关系,提升后续合作机会。
弱电工程经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上公司管理
一、岗位职责
(一)战略与体系建设
1、负责制定和完善部门工程项目管理制度、流程及标准,建立高效的项目管理体系,推动项目管理规范化、标准化。
2、参与制定部门年度经营目标,分解并监督执行,确保各项指标达成。
(二)多项目统筹管理
2、全面负责公司弱电智能化工程项目的整体管控,协调资源,确保各项目在预算内按时、按质交付,实现项目群整体利润目标。
3、监控所有项目的关键节点,进行风险评估和预警,统筹解决重大问题和突发情况。
(三)技术与管理决策
1、评审重大项目的技术方案、施工组织设计,参与关键技术的决策与优化,提升项目技术实施水平。
2、指导重大项目投标、技术答疑、合同评审等前期工作,提供管理及技术支持。
(四)成本与经营管控
1、审核各项目预算、成本计划及重大支出,监控项目成本执行情况,优化资源配置,提升整体盈利水平。
2、监督项目回款进度,指导重大项目的结算,成本与回款管理:负责项目成本核算与动态管控,严格审核材料采购等支出;高效推进请款、收款流程,规范管理变更签证,主导竣工结算工作,保障项目资金良性循环。
(五)供应链与分包管理
1、建立并完善供应商及分包商管理体系,组织评估、筛选和绩效管理,确保供应链稳定可靠。
2、审批重大采购计划及分包合同,监督执行情况,控制质量和成本。
(六)跨部门与对外协调
1、作为工程管理代表,对接重要客户、合作伙伴及公司高层,协调内外部资源,解决重大争议与协作问题。
2、推动跨部门协作流程优化,提升整体运营效率。
(七)质量安全与合规管理
1、建立并贯彻工程质量、安全生产及合规管理的标准与制度,组织定期检查与整改,杜绝重大质量与安全事故。
2、确保所有项目符合国家、行业及公司规范,应对重大审计与验收。
(八)团队建设与人才培养
1、负责工程团队的组织建设、人员配置、绩效考核与激励机制设计,提升团队凝聚力和战斗力。
2、组织项目管理、技术、安全等培训,培养核心骨干,搭建人才梯队。
(九)知识管理与复盘提升
1、推动项目经验沉淀、案例库建设与管理工具优化,持续提升组织项目管理能力。
2、组织重大项目复盘,总结最佳实践,推动管理改进与创新。
二、任职要求
(一)硬性条件与经验
1、学历专业:本科及以上学历,自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业。
2、工作经验:8年以上弱电智能化行业经验,其中至少5年以上多项目统筹管理或部门管理经验,有成功交付大型或复杂项目群案例。
3、行业知识:精通弱电各子系统(安防、网络、BA、会议等)技术、实施及管理,熟悉主流设备品牌与行业发展趋势。
4、证书要求:持有一级建造师(机电工程)、PMP、高级工程师等证书者优先。
(二)核心能力与技能
1、战略与体系构建能力:具备体系化思维,能搭建并优化项目管理体系,推动管理变革与效率提升。
2、经营与风控能力:擅长项目群成本控制、盈利分析和经营决策,具备较强的财务意识和风险管控能力。
3、资源整合与协调能力:能高效整合内外部资源,具备出色的高层沟通、谈判与冲突解决能力。
4、领导与团队发展能力:具备较强的领导力,能有效激励和发展团队,塑造高绩效文化。
5、技术决策能力:能对重大技术方案进行评审和决策,平衡技术可行性与管理经济性。
6、技术实操能力:能独立看懂CAD施工图、系统拓扑图,熟悉海康威视、大华、华为、Cisco、西门子、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方法与调试流程,可独立完成技术方案审核与优化。
7、沟通协调能力:拥有出色的口头与书面表达能力,善于与不同层级(如客户高管、现场施工人员)、不同背景的对象沟通,能快速化解冲突,推动问题高效解决。
(三)个人素质
结果导向:强目标驱动,能承受高压,确保关键经营与管理目标达成。
系统思维:能系统性分析问题,制定并实施整体解决方案。
客户与业务意识:深刻理解客户与业务需求,推动项目管理服务于公司战略。
严谨与担当:对管理细节、合规性要求严格,具备高度责任感和担当精神
三、薪资福利
(一)薪酬体系
薪资构成:基本工资+绩效奖金(年度考核)+项目提成(按项目利润阶梯核算,上不封顶
