
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1、全面主持云富渔业的生产运营管理工作,确保各项生产目标顺利实现。
2、编制并优化生产计划,跟踪生产执行情况,保障产品品质与作业效率。
3、统筹各部门协作,合理调配资源,提升整体运作效能。
4、及时应对生产过程中出现的突发状况,确保生产流程稳定持续。
5、推进技术革新与流程优化,增强生产自动化与智能化程度。
任职要求:
1、具有扎实的渔业生产管理背景,精通水产养殖及生产相关环节。
2、具备出色的团队领导力,能有效组织团队达成生产指标。
3、拥有较强的判断力和应急处理能力,可在紧急情形下快速决策。
4、具备良好的沟通与协调能力,能够推动跨部门协同与项目落地。
5、持续关注行业发展变化,积极引进先进技术与管理模式,提升生产竞争力。
厂长
8000-12000元/月
厂长/主管10年以上大专HACCPGMP生产计划管理成本管理安全管理食品安全管理体系
岗位职责:
一、生产管理
1. 生产计划执行。依据订单情况科学制定生产排程,统筹安排人力、设备及原材料等资源,及时识别并解决产能制约因素,确保生产任务按期交付。实时跟踪生产进展,快速响应各类突发状况(如设备异常、物料不足),保障产线稳定高效运行。
2. 工艺流程优化。监督果汁加工各环节(清洗、榨汁、杀菌、灌装等)的标准化操作,确保工艺规范落实到位。持续推动流程改进,提高作业效率,减少资源浪费。
二、质量控制
1. 食品安全与卫生。全面落实国家相关食品安全管理体系要求(如HACCP、GMP),保持车间环境清洁达标。严格把控原料入库、生产过程及成品检测等关键节点,防止异物混入或微生物污染风险。
2. 质量监控。按标准开展产品理化指标(糖度、酸度、色泽等)和微生物项目的抽样检测,确保各项指标满足企业内控标准。
三、设备与成本管理
1. 设备维护。组织日常巡检和周期性保养工作,降低设备故障发生率;协同维修人员处理紧急故障。根据生产需要提出设备更新或技术改造建议,提升产线自动化程度。
2. 成本控制。监督水、电、气及包材等资源使用情况,合理控制生产过程中的消耗,有效降低运营成本。
四、团队建设
定期开展安全操作规程、卫生管理制度及工艺要点的培训,增强员工专业能力与合规意识,促进团队稳定性,提升整体执行力和协作效能。
任职要求:
1. 食品类或机械类相关专业,大专及以上学历。
2. 熟悉果汁类食品的生产工艺及加工流程。
3. 具备良好的团队协作意识和责任担当精神。
惠宜选招聘仓储主管/经理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专中大型供应链管理经验流程质量管控物流承运商管理熟练使用WMS系统仓库作业流程制定
原标题:《分拣主管-澄迈》
一、岗位职责:
1、负责仓库日常运营的组织与管理;
2、合理安排供应商到货预约,优化作业节奏,提升团队工作效率;
3、组织实施商品库存管理及定期盘点工作,确保数据准确;
4、监督各项管理制度落地执行,检查并审核员工工作进展,负责考勤记录与绩效评估;
5、统筹仓库安全管理工作,发现异常或隐患及时上报并跟进处理;
6、完成产品出入库数据统计,执行每日盘点,保证账实一致;
7、开展员工岗位技能培训,并对工作成果进行考核评价;
8、科学规划货位布局,确保物资摆放整齐、标识清晰、方便存取;
9、提升仓内设备、空间等资源的使用效率;
10、协调入库班组与其他协作部门之间的业务衔接;
11、完成上级领导交办的其他工作任务。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历,物流管理等相关专业优先,优秀者条件可适当放宽;
2、具备3年以上仓储、物流行业管理经验,有分仓运营管理经历者优先;
3、具备较强的计划组织能力、执行推动能力及任务落实能力;
4、具备良好的沟通协调素质,能熟练操作计算机,掌握常用办公软件;
5、熟悉仓储作业流程及物流管理规范,了解相关质量管理体系;
静设备主管,化工单位有过经验,有管理经验
6000-7000元/月
主管3-5年中专/中技
岗位职责:
