1.本科及以上学历；2.具有中级及以上职称3.中共党员或退役军人

海口，三亚物业项目主管，会招聘，会培训，有工作经验优先考虑。

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及突发事件初步处置 2.协助开展环境卫生监督、绿化养护协调及公共设施基础巡检 3. 为业主/租户提供基础接待、咨询引导及报修信息登记服务 4.配合完成物业费催缴、通知张贴、档案整理等行政支持工作 5.服从调度，参与节假日值班、应急演练及临时性专项任务 任职要求： 1.学历不限，有物业服务相关经验者优先 2.身体健康，责任心强，具备良好沟通能力与服务意识 3.能适应轮班制及户外作业环境，服从团队管理 4.熟悉基础办公软件操作，能简单使用移动巡检设备者更佳 5.无违法犯罪记录，退伍军人或持有物业上岗证者优先

1．全面负责项目的各项工作，对项目整体服务质量及安全生产负责。 2．遵守国家的法律法规及行业规章制度，履行服务合同约定，完成公司下达的责任目标。 3．负责公司质量体系、标准化体系的建立、实施、执行和持续改进；根据项目实际完善管理制度、工作流程，提升服务品质。 4．落实项目全员安全生产责任，开展安全教育培训，组织开展风险识别、隐患排查、隐患整改；编制应急预案、成立应急组织，开展应急演练，按照应急预案妥善处理突发事件。 5．负责制定项目年度、月度工作计划，并督促落实。 6．开展品质周检、月检，处理不合格服务事项，明确纠正和预防措施并组织整改落实。 7．落实公司人事制度做好员工招聘、培训、考核及激励等，强化团队意识，倡导团结协作精神，关心员工，打造优秀管理团队。 8．负责制定并落实培训计划，完成员工培训考核及效果评估，提升员工服务意识和技能水平。 9．负责处理项目范围内各类投诉，组织开展业主走访及年度满意度调查，接受客户建议持续改进服务质量。 10．负责落实各项节能降耗措施，降低项目运营成本。 11．负责内外部公共关系维护，确保各项工作顺利开展。 12．完成领导交办的其他工作。

1.全面负责项目的物业管理工作。 2.带团队（保安、保洁、工程、客服、运营），抓服务，保安全。 3.核心指标：排除安全隐患、控制成本。 4.能高效处理各类业主报事报修和紧急事件。 5.做事靠谱，沟通能力强，有责任心，能抗压。 6.有3年以上物业项目管理经验，熟悉流程和法规。 7.有团队管理经验，知道怎么带人、用人。 8.有相关资格证书者优先。

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务支持 2.协助处理业主咨询、报修及简单事务协调工作 3.参与环境卫生监督、公共设施看护及安全提示落实 4.配合开展社区活动、通知张贴及便民服务协助 5. 完成主管交办的其他物业服务相关任务 任职要求： 1.有物业服务意识和责任心者优先 2. 具备良好沟通能力和服务态度 3.遵纪守法，服从管理，团队协作意识强

岗位职责： 1.负责物业项目部的日常管理工作； 2.组织和实施项目部会议召开； 3.与甲方保持良好沟通，了解需求，及时提供的服务； 4.管理项目团队，提升团队综合能力，确保项目工作顺利进行。 任职要求： 1.拥有会务和管理经验； 2.高中以上学历； 3.工作时间：朝九晚五； 4.工资3970元，加五险。综合能力突出者可面议。 5.工作地址为青羊区优品道附近

管家，负责客户家里的日常 新手可做，月薪15000 有兴趣可以点击下方与我联系

18至55周岁，包吃包住，月休四天，沟通能力强，身体健康无重大疾病史

岗位职责 1、负责编制设备、设施维修保养计划，并组织人员进行实施。 2、负责物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。 3、巡视、检查项目（商业）公用设备及设施运行情况，监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故，及时排除设备设施故障。 4、指导、监督属下的工作，发现服务过程或服务质量不合格的，及时进行纠正并做好预防措施。 5、根据设备的实际运行状况，提出对设备的维修养护或技术改造方案报物业服务中心审核，并制订零配件的采购计划。 6、负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。 7、负责检查项目维修工作，跟踪检查完成情况，确保维修质量。 8、负责对本部门工程机电人员进行培训，并对其工作业绩进行考核。 9、配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行大厦设施维修、检查、保养工作。每月配合供电部门人员抄取所有电表数据，并将数据记录核对。 其他信息： 上班地址：武汉市 东西湖区 鸿达中央广场 (1号线五环大道站边） 上班时间：8:45-17:30 周休一天，缴纳五险 备注： 鸿达乐活城项目总面积12.4万方，商业面积1.5万方，写字楼面积1.6万方（综合体项目：五环大道，2018年开业）

