【急聘】二手房买卖精英 高提成+带薪培训+晋升迅速 ——加入[嘉铭房产]，共启房产事业新篇章！ 【招聘岗位】二手房买卖销售员/房产经纪人（10名） 【职位亮点】 高激励薪酬：底薪+业内高额提成+年度分红，业绩越突出收入越可观！ 全面赋能支持：零基础享免费带薪培训（涵盖话术/谈判/过户全流程）+师徒帮带机制+定期专家经验分享 晋升通道清晰：从业务员到主管、店长至区域经理，最快6个月实现管理岗跃升 资源强力加持：丰富优质客源+高效房源系统+精准定向扶持 团队氛围活跃：年轻化90后战队， 【岗位职责】 1.拓展并维护二手房买卖客户，精准对接房源需求 2.组织实地带看、勘察房屋状况，全程跟进交易谈判与签约环节 3.研判区域房地产市场趋势，为客户提供专业购房建议 4.维系业主关系，积极开发优质房源并争取独家委托 【任职要求】 1.年龄20岁以上 2.热衷销售工作，目标明确，追求高收入挑战 3.具备良好沟通能力，有服务意识及较强抗压性 4.有房产、汽车、保险等行业销售经验或本地资源者优先 【福利待遇】 √节日礼金+生日红包 √免费定制职业工装 √子女教育补贴（经理级别） 速递简历，锁定名额！ ▷联系人：黄经理 ▷面试地址：琼海市嘉积镇嘉博路景成花半里芙蓉苑B-13号嘉铭房产（金茂酒店后面） 【加入我们，你将收获】 不只是完成房屋成交，更是城市安居梦想的规划者！ 这里，开单即有掌声，奋斗必有回报，团队充满温情！

【急聘】二手房买卖精英高提成+带薪培训+晋升快——加入[嘉铭房产]，共创房产事业新高峰！ 【招聘岗位】 二手房买卖销售员/房产经纪人（10名） 【职位亮点】 高激励薪资：底薪+行业超高提成+年度分红，能力越强收入越高！ 专业赋能：零基础免费带薪培训（涵盖话术/谈判/过户全流程）+师徒制老带新+定期专家经验分享 晋升透明：业务员→主管→店长→区域经理，最快6个月实现管理层跃升 资源支持：丰富优质客源+高效房源系统+精准定向扶持 团队氛围：充满活力的90后年轻团队， 【岗位职责】 1.拓展并维护二手房买卖客户，精准对接房源与需求 2.组织实地带看、勘察房屋状况、主导交易谈判及合同签署全流程跟进 3.研判区域房地产市场趋势，为客户定制专业购房建议 4.维系业主关系，积极开发优质房源并争取独家委托 【任职要求】 1.年龄20岁以上 2.热衷销售工作，目标明确，追求高收入挑战 3.具备良好沟通能力，服务意识强，能承受工作压力 4.有房产、汽车、保险等行业销售经验或本地资源者优先 【福利待遇】 √节日礼品+生日红包 √免费职业装定制 √子女教育补贴（经理级享有） 速投简历，抢占席位！ ▷联系人：黄经理 ▷面试地址：琼海市嘉积镇嘉博路景成花半里芙蓉苑B-13号嘉铭房产（金茂酒店后面） 【加入我们，你将获得】 不只是卖房，更是城市安居梦想的规划师！ 在这里，开单有人鼓掌，奋斗必有回报，团队温暖有力！

【急聘】二手房买卖精英 高提成+带薪培训+晋升快 ——加入[嘉铭房产]，共创房产事业新高峰！ 【招聘岗位】 二手房买卖销售员/房产经纪人（10名） 【职位亮点】 高激励薪资：底薪+行业超高提成+年度分红，能力越强收入越高！ 专业赋能：零基础免费带薪培训（涵盖话术/谈判/过户全流程）+师徒制传帮带+定期专家经验分享 晋升透明：从业务员到主管、店长直至区域经理，最快6个月内实现管理层跃升 资源支持：充足优质客源+高效房源系统+精准运营扶持 团队氛围：充满活力的90后年轻团队， 【岗位职责】 1.开拓并维护二手房交易客户，精准对接其购房需求与房源匹配 2.带领客户实地看房，完成房屋勘察、价格磋商及合同签署全流程跟进 3.研判片区房地产市场趋势，为客户提供专业的置业建议与配置方案 4.维系业主关系，积极拓展优质房源，争取独家委托合作 【任职要求】 1.年龄20岁以上 2.热衷销售工作，目标明确，追求高收入挑战 3.具备良好沟通表达能力，有服务意识和抗压韧性 4.有房产、汽车、保险等行业销售经验或本地资源者优先考虑 【福利待遇】 √节日礼品+生日红包 √免费职业装定制 √子女教育补贴（经理级享有） 速投简历，抢占席位！ ▷联系人：黄经理 ▷面试地址：琼海市嘉积镇嘉博路景成花半里芙蓉苑B-13号嘉铭房产（金茂酒店后面） 【加入我们，你将获得】 不只是卖房，更是城市安居梦想的规划者！ 在这里，开单有人喝彩，奋斗必有回报，团队温暖有力！

