1. 日常行政管理 -负责公司各类行政事务的统筹与执行，如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 -安排公司会议与活动，包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。 -管理公司文件档案，确保资料完整、归档有序。

岗位职责 （1）目标管理：落实公司品类采购策略，统筹团队达成销售目标；定期组织召开销售数据复盘会议，及时跟踪销售业绩、后台收益及前台毛利率完成情况，并制定次月具体执行方案； （2）供应商管理：主导供应商合同谈判，负责供应商的引入评审与退出审核工作； （3）商品管理：拟定品类发展规划，审批新品上架与旧品下架事项；按周期策划促销活动，对促销成效开展评估与总结，组织实施商品台账建立、价格审核及相关监管工作； （4）人员管理：监督和检查采购人员日常工作，确保采购流程高效有序推进； （5）产品研发及成本核算能力：结合市场需求开展经营品类的产品开发并进行成本测算与核算； （6）基于商品进销存数据开展分析，评估库存现状并制定相应的库存管控策略； （7）按时保质完成上级领导安排的其他相关工作。

岗位内容： 1. 负责公司日常行政事务的统筹与执行，涵盖文档归档、会议组织、差旅安排及商务接待等工作。 2. 推进内部管理流程的优化，制定标准化管理制度，持续提升企业运营效率。 3. 统筹公司资产管理，落实信息安全防护措施，保障资产完整与数据安全。 4. 深入了解行业动态，主导各部门培训体系建设，涵盖产品知识与企业文化等内容，结合市场反馈动态调整培训策略。 5. 编制培训教材，组织实施线上或线下培训课程，识别员工能力短板，定期开展针对性专项提升培训。 6. 面向新员工开展入职培训，帮助其快速融入团队，掌握岗位所需的专业技能与工作规范。 7. 策划并执行各类商务接待任务，提升服务品质；与客户保持良好互动，准确把握客户需求。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力和团队管理经验，能够高效推动跨部门协作。 2. 有白酒行业培训经历，职业形象良好，亲和力强，精通高端商务礼仪，具备较强的服务意识。 3. 能根据市场趋势独立完成课程设计、开发及PPT课件制作。 4. 可接受出差安排，气质端正，形象得体。

工作内容： 1.负责生鲜、水果及标品等品类的采购工作； 2.结合公司业务需求，开展市场询价与分析，筛选优质供应商； 3.维护供应商关系，加强沟通协作，提升商品质量与供货时效； 4.初期以拓展供应商入驻公司平台为主，后期转向供应商日常运营管理。 任职要求： 1.具备1年以上生鲜、水果或标品类采购工作经验； 2.拥有直连产地资源者优先考虑； 3.具有同类平台采购实操经验者优先录用。 薪资待遇： 综合月薪7K—10K，缴纳五险，提供工作餐，每周单休

1. 具备生鲜品类采购相关经验，熟悉3P采购模式者优先； 2. 根据公司业务发展需求，开展市场询价与比对，科学筛选优质供应商； 3. 负责供应商的日常对接与管理，保持高效沟通，持续优化产品质量及交付时效； 4. 前期工作重点为拓展并引入供应商入驻公司平台，后期转向供应商运营与维护。 任职要求： 1. 1年以上生鲜采购工作经验； 2. 拥有直连产地或基地资源者优先考虑； 3. 具备同类平台推广及地推经验者优先； 4. 需自备车辆并具备熟练驾驶能力； 5. 必须具备成功邀请供应商入驻平台的实际经验。 薪资待遇： 综合月薪8K—12K，缴纳五险，单休，年终奖，生日福利，定期团建

岗位职责: 1.负责甄选并采购符合市场潮流的快速消费品。 2.与供货商建立并维护良好协作关系，通过高效沟通保障供货稳定及合规执行。 3.定期对供应商表现进行评估，并据此实施相应优化措施。 4.跟踪管控采购支出，确保各项采购操作满足公司成本管理要求。 5.协同销售部门，提供市场策略支持，协助完善产品结构配置。 任职要求： 1.具有敏锐的市场感知能力，能准确预判快消品行业发展趋势。 2.拥有出色的谈判与交流能力，可与供应商开展有效磋商。 3.熟悉食品安全法规与品质规范，确保采购流程合法合规。 4.具备良好的统筹与协调素质，能在复杂任务环境中保障采购运转高效。 5.可独立承担工作任务，同时具备积极的团队协作精神。