招零工平车3名，

招冚车一名圆领短袖白沙联三工业区

招临工裁床，

招 裁床一组 校园路22号2栋301

招 裁床一组 包装一名 校园路22号2栋301

招聘： 物业公司招聘管理员2名，要求45岁-55岁，会电脑操作，招聘绿化员，保洁员各2名，年龄60岁左右，身体健康，对工作认真负责服从管理，联系电话:

招聘项目经理1名薪资待遇：6000-7000，社保，月休四天，法定节假日调休，年终奖，高温补贴要求：3年以上物业项目经理同岗位经验，熟悉住宅/商业/写字楼其中一种业态全流程管理。专业能力熟悉物业法律法规、服务标准、安全管理规范；熟练掌握物业费收缴、投诉处理、团队管理、成本管控等核心技能。证书优先持有物业项目经理证、消防设施操作员证、物业管理师等相关证书优先。综合素质沟通协调能力强，抗压能力强，执行力强，责任心强；具备现场应急处置能力、问题解决能力与客户服务意识。联系电话：（）上班地址：灵溪镇

招聘：园区安全管理员一、招聘人数1名二、任职要求-性别：男士优先-年龄：30–40岁-学历：本科及以上学历-熟悉《安全生产法》等相关法律法规，安全意识、合规意识极强-有企业园区安全管理、物业管理相关工作经验者优先-责任心强、沟通协调能力好，做事严谨规范，执行力强-抗压能力强，能高效处理突发及多项并行工作三、岗位职责1.负责园区日常及节假日安全巡检，合理安排人员，确保各项安全检查落实到位；规范建立安全巡检台账，发现问题及时处置，妥善处理突发事件，做好内外部沟通协调。2.与工程部、安全保障部等部门对接协调，对园区需维修维护的设施设备登记备案，统筹协调维修力量，确保正常运行。3.负责园区保安、环卫规范化管理，建立并执行标准工作制度、流程、表单及绩效考核机制，维护园区环境与企业形象。4.统筹园区绿化养护工作，负责树木养护、草坪修剪等，对接并监督绿化公司，合理安排日常环卫作业。5.负责冬季园区除雪工作的统筹、协调与监督，对除雪效果全面负责。6.负责公司内部安全教育培训工作，面向保安、环卫、食堂工作人员等，定期组织开展消防安全培训，强化安全意识，将安全隐患消除在萌芽状态。7.对接保安服务公司，做好保安、物业、环卫等人员的绩效考核、日常管理与奖惩落实工作。8.完成部门领导安排的其他行政及内务工作。四、薪资待遇月薪5500～6300元，根据个人能力与工作经历可面议。五、工作地点乌鲁木齐（高新北区正扬路249号）联系电话：

地址：临安区/锦城街道郎碧村99号~~~~~~~~~~~~~~~~~华研伟福科技（杭州）有限公司1、园区物业经理：8000-1万，大专及以上学历，5年以上物业管理经验，其中至少2年以上同岗位（项目经理/物业经理）经验，熟练使用Office办公软件及物业管理软件福利：双休+包住+五险+年终奖电话：

() ————————————【润都物业】招聘物业项目经理薪资范围：面议二、任职要求有2年以上同岗位管理经验优先-专业能力：熟悉物业管理法规、服务流程及行业标准，具备较强的财务分析、合同谈判及突发事件处理能力。物业行政专员岗位职责：-负责物业服务中心日常行政事务的处理，包括文件起草、档案管理、会议记录等。-负责前台接待、电话接听、访客引导及客户咨询的初步解答。-协助处理业主/租户的报修、投诉和建议，并做好记录与跟进。-负责办公用品、固定资产的采购、登记、管理和维护。-协助组织社区文化活动及内部员工活动。-完成上级领导交办的其他临时性工作。任职要求：-大专及以上学历，行政管理、文秘或相关专业优先。-具备良好的服务意识、沟通协调能力和团队合作精神。-熟练使用Office等办公软件。-工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力。-有行政工作经验优先联系人：

工作职责 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，统筹品质管控、成本优化及服务交付全流程。 2. 建立并执行客户满意度提升机制，通过定期回访与需求响应维护良好客户关系。 3. 主导项目安全合规体系建设，确保消防、安防等关键环节符合行业标准与法规要求。 4. 负责团队的招聘、培训与绩效管理，打造高执行力的服务团队。 5. 参与项目招投标及新接项目的筹备工作，制定可行性运营方案。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，持有物业经理上岗证、物业管理师证（三/四级）或相关职称证书者优先。 2. 3年以上酒店客房部/餐饮部项目经理或同等职位经验，具备公建项目服务经验者优先。 3. 精通物业管理法律法规、招投标流程及财务成本管控知识，熟悉公建项目特殊服务标准。 4. 具备成功接管新项目或扭亏为盈的项目经验，能独立制定并落地运营策略。 5. 具有强烈的服务意识与团队协作精神，具备良好的职业操守及保密意识。

