岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻，及时发现并上报安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，提供健康证和无违法犯罪记录证明 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5.接受岗前培训，持有效保安员证者优先

招实习生，兼职工，短期工，寒假工招聘岗位：安保（形象站岗、坐岗、巡逻岗） 招聘人数：12人 年龄：18-40岁身高170CM以上，形象岗175CM以上 工作时间：12小时制（白班8-20点，夜班20-次8点），形象岗白班10-22点 工作内容：站岗、巡逻均排班轮流休息，一小时休一，或轻松的两小时休一 工资待遇：包吃住（中晚餐），12小时160元/天，十天一结，公司提供工作服（白衬衣黑色西裤黑色皮鞋），有空调与洗衣机。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 定期检查消防设施、应急通道及安防设备运行状态 5.完成日常值班记录及交接班工作，确保信息准确、完整 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身高170cm，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律性强 3.有保安从业经历者优先，退伍军人可适当放宽条件 4.能适应轮班制工作，包括夜班及节假日值班 5.无学历限制，具备初中及以上文化程度

岗位职责： 1. 安全、准时、规范地完成商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务 2. 负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、车容整洁 3. 妥善保管车辆证件、钥匙及随车物品，配合完成用车登记与行程报备 4. 遵守交通法规及公司行车管理制度，无重大责任事故记录 5. 具备基本服务意识，言行得体，能配合完成简单商务协助工作 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无严重交通违法记录 2. 身体健康，形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 无犯罪记录，征信良好，能接受背景调查 4. 学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航及常用办公软件 5. 能适应弹性工作时间，服从调度安排，责任心强、踏实稳重 原标题：《司机》

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欢乐颂小区招聘夜班保安一名 年龄18-55 包住不包吃 薪资4000--4500 月休四天 过年三天补助一天工资加一百 无犯罪记录，工作认真，无不良嗜好 工作地址：海南省三亚市吉阳区育才路欢乐颂小区 联系人：苏庆 联系电话：

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岗位职责： 1. 负责工作区域的日常巡逻、门禁管理及安全监控，及时发现并排除安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记与核查，确保出入秩序与信息可追溯 3. 应对突发安全事件（如火情、纠纷、可疑人员等），按预案处置并及时上报 4. 维护责任区域内公共设施、消防器材完好，定期检查并反馈异常情况 5. 配合物业或企业开展安全宣传、应急演练及临时性安保支援任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通与应变能力 2. 学历不限，退伍军人、持有效保安员证者优先考虑 3. 有责任心和团队意识，能适应轮班制（含夜班）及季节性天气作业 4. 熟悉基础消防知识及常用安防设备操作者更佳 5. 遵纪守法，服从管理，无酗酒、赌博等不良嗜好

崖州招商臻园招聘包住不包吃保安员数名（全职~长期～） 要求及薪资待遇如下： 18-32岁身高175cm以上 五官端正，形象好 手臂纹身，犯罪记录 工资4000-5000月休四天月休四天月休四天 26天算满勤 12小时，白班/夜班 白班：07：30-19：30 夜班：19：30-07：30 包住（床上用品自备） 每月25号发上月工资 提供犯罪记录 有意向可加微信联系人事面试入职（微信同号）

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岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见与市场动态 4.协同营销团队开展线上线下推广活动，扩大项目影响力与客户触达 5.维护老客户关系，促进转介与复购，提升客户满意度与品牌口碑 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力与目标感突出 4.熟悉当地房地产政策及市场情况者更受青睐 5. 具备团队协作精神，积极主动，学习能力强

岗位职责： 1. 负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户渠道，通过线上线下方式开展有效获客与跟进维护 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，提升转化率与客户满意度 4. 及时反馈市场动态与客户意见，配合团队优化销售策略与话术 5. 严格执行公司服务标准与合规要求，维护品牌形象与客户信任 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 积极主动，抗压能力强，具备目标感与客户服务意识 4. 熟悉当地房地产市场或具备社区资源者更受青睐 5. 遵纪守法，诚信正直，认同公司企业文化

