贵州省遵义市有带班岗位需求，负责日常安装与维护，一天260-380元，定期体检、提供住宿，周结，保证作业面整洁有序，按图纸要求施工

工程维护员1、30岁-48岁之间，高中及以上学历，须持有效电工操作证2、身体健康、能吃苦耐劳、有责任心3、有1年以上的物业公司岗位经验者优先薪资福利:3000-5000元/月福利待遇：享受国家社会保险福利招工人数:1名工作地址:绥阳县南鸿欢乐城

招聘：湄江山水酒店日常维修招聘薪资：2500-2600岗位职责1、负责酒店日常安保巡逻，看管酒店区域，做好安全防范；2、日常大门值守，外来人员、车辆登记；3、酒店房间日常维修维护保养3、巡查消防设施，处理日常突发情况，做好值班记录；4、维护酒店日常秩序，保障酒店人财安全。任职要求1、身体健康，能适应通宵夜班，责任心强；2、为人老实本分，做事踏实，服从工作安排；3、无不良嗜好，有保安工作经验优先。工作地点：湄潭湄江山水酒店有意者直接到酒店面谈，或者电话联系

工程维修岗位面向中专及以上教育背景、年龄在20至45岁之间的人才开放，共招募两人，工作地点在贵州省遵义市播州区马家湾，具体的薪资福利等待进一步面谈确定。

全面负责工厂生产、品控、人事及行政工作，制定生产战略并优化流程，要求具备多年行业管理经验

1、全面主持矿井安全生产工作，为本矿安全生产第一责任人； 2、主导推进安全生产标准化建设，组织相关管理人员开展标准化检查，针对发现的问题及时制定整改措施并监督落实； 3、严格执行国家安全生产方针政策、法律法规及上级有关安全指示和规定，牵头制定本单位安全生产管理制度及年度安全工作计划； 4、建立和完善本单位安全生产责任体系，组织编制安全生产规章制度及各类操作规程； 5、统筹负责矿井各类安全事故的应急救援，组织事故原因分析，明确责任归属，提出处理建议，总结经验教训，制定预防措施，杜绝同类事故再次发生； 任职资格要求： 1.具备大专及以上学历，专业为采矿、通风、测量、安全、地质、机电、矿建等矿山主体专业，且具有10年以上矿山一线工作经验； 2.具备出色的沟通协调能力、组织管理能力及实际问题解决能力； 3.职业素养良好，责任心强，具备团队合作意识，能适应长期外出作业； 4.身体健康，能够承受高强度工作，适应野外作业环境； 5.有矿山工程总承包施工相关经历者优先； 6.持有一级矿业建造师证书或矿长资格证者优先录用； 上班地点：贵阳清镇市

1：要有责任使命感！2：主人翁意识！3：把工作当事业！和平台共创共谋共享！4：要有车间管理经验！

1要求在铜仁，能随时上岗 2必须是大专以上学历，必须是与LED灯行业相关的专业，如：新能源专业，电子工程，电子电器，热管理等理科专业 3必须有5年左右工厂管理经验 4薪资面议

遵义市凤冈县招修房改造，做桑拿板，师傅

招聘：通防技术员1人薪资：15000-13000/月，工资从不拖欠，月月发。福利：五险一金、月休4天、免费食宿要求：在突出矿井干过，会做防突抽采通风类设计措施资料。：

贵州安佳矿业有限公司招聘采煤支架工5名，掘进支护工5名，工资均为计件模式。福利包括五险、月休4天。50岁以下，具有煤矿同岗位5年以上工作经验，身体健康，无不良嗜好，服从管理，遵守矿上各项管理规定。每月20号薪资按时发放。

遵义市红花岗区招给排水

遵义市正安县招建筑木工、水电、消防安装、泥瓦工、钢筋工

景福公馆小区物业招聘万能维修工。 岗位职责：负责小区公共设施巡检、水电、灯具、管道、下水疏通等日常维修；配合园区清雪、防汛、应急抢修，完成物业安排的其他临时工作。 任职要求：身体健康，吃苦耐劳；懂基础水电维修，有物业维修经验者优先，持有电工证者优先，服从排班，有服务意识。年龄要求50-64岁，退休人员优先考虑。 薪资福利：月薪2500元。 工作地点：景福公馆小区。

招聘：工程维修/班长薪资：2700-4500元/月1、熟悉小区工程维修、有电工证。2、有较强的的执行力，能吃苦耐劳；3、能严格遵守公司各项规章制度。综合薪资:2500-4000.

招聘综合维修工要求:员工，55岁以下，身体健康，有电工证（低压/高压都可以），懂水电维修。待遇:3000元，缴纳社保，长白班，周六日、节假日无特殊情况全休。工作位置:正定新区园博园附近。联系人:赵先生，电话（）

招聘：工程部维修工薪资：3600-45001、根据酒店机器设施设备状况及时诊断并排除故障；2、对设施设备进行维修保养并保证其正常运行；3、掌握酒店设施设备使用情况，定期对设备进行巡查，发现问题及时处理；4、认真做好预防性维修计划及巡查工作，严把设备质量关；5、完成上级领导交办的其他工作。