有高压电工证，电梯证，具备综合维修能力，包括但不限于水电，木工，瓦工等综合维修技能

全面物业管理

岗位职责： 1.负责小区业主日常咨询、报修、投诉等事项的接听、记录与及时转办跟进 2.主动对接物业各部门，协调处理业主诉求，确保服务闭环与满意度提升 3.定期回访业主，收集意见建议，协助优化物业服务流程与品质 4.管理业主档案及服务台账，确保信息准确、更新及时、保密合规 5.参与社区活动支持与通知传达，增强业主归属感与邻里互动 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2.有物业管家、客服专员或相关岗位经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础文字处理与信息录入能力 4. 性格亲和、耐心细致，能妥善应对各类业主情绪与突发情况 5.具备责任心与团队协作精神，适应小区一线服务工作节奏

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及突发事件初步处理 2. 协助开展环境卫生监督、绿化养护协调及公共设施基础检查 3.为业主/租户提供基础接待、咨询引导及报修信息登记服务 4.配合完成物业费催缴、通知张贴、档案整理等行政支持工作 5.服从调度，参与节假日值班、应急演练及临时性专项任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3.身体健康，能适应轮班制及一定体力劳动 4.有物业、社区、商超等一线服务经验者优先 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立良好客户关系，维护社区和谐稳定 5. 配合公司完成资质申报、检查迎检、合同续签及合规管理工作 任职要求： 1. 具备同岗位3年以上经验，熟悉住宅/商业等业态管理 2.熟悉物业管理法律法规及行业标准，具备较强的组织协调与应急处理能力 3. 具备基础财务知识和数据分析能力，能独立编制运营报表与预算方案 4.持有物业管理师资格证或全国物业经理上岗证者优先 5.责任心强，沟通表达清晰，具备团队管理经验及服务意识

岗位职责: 1.负责水费的查表、收取、管理和核对工作 2.协助处理水费相关的投诉和问题 3.与相关部门合作，确保水费的及时支付 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理水费相关事务 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4.年龄28-45岁，身体健康 薪资待遇： 工资3000-4000，周休一天，节假日串休，五险

1. 学历与专业：全日制本科学历，中级职称，物业管理、行政管理、工程管理、工商管理等相关专业优先，持有物业项目经理资格证、物业管理师证书者优先录用。 2. 工作经验：3年以上同岗位物业项目管理经验，熟悉住宅、商业或写字楼等至少一种业态的物业运营全流程。 3. 专业能力：熟悉《物业管理条例》等相关法律法规，精通物业各模块工作流程，掌握成本管控、客户服务、团队管理核心技能，具备较强的突发事件应急处理能力。 4. 综合素养：具备出色的沟通协调、组织统筹与领导决策能力，工作认真负责、积极主动，有较强的责任心、抗压能力与服务意识，品行端正，无不良从业记录。 5. 年龄要求：28-45周岁，身体健康，能适应项目管理日常工作节奏。

物业客服管家 岗位职责: 1、处理客户投诉，突发事件 2、派发客户账单 3、客户装修管理 4、客户档案管理 岗位要求: 1、男性:22-30岁，身高180cm以上,女性:22-28岁，身高165cm 2、大专以上学历 3、相关工作经验1年以上 福利待遇: 1、包住宿，入职购买五险一金 2、高端办公场所

岗位职责： 1、负责所属区域内销售工作； 2、负责所属区域内客户关系维护及客户投诉问题的及时处理； 3、严格按照公司的回访要求进行客户回访（电话、上门回访），客户服务质量的跟踪、检查及反馈等； 4、负责所属区域的客户合同、补充协议的签订等相关操作事宜； 5、负责所属区域内绿植养护工的培训与考核； 6、协助财务部门负责客户款项的回收。 岗位要求： 1、大专以上学历，二年以上相关工作经历，园艺、园林相关专业优先， 2、有较强的团队管理及团队协作能力，具备一定的抗压能力； 3、对所从事工作怀揣热情，有工作主观能动性，能从工作中总结得失，有创新能力； 4、具备保洁公司、设施管理、物业管理行业工作经验者优先； 加分项 有以下行业经验：物业服务