1、合理安排执行生产计划，确保按时完成交货 2、确保产品质量，食品安全，保证生产质量 3、负责日常生产运行，人机料法环管理 4、负责员工日常管理 5、设备管理及日常维护

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招聘普工多名性别不限，年龄35-50岁，加班另外算，包食宿。

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岗位名称：生产主管 缺口2人 汇报对象： 生产经理 团队规模： 10+ 招聘亮点：与企业直签，月薪1.5-2w（会有轻微浮动） 12薪 每年2次（半年一次）的奖金考核，每次奖金以一个月底薪作为基数，交通补助250/月 免费食堂 上班时间：早上8：30打卡，晚上17：30下班打卡 五险一金入职就有，周末、节假日休息。 备注：试用期半个月 薪资不打折 合同签订3年。 岗位职责： 一、人员与生产管理（占比约40%） 1. 根据职责分工，合理分配岗位任务，实施精益生产，保障产能达标； 2. 负责班组人员考勤、工时统计与绩效考核数据收集； 3. 收集员工生产过程合理化建议，配合人力资源相关统计； 4. 每季度参与员工绩效考核评定； 5. 每日确保生产过程人、机、料、法、环符合GMP要求； 6. 合理安排生产任务，确保生产计划顺利执行。 二、文件与记录管理（占比约10%） 1. 负责车间内部文件、记录的发放、核对、回收与管理； 2. 确保生产相关文件填写完整、记录规范、审核及时。 三、质量管理与改进（占比约20%） 1. 每日监督产品质量，确保符合公司标准； 2. 参与偏差调查、风险评估及CAPA制定与监督执行； 3. 参与部门质量总结会议，落实整改措施； 4. 配合开展工艺验证、质量评价与供应商物料处理。 四、工艺管理（占比约10%） 1. 配合验证部门进行工艺验证，原辅料、包装材料供应商选择； 2. 配合技术部门对现有工艺进行改进、优化、设备参数确认； 3. 参与新产品试制、新产品工艺转移验证； 五、安全与环境管理（占比约10%） 1. 督导员工正确使用劳动防护用品，落实生产过程安全防护； 2. 参与制定安全规章制度与应急预案，组织模拟演练； 3. 配合EHS部门开展安全认证与隐患排查。 六、其他职责 1. 完成上级交办的其他事项； 2. 协助传达公司经营方针，营造积极协作的团队氛围。 岗位要求： 1. 教育背景：大专及以上学历，药学、制药工程、化工、生物技术或相关专业； 2. 工作经验：5年以上制药企业生产现场工作经验，其中至少3年以上带班或基层管理经验； 3. 熟悉GMP规范及生产现场管理流程； 4. 具备偏差处理、CAPA执行等质量管理实操经验； 5. 具备较强的生产调度与班组管理能力； 6. 能熟练操作生产相关文件与记录系统； 7. 具备良好的安全意识和风险防控能力； 8. 沟通协调能力强，能有效推动跨部门协作； 9. 责任心强，具备团队建设与员工指导能力；

年龄：30-40岁 汇报对象： 生产经理 团队规模： 10+ 招聘亮点：与企业直签，月薪1.5-2w（会有轻微浮动），12薪，每年2次（半年一次）的奖金考核，每次奖金以一个月底薪作为基数，交通补助250/月，免费食堂。 上班时间：早上8：30打卡，晚上17：30下班打卡 五险一金入职就有，周末、节假日休息。 岗位职责： 一、人员与生产管理（占比约40%） 1. 根据职责分工，合理分配岗位任务，实施精益生产，保障产能达标； 2. 负责班组人员考勤、工时统计与绩效考核数据收集； 3. 收集员工生产过程合理化建议，配合人力资源相关统计； 4. 每季度参与员工绩效考核评定； 5. 每日确保生产过程人、机、料、法、环符合GMP要求； 6. 合理安排生产任务，确保生产计划顺利执行。 二、文件与记录管理（占比约10%） 1. 负责车间内部文件、记录的发放、核对、回收与管理； 2. 确保生产相关文件填写完整、记录规范、审核及时。 三、质量管理与改进（占比约20%） 1. 每日监督产品质量，确保符合公司标准； 2. 参与偏差调查、风险评估及CAPA制定与监督执行； 3. 参与部门质量总结会议，落实整改措施； 4. 配合开展工艺验证、质量评价与供应商物料处理。 四、工艺管理（占比约10%） 1. 配合验证部门进行工艺验证，原辅料、包装材料供应商选择； 2. 配合技术部门对现有工艺进行改进、优化、设备参数确认； 3. 参与新产品试制、新产品工艺转移验证； 五、安全与环境管理（占比约10%） 1. 督导员工正确使用劳动防护用品，落实生产过程安全防护； 2. 参与制定安全规章制度与应急预案，组织模拟演练； 3. 配合EHS部门开展安全认证与隐患排查。 六、其他职责 1. 完成上级交办的其他事项； 2. 协助传达公司经营方针，营造积极协作的团队氛围。 岗位要求： 1. 教育背景：大专及以上学历，药学、制药工程、化工、生物技术或相关专业； 2. 工作经验：5年以上制药企业生产现场工作经验，其中至少3年以上带班或基层管理经验； 3. 熟悉GMP规范及生产现场管理流程； 4. 具备偏差处理、CAPA执行等质量管理实操经验； 5. 具备较强的生产调度与班组管理能力； 6. 能熟练操作生产相关文件与记录系统； 7. 具备良好的安全意识和风险防控能力； 8. 沟通协调能力强，能有效推动跨部门协作； 9. 责任心强，具备团队建设与员工指导能力；