1.负责静设备(如压力容器、储罐、换热器等)的技术管理、运行维护及检修计划制定与实施
2. 编制、审核及归档设备技术资料、操作规程、维保记录等文档,熟练使用办公软件完成资料整理与汇报
3.统筹安排现场设备管理工作,合理调配人力与资源,保障生产连续性与安全性
4.参与设备选型、验收、改造及故障分析,提出优化建议并推动落地
5.协助开展设备相关培训、安全检查及合规性审查,落实特种设备管理规范
任职要求:
1.学历不限,具备机械设备或过程装备相关专业背景者优先
2. 具备静设备管理经验,熟悉GB/T 150、TSG 21等国家及行业标准
3. 熟练操作电脑,能独立完成技术文档编制、数据统计与PPT汇报
4.学习能力强,具备良好的逻辑思维、沟通协调及团队管理能力
5.责任心强,能适应现场工作环境,有制造、化工、能源类企业从业经历者优先
食品生产厂负责人
1.5-2.5万元/月
厂长/主管10年以上高中食品/饮料
1. 具备10年以上烘焙生产工厂实际工作经验
2. 品行踏实,具备高度的责任意识与积极进取的工作态度
3. 严格执行岗位职责,对产品的质量与口感始终保持敏锐判断与严谨把控
4. 在新品开发与工艺优化方面具有独到思路,并持续进行实践探索
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1、全面主持云富渔业的生产运营管理工作,确保各项生产目标顺利实现。
2、编制并优化生产计划,跟踪生产执行情况,保障产品品质与生产效能。
3、统筹协调各职能部门协作,合理调配资源,提升整体运作效率。
4、及时应对生产过程中出现的突发状况,确保生产流程的连续与稳定。
5、推进技术革新与流程优化,增强生产自动化与智能化程度。
任职要求:
1、具备扎实的渔业生产管理背景,精通水产养殖及相关生产工艺流程。
2、拥有出色的团队领导力,能有效组织团队高效完成生产任务。
3、具备较强的判断力和应急处理能力,可在紧急情况下快速决策。
4、具备良好的沟通与协调能力,善于跨部门协同推进工作落实。
5、持续关注行业发展趋势,积极引进先进技术和管理模式,提升生产效益与竞争力。
烘焙生产主管
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 负责工厂生产计划的规划与落地执行,保障产能与市场需求相匹配;
2. 推动烘焙工艺流程的规范化与标准化管理;
3. 优化产线人员排班机制,提高设备整体运行效率;
4. 牵头进口生产设备的保养及技术升级方案实施;
5. 应对重大客户投诉,组织质量问题溯源并落实改进措施
任职要求:
1. 年龄不超过45岁,本科及以上学历,食品科学与工程、生产管理、供应链管理等相关专业优先;
2. 拥有5年以上烘焙行业生产管理背景,具备2年以上厂长或副厂长实际工作经验;
3. 有中央工厂或大型连锁烘焙企业工作经历者优先,熟悉烘焙全产业链运作模式,了解原材料特性及研发生产流程,主导过自动化产线改造或数字化转型项目者更佳;
4. 熟练掌握车间6S现场管理体系;
5. 精通食品安全法规与生产标准,具备优秀的成本控制意识与能力;
6. 具备良好的团队领导力,熟练操作各类办公软件;
7. 高度认同唐久企业文化理念“专业、诚信、友好、利他”,能够在日常管理中践行并传播企业核心价值观
生产主管
6000-8000元/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
镀锌风管加工厂厂长 招聘
岗位职责
1、精通镀锌风管、共板/角铁法兰、异形管件全套加工工艺,看懂图纸、会下料排版,把控生产技术和产品质量。
2、全权负责车间日常生产排单、人员管理、排班调度,抓产量、抓交期、控材料损耗。
3、管理车间设备维护、安全生产、现场6S,对接工地客户核对图纸、处理现场技术问题。
4、带教工人、管理班组,优化生产流程,控制生产成本与报废率。
任职要求
1、25-45岁,有风管加工行业车间主管/厂长从业经验,熟整套工艺。
2、会看工程图纸,懂风管下料、制作、质检全流程,能处理现场技术难题。
3、懂车间管理、会带人管团队,执行力强,责任心强,做事稳重。
