岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 4.包ͦ箱ͦ前ͦ台ͦ，公积金等日常事务，确保数据准确及时 5.整理人力资源相关数据报表，协助优化基础人事流程 任职要求： 1. 包ͦ厢ͦ前ͦ台ͦ管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责 1. 负责招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试邀约及入职、离职、调岗等手续办理 2. 负责员工考勤管理、请假审批、绩效考核执行与薪酬数据核算 3. 维护人事档案与劳动合同，协助处理劳动关系相关事务及纠纷应对 4. 策划并实施员工培训计划与团队文化活动，促进团队融合与企业文化落地 5. 负责办公用品采购管理、固定资产盘点、校区环境日常维护及环境创设工作 6. 协调内外部沟通事宜，落实信息传达，开展电话回访，组织会议并完成会议记录 7. 管理学校各类证照、印章及文件档案，负责公文起草、收发与归档管理工作

岗位要求: 目前从事工厂HR，面试超过500人以上，有足够的微信好友 好多面试过的人，可能没去你的工厂上班，这些人脉资源，还能再利用一遍

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1.逻辑思维清晰，有一定的语言组织能力和沟通能力 2.会使用WPS及办公软件 3.上班时间早上8点半到下午6点半 4.月休6天，节假日休假 5.薪资待遇：无责任底薪3000加提成，综合薪资4000+ 6.福利：公司每月高水平团建一次 7.培训：公司免费培训学习，公司内部管理层长期专业授课，优秀员工会派驻公司总部或者外部进修 8.公平公正的晋升方法。杜绝内部裙带关系

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

负责员工招聘，进行面试作最终录用和委派决定，对提升、调迁、奖惩和辞退做出决定，职务分析和工作分析的编写，制定人力资源计划，采用科学的方法，按照工作岗位要求，将员工安排到合适的岗位，来实现人力资源合理配置。 制定合理的薪酬福利制度，劳付酬，论功行赏，通过报酬、保险和福利等手段对员工的工作成果给予肯定和保障。其次，促使员工提高士气和生产效率的各种激励策略，职业技能培训和职业品质的培训，为员工发展提供咨询，规范在职培训开发的指导，通过培训开发来“提高员工能力”和“发挥员工能力”以此改进员工的行为方式，达到期望的标准。 主要负责工作考核，满意度调查，研究工作绩效考核系统和满意度评价系统，制定纪律奖惩制度，以工作职责来制定绩效考核标准，通过这些活动可以公平地决定员工的地位和待遇，可以促进人力资源开发和合理利用，并且提高和维持企业的经营的高效率。 负责公司各项规章制度的修订、制定及检查监督。

任职资格： 挑战高薪的看过来！！！ 1．年龄16-28周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训； 3．综合8000以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

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管培生 26年本科毕业。在小说阅读器中沉浸阅读陵水区域（可能有误，推测实际与岗位相关工作内容未准确表述），26年本科毕业，海南内轮岗培养 薪资福利:包吃住，五险一金，加班补贴，节假日及生日福利，家庭福利，带薪年假，丰富多彩员工活动及完善的培养机制等；淡季5 - 10月月休8天，旺季11 - 4月月休4天 ，或投递简历: 工作地址:绿城蓝湾小镇

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岗位职责： 1、全面负责企业人力资源与行政事务，保障各项制度高效落地执行； 2、持续完善人力资源管理体系，提高团队运作效率与服务品质； 3、参与公司战略目标制定，提供专业的人力资源及行政管理支持建议； 4、维护员工关系，妥善处理劳动争议，营造和谐稳定的工作环境； 5、推进企业文化建设，增强员工归属感与组织向心力。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上人力资源与行政管理工作经验； 2、精通人力资源六大模块，拥有良好的问题分析与决策能力； 3、具备优秀的沟通协调能力，能够有效应对复杂的团队协作问题； 4、责任心强，抗压性好，适应高强度、快节奏的工作模式； 5、有高端服务业或酒店管理行业从业经历者优先考虑。

服务咨询岗 1、年龄35岁(含)以下;2、大学专科及以上学历，英语、计算机相关专业优先;3、能熟练掌握office办公软件，熟练使用电脑等电子办公设备，具有良好沟通能力，具有团队协作意识，有吃苦耐劳精神，有较强的服务意识和高度。1、负责图书、报刊上架和整架;图书的借还管理，图书馆空间管理，开放空间巡查以及区域内空间家具的归位等;图书馆内设施设备的维护管理。2、负责宣传和引导读者遵守图书馆管理规定，指导读者利用图书馆服务设施;协助开展阅读推广等相关活动;收集读者对图书馆工作的建议和意见并及时反馈。3、完成上级交办的其他工作。 薪资福利:综合收入5000元(含五险一金、餐费补贴、高温补贴等。试用期1个月，按照转正工资的80%发放。)，月薪5000元，7小时工作制 招工人数:2人 用工方式：与第三方人力资源公司签订劳动合同；报名时间：2026年3月17日 - 2026年3月24日；报名方式：有意向应聘者将材料(个人简历、身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表及相关证明材料)投递至：，并备注：姓名+应聘岗位，初审合格者以电话形式通知面试时间及地点。 工作地址:海南陵水县

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招聘：康乐部实习生 薪资：2500元 海南省陵水自治县英州镇清水湾

管家 在小说阅读器中沉浸阅读陵水区域（可能有误，推测实际与岗位相关工作内容未准确表述） 薪资福利:包吃住，五险一金，加班补贴，节假日及生日福利，家庭福利，带薪年假，丰富多彩员工活动及完善的培养机制等；淡季5 - 10月月休8天，旺季11 - 4月月休4天 ，或投递简历: 工作地址:绿城蓝湾小镇

主要负责完成团队组建，协助和监督完成领导派发的任务事件，完成招聘和维护处理员工问题。