包吃住 要求的，一个月到手3500。 要求买五险一金的，一个月到手约2900。 都是上晚班：18:00-半夜2点或3点。 要求： ，59岁以下，学历不限，能正常沟通，积极配合工作的。

三亚招聘写字楼长期岗位： 地址:三亚中交自贸中心 白班 年龄:18~40身高:175以上 工资待遇：4500元，包住不包吃 月休4天。 工作时间：7.30至晚19.30，有责任心，负责巡逻打点，管控运货物资。 注：以上岗位工服由公司提供，个人准备黑色鞋子及各类床上用品。需提供无犯罪记录证明。工资可根据能力上调 报名

工资：5000元+提成+奖励 岗位职责： 1.负责客户的接待、咨询和楼盘带看等，为客户提供全方位的专业服务，促成交易； 2.挖掘客户需求，提供满足客户需求的解决方案； 3.负责合同的签订及回款的跟踪； 4.及时了解及跟进本地区各楼盘销售状况及竞争产品的相关活动； 5.维护客户关系和处理客户投诉。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力，能够捕捉客户的真实需求； 2.1年及以上地产销售工作经验； 3.责任心强，良好的团队合作意识； 公司福利：五险一金+提供午餐

工作内容 德佑地产招聘 1、为客户提供专业的房地产咨询与解决方案 2、开展房产项目的推介及销售工作 3、持续维护客户关系，提升服务体验 任职要求： 1、年龄在18至60周岁之间 2、具备强烈的收入提升意愿 3、性格积极，富有团队协作意识

三亚湾星级酒店招聘 安保员1人 年龄18至45 身高168以上 工作时间8小时 薪资待遇3200，包吃包住，月休四天， 微信同步

工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，尽职尽责，有保安证

岗位职责： 1.负责公司办公区域及周边环境的日常安全巡逻，及时发现并上报异常情况 2. 严格执行来访人员登记、证件核验及出入引导流程，确保访客管理规范有序 3.监控设备值守与基础巡查，熟悉消防设施位置及应急操作流程 4.协助处理突发安全事件，第一时间报告主管并配合做好现场秩序维护 5.保持执勤区域整洁，规范着装、文明用语，展现良好职业形象 任职要求： 1.年龄20-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本安全防范意识 2. 学历要求：初中及以上学历（含中专/技校、高中），持有效保安员证者优先 3.工作经验：不限，有物业、写字楼或企业保安服务经验者更佳 4. 具备良好沟通能力与责任心，遇事冷静、反应敏捷，能适应轮班制工作安排 5.服从管理，团队协作意识强，愿意接受岗前及在岗安全技能培训

给鸡柳撒粉打包

2月7号早上08:00之前到 活动搭建 需要加班，不加班的不要 8小时保底200加班25包水饭

岗位职责： • 负责策划并执行营销方案，结合时事热点或客户需求提出有创意的内容策划； • 拓展新市场，发展新客户，提升品牌曝光度与影响力； • 参与项目全流程，包括前期策划、拍摄执行、视频剪辑及后期制作； • 协助完成媒体平台内容的整体规划与日常运营。 岗位要求： 1. 具备视频拍摄、剪辑、编导等相关专业背景，或拥有自媒体内容制作与运营的实际经验； 2. 熟练使用主流视频剪辑软件，能够独立完成从拍摄到后期的完整流程； 3. 拥有一定的创意策划能力，对热点事件有敏锐嗅觉，具备内容包装与传播意识； 4. 具备商务日语沟通能力，了解日本文化与社会背景，有媒体相关经验者优先； 5. 具备良好的团队协作能力与执行力，有相关项目经验者优先。 薪酬待遇： • 薪资与福利待遇面议，条件优厚，具体视经验与能力而定。