4、能对接工地与客户,沟通协调能力好,可长期稳定干。
5、有本地风管行业资源、熟三亚市场者优先。
薪资福利
薪资:计件,上不封顶。
福利:、包住包中+晚餐。
工作地点:三亚田独中寥村
有意者直接电话联系面谈。
制药质量总监
1.5-2万元/月
主管5-10年本科化学药生物药中药生产管理GMP认证FDA认证GLP认证
岗位内容:
1. 负责药品生产线的运行监管及生产任务的统筹安排。
2. 解决生产过程中出现的质量问题,并监督整改措施的落实情况。
3. 参与药品生产工艺/规程的编制与优化,确保满足企业规范要求。
4. 组织开展生产相关数据的采集、汇总、分析及归档管理。
5. 协同相关部门落实安全与环保管理,推动企业文化的建设实施。
任职要求:
1. 本科及以上学历,药学、制药及相关专业背景。
2. 具备较强的协作意识,身体状况良好,能适应一定强度的工作节奏。
3. 具备基础的数据处理、问题分析及沟通表达能力。
4. 有意愿在医药/制药领域长期发展者优先考虑,无经验者可提供培养机会。
蛋鸡养殖场场长
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验精益改善经验机电设备经验
1、具备3-5年及以上规模化蛋鸡场饲养管理实战经验;
2、精通蛋鸡养殖过程中育雏育成、生物安全防控、光照管理、环境控制、营养配比、饮水管理及设备运维等相关工作;
3、具备优秀的沟通协作能力,有团队带领经历,擅长跨部门或场区内部的工作协调;
4、具备较强的人员管理与人才培养能力,能制定并执行绩效考核机制,推动团队高效运作;
5、了解蛋鸡养殖上下游业务环节,包括蛋品销售渠道、财务运营管理、有机肥处理与资源化利用等;
海南琼海招铝合金衣柜装门板收尾招熟手会装的。一人一天工作量,400元一天合适来电
300-400元/天
衣柜1-2人
琼海市招铝合金衣柜装门板收尾 招熟手会装的。一人一天工作量,400元一天 合适来电
小工内架1-2人
岗位职责:
1. 负责施工现场内架搭设、加固及安全检查工作
2. 按规范要求完成脚手架拆除作业,确保材料分类归整
3. 配合工长完成工地日常杂务,包括物料搬运、场地清理等
4. 严格遵守安全操作规程,佩戴劳保用品,杜绝违章作业
5. 参与班组交接班,如实汇报当日作业进度与安全隐患
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,无恐高症等影响高空作业的疾病
2. 具备工地小工/杂工或脚手架相关工作经验者优先
3. 能吃苦耐劳,服从现场管理,具备基本安全意识
4. 初中及以上学历,不限专业背景
5. 持有登高作业证或架子工证者优先考虑
综合维修工社保
物业小区招聘:有五险安防经理,4300/月,30-45岁,有经验可放宽保洁主管:4200/月,60岁以下,有经验可放宽工程综合维修工:3600/月,55岁以下,有经验可适当放宽以上岗位有五险,月休4天,有意向请联系诚信
综合维修工包住
招聘:工程师傅工程综合:要求年龄45周岁以下,负责园区工程综合内容,有意者电话联系具体内容和薪资待遇情况。秩序待遇:免费提供住宿、免费提供被褥免费发放工装、宿舍空调冻人、暖气扑脸、免费提供洗衣机、微波炉、冰箱、有淋浴间生日福利、过节福利、员工团建活动等拥有良好的工作环境和团队氛围
综合维修工餐补1-2人月结
沈阳宸安物业有限公司招聘综合维修人员1名。薪资为2600。工作时间可选择:上24小时休48小时,或上12小时休24小时,或早8晚五双休。提供工作餐。有物业公司工作经验者优先考虑。
保安门卫
山丹县城某小区物业,急招保安:2名,看门巡逻,工作稳定,待遇好,在招维修师傅1名,精通水电持证优先,包福利,工资按时发放,招聘电话:王经理。
综合维修工餐补月结
上蔡捷隆酒店招聘维修工。年龄要求在50岁以内,需熟悉水电工作,持有电工证者优先。薪资待遇面议,管吃不管住,月休4天。
海产品加工厂长
1.5-2万元/月
厂长3-5年学历不限
熟悉海产品加工行业,有实际海产品加工厂长经验或相关技术经验。
对东南亚市场熟悉最佳
高薪聘请,薪资面议。
不符合以上要求请勿投!!!
