1.客户咨询与问题咨询，跟踪处理，保障售后服务。2.集团官方投诉热线电话来电接听及处理。3.客户日常维护。4.负责线下客服相关工作核查及数据汇总汇报

能熟练使用电脑，住在花果园附近优先。上班时间早10晚7

线上线下与客户保持良好沟通 岗位要求： 1、具备优秀的协调及沟通技巧； 2、可自主推进工作，拥有较强的责任意识； 3、能适应高强度工作节奏，高效完成各项任务。

协助带单人员讲解公司产品内容，操作说明自己操作流程，协助主管招聘，培训，面试等综合工作 底薪3000，提供中餐，早九晚六，大小周

岗位职责： 1.负责日常客户接待，包括文件整理、归档等； 2.协助上级安排的工作任务，确保办公室运作顺畅； 3.维护办公环境的整洁与安全，处理突发办公事件； 4.支持部门间的沟通协调，提供行政支持服务。 任职要求： 1.具备良好的组织、协调能力，能高效处理多任务； 2.熟练操作Office办公软件，尤其是Word、Exce； 3.具有较强的沟通能力和服务意识，能够与团队成员和外部合作方有效沟通； 4.工作细致认真，有责任心，能够独立完成分配的任务； 5.有相关行政、兼职工作经验者优先考虑。

负责对接并整理客户需求，落实生产安排，跟进配送进度，完成报价及账务资料整理。

无业绩考核无责！无责！底薪4500真实有效，不外出！ 一、薪资：试用期无责任底薪4500+300全勤+200话费补贴+40%阶梯式提成+社保五险+节日福利等各项待遇。 二、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30，中午休息2小时，每周六固定休息，法定节假日带薪休假。 三、工作内容： 通过网络审核客户提交的资料，评估征信及收入状况，资质符合者通知其来公司办理相关业务。 岗位优势： 1、办公环境优越，位于高端写字楼，全程无需外出； 2、新员工享受带薪岗前培训，零经验可入职，配备专人一对一指导； 3、每月举办生日会、提供下午茶及定期组织团队建设活动； 4、表现优异者有机会获得苹果16pm、笔记本电脑等奖励。

-及时接听客户来电，耐心解答客户咨询，确保客户问题得到准确、高效的解决。 ​ -记录客户反馈的问题和建议，及时反馈给相关部门，推动问题的解决和流程的优化。 ​ -处理客户投诉，积极协调各方资源，尽力化解客户不满，维护公司良好形象。 ​ -协助客户完成业务办理，如产品订购、信息变更

面试可报销公交车费 办公室直招文员若干名 头脑灵活，反应快 会操作智能手机即可 纯文职岗位，无销售性质 不外派、不出差、无需基层历练 非工厂岗位，非中介拉人 真诚招聘，诚信待人 工作内容： 负责在58等招聘平台发布职位、刷新信息、跟进求职者简历； 工作轻松简单，日常以发送消息、回复咨询、手机操作为主； 主要任务为招聘骑手并完成邀约 薪资待遇： 底薪3000元起+提成+奖金福利，月综合收入6000元以上 工作时间： 早上9点至下午6点，单休 法定节假日正常休息，享有超长年假 招聘要求： 不限经验，性格外向、善于沟通者优先 年龄18-33岁 公司提供充足资源、专用账号，资源不断供 全程坐班办公，无需外出 定期组织团队聚餐 团队成员均为95后、00后，氛围年轻有活力 期待你的加入！

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1.办公日常事务处理 负责办公用品的采购、登记、发放与库存管理；维护办公环境整洁，协调办公设备（打印机、复印机等）的维修与保养。 2.文件与资料管理 起草、排版、打印和分发各类行政文件、通知；做好合同、档案、证照等资料的分类归档与借阅管理，确保文件流转规范。 3.会务与接待工作 筹备公司会议，包括会议室布置、会议资料准备、会议纪要整理；负责来访客户或嘉宾的接待引导，安排茶水、行程等事宜。 4.后勤与人事协助 协助办理员工入职、离职的手续，如考勤统计、工牌制作、办公用品领用交接；协调员工福利发放、团建活动筹备等后勤事宜。 5.其他行政支持 完成上级交办的临时任务，如费用报销单据的初步审核、快递收发、公司车辆调度协调等。 岗位任职要求 •基础技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础的公文写作能力。 •综合素质：工作细致耐心、责任心强，具备良好的沟通协调能力和服务意识