岗位职责： 1、统筹综合后勤部年度工作计划及预算的编制、分解与实施推进； 2、健全公司行政后勤管理体系，推动制度落地，并开展执行过程中的跟踪与监督； 3、全面管理公司行政后勤保障事务，涵盖文件流转、印章使用、商务车辆调度、办公区域环境与安全维护、办公设备及用品配置、员工餐厅与宿舍运营等； 4、组织公司各类会议会务，落实会议期间的服务保障及会后决议事项的跟进执行； 5、完成企业交办的其他相关工作任务。 任职要求： 28周岁以上，大专及以上学历； 具有5年以上大中型企业行政后勤相关工作经验，其中至少2年团队管理经历； 责任心强，具备优秀的沟通协调能力、学习适应能力及抗压能力。

岗位职责： 1、负责生鲜食材的采购工作，确保商品质量和供应的稳定性； 2、与供应商建立并维护良好的合作关系，进行有效的价格谈判； 3、监控市场动态，根据需求调整采购策略，优化采购成本； 4、管理库存，确保生鲜商品的合理周转和新鲜度； 5、定期分析销售数据，制定采购计划，满足日常销售需求。 任职要求： 1、熟悉生鲜食材市场，具备相关采购经验； 2、具有良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效管理供应商； 3、具备较强的市场洞察力和数据分析能力； 4、工作细致，责任心强，能够承受一定的工作压力； 5、熟悉生鲜商品的储存和保鲜技术，确保商品质量。

岗位内容： 1．负责与供应商对接，跟进采购需求及订单执行，确保采购计划顺利实施。 2．维护现有供应商合作，持续拓展优质供应资源，保证货源稳定高效。 3．通过议价谈判与采购方案优化，有效控制采购支出，提升采购品质。 4．配合推进采购流程优化，助力采购效率提升与数字化管理落地。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有1年以上采购、物流、供应链相关工作经验者优先，能适应出差安排。 2. 具备良好的谈判能力和合同管理经验。 3. 具有团队合作意识和创新思维，具备较强的自主推动与自我管理能力。 工资待遇：试用期4000/月，转正4500-6000/月 工作时间：09:00-17:30 月休4天（固定周日休息） 工资发放时间：当月工资 次月20号 准时发放 面试地址：观山湖区金融城1期D座518

需接受工作地点异地分配（武汉总部、重庆或集团全国范围内其他区域）；能适应出差。 岗位职责： 1、开发并维护所辖物资的供应资源，调研并掌握各类供应渠道信息； 2、组织实施对所负责物资市场行情的动态跟踪，预判价格走势； 3、参与供应商的开发、筛选、管理与绩效评估，协助完善供应商信息档案； 4、主导采购合同的拟定、审核、签订及执行过程的监督； 5、审核采购计划单与物资调拨单，有效控制采购成本及相关费用； 6、负责厂站日常物资采购与管理工作的规范化，监督物资管理流程并核查相关数据。 任职要求： 1、大专及以上学历，采购管理、工商管理、材料学、机械学等相关专业； 2、有大型生产制造型企业（建筑/建材）从业经验者优先考虑； 3、具备一定采购实操经验及成本管控意识，可独立开展采购任务； 4、具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，善于人际协调； 5、能够熟练驾驶，可接受短期出差安排。 薪酬福利： 1、固定月薪8k（综合月薪10k），餐补、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠等。 2、武汉地区提供就餐补贴，其余地区提供住宿和食堂。

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2、【贵州省福泉市】安环部负责人1名，安全工程/采矿工程等相关专业，3年以上矿山行业同岗位经验，薪资20-24万/年，联系王女士