不符合以上要求请勿投!!!
不符合以上要求请勿投!!!
生产厂长
8000-12000元/月
厂长主管5-10年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
招聘
岗位名称:钢结构生产厂长
岗位职责:
1、全面负责钢结构工厂整体生产运营、日常管理、生产计划排产2、管控生产成本、原材料损耗、人工及能耗
3、负责车间人员管理、安全管理、设备维护保养等
4、精通钢结构下料、拼装、焊接、涂装工序,把控产品质量,处理生产异常及质量问题;
5、对接业务、采购、工程、经营等部门,熟悉图纸、原料、生产、发货全流程衔接。
任职要求:
1、大专及以上学历.年龄35-50岁,5 年以上钢结构工厂厂长、生产主管全盘管理经验;
2、有较强统筹能力、执行力强,会带团队、懂管理;
3、为人踏实负责,有责任心,沟通协调能力好。
薪资待遇:
薪资优厚,具体面议。
发光字项目主管
3000-6000元/月
厂长/主管1-3年学历不限发光字制作安装雕刻物料制作/安装
岗位职责:
1、具备良好的职业责任感
2、按照标准完成雕刻文件的排版与制作,熟练使用tp3软件进行图纸设计及处理;
3、掌握PS、CDR等常用图形设计软件的基本操作;
4、能够独立应对生产过程中出现的问题,并按期交付工作成果。
任职资格:
1、具有2年以上雕刻相关岗位实操经验;
2、具备较强的学习能力、沟通协调能力以及团队协作意识。
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专质量管理设备管理生产计划管理
“水烟炭生产技术人员”是指从事水烟炭(又称阿拉伯水烟炭、机制炭)生产全过程的技术支持与管理工作的专业人员,主要负责技术研发、工艺调控、品质保障及设备运行维护。该岗位需具备化学、材料工程或相关学科背景,掌握炭制品加工流程与质量控制标准。以下是关于该岗位的具体职责、能力要求及行业概况的详细说明:
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**一、核心职责**
生产工艺改进
参与水烟炭生产工艺的设计与优化,涵盖原料配比、压制成型、干燥处理、高温碳化等关键环节。
针对燃烧时长、热值输出、气味控制等实际问题提出技术解决方案。
原材料把控
甄选优质原料(如木屑、椰壳粉、天然淀粉等),确保符合环保与健康安全要求。
通过调整配方比例,在保证性能的基础上实现成本控制。
质量检测与标准执行
建立并落实产品质量管理体系,确保产品达到低硫、低灰、无添加的行业要求。
对燃烧特性(如持续时间、温度曲线、烟雾量)进行系统测试与评估。
设备操作与自动化升级
熟练使用炭块成型机、热风烘干炉、连续碳化炉等生产设备,并开展日常维护。
协助推进生产线自动化改造,提升生产效率与稳定性。
技术创新与新产品开发
研发环保型新品,例如无烟炭、速燃炭等,满足多样化市场需求。
探索清洁生产路径,优化废气处理、废水循环利用等环保措施。
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**二、任职能力与知识要求**
教育背景
具备化学工程、材料科学、林产化工或相近领域的学历基础。
了解炭化反应机理、燃烧动力学及相关热工理论。
实操技能
熟悉炭制品专用设备的操作流程与常见故障排查方法。
掌握常规检测手段,如灰分、挥发分、固定碳含量的测定技术。
环保与安全管理
熟知国家有关污染物排放(如VOCs)及安全生产的相关规定。
能够制定并实施绿色制造方案,降低环境负荷。
从业经验
有机制炭、烧烤炭或水烟炭生产企业技术岗位经历者优先考虑。
了解中东、东南亚等主流消费市场的技术规范与用户偏好。
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**三、行业现状与发展动向**
市场需求上升
随着中东、北非、欧美及部分亚洲地区水烟文化的普及,专用炭需求持续增长。
绿色转型加速
传统木炭因环保限制逐渐被替代,以植物基原料为主的无烟炭、生态炭成为主流趋势。
技术驱动竞争
自动化生产水平、快速点火性能、无化学粘结剂配方成为企业核心竞争力。