招聘维修工，薪资为6000-7000元/月。

薪资待遇：10000/月岗位职责： 1.全面负责生产计划制定、执行与优化，确保产能匹配订单需求 2. 统筹生产运营管理，提升生产效率、降低制造成本、保障产品质量稳定 3.主导生产团队建设与管理，推动精益生产、6S管理及持续改善落地 4.协调供应链、质量、设备、工艺等部门，保障生产系统高效协同运行 5.建立并完善生产管理制度、安全规范及应急预案，落实安全生产责任制 任职要求： 1.本科及以上学历，工业工程、机械制造、管理类等相关专业优先 2.具备5年以上制造业生产管理经验，其中至少3年生产总监或同等岗位经验 3.熟悉ISO质量管理体系及生产运营全流程，具备跨部门统筹与决策能力 4. 具备较强的团队领导力、问题解决能力及抗压能力 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力和成本意识

调试和打螺丝

【岗Ⓓ冲位职责】 1、负责汽车制造中的点焊作业 职位要求】 1、16-45岁 2、持有效身份证，无案底 3、能独立书写自己名字 4、不限学历和经验 【工作时间】 2、月休四天 【薪资福利】 1、小时薪20元，综合月薪5500-7000 2、缴纳六险一金(养老、医疗、工伤、生育、失业、家人意外险、住房公积金) 3、带薪年假、节假日福利、生日福利、季度福利、住宿补贴、餐补、购车优惠

江西上饶的厂要三个二保焊工， 包吃包住， 一天四百二 不需要焊工证 二把刀也要 76年之后的联系我

招工，需招聘打磨工4名，要求年龄60岁以下。薪资为每天300元，工作8小时，加班费每小时37.5元。工作地点位于四川与贵州遵义交界处，距离三都高铁站约3小时车程。

店面文员，主要负责账目登记与订单处理，协调生产环节对接。

【薪资待遇】 1、底薪5500元＋全勤500 元(22天全勤）＋绩效奖1200/月 2、出差补助 2000-3000 元/月（补贴出发前财务支取） 3、学历补贴300-600元/月＋ 季度奖 1500-300 4、月综合工资8000，10 号准时发工资！ 5、年终奖根据公司效益决定，保底6000起！ 【工作内容】 1.负者到客户公司以及下属公司简单的登记记录不良 品。 2.记录我们的产品数据以及不良品数据、及时做好产品 的跟踪、以及做好客户公司所反馈的信息的记录。 3.需要能接受外出，每次外出均已总厂记录员身份到客 户公司和子公司、每次1-3人--组、由组长带队！

车间组长 男女不限，三年以上制衣车间管理经验，带过50人以上的生产线，对针织/梭织类面料操作熟练，有团队合作精神，熟练车间各类工序制作 薪资福利:底薪5000+月超产奖 招工人数:1名 应聘携带本人第二代有效身份证（谢绝假证） 工作地址:务川自治县大坪街道敬贤社区B13栋2楼贵州鑫城服饰有限公司(壹教育幼儿园旁)

储备干部是公司销售管理层的培养对象，由公司免费进行集中统一的系统化销售技能及销售团队管理培训（带薪培训）。在进行1~3个月一线相关岗位的工作锻炼后，考核合格者即可成为公司中层管理人员。可塑性强者1-2年即可独立负责部门运作。 【岗位职责】 1. 接受公司提供的系统化销售技能及销售团队管理培训。 2. 进行1~3个月一线相关岗位的工作锻炼。 3. 通过考核后晋升为公司中层管理人员。 【岗位要求】 1. 专科以上学历，无专业限制（优秀应届毕业生优先）。 2. 年龄28岁以下，无需销售管理经验。 3. 形象专业、学习能力强、态度端正、对销售管理工作感兴趣、有热情。 4. 有上进心和事业心，有较强的团队合作精神。 5. 作为公司后期中层管理者，需具备不怕吃苦耐劳的精神，有较强的责任心、学习能力和适应能力。

遵义市区招聘维保人员，必须持中级操作证，有经验优先。

（此岗位为2026年初招聘储备） 1、统筹并监督团队成员高效完成日常检测任务； 2、负责实验室内部事务及安全管理相关工作； 3、及时跟进物资采购与验收流程，确保检测数据的准确可靠； 4、主动掌握客户需求，保障检测服务的时效性； 5、牵头编制管理类操作指导文件，并定期评估其有效性和适用性； 6、监督并指导实验人员依据检测作业规范开展检测工作； 7、根据实际需要发起或组织分析人员的技术能力培训； 8、统筹完成实验室测试工作量的周度与月度统计； 9、对异常检测结果进行数据分析，追溯根本原因并提出改进措施； 10、负责实验室人员排班安排与工作协调，确保检测流程顺畅运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上检测领域工作经验，具备2年以上检测团队管理经验； 2、掌握ISO/IEC17025、IATF16949管理体系要求； 3、有粉体化工、新能源材料行业背景者优先考虑；

岗位职责: 1. 负责白酒生产自动控制系统的运行维护与技术统筹管理； 2. 主导自动化控制系统的技术方案规划、落地执行及迭代优化； 3. 协同处理生产中涉及控制系统的技术难题，确保生产运行平稳； 4. 带领团队完成PLC、DCS等自动化设备的程序编写、系统组态与调试支持； 5. 推进自动化技术在白酒生产工艺中的深化应用与持续提升。 任职要求： 1. 掌握工业自动化控制系统的基本原理及其在制造过程中的实际应用； 2. 具备扎实的系统分析和故障排查能力，能快速响应并解决突发技术状况； 3. 具有较强的项目推动能力及跨职能协作意识； 4. 能够组织技术团队开展自动化系统的部署与日常运维工作； 5. 熟悉白酒酿造工艺流程，拥有相关行业背景者优先考虑。