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责 1. 负责实验室各类标准品及配套物料的全周期采购工作，构建高效稳定的供应商网络，确保供应连续性，严格把控成本与品质，具体职责包括： 2. 执行化学标准品、对照品、中药标准品、杂质对照品及实验中间体的采购任务，依据实际需求下达订单并全程跟进，避免采购失误或供应中断，保障研发与质量检测工作的顺利推进。 3. 开展合格供应商的发掘、评估与资质审查，定期对现有合作方进行绩效评价与关系维护，建立完整的供应商档案体系，持续优化采购渠道，降低供应风险。 4. 实时监控备货、出货及运输动态，做好订单进度追踪并及时同步相关信息，迅速应对交货延迟等突发情况，协调解决并反馈处理进展。 5. 协同仓储与质检团队完成到货清点与验收工作，协助处理货物破损、发错等问题，落实退换货对接及台账记录管理。 6. 通过市场比价与商务议价有效控制采购支出，严格执行公司采购流程及相关行业合规标准，妥善整理和归档合同、单据等采购资料。 任职资格 1. 大专及以上学历，化学、化工类相关专业背景，具备3年以上医药领域采购工作经验。 2. 熟悉医药类标准品、对照品的采购操作流程，有相关物料采购实操经验者优先考虑。 3. 性格利落、行动力强，具备良好的沟通谈判能力、跨部门协作能力以及成本控制意识。 4. 工作细致认真、责任感强，能够高效处理日常订单及突发异常事项，熟练操作常用办公软件。 5. 了解医药行业相关法规规范及GSP管理要求，拥有稳定供应商资源者优先。 福利待遇： 1. 上班时间：8:30-17:30，设有全勤奖励； 2. 双休制，享受国家法定节假日休假，同时提供带薪病假、年假、婚假、产假等，另设结婚礼金、生育贺金； 3. 社会保障：入职即办理五险一金； 4. 节日关怀：春节、端午、中秋发放节日补贴； 5. 薪酬结构：基本工资+绩效提成，每年享有一次调薪机会； 6. 人文关怀：生日福利、多样化员工活动（如旅游、聚餐、拓展训练、年度体检）、高温津贴等； 7. 培训发展：提供入职培训、业务培训、技能提升培训及储备干部培养（含外派学习机会）； 8. 职业成长：建立完善的晋升通道，为每位优秀员工提供发展空间。

岗位职责 1、市场洞察与策略制定 根据公司品牌定位、商品企划需求及销售预测，制定并执行科学的年度/季度采购战略与采购计划。 2、供应商管理： 负责新供应商的开拓、寻源、评估、引入，建立并优化具有竞争力的供应链体系，保障供应稳定性与柔性。 3、深度成本管控与BOM管理： 主导成本分析，能够独立拆分并审核BOM（物料清单），精准核算面料、辅料、工艺等综合成本，达成年度降本目标。 建立并维护成本数据库与价格体系，为产品定价与盈利模型提供核心数据支持。 4、库存与供应链协同管控，制定并执行库存优化策略，协同计划与生产部门，提升整体库存周转率。 岗位要求 1、5年以上采购经验，具备成熟的供应商资源。 2、精通服装产品成本结构与BOM管理，有成功的降本实战案例。 3、对市场敏感，具备优秀的数据分析、谈判和跨部门沟通能力。 4、强抗压，能高效处理多任务与突发问题；开放自驱，目标导向，能主动推动项目落地。

岗位内容： 1. 制定企业采购策略与管理制度，提升采购运作效率并有效降低采购支出； 2. 统筹供应链体系的运行与优化，保障供应商按时按质交付； 3. 搭建并持续优化采购流程，健全采购标准及文档管理体系； 4. 审查采购订单与相关票据，依据公司财务管理规定完成报销与结算工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备10年以上采购管理经历，其中5年以上团队管理经验； 2. 拥有广泛的行业资源与供应渠道，掌握国内外市场动态及价格趋势； 3. 具备出色的团队领导力与商务谈判能力，能有效管控采购成本； 4. 具备较强的财务分析能力与决策判断力，确保采购决策科学合理； 5. 熟悉ERP系统及各类办公软件操作，具备良好的英文读写水平。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先

1.公司综合行政管理工作，定期向上级汇报； 2.抓好人力资源开发、招聘、人事管理、员工培训、劳动关系等，做好绩效考核和分配、人员调配及外聘人员和临时工的归口管理； 2. 3.在公司的带领下配合开展管理体系认证、各种项目申报、专利申请等工作 4.主持制定公司级的规章制度、岗位职责、管理标准等、工作程序和公司对各职能科室、车间的考核办法，抓好管理基础工作和班组建设； 5.抓好治安、保卫、消防工作，做好安全防范，防止治安案件和刑事案件的发生，保证公司长治久安，使广大员工有安全感。