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**四、职业成长路径**
初级技术员 → 工艺工程师 → 技术主管
发展方向:
- 研发新型炭基材料、低碳制造工艺
- 拓展至生物质能源、环保燃料等相关领域
---
**五、典型用人企业类型**
专业水烟炭生产企业(主要集中于中国、印度尼西亚、埃及等地,面向国际市场出口)
生物质能源科技公司
炭制品生产设备制造商与技术服务提供商
食品生产厂负责人
1.5-2.5万元/月
厂长/主管10年以上高中食品/饮料
1.具备10年以上烘焙工厂从业经历
2.勤奋踏实,具备高度的责任感与进取精神
3.工作严谨,对产品品质与口感保持敏锐的把控力与专注度
4.在产品研发与创新方面具有独到见解,并积极实践探索
烘焙生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专烘焙生产
任职要求:
1.大专及以上学历,具备3年以上生产车间管理相关工作经验。
2.熟悉各类烘焙原材料、烘焙产品生产工艺流程及常用生产设备操作知识。
3.掌握食品安全法相关规定,了解食药监、消防等部门的监管要求。
4.精通生产车间6S现场管理体系并能有效落地执行。
5.具备良好的团队组织协调能力,熟练运用各类办公软件。
6.能够接受外派安排及经常性出差
综合维修工
6000-7000元/月
综合维修工3-5人月结
1、商品房室内维修,重点处理卫生间渗水、墙面开裂、瓷砖空鼓、门窗密封、腻子修补、厨卫局部整改;
2、上门排查漏水点,防水施工、高压注浆、闭水试验;
3、水电小修、柜体收口、精装修瑕疵修复,完工清理现场;
4、如实记录维修情况,服从现场安排,文明施工。
【任职要求】
1、有精装修售后、房屋防水补漏实战经验,能独立处理室内渗水优先;
2、懂泥工、油漆基础,会简单防水施工;
3、做事细致,责任心强,不敷衍,安全意识高;
4、自带基础工具优先;长期稳定干活。
【薪资待遇】
面议
不拖欠工资
主营:精装房渗水维修、卫生间防水、墙面修补、瓷砖修复、门窗整改
要求:有防水补漏、室内维修经验,能独立上门施工
薪资优厚,长期稳定工程,工资准时不拖欠!
实验室主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科食品药品微生物分析理化分析
岗位职责:
1、制定检测方案:规划理化与微生物检验安排,确保满足国家相关法规标准;
2、仪器设备管理:负责精密设备的运行维护,编制保养及校验实施方案;
3、检验报告审阅:核对检测结果,审核出厂检验分析报告以支持生产与现场品质控制。完成每日检测报表整理、每周数据比对、月度横向与纵向数据分析评估;
4、易制毒化学品管控:落实年度申报、采购、使用及危险废弃物收集处置流程,确保合规;
5、实验室安全规范执行到位,符合国家法律法规要求。
任职条件:
1、具备两年以上实验室管理工作经历;
2、持有压力容器操作证(灭菌锅);
3、熟悉FSSC体系、HACCP体系、质量管理方法,掌握5S管理体系及月度横向与纵向数据对比分析应用。
福利待遇:
1.五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金;
2.法定假:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等国家规定带薪休假;
3.年假:1-10年工龄5天/年,10-20年10天/年,20年以上15天/年;
4.免费员工食堂、定期体检、节日福利、加班补助、绩效奖金等。
广告制作厂负责人
4000-9000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机电设备经验沟通能力好
1、全面统筹接单、生产及仓储管理工作;
2、制定并落实生产计划;
3、合理规划加班安排,优化生产工艺,提升生产效率,有效降低厂区各项运营成本;
4、负责厂区日常管理,严明劳动纪律,实施员工奖惩机制,规范作业行为,增强员工积极性与主动性;
5、年底分红;
栏目概述
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