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1

博鳌亚洲湾招客房服务员短期工 招聘人数：5人 工作时间：2月18日—2月22日共5天，08:30-17:30暂定 （，具体班次由部门排班，需服从工作安排，能接受加班） 工资待遇：16元/间（工资在整体活动结束核对考勤无误后三个工作日内）2月18—2月19日按1:2。 要 求：男女不限，有客房工作1年以上经验，有年会经验者优先考虑，有健康证，年龄18-50岁、无纹身，无染发，需要连做，（请考虑清楚再报名），自备纯黑鞋，服从工作安排，能吃苦耐劳，包吃住、酒店提供制服以及床上用品，洗漱用品自备，市区有班车接送（早上7点从市政广场对面发车，18:00从酒店返回）。 主要工作：客房服务员，打扫卫生，换床单。

一. 【你将得到】 ——丰厚的薪酬 保障底薪：本科5000元，大专3000元，额外绩效奖金2000元。 新入职综合薪资1万以上，优秀的3万以上，上不封顶。 ——系统的培训： -新员工入职训：三天新人培训，了解公司文化体系， 快速融入团队，加快成长； -门店带教+职中带薪培训：一对一全流程师傅带教，结合总部提供的带薪培训，熟悉房产交易全流程； -雏鹰计划：帮助储备管理精英，明确角色定位和职责，学习必备的管理技能； -多媒体课堂：最完善的在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富； 【岗位职责】 ①负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； ②负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； ③负责线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌； ④了解客户需求，促成二手房产的买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租 【晋升机制】 1、完善的职业晋升计划及空间（置业顾问→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→副总）； 2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老人带新人； 【其他福利】 1、丰富多彩的文体活动、季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和高品质境内、海外旅游！ 2、国家传统节日发放丰厚物资福利！ 3、统一配发办公用品、工牌、领带，让你工作无忧！

法拍房置业顾问（销售岗） 职位亮点：低门槛入行不良资产黄金赛道，高提成+资源扶持，新手也能快速开单！ 核心职责： 1. 精准挖掘客户需求，基于客户预算、地段偏好等条件，筛选匹配优质法拍房房源，提供专业置业建议。 ​ 2. 自主开拓客源：玩转抖音、小红书等自媒体平台打造个人IP获客，也可通过线下社区推广、商圈拓客等方式积累客户资源。 ​ 3. 全程跟进客户，从房源带看、竞拍指导到过户手续协助，提供一站式法拍房交易服务，促成成交。 ​ 4. 维护客户关系，通过优质服务实现老客户转介绍，打造个人客户资源池。 任职要求： 1. 有销售热情！敢闯敢拼，目标感强，能把客户需求转化为成交结果。 ​ 2. 擅长沟通表达，不管是线上自媒体沟通还是线下拓客，都能快速和客户建立信任。 ​ 3. 对房产、法拍行业感兴趣，无经验也可！公司提供系统化培训，从行业知识到获客技巧全教。 ​ 4. 会玩自媒体、有房产销售/电销/地推经验者优先，自带客户资源者待遇从优。 我们给你的不止是工作： 高佣激励：高额成交提成+开单奖，业绩上不封顶，努力就有高收入 资源加持：海量法拍房源库共享，自媒体运营干货培训，新手也能轻松获客 成长体系：一对一导师带教，从销售小白到销冠的进阶之路清晰可见 团队氛围：年轻团队+定期团建，拒绝内卷，开心搞钱

职责： 1、负责案场及展厅客户接待及销售工作； 2、负责对接客户问题与投诉，并协助解决； 3、负责客户合同签订，资料收集，提醒客户并跟踪按揭办理流程； 4、负责进行市场动态监控，及时完善市场动态信息； 5、负责定期回访业主客户，维护公司品牌形象。 要求： 1、三年及以上房地产销售经验，有山东省高端住宅或别墅销售经验优先，过往项目业绩优秀（前三）；做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑； 2、精通销售及客户服务相关知识，熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程，了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策； 3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑

各个区地点就近安排 上班时间：8:50-12:0014:00-21:00，月休4天 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! 发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁 任职资格： 1、具备与岗位要求相匹配的沟通表达能力及职业形象，能承受一定的工作压力； 2、具备良好的沟通技巧，能够与人有效沟通，理解他们的需求。