任职资格： 1、学历不限； 2、文秘、市场营销或相关专业； 3、了解营销工作流程，熟练操作办公软件； 4、1年以上销售文员，助理工作经验； 5、工作认真仔细、责任心强，高度的工作热情，良好的团队合作精神。 岗位职责： 1、负责接转和记录客户来电、客户来访接待； 2、负责各类文档的打印，传真、文件、快递的收发与记录； 3、负责客户资料收集、整理、统计和归档工作； 4、负责系统订单查询，发货单、快递单打印； 5、负责各类销售数据、销售管理费用的月度、季度、年度统计； 6、负责销售订单跟踪及成品、物流运输跟踪； 7、负责销售员信息（库存、物流、订单、合同等）的及时反馈； 8、负责售后和客诉统计，安排售后维修和客诉处理； 9、完成销售经理临时交办的其他任务。 做六休一 年龄要求：20-35岁

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招电商文员，岗位职责 通过线上社交平台进行精准拓客; 根据公司提供的资源，无需开发客户，公司提供标准化流 程，简单易上手!任职要求: 年龄18-45岁，有无经验均可(提供培训);熟悉智能手机操作，每天至少可投入半小时;责任心强，沟通能力良好，灵活变通;薪资待遇: 按量计提成，量越多赚得越多!周结，多劳多得!

协助银行在大型场景中做客户登记，工资日结，有保底，有绩效工资。

招聘5个资料员，有无经验均可，全职可提供吃住，能独立做隧道，桥梁，路基资料的两个，公司地址在地铁3号线孔学堂D出口。要求持证上岗。

岗位职责: 1.负责现场资料的采集与汇总，确保信息真实完整。 2.按时完成资料归档，并配合开展相关报验流程。 3.组织工程材料的检测送检，保障材料达标合规。 任职要求： 1.熟练操作常用办公软件，包括CAD及MicrosoftOffice等工具。 2.工作细心踏实，具有较强的责任意识和持久耐心。 3.具备高效处理资料整理与归集工作的能力。 4.拥有良好协作能力，能在团队中积极贡献力量。 5.能够承受一定工作强度，具备敬业奉献的品质。 6.可独立完成工程量测量及绘图工作

工地资料员

岗位职责: 1.负责公司重要文件与资料的收集、整理及归档管理。 2.维护资料的准确性与时效性，并按周期进行信息更新。 3.协助团队完成资料的分类存储与系统化管理。 4.办理文档的借阅、复印及相关手续处理。 5.完成上级交办的其他相关事务性工作。 任职要求： 1.具备较强的条理性与细致的工作态度。 2.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等。 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。 4.能在快节奏的工作环境下保持稳定高效。 5.具备基本的保密观念，保障文件资料安全。

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1、负责投标相关工作的具体执行 2、编制与整理标书文件 要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作 2、了解招投标流程，具备在各类大型电力招投标平台操作的实践经验 工作时间：上午九点至下午六点，中午休息一个半小时 提供午餐

工作内容：负责合同文件的归档与管理，处理发票开具事宜，办理对公账户的资金划转及日常对账工作 任职要求：具备基础财务相关知识，能够胜任常规财务操作流程 岗位福利：实习期为1个月，转正后第二个月起底薪3000元加500元补贴，第三个月保持不变，第四个月起额外增加500元补贴，转正后综合收入4000元以上，另享绩效奖金

岗位职责： 1.负责客户来访的迎送及参观等各项接待环节的组织与执行； 2.解答客户咨询并响应相关需求，协调内部资源保障服务落实，提高客户体验满意度； 任职要求： 1.身高160CM以上，形象良好，气质端正； 2.掌握商务接待、中餐接待、会议接待等相关流程与礼仪规范； 3.具备礼仪接待相关的培训背景或知识储备； 4.具有良好的沟通表达能力和应急处理能力。

【工作内容】 (1)配合开展行业调研、信息整理与数据分析，深度参与部门重点项目的执行； (2)在轮岗期间承接具体职责，协助推动项目进展，并结合实际提出优化建议； (3)深入理解公司战略方向，参与多部门协同工作，锻炼全局管理视野与综合能力。 【职位要求】 (1)面向2025届或2026届硕士应届毕业生，专业不限（具备IT、管理类或理工科背景者更受青睐）； (2)具有突出的学习领悟力与逻辑思维能力，对新兴业务领域保持高度探索欲； (3)善于沟通协作，富有团队意识，有学生干部经历或主导过重要项目者优先考虑； (4)性格积极乐观，承压能力佳，乐于迎接挑战，追求在高速成长环境中实现自我突破。 【职业发展路径】 (1)系统轮岗：将在市场运营、售后服务部、客服品控中心、产品与技术研发中心等关键部门完成为期12个月的轮岗历练，全面掌握各环节运作机制； (2)高管带教：由资深业务高管担任专属导师，提供方向指引与成长资源支持； (3)晋升通道：表现突出者在轮岗结束后可直接进入核心岗位储备序列，定岗为部门重点培养骨干。 管培生→（轮岗结束定岗）→项目主管/经理/部门副职→（2-3年）板块负责人/部门负责人/项目总监

1.工作地点位于清镇站街 2.负责项目日常收支的统计工作 3.具体事宜面议