岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，包括安保、保洁、绿化、设施设备维护等模块的统筹与监督 2.制定并落实物业服务标准及年度工作计划，定期开展服务质量检查与改进 3.统筹物业费收缴、预算编制与成本管控，确保项目运营合规、高效、盈利 4.主导处理业主投诉、报修及突发事件，提升客户满意度与社区和谐度 5. 协调政府主管部门、业委会及外包单位关系，推动重大事项落地与合规管理 任职要求： 1.学历要求：不限 2. 经验要求：不限 3.熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准，具备基础办公软件操作能力 4. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识 5. 责任心强，服务意识突出，能适应一线现场管理工作

1、吃苦耐劳，认真细致 2、有过物业客服物管经验优先 3、基本工资加

岗位职责： 1.负责物业项目设施设备的日常运行、维护与管理工作，确保各类系统正常运转 2.组织制定年度维修保养计划，并监督实施，降低设备故障率 3.带领工程团队处理突发性设备故障及应急抢修任务，保障业主正常使用需求 4.审核施工方案及工程改造项目，把控技术标准与安全规范执行情况 5.协调外部施工单位进场作业，做好现场监管与验收工作 任职要求： 1.具备3-5年物业行业工程管理相关工作经验，熟悉强弱电、暖通、给排水等系统 2.持有相关专业资格证书（如电工证、特种设备操作证等），具备实际操作能力 3.具备良好的团队管理能力和突发事件应对能力，能承受一定工作压力 4.服务意识强，具备良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部单位。

核心职责 1、项目运营管理：统筹保洁、安保、工程维护、客户服务等现场工作，优化服务流程； 2、定期巡查项目设施设备，监督维护保养情况，保障正常运行。 3、全面负责项目消防安全管理，持消防控制室操作证书（消控证），监督消防系统运行，组织演练与培训； 4、落实安全防范制度，处理突发事件，制定应急预案并定期组织演练； 5、持高级保安员证，指导安保团队开展巡逻、门禁、监控等工作，确保人员与财产安全。 6、及时响应客户需求，协调解决投诉与建议，提升服务满意度。 任职要求 1、学历与资质：本科及以上学历，物业管理、工程管理、安全管理等相关专业优先； 2、必须持消防设施操作员证书（消控证）及高级保安员职业资格证书； 3、具备物业管理类证书（如物业项目经理证）者优先。 4、3年以上物业管理经验，1年以上企事业单位、学校或公共设施类项目负责人经验者优先； 5、出色的沟通协调能力，能灵活应对客户需求与突发状况；具备团队管理经验，擅长激励与培养基层员工；责任心强，服务意识突出，适应项目驻场工作模式。

工作内容： 1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作； 2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查； 3、协助处理各物业项目突发情况，及时排除设备故障； 4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴； 5、完成上级交办的其它工作。 职位要求： 1、28-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业； 2、具备良好的应付突发事件的能力; 3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识； 4、具有良好的沟通、协调、组织能力，具有较强的团队管理能力及服务意识。 5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先

岗位职责 1、全面负责车站物业管理工作，涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调，确保各项服务符合车站运营标准； 2、制定并执行物业管理制度与工作计划，定期检查各岗位区域工作落实情况，及时解决现场突发问题； 3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方，协调处理物业相关合作事宜，保障沟通顺畅； 4、管理物业团队，负责团队日常培训、考核与激励，提升团队服务能力与凝聚力。 5、控制物业运营成本，合理调配资源，确保物业工作高效、经济开展。 任职要求 1、身份要求：年龄45岁以下，退役军人，服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料，有部队管理岗位经验者优先。 2、能力要求：具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力，能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。 3、经验要求：有3年及以上物业相关管理经验（如商业物业、交通枢纽物业等）者优先，无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。 4、其他要求：身体健康，无不良从业记录，熟悉基本办公软件操作。

工作内容：1、收缴物业费。 2、处理日常业主报事报修。 3、负责管理区域日常事务。 职位要求:男女不限，形象佳、善于沟通有一定抗压能力，大专以上学历，熟练操作办公软件 工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30 行业经验：1-3年 职位要求： 工作时间：早8:30-12:00下午14:00-17:30

工程主管招聘启事 岗位职责 1. 统筹工程部日常管理，制定部门工作计划、设备维保方案及节能措施。 2. 负责设施设备（强弱电、消防等）的运行、维修及保养，组织排查隐患并及时处理突发故障 任职要求  3年以上工程管理工作经验。 持有高压电工证等相关专业资格证书，具备较强的问题解决、应急处置及组织协调能力。 薪资：4000-5000元/月（根据学历、经验及行业资质灵活调整）。 工作地点：石家庄晋州市开发区晋普路5号，普洛斯物流园 联系电话：