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

博鳌论坛司机招聘信息： 一、岗位职责 1.负责论坛期间参会嘉宾、工作人员的接送任务，确保安全、准时抵达目的地。 2. 负责车辆的日常检查、保养及清洁，确保车辆处于良好状态。 3. 遵守交通规则，文明驾驶，确保行车安全。 二、岗位要求 1.年龄要求：25-55周岁，身体健康，无不良嗜好。 2.驾照要求：持有C1及以上驾驶证，驾龄5年以上，无重大交通事故记录。 3.经验要求：有大型活动或会议接待经验者优先。 4、服装要求：正装，白衬衫、黑西裤、黑皮鞋、皮带（自备） 5.工作要求： ①无犯罪记录，政审合格。 ② 能够接受论坛期间的全天候工作安排（包括夜间和周末）。 ③ 具有良好的服务意识和沟通能力，礼貌待人。 ④ 工作认真负责，能够适应高强度工作。 ⑤ 熟悉博鳌及周边地区路况者优先。 三、薪资待遇 1.基本薪资：工费：小车200元/天 3.享受餐费补贴 3.福利待遇：提供住宿、购买意外保险。 四、工作时间：2026年-27日前后，具体服务日期及天数会提前通知 五、报名方式：发身份证、驾驶证正反面照片、1寸白底免冠证件照给曾珑，联系方式：

有要去参加2026年博鳌亚洲论坛会议司机的吗？有想去的找我报名，报名进行中：，陈运香

C照司机 工作地址:海南博鳌 2026年-27日，按照调度安排执行接机/送机/摆渡等任务，具体工作时间根据客户行程安排。服务时间3-6日不等，每人具体服务天数不同，均以调度派单执行。 200元/天 享受餐补（25元/餐） 负责会议期间参会嘉宾、工作人员的接送任务，确保安全、准时抵达目的地。负责车辆的日常检查、保养及清洁，确保车辆处于良好状态。遵守交通规则，文明驾驶，确保行车安全。有大型活动或会议接待经验者优先。 25-50周岁，持有C1及以上驾驶证，驾龄5年以上，无重大交通事故记录。

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秩序员18-35岁，、，退伍军考虑。1、负责小区治安维护、应急突发事件处理，负责外来人员接待、指引并管理出入车辆；2、熟悉安全制度及安全器材使用，意外事件及紧急事故事故与安排；薪资福利:正式员工薪资福利：4000-6500元；退伍证各级补贴、保安员证、消防证补贴、身高补贴、；月休4天、包住、餐补、高温补贴、健康体检、节假日礼品、生日会等员工关怀福利。实习生薪资福利：日出勤12H秩序岗130元/天+（餐补16元/天）。实习期结束后可开具实习证明，实习期表现优秀，可在实习期结束领到毕业证后转为正式员工。招工人数:5名工作地址:琼海市博鳌金湾项目小区

工地保安

有要去参加2026年博鳌亚洲论坛会议司机的吗？有想去的找我报名，报名进行中：，陈运香

C照司机 工作地址:海南博鳌 2026年-27日，具体工作时间根据客户行程安排，服务时间3-6日不等，均以调度派单执行 200元/天 餐补（25元/餐） 负责会议期间参会嘉宾、工作人员的接送任务，确保安全、准时抵达目的地；负责车辆的日常检查、保养及清洁，确保车辆处于良好状态；遵守交通规则，文明驾驶，确保行车安全有大型活动或会议接待经验者优先 25-50周岁，持有C1及以上驾驶证，驾龄5年以上，无重大交通事故记录

博鳌论坛司机招聘信息： 一、岗位职责 1.负责论坛期间参会嘉宾、工作人员的接送任务，确保安全、准时抵达目的地。 2. 负责车辆的日常检查、保养及清洁，确保车辆处于良好状态。 3. 遵守交通规则，文明驾驶，确保行车安全。 二、岗位要求 1.年龄要求：25-55周岁，身体健康，无不良嗜好。 2.驾照要求：持有C1及以上驾驶证，驾龄5年以上，无重大交通事故记录。 3.经验要求：有大型活动或会议接待经验者优先。 4、服装要求：正装，白衬衫、黑西裤、黑皮鞋、皮带（自备） 5.工作要求： ①无犯罪记录，政审合格。 ② 能够接受论坛期间的全天候工作安排（包括夜间和周末）。 ③ 具有良好的服务意识和沟通能力，礼貌待人。 ④ 工作认真负责，能够适应高强度工作。 ⑤ 熟悉博鳌及周边地区路况者优先。 三、薪资待遇 1.基本薪资：工费：小车200元/天 3.享受餐费补贴 3.福利待遇：提供住宿、购买意外保险。 四、工作时间：2026年-27日前后，具体服务日期及天数会提前通知 五、报名方式：发身份证、驾驶证正反面照片、1寸白底免冠证件照给曾珑，联系方式：