岗位名称：水吧客服专员 工作地点：天一·云璟售楼中心 薪资待遇：4000+ 工作时间：排班制（早班/晚班），月休4天 一、岗位职责 1.负责售楼处水吧区域的日常运作，包含饮品调制、客户接待及环境清洁维护； 2.掌握基础茶艺知识，熟练提供咖啡、果汁、茶饮及点心等服务内容； 3.维持水吧区域卫生整洁，保障食品操作规范及设备正常使用； 4.积极与来访客户沟通交流，提供贴心周到的服务体验，提升整体满意度； 5.配合销售部门进行客户接待，参与现场活动支持与执行； 6.完成领导交办的其他临时工作任务。 二、任职要求 1.学历：高中及以上，酒店管理或旅游服务类专业优先考虑； 2.经验：具备咖啡厅、高档会所、星级酒店或地产项目水吧服务经验者优先； 3.素质：仪容得体，具备良好服务意识和亲和力； 4.工作认真细致，能适应高强度、快节奏的工作状态； 5.身高：165cm以上 6.其他：能够接受周末及节假日期间轮班安排。 三、福利：五险一金、工作餐 四、有意向者可拨打以下电话联系。 申女士：***********

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位内容： 1. 依据客户具体需求，拟定科学合理的报价策略； 2. 汇总、归集并分析市场价信息，为产品定价提供数据支持； 3. 熟悉掌握产品相关知识，具备产品成本核算能力； 4. 联动销售、技术、采购等多部门协同推进工作； 任职要求： 1. 具有基础的商务谈判能力和良好的沟通技巧； 2. 熟练操作办公软件及CAD制图工具； 3. 具备良好的团队协作意识与积极主动的工作作风。

岗位职责： 1、协助经理开展跨部门的综合协调工作，处理日常行政事务； 2、负责接待上级领导或客户单位到访，配合总经理与合作方、政府单位等外部机构建立并维护良好关系，统筹公司重要来宾的接待安排； 3、组织筹备各类办公会议及重大活动，做好会议记录、纪要撰写与发布，并跟踪落实会议决议执行情况； 4、根据要求起草总经理所需的对内对外文书、材料、PPT及其他公文资料； 5、完成公司管理层交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1.形象良好，具备行政接待经验者优先考虑。 2.具备扎实的文字写作能力，能准确按领导意图撰写各类文件。 3.语言表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力。 4.熟悉计算机操作，熟练运用常用办公软件。 公司待遇： 五险一金、包吃

岗位职责： 1.负责招标信息搜集、分析及投标资格预审文件编制，确保及时响应各类投标需求 2.独立完成商务标、技术标等投标文件的撰写、排版、审核与装订，把控整体质量与时效 3. 协同技术、法务、财务等部门完成投标方案策划、成本测算及报价策略制定 4. 跟踪投标进展，参与开标、述标、答疑等环节，及时复盘总结优化流程 5.维护并更新企业资质库、业绩案例库及供应商合作档案，保障投标基础资料完整有效 任职要求： 1.本科以上学历，工程类、管理类、市场营销等相关专业优先 2. 具备投标专员相关工作经验者优先，熟悉政府采购、建设工程等领域招投标流程 3.熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达、逻辑分析与跨部门沟通能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作与多项目并行节奏 5.持有招标师、PMP或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

招聘岗位：行政人事专员 需要人数：1人 岗位职责： 1、负责员工入离职的办理； 2、负责博物馆企业文化的讲解； 3、负责员工宿舍的管理及检查宿舍； 4、完成领导交办的其他工作事项。 职位要求： 1、身高160以上，形象气质佳； 2、具有半年及1年以上的相关行政人事相关工作经验； 3、熟练办公软件； 4、具有良好的职业道德和协作精神，有较强的领悟能力，保密工作，保密意识；工作细心，有良好的执行力、抗压力、沟通能力和团队协作能力。 薪资范围：3000-4000元、月休6天、五险、包吃包住、季度劳保。 地点：长顺县广顺镇但家食品有限公司

熟练掌握办公软件，负责会议纪要整理、物料进出库登记及销售数据统计， 承担临时前台接待任务，能高效完成上级交办的临时性工作， 性格踏实认真、积极主动，待人友善，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责: 1.负责办公室日常运营，维护整洁有序的办公环境； 2.承担公司内外沟通协调工作，包括文件整理及日常邮件处理； 3.协助团队成员推进工作，保障各项流程顺畅高效； 4.参与策划公司内部活动，协助员工关系的协调与维护。 任职要求： 1.具备较强的组织与协调能力，能同时处理多项工作任务； 2.拥有良好的沟通表达能力，能够与团队及跨部门人员有效协作； 3.工作认真细致，适应快节奏工作环境并保持稳定效率； 4.熟练掌握基础办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。