1、每日巡检责任区域内楼栋，关注现场品质环境; 2、接待顾客来访，受理责任区域内客户意见、及时落实整改与回复; 3、处理客户投诉，记录并跟进处理结果，维护业主关系; 4、负责区域住户物业管理费水电费的催缴; 5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查; 6、跟进区域内客户装修进展，及时向物业服务中心反映需要解决的问题; 7、协助开展社区文化活动。

本科学历，有酒店或物业管理经验优先，踏实肯干

白沙高端民宿酒店招聘厨房帮工服务员，包吃住，要求手脚麻利，工资面议 联系方式：

白沙招聘 工作内容：学员维护 工作时间：早8:30～晚4:30（不影响接孩子） 综合薪资：3500～8000（上不封顶，能力越强薪资越高） 要求：有销售工作经历优先、不限学历，会说普通话，年龄18～50岁 工作轻松，氛围好，无压力，但是需要认真对待，摸鱼混底薪勿扰 ☎夏老师：（同） 年后初六上班

明天大工一名，活儿在白沙 联系电话∶

诚招:帮忙包衣服5名，白沙成衣中心，碧海小学对面，8号楼西门4楼，下班给钱，电话

招聘成手配菜

诚聘物业项目经理（住宅小区） 任职要求：大专及以上学历，年龄45岁以下，5年以上同岗位工作经验 薪资待遇：9k-1.2w，五险一金、节日福利、带薪年假等 工作位置：包头市中原区中梁首府壹号院，联系电话:张先生

【物业管理岗位招聘】 岗位1：小区客服主管 1名 岗位2：小区秩序主管1名 月薪7000 男女不限， 身高不限，学历不限， 年龄不限，单人宿舍， 免费食堂！ 【上班地址：川东北区域】 岗位3：职能秩序经理1名 月薪10000 身高170以上，退役军 年龄45以内，优秀放宽 有体系建设经验优先！ 单人宿舍，免费食堂！ 【上班地址：川东北区域】 岗位4：住宅项目经理1名 月薪1.2w-1.4w/月 身高170以上，45以内 【上班地址：川东北区域】 有意者电联：李老师

招聘 物业公司急招住宅项目经理一名，男女不限，有工作经验者优先。 联系电话 :

工作地点：云城区 职位：物业主管 岗位职责：全面负责所辖区域内的安保、水电（基础运行与报修协调）、保洁等日常工作的监督、管理与协调；制定并优化相关服务流程与标准，确保服务质量达标；处理相关服务人员的排班、培训、考核及现场管理；负责相关设施设备的日常巡查、报修跟进及应急事件处理；负责公司内部或对外的各类会议、活动的场地布置、茶水服务等会务支持工作的安排与执行。确保会议环境整洁、服务及时到位。负责安排和管理日常杂勤工作（如物品搬运、临时性布置、小型维修协调、办公用品出入库等）；高效完成上级领导交办的其他临时性或辅助性工作任务。协助部门负责人进行内部协调与沟通。 任职要求：25 - 38周岁（条件优秀者可适当放宽）。学历：大专及以上学历；具有1年以上物业相关领域（安保、保洁、工程维修、会务服务等）管理经验者优先。熟悉物业后勤管理的基本流程和规范。 责任心强，工作细致认真： 对物业管理工作有高度的责任感，注重细节； 良好的沟通协调能力： 能有效与内部员工、外部供应商及服务对象沟通； 执行力强，应变能力佳：能高效执行任务，妥善处理突发事件； 身体健康，吃苦耐劳：能适应物业管理工作强度； 基础办公软件操作能力。 优先条件： 持有物业管理相关证书或具备会务服务经验者优先考虑。 薪酬待遇：基本工资 + 绩效奖金具体面议。购买社会保险（五险），享受国家法定节假日，带薪假期：工作满一年后，享有带薪年假。 其他福利：节日福利、定期体检、员工培训、有餐补、良好的工作氛围等。

职位详情 1、完成公司下达的收费率指标，负责管理且服务项目内各项工作开展。 2、按公司要求，组织完成项目员工培训、考勤考核、人事手续办理等日常工作并上报 3、负责项目行政管理日常工作，开展项目印章、档案、公文、统计报表、物资等并上报管理信息 4、做好客户和业主的公共关系，维护、保持良好沟通关系，及时掌握意见、建议、需求并上报 5、组织各类经营业务推广完成计划指标 6、对项目园区每日巡视，对发现问题及时协调、跟踪、上报；做好突发事件的协同处理及执行公司临时工作任务按要求及时完成，维护公司利益 7、负责为业主办理入住、装修手续，处理业户咨询、投诉工作； 8、管理项目区域清洁、绿化、治安、维修等服务工作；发现运作中不合格的服务项目，进行跟踪、验证；全面掌握区域物业公共设施、设备的使用过程。 任职资格： 1中专以上学历(物业管理相关专业优先)； 2、二年以上物业经理工作经验；(持有物业管理上岗证，有品牌物业企业工作经历优先考虑) 3、较强的客户服务意识，良好的沟通表达能力、较强的协调能力； 工作时间： 早上8:30-12点，下午2-6点；周末单休； 2个岗位工作区域分别为:新都老城区、仁寿分公司，就近选择安排 薪资：试用期1-3个月，工资4000元-6500/月，。

