观山湖区洋浦观山玉在招物业综合维修人员1名，年龄50以下，有电工证，懂一些弱电的，工资保险以后4300，加班值班另算，月休4天，新楼盘工作强度不大，适合求安稳的，如有兴趣的或你周围有适合的亲戚朋友的可联系。罗主管

物业工程人员工作地址:贵阳市花溪区安居项目工程小区内月休6天（大小周，排休制）月薪4500元/月购买五险负责小区水电、消防、电梯、监控、公共照明、给排水等公共设施设备的日常巡检、保养与维修，负责小区水电、消防、电梯、监控、公共照明、给排水等公共设施设备的日常巡检、保养与维修；快速响应业主家中各类水电、管道、门窗等报修问题，上门维修、规范作业并清理现场；常态化巡检园区设备及公共区域，排查安全隐患，及时整改上报，做好巡检记录；巡查装修施工现场，制止违规拆改、违规施工行为，保障房屋及公共设施安全；处理园区停水、漏水、设备故障等突发应急问题，快速抢修；管理维修工具与耗材，做好物资登记、维保及维修台账记录。，有1年以上物业工程相关工作经验25-45岁，持有强/弱电工证

用工模式：长期岗用工省份：贵州省招聘岗位：小区设备员招聘人数：1名薪资：3450‑4050元/月（3个月试用期）工作时间：月休8天福利待遇：六险一金、加班计发加班费、春节礼金、带薪年假、节日礼品、免费宿舍、双年度免费体检岗位职责：负责小区公共设施、水电、消防设备日常巡检维护，处理设备故障报修，排查安全隐患，做好运行记录，完成物业交办其他设备相关工作岗位要求：统招大专及以上，40岁以下，机械机电相关专业；1年以上电工、机修经验，持有应急管理厅低压电工作业证工作地点：清镇市青龙山街道陈亮村联系电话：赵老师备注：感兴趣可扫码投递

贵阳安和物业管理有限公司招聘招聘招聘 三、工程维修人员（水电工）任职要求：1. 20–60周岁身体健康，无犯罪记录，品行端正，有一定的沟通协调能力。2.薪资4500元、准时发薪、岗位稳定。3.上班时间：要求驻点。4、特殊要求：需持电工证。联系电话：联系人：叶经理工作地点：花溪区贵州省农业科学院

贵州贵阳招聘乡镇装维人员。要求年龄18至40岁，高中学历以上。负责移动设备维护维修。薪资面议。

广州昌跃物业管理有限公司工程技工招聘信息岗位职责1. 负责小区公共设施、业主户内报修综合维修工作，包含强、弱电维修、水管阀门更换、地漏管道疏通、灯具、门锁、门窗、消防附属设施简易检修；2. 每日对园区配电、供水、楼道照明、电梯附属设备、排水管网开展巡检，记录设备运行情况，提前排查安全隐患；3. 及时处理业主报修工单，按时上门维修，做好维修记录、完工验收；4. 配合项目完成消防管网、公共区域改造、整改施工协助工作；5. 妥善保管维修工具、耗材，定期盘点，节约物料成本。任职条件1. 年龄25-50周岁，身体健康，无高空作业、体力劳动相关疾病；2. 必须持有正规有效低压电工操作证，无证勿投；3. 具备水电综合维修实操经验，有住宅小区物业维修从业经历优先；4. 责任心强，服务意识好，对待业主耐心，服从物业项目排班调度；5. 能独立处理常见水电故障，会基础管道、五金、门禁维修等。工作待遇入职购买五险，享受节日福利，包吃包住等。工作地点[贵阳市白云区米兰春天]联系方式有意者请致电

任职要求： 1. 学历不限，具有良好的沟通能力和动手实操安装及水电安装经验 2. 有综合维修、物业维修或设备维护经验 3. 熟悉贵阳市区小区能独完成生活小维修，独立判断并处理问题 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通与协作能力 5.会开车的优先

贵阳安和物业管理有限公司招聘 三、工程维修人员（水电工）任职要求：1. 20–60周岁身体健康，无犯罪记录，品行端正，有一定的沟通协调能力。2.薪资4500元、准时发薪、岗位稳定。3.上班时间：要求驻点。4、特殊要求：需持电工证。联系电话：联系人：叶经理工作地点：花溪区贵州省农业科学院

招聘1名综管维修工（商业街），要求持电工证，45岁以下，早晚班，月休4天，薪资5000，额外有550的综合补助，入职购买五险一金，工作地点：黔灵山星悦茂，有意向可联系张女士

用工模式：长期岗用工省份：贵州省招聘岗位：小区设备员招聘人数：1名薪资：3450‑4050元/月（3个月试用期）工作时间：月休8天福利待遇：六险一金、加班计发加班费、春节礼金、带薪年假、节日礼品、免费宿舍、双年度免费体检岗位职责：负责小区公共设施、水电、消防设备日常巡检维护，处理设备故障报修，排查安全隐患，做好运行记录，完成物业交办其他设备相关工作岗位要求：统招大专及以上，40岁以下，机械机电相关专业；1年以上电工、机修经验，持有应急管理厅低压电工作业证工作地点：清镇市青龙山街道陈亮村联系电话：赵老师备注：感兴趣可扫码投递

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

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城北学校招维修工，每月3500，4~6天假，60岁左右8个小时联系电话，

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招聘电工、维修工，年龄60岁以下，条件优越者年龄可适当放宽，身体健康、工作认真，有责任心，服从管理，电工要求有电工证。工作内容:负责检查，维修，维护小区设施设备，突发事件的应急处理。工作时间:早八晚五，每月固定休息休四天，所有法定假日串休[太阳]。工资待遇:月薪2370元，免费午餐[玫瑰]，入职缴纳五险，节日福利[红包]，年底有绩效奖金[红包]，工作地点:城东汇银物业（四期），联系电话：哈部长

