物业公司招聘1.项目主管，男女不限，年龄45岁以下，有物业管理经验，薪资：4500元，单休+五险+带薪年假；2.保洁员1名，30-55岁，月休4日，薪资：2000元上班时间（7小时）班次：8：00-12：00，14：00-17:00工作地点：梧州长洲区梧州龙平安置房小区有意者联系：

招物业经理, 薪资5001元以上/月, 有经验者优先! 联系欧先生

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工作职责1、统筹组织公司新项目物业管理体系建立，组织开展物业前期介入、物业客服管理、物业安全管理等工作；2、具备良好的物业管理能力，会看物业建筑图纸，熟悉相关秩序维护、维修、消防等相关技能知识，建立相应管理制度及工作流程；3、定期组织开展项目人员例会及安全培训；4、根据服务合同质量要求和有关物业管理的法规、政策，组织员工开展公共秩序、保洁、绿化养护、设备设施运行维护保养等服务；5、负责本项目工程改造、设备各项方案及预算的编制并送有关部门评审；6、针对本项目运行可能会发生的紧急事件拟制相关紧急处理预案；7、配合业主单位做好各项活动和上级检查工作；8、参与本项目所需的设备、物资、材料等的采购；9、完成领导交办的其他事宜。任职要求1、本科学历，物业管理相关专业；2、持物业相关证书优先录用；3、执行力、规划能力强，富有团队合作和敬业精神；4、工作严谨，善于分析思考问题，有责任心。

物业主管身体健康，60岁以下，有经验优先具体面议工作地址:凭祥

招聘物业收费员，有经验者优先，有意向者下午6点后联系车总

物业管家工作地址:35高德市场附近小区

物业公司招聘岗位：1、物业管家：1名学历：大专以上年龄：35岁以下薪资待遇：3000-4500工作时间：8小时制 每周单休岗位要求：物业管理经验1-3年；有良好的沟通、学习能力和抗压能力。2、物业前台：1名学历：大专以上年龄：35岁以下薪资待遇：2500-2800工作时间：8小时制 每周单休岗位要求：有良好的服务意识，熟悉使用办公软件；3、保洁/绿化员:2名学历：不限年龄：55岁以下薪资待遇：1800-2200工作时间：8小时制 每周单休岗位要求：身体健康，能吃苦耐劳，有较强的服务意识和责任心；4、物业保安：3名学历：不限年龄：50岁以下薪资待遇：3200-3500+工作时间：8：00-20：00 或 20:00-08:00岗位要求：无犯罪记录，有责任心、身体健康；能适应倒班；工作地点：来宾市武宣县 武宣碧桂园/天隆学府壹号联系电话：

中心主任高中以上、有二年以上物业管理工作经验。制定物业中心的工作计划，并落实执行。全面负责服务物业中心的人员管理、财务管理、物品管理和现场管理。对管理处工作人员进行考核，做好团队的管理工作。做好各项服务的检查督促工作，确保服务质量达标。薪资福利:1.薪资范围：4000-5000元；2.设有节日福利+购买五险一金。招工人数:3名（百色、田东、西林各一名）

招聘：工程主管薪资：3001元以上/月从事工程管理工作

梧州市藤县招工地小工/杂工、工地力工

梧州市岑溪市招挖机/钩机司机替班

梧州市苍梧县招消防安装、消防水、消防电

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梧州市苍梧县招伐木工，要7个人配合卷扬机伐木

项目经理有相关物业管理经验。全面负责项目的物业管理工作薪资福利:月休四天至五天+法定节假日+餐补工作地址:邹平县醴泉五路与鹤伴六路交汇处富力城

岗位职责1.基层轮岗学习：入职初期，在客服、维修、秩序维护等多个基层岗位进行轮岗实习，深入了解物业管理各个环节的工作内容与流程，掌握各岗位的服务标准和操作规范，积累丰富的实践经验。2.协助项目管理：在轮岗过程中，协助各部门负责人开展日常管理工作，参与制定并执行部门工作计划，跟进工作进度，及时反馈问题，提出合理的改进建议，锻炼项目管理能力。3.收集业主反馈：主动与业主沟通交流，收集业主对物业服务的意见和建议，及时反馈给相关部门，并跟进处理结果，提升业主满意度。同时，协助策划和组织各类社区文化活动，增强业主与物业之间的互动和粘性。4.参与团队建设：积极参与团队的日常建设，与同事分享工作经验和心得，共同营造良好的工作氛围，提升团队凝聚力。任职要求1.学历专业：大专以上学历，物业管理、房地产经营管理、工商管理等相关专业优先考虑。2.能力素质：具备较强的沟通协调能力和问题解决能力，能够与不同类型的客户和同事进行有效沟通，妥善处理各种复杂问题。拥有良好的学习能力和创新意识，能够快速掌握新知识和新技能，提出创新性的工作思路和方法。工作责任心强，具备较强的团队合作精神，愿意从基层做起，吃苦耐劳，能够承受较大的工作压力。3.技能条件：熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，能够运用办公软件进行数据统计、分析和报告撰写。具有一定的文字表达能力，能够撰写各类工作文档和报告。