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岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见与市场动态 4.协同策划、案场团队开展营销活动，助力项目销售目标达成 5.维护老客户关系，挖掘转介资源，持续拓展客户池 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者提供系统化带薪培训 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先 5. 遵纪守法，诚信正直，认同企业价值观

一、消防中控员 1名 3500-4000/月 工作内容： 1、负责监控消防控制系统和联动系统的正常运行，确保及时发现并处理异常情况； 2、执行夜间消防安全检查，保障酒店区域的安全； 3、处理消防及治安紧急情况，及时通知相关部门； 任职要求： 1、持有消防员中级证书，熟悉消防监控设备操作， 2、工作积极主动；能适应12小时轮班 二、公共区域保洁员1名 2700/月 工作时间：8:00—17:00 1.负责楼层日常打扫清洁工作 2.确保区域环境的整洁与卫生 3.配合团队完成各项保洁任务 三、残疾人岗 1名 2500-3000/月 任职要求​ 1.持有有效残疾人证，身体状况不影响日常生活（能自主出行、基础沟通、独立完成常规工作，无需专人协助）；​ 2.年龄 18-45 周岁，有无经验均可（无经验岗前培训）；​ 3.能遵守规章、完成分配任务。 月休4天，提供食宿，购买五险一金。 工作地点：保亭七仙岭御宿和庭温泉度假酒店 联系人：吴女士

一、消防中控员 1名 3500-4000/月 工作内容： 1、负责监控消防控制系统和联动系统的正常运行，确保及时发现并处理异常情况； 2、执行夜间消防安全检查，保障酒店区域的安全； 3、处理消防及治安紧急情况，及时通知相关部门； 任职要求： 1、持有消防员中级证书，熟悉消防监控设备操作， 2、工作积极主动；能适应12小时轮班 二、公共区域保洁员1名 2700/月 工作时间：8:00—17:00 1.负责楼层日常打扫清洁工作 2.确保区域环境的整洁与卫生 3.配合团队完成各项保洁任务 三、残疾人岗 1名 2500-3000/月 任职要求​ 1.持有有效残疾人证，身体状况不影响日常生活（能自主出行、基础沟通、独立完成常规工作，无需专人协助）；​ 2.年龄 18-45 周岁，有无经验均可（无经验岗前培训）；​ 3.能遵守规章、完成分配任务。 月休4天，提供食宿，购买五险一金。 工作地点：保亭七仙岭御宿和庭温泉度假酒店 联系人：吴女士

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招聘安保人员 1. 年龄要求 18-45周岁，168以上身体健康，无不良嗜好，品行端正。 ​2. 工作要求 责任心强，工作认真负责，遵守岗位规范（含敬礼等礼仪要求）。 班次：站二休二 ​岗位：站岗、坐岗各2个，每两天换一次岗 3. 薪资待遇 工作时长：12小时/班 ​ 月薪：4500

三亚凤凰机场停车场招聘保安 待遇:月工资5000元，月休2天，管住不管吃（机场有食堂，6元能吃饱） 要求:年龄18-48周岁，身高168以上，无前科，工作12小时； 联系人:郭经理

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入登记，及时发现并排除安全隐患 2.监控设备值守与异常情况记录，配合处理突发事件并按规定上报 3. 维护现场秩序，协助疏导人流、车流，保障办公或经营场所正常运行 4. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与日常安全演练与培训 5.保持仪容整洁、言行规范，展现良好职业形象，提供基础便民服务 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通能力 2. 学历不限，退伍军人、持有保安员证者优先考虑 3.责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班制及夜班工作安排 4.具备基础安全防范意识，服从管理，纪律观念强 5.无纹身、无酗酒及不良嗜好，能提供有效身份证明及健康证明

岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房产置业服务，提升企业品牌形象； 2、掌握客户购房需求，匹配合适房源，推动商务协商进程； 3、带领客户实地看房，协助完成二手房交易的签约与落地； 4、积极拓展并维护房源资源，与房东建立稳定高效的协作关系。 任职要求： 1、年龄25至50周岁，性别不限； 2、具备良好的沟通表达能力； 3、品行端正，真诚待人，富有亲和力； 4、勤奋踏实，热爱本职工作，具备较强的学习能力与自我管理能力； 5、具备较强的服务意识和团队协作精神。

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