负责办公室日常事务及车间对接管理工作 职位招聘1-2人

从事该职位，您将： 1、订单处理：负责系统内订单的处理，统筹发货安排并跟进每日销售数据（输出相关日报）； 2、物流管理：监控货物发运及运输进度，协调物流各环节，确保客户及时收货； 3、库存管理：合理调配货源，优化进发货计划，核算商务政策与返利，对接工厂报货需求，深入理解厂家政策，提升库存周转效率；提出滞销品处理及新品推广的优化建议； 4、财务管理：整理应收票据、对账资料，管控资金风险，落实回款进度； 5、客户服务：积极主动沟通，维护品牌声誉与客户关系，完善客户档案信息；传递促销方案，妥善处理客户投诉与疑问，落实售后三包服务，开展电话回访工作； 6、通过电话主动联络合作客户，宣导销售政策，推动客户下单。 我们期待遇见这样的您： 1、性格外向，思维敏捷，具备良好的沟通意识； 2、熟练操作计算机，具备较强的文书表达能力，精通常用办公软件

招聘物业总部工程负责人。薪资为8000-10000。岗位职责包括：推动各项目工程遗留问题的解决与整改；跟进报事报修的及时率、关闭率及维修满意度；对电梯、消防等工程类外包方的服务质量进行监管；管控各项目电梯、消防、智能化运行，降低设施设备的运行风险。定期对各项目的消防、电梯、智能化运行情况进行核实，督导设备运行的不合格项整改。对各项目工程事务请示及工程类合同进行审核；指导各项目工程线品质提升；组织调查、分析设备事故的原因，制定整改措施并组织实施。主导各项目前期工程介入工作，针对项目方案阶段、图审阶段、施工阶段提出意见和建议，并输出前介成果报告；主导拟定并审核物业公司和地产公司的《前期介入服务合同》。推进即将新交付项目设施设备承接查验、分户验收以及不合格项整改，并提出合理化建议。做好和地产工程部的沟通工作，协调好与地产工程关联工作的顺利推进。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作流程，提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成安全生产目标，定期开展安全检查与员工培训 4. 协调采购、仓储、物流及销售等环节，保障供应链稳定高效运转 5. 分析生产数据，持续优化工艺流程与资源配置，推动降本增效 任职要求： 1. 具备厂长/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和团队管理能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，有相关认证者优先 4. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏生产管理环境 5. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件及ERP系统

会机械手装配，会接线，有电工证。

岗位职责： 1.负责生产线日常工艺执行与技术参数监控，确保产品符合质量标准 2. 协助工程师进行新工艺试产、设备调试及作业指导书编制 3.及时发现并反馈生产过程中的技术异常，参与问题分析与改进 4. 按规范完成生产记录、数据填报及5S现场维护工作 5.配合完成设备点检、简单保养及安全生产操作 任职要求： 1. 学历不限，中专/技校及以上学历优先 2.有制造业生产一线工作经验者优先，经验不限 3. 具备基本识图能力与机械常识，能适应倒班制 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作意识 5.无不良记录，能遵守公司各项规章制度

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 执行设备定期维护计划，更换易损件，润滑调试，确保运行稳定性 3. 参与设备安装、调试及技术改造支持，配合生产部门保障连续作业 4. 填写维修记录与保养台账，及时反馈设备异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验 2. 熟悉常用机械设备结构原理及常见故障处理方法 3. 动手能力强，能熟练使用各类维修工具及检测仪表 4. 工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 5. 持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与排除 2.按计划执行设备定期检修、润滑、校准及零部件更换工作 3. 配合生产部门保障设备稳定运行，及时响应突发性维修需求 4. 填写维修保养记录，建立并更新设备档案与台账 5.遵守安全操作规程，落实现场5S管理及环保要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械设备结构原理及常见故障处理方法 4. 持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力

一、工作地点：吉林省白城洮南市 二、核心职责： 1. 统筹管理： - 编制年度养殖生产方案，跟踪落实各项生产指标； - 组织人员分工、绩效评估及团队培养（负责20-50人团队）； - 管控饲料、兽药等投入品使用，提升养殖经济效益。 2. 技术保障： - 监督防疫体系运行，降低畜禽疫病发生风险； - 推广应用先进养殖工艺，提高存活率与出栏质量。 3. 合规运营： - 执行环保、消防及安全生产相关法规要求； 三、任职要求 - 硬性条件： 1. 具备5年以上大型猪场运营管理经历； 2. 精通养殖各环节流程（配种、育肥、防疫、出栏等），可独立建立标准化操作规程； - 素质要求： 能承受高强度工作压力，接受长期驻场封闭管理； 具备强烈责任感，确保突发情况时可即时到场处置； 沟通协调能力强，有效联动兽医、饲养人员等岗位协作。 - 加分项： 掌握自动化养殖设备运维经验。

机修工招聘 岗位职责 1、负责车间设备日常巡检、保养、故障检修，及时排查设备隐患； 2、做好机械设备维修维护，保障设备正常运行，做好维修记录； 3、遵守车间安全规章制度，日常做好设备维护保养工作。 任职要求 1、年龄25‑50周岁持证，证件真实有效； 2、有设备维修实操经验，能独立处理机械 3、服从工作安排，吃苦耐劳，做事踏实，能适应车间上班。 薪资待遇 月薪6000+，按月发放， 联系电话：