岗位职责： 确保生产任务按时完成 监督并记录生产各环节流程 组织新产品试产及工艺优化改进 牵头部门迎接GMP检查并提交相关资料 开展部门风险识别与评估工作 负责团队日常管理及绩效考核方案制定 统筹设备运行、工艺控制与项目推进 协同开展安全检查及体系内部审核 完成领导交办的其他工作任务 岗位要求： 1. 教育背景：全日制本科及以上学历，药学、制药工程、化学工程、生物技术等相关专业； 2. 工作经验：5年以上制药企业生产管理经历，其中至少2年带班或一线团队管理经验； 3. 掌握GMP及相关药品生产质量规范，具有迎检和整改实施经验； 4. 具备偏差调查、变更管理、CAPA执行等质量体系运作经验； 5. 擅长生产计划协调与现场管控； 6. 熟悉制药生产工艺及设备操作要求； 7. 有人员培训实施、绩效考评及团队建设经验； 8. 可独立应对生产过程中的异常情况与质量问题； 9. 具备良好的跨部门沟通与协作能力； 10. 责任心强，具备安全生产与合规操作意识；

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招聘：压接/焊锡/注塑/高周波 薪资：2800-3000元 身体健康，有责任心

可预支/旺甫玩具厂招工人 主要做儿童玩具产品 1、薪资待遇：14元/时，伙食5元/天（三餐），。包住（水电费均摊）。。 2、，18～48岁，做事勤快手脚灵活。夜班另补25元/晚。 3、工作岗位：包装，组装，上下货，长白班/两班倒，月休4天，每天工作10-11小时左右。 4、面试时间：周一至周五下午14:00～15:00集合统一面试 。入职资料：本人身份证原件，身份证复印件一份，1寸相片2张。自带碗筷水杯。 5、工作地址：梧州旺甫工业园 报名

常州电子新厂开招，300一天包吃包住不限经验

梧州喇叭电子厂 一、招聘要求：男女不限，，，做事踏实，无染发，无纹身，不能穿拖鞋面试 二、工作内容：主要做喇叭配件包装组装检测等岗位。 三、薪酬：包住，吃饭餐补7块钱一天，补到饭卡。底薪2200元/月，平时加班18.96元/小时，周末加班25.28元/小时。同工同酬，每月15号发薪。 四、公寓式宿舍独立阳台、卫生间，园区有超市、篮球场、羽毛球场、图书馆等设施，市区上班有厂车接送 五、厂区地址：梧州粤桂试验区 六、面试时间周一到周五1:30集合面试，超过2点次日安排。（带上行李当天安排住宿） 七、入职材料：身份证原件和复印件，1寸证件照1张，本人名下银行卡，银行号，复印件都可。资料不齐不安排入职

可预支/旺甫玩具厂招工人 主要做儿童玩具产品 1、薪资待遇：14元/时，伙食5元/天（三餐），。包住（水电费均摊）。。 2、招聘要求：工人，18～48岁，做事勤快手脚灵活。夜班另补25元/晚。 3、工作岗位：包装，组装，上下货，长白班/两班倒，月休4天，每天工作10-11小时左右。 4、面试时间：周一至周五下午14:00～15:00集合统一面试 。入职资料：本人身份证原件，身份证复印件一份，1寸相片2张。自带碗筷水杯。 5、工作地址：梧州旺甫工业园 报名

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