岗位职责 1、100%落实酒店政策、《六常管理规范》及《安全操作规范》，确保工程部100%符合国家及地方工程法规（消防、环保、特种设备等）； 2、严格执行员工操作准则，杜绝违规操作，全年合规检查通过率100%； 3、主导制定并执行四大核心计划：消防安全计划、健康环保计划、建筑机电维护计划、节能降耗计划； 4、每季度提出≥2项设备升级/改造建议，优化固定资产配置； 5、主动维护与消防、环保、电力、燃气等政府机构及设备维保商的合作关系； 6、确保紧急故障响应时效≤2小时，建立3家以上战略维保供应商库； 7、科学管控工程预算，分析预算偏差并制定整改方案； 8、优化维修流程，对高频故障（如空调漏水、电路跳闸）制定预防性维保措施； 9、全面管理设备档案、备件库存及资产台账，确保资产利用率≥95%； 10、推行“后备人才梯队计划”，每季度培养1名技术骨干； 11、为总经理提供工程专业建议（如设备选型、能源系统改造），支撑经营目标达成。 岗位要求 本科及以上学历，主修机械工程、电气工程或相关领域；至少8-10年工程管理经验，其中5年担任高级管理职位；持有相关专业证书；熟悉酒店行业法规和标准。

办公楼值班员，六层楼办公楼，年龄不超过60岁，两班倒，上一天一夜休一天一夜，有责任心，爱岗敬业。

职位详情 物业工程经理/专家(职能总部)岗位职责 1、设备管理:统筹物业项目设施设备(配电、电梯、消防、暖通等)的全生命周期管理，制定年度维护计划并监督执行，确保运行安全高效。 2、成本与能耗控制:分析能耗数据，推动节能改造，优化运营成本。 3、应急与合规:制定应急预案，快速响应突发故障;确保工程管理符合《物业管理条例》等法规要求。 4、团队与培训:组建并培养工程团队，开展技术培训，提升服务能力。 5、跨部门协作:对接业主、供应商及政府部门，协调资源解决技术问题。任职要求 1、学历:机电、工程管理、物业管理等相关专业。 2、经验:5年以上物业工程管理经验，3年以上团队管理经验，熟悉商业/住宅业态。 3、专业技能:精通设备维护技术(水电、消防、电梯等)，熟练使用CAD及办公软件。 持有高压/低压电工证、电梯安全管理证等职称资质。 4、素质:抗压能力强，具备优秀沟通协调能力及。

急招，需有物业经理证书，不用交金者优先，有工作经验者优先。

招物业工程部领班1人 岗位要求： 1、年龄在50岁以下； 2、必须有高压和低压电工证！！！！！硬性要求，不符合勿扰！！！！ 3、有管过10人以上的管理经验； 4、会操作电脑，要求熟悉法律法规及安全生产标准； 5、要求有较强的沟通能力和解决问题能力，要求有管理能力、团队建设能力和执行力； 6、如有水工、空调维修工、锅炉工、综合维修工证和管过绿化者优先聘用。 工资待遇：管吃管住，吃得好、住的好，工作轻松不累、工资优厚，价格面议。 工作地址：昌平区

工作内容： 1.全面负责物业项目的日常运营、服务品质和团队管理，制定年度工作计划与预算，并确保各项工作有序开展。 2.专业知识：需熟悉物业管理的全流程（客服、安保、工程维护等）及相关法律法规。熟悉工业园区物业管理或持有物业管理师/项目经理证书者更具优势。 3.监督设施设备（如电梯、消防、水电系统）的维护保养，制定应急预案并组织演练，确保项目安全零事故。 4.负责物业管理费的收缴工作，控制成本，确保财务收支健康。同时确保所有运营活动符合国家及地方法规。 任职条件： 1.学历与经验：要求大专及以上学历。并具备5-8年以上的物业管理经验，其中至少2年以上为管理岗经验 2.专业知识：需熟悉物业管理的全流程（客服、安保、工程维护等）及相关法律法规。熟悉大型项目机电系统或持有物业管理师/项目经理证书者更具优势。 双休

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡检、设施报修跟进及基础维护协调工作 2. 协助处理业主/租户咨询、投诉与简单事务，做好记录与反馈 3.配合开展社区活动、安全宣传及应急事件初步响应 5. 完成上级交办的其他物业服务相关辅助性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识 2.有物业相关五年以上工作经验 3. 责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班或弹性工作安排 4. 具备基本办公软件操作能力 5.无不良从业记录，年龄45岁以下

18至55周岁，月薪6500-6800元，包吃包住

需一人多证，必备证件高低压证 其他可持有空调证、高空作业等证件更好 薪资及其他福利待遇面谈。

物业公司直招物业经理，物业维修主管，工资面议 电话