年薪范围:根据城市能级与候选人资历,综合月薪12k;优秀者可突破薪资上限,享受核心人才激励政策。
(二)福利保障
基础福利:五险一金、补充商业保险
假期福利:带薪年假(入职满1年享5天)、带薪病假、法定节假日、节日福利
补贴福利:交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴
成长福利:高级管理培训、外部标杆学习、证书补贴、清晰晋升通道
人文关怀:年度体检、团队建设、家庭关怀、生日及特殊节日福利
施工员1-2人月结
实习施工员
建筑工程相关专业,大专学历,工作经验不限
薪资福利:3000元/月
招工人数:2人
工作地址:海南省万宁市
机电/消防工程师项目管理员
8000-12000元/月
项目经理3-5年大专及以上
1.任职要求:
(1)消防工程、工程管理、工程技术、电气工程及自动化、土木工程、机电工程、给排水等相关专业大专及以上学历;
(2)3年以上消防工程项目管理相关工作经验,熟悉消防工程验收流程及相关规范;
(3)能熟练运用CAD等相关软件;
(4)具有较强的沟通协调能力、团队领导能力和成本管控能力;
(5)熟悉现行行业相关法律法规、规范;
(6)熟悉公安全、技术、质量、环境管理体系内审流程;
(7)责任心强,良好的职业操守,无不良从业记录;
(8)至少有大型消防工程施工管理经验。
2、岗位职责:
(1)负责消防工程项目的成本核算和成本控制;
(2)负责施工现场管理工作,包括现场协调、进度安排、图纸会审、合同管理、工程竣工验收、质量安全监管;
(3)负责组织编制项目质量计划、概预算调整、签证等有关工作;
(4)负责对施工项目的人力、材料、资金等生产要素进行优化配置和管理;
(5)负责协调处理项目部的内部与外部事项。
3、薪资待遇:
1.底薪+年终奖;
2.五险一金;
项目经理(装饰装修)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上二级注册建造师施工单位其他房屋建筑经验房屋建筑
装修项目招聘项目经理(专业分包)
工作内容:
1、全面统筹装修工程中人员、材料、机械等资源的调配,主导施工班组在质量、进度、安全等方面的现场管理,组建项目管理团队,职责分工清晰明确。
2、与总包单位保持有效对接,依据项目工期节点,科学配置劳动力,编制可执行的施工进度方案并推进落实。
3、制定详尽的材料进场计划,包含各类材料到货时间及工程量统计;同步规划整体工期安排,明确人力部署、工序衔接与交叉作业流程。
4、协调各施工班组作业面分配,处理班组与其他专业分包单位之间的配合事宜,重点推进与机电等专业的工序交接与移交工作。
5、熟练掌握各类装饰施工工艺,本项目为大型公共装修工程,涉及多栋场馆,材料种类多、工艺复杂、工序交叉频繁,需具备较强的综合管理与技术把控能力。
6、负责施工过程中合同范围外的经济签证办理及相关资料整理。
7、精准提报材料需求,涵盖不锈钢、瓷砖、大理石等主材的下单与跟踪。
8、具备5年以上相关工作经验者优先,能适应高强度工作,作风踏实,责任心强。
工作地点:海南区域
工程主管(MJ012947)
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限土木建筑工程监理工程师培训证
岗位职责:
1.负责工程项目的统筹与执行监督,保障项目按期交付
2.带领团队成员开展工作,促进团队协作效能提升
3.持续改进施工流程,推动工作效率与成果质量双提升
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源
2.具有团队协作意识,能快速适应并胜任动态变化的工作场景
3.具备较强的学习能力,持续掌握新技能以应对业务发展需求
4.可接受岛内出差
总施工(十年以上总承包项目负责人)
2-4万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专及以上市政工程园林景观经验二级注册建造师国内派遣水利工程经验桥涵工程经验桥涵工程一级注册建造师施工单位房屋建筑房屋建筑经验水利工程道路工程市政工程经验
一、具备十年以上大型施工项目总承包单位第一、第二、第三负责人的任职经历;
二、拥有广泛的工程领域人脉资源。
栏目概述
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