乐东酒店经理求职招聘

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招聘：培训经理/副经理 Training Manager/Assistant Training Manager薪资：8千-1.2万岗位职责1、制定并完善酒店各项培训管理制度。2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。3、负责新员工的入职培训工作。外请人员来酒店培训的服务工作。4、负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。5、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。6、协助人力资源总监培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。7、编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。岗位要求1、本科以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。2、具有良好的沟通能力和协调能力。3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。3、能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划。4、具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。5、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

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海南旗康酒店管理有限公司 招聘 酒店经理1名  待遇6000-9000元社保 法定节假日 年终奖 分红 节日福利工作职责：全面负责酒店与餐饮工作要求：相关工作经验5年以上  专科以上学历  35-43岁 （不符条件者勿扰）联系人：（面试者请发简历）地址：文昌清澜白金路逸泓推荐-备注岗位

招聘：夜班经理 Night manager薪资：6千-7千1. 执行前厅部经理的工作指令，并向其负责和报告工作。2. 代表酒店总经理接待和迎送客人，主动向客人征求意见，处理客人投诉，接受客人对酒店提出的建议和意见，并及时向上级传达。3. 协助酒店领导和有关职能部门处理在酒店内发生的各种突发事件。4. 熟知酒店所有营业场所的位置、营业时间和负责人的姓名，熟悉市内交通、旅游景点、随时向客人提供各种查询服务。5. 了解和掌握酒店客房使用情况，宴请和会议安排，及重要团队和客人抵离情况。6. 熟悉酒店长住客人和老客人和姓名、职务及性格特点，积极融洽酒店和客人之间关系。7. 负责客人遗留物品的查找、认领工作。8. 巡视和督查大堂各种服务设施和各项服务工作的情况，确保完好、整洁、有效。9. 夜班经理负责全面管理前厅部工作，并将夜间发生的情况次日向前厅部经理作书面汇报。10. 负责为住店客人联系求医看病事宜。11. 协助收银处解决客人帐务方面的问题，处理因客人损坏酒店财物的索赔工作。12. 负责前厅部各项制度的督导、检查工作，并按时向前厅部经理书面汇报。13. 完整、详细地记录在值班期间所发生和处理的任何事项，将一些特殊的、重要的及具有普通性的内容整理成文，记在《夜班经理工作日志》交前厅部经理阅后呈总经理经理批示。14. 与安保部配合，负责酒店内部备用钥匙的管理和领取。15. 确保前台高效率的服务，能礼貌、迅速地为宾客办理入住登记，并且护送VIP贵宾上房间。对特殊宾客协助进行登记。为贵宾跟进特殊退房程序。例如：安排酒店至机场的送机服务等。16. 在保证前台接待、收银、礼宾部的夜班正常运作的同时，维护酒店前台营运和宾客服务的高水平。17. 检查当日抵店VIP的房间物品摆放和设施。并代表酒店管理当局迎送当日VIP客人。18. 完成上级领导交办的其它工作。完成公司一切与产品销售、品牌宣传要求相关的工作。

三亚湾五星级酒店招聘（国企）1、前厅宾客关系主任（2名） 福利待遇：包食宿、五险一金、节日福利、店龄奖、全勤奖、宿舍补贴月休8-10天、法定节假日3倍工资酒店地址：三亚市天涯区凤翔路9号联系人：张女士 （）

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夜班值班经理，做过前厅部管理工作，熟洲际系统及操作者优先考虑，冇较好地宾客沟通能力和客诉处理能力。

傲玥丽呈酒店诚聘 前厅部 : 前厅部经理、前台接待员客房部 : 客房服务员销售部 : 销售经理保安部：保安员以上岗位薪资: 基本工资+提成+店龄+五险。其它福利：月休4天～不含法定假日+包食宿 +节日福利+带薪年假+业绩分红。联系方式：（）简历投递邮箱：地址：海南省东方市福龙中路9号［锦绣蓝湾]

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