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【薪资待遇】 薪资范围：7000-9000元/月 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶， 发薪时间：半月发一次工资，不压工资、不拖欠工资 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：有住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描等工作 【岗位要求】 25-47岁、老员工帮带，晋升空间大

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岗位职责： 1.根据生产安排完成机械设备的日常操作、基础维护及简单故障处理 2. 严格遵守工厂安全规范与作业流程，确保生产环境整洁有序 3. 配合班组长完成物料搬运、设备点检及生产记录填报工作 4.参与岗位技能培训与团队协作，持续提升操作熟练度与质量意识 5.执行清洁、整理、整顿等6S管理要求，保障车间标准化运行 任职要求： 1. 年龄30-59周岁，身体健康，能适应工厂作业环境 2. 学历不限，具备基本读写能力及沟通理解能力 3. 无经验要求，有制造业或机械相关从业经历者优先 4.责任心强，吃苦耐劳，服从工作安排，适应上六休一工作制 5.其他行业，服务行业，普员清洁工，保姆都有

木材厂招树根机打料师傅，日常加工木屑碎料，要求会维修机器，经验丰富的

岗位职责： 1. 负责机加工设备的操作、调试与日常维护，确保加工精度与效率 2. 按照图纸和技术要求完成零部件的车、铣、钻、磨等工序加工 3. 对加工过程中的质量问题及时反馈并参与改进，做好自检与记录 4. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业环境整洁有序 5. 协同班组长及质检人员完成生产任务，服从工作安排与调度 任职要求： 1. 具备机加工相关实操经验，熟悉常用机床操作与加工工艺 2. 能识读机械图纸，了解公差配合及表面粗糙度等基本技术要求 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的动手能力与学习意愿 4. 身体健康，能适应车间环境及倒班安排 5. 有相关职业资格证书或企业实习经历者优先

对焊管机组进行微调，保证出管质量。 要求3-5年焊管/声测管刮疤经验；会调模、控焊接参数；

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岗位职责: 1.执行激光焊接操作，确保焊接质量符合标准； 2.良好的团队合作能力，能与团队成员有效沟通； 3.具备良好的问题解决能力，能够及时处理焊接过程中的问题； 4.对工作认真负责，能够遵守工作纪律和安全规程。 5.2天培训+3天试岗期间按4000月薪算，过了就按月薪保底5000+同步计件，当日工资按照保底和计件工资两者谁高计算，焊的越好，速度越快，工资就越高，1个月之后则全部按计件工资执行，计件工资可做到7K-9K。

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