一、岗位职责（一）团队管理1.负责客服团队的组建与日常管理，依据业务需求，合理规划人员配置，制定并执行团队成员的工作目标、任务分配与绩效考核制度，充分调动员工积极性，提升团队整体效能。2.定期组织团队培训，依据岗位需求和员工能力短板，制定个性化培训计划，提升团队成员的业务能力、沟通技巧与服务意识，打造学习型团队。（二）客户服务管理1.建立并完善客户服务标准与流程，涵盖售前咨询、售中跟进、售后反馈等全流程，确保服务的标准化、规范化，持续提升客户满意度。2.对客户投诉与建议进行高效处理，深入分析投诉原因，提出针对性解决方案并跟踪落实，及时化解客户矛盾，挽回客户信任，维护公司品牌形象。3.定期收集、整理客户反馈信息，深度挖掘客户需求，为公司产品优化、服务改进提供有力依据。（三）跨部门协作1.与维修、绿化、秩序、保洁等部门保持密切沟通，建立良好的协作机制，及时传递客户信息，协同解决客户问题，实现公司整体业务目标。2.根据业务需求，协调各方资源，推动客户服务项目的顺利开展，提升服务效率与质量。二、任职要求（一）学历与专业专科及以上学历，市场营销、工商管理、客户服务等相关专业优先。（二）工作经验具有3年以上客服管理经验，熟悉客服工作流程与管理模式，有大型企业客服管理经验者优先。（三）技能要求1.熟练使用办公软件，具备良好的数据分析能力，能通过数据发现问题、制定策略。2.拥有出色的文字表达与撰写能力，能够独立起草各类客服报告、方案。（四）个人素养1.具备优秀的沟通协调与团队管理能力，能有效激励团队成员，营造积极向上的团队氛围。2.拥有较强的责任心与服务意识，能快速响应客户需求，妥善处理复杂问题。3.具备敏锐的市场洞察力与应变能力，能够适应快速变化的市场环境。

物业项目主管有相关工作经验。薪资福利:6 - 8k元/月，入职五险、法定假期、定期体检、公费旅游、生日福利、节日礼品、租房补贴、晋升培训工作地址:金华市婺城区八达中路秋滨街道金厦银湖城

招聘：物业经理薪资：3000-4000元/月

梧州市岑溪市招综合维修，懂水电，长期工

招工程维修员, 薪资3200元以上/月, 联系梁佩珊

招聘：商场工程维修技工薪资：4000-5000元/月机电相关专业优先，具备电工特种作业操作证（硬性要求），具备制冷、高压入网、电梯等特种作业操作证优先。能适应倒班（12小时）。五险一金，包吃住，享受国家法定节假日，公司培训，各种福利补贴。

招综合维修工

急招维修工

招聘物业维修班长、维修员

招聘职位：物业经理薪资待遇：面议招聘人数：1工作要求：大专及以上学历，具有5年以上物业管理工作经验，熟悉物业行业法律法规，对装修、结构、安全、绿化、清洁、消杀、机电维修有所了解，具有较强的沟通协调能力、领导力与组织能力。工作内容：1、全面负责对所管辖的物业项目实施综合管理,贯彻执行各项规章制度和操作流程；2、做好物业后勤管理工作,制订年度、月度工作计划并组织实施,业务上接受总经理和上级部门的指导和监督；3、负责检查、监督各项制度的执行情况；4、合理调配人员,协调各岗位的分工协作,责任到人,确保工作顺利完成；5、负责对项目工作的管理和提升,协调处理违章工作,落实安全、防火工作,确保经营秩序的稳定；6、协调项目与公司关系,及时传达上级指示,并督促完成；7、认真完成领导交办的各项工作任务。工作时间：上午8:30-12:00下午2:30-18:00工作地点：芦圩咨询电话：、

招聘：工程主管薪资：6000元以上/月1、带领下属完成日常的设备维护、保养。2、制定并执行物业设备的操作规范、维保制度、安全制度、应急预案。3、负责对大项整改和大项维修进行监督和验收。4、负责物业公司整体能耗成本管理和控制。

招聘：物业主任薪资：4.5-6千/月1、和世盛都物业管理主任；2、服务所在项目业主，协调小区各项事项。任职要求1、学历不限，年龄50岁以下；2、有5年以上物业管理工作经验；3、熟悉物业管理相关法律、法规，物业管理各岗位工作流程并有实操经验，4、有较强的沟通、组织协调能力，能及时处理小区出现的突发事件；5、有团队建设，内部培训经验；6、作风严谨，责任心强，执行力强，具有亲和力；7、完成总经理交代的其他事项；8、有中级消防证优先；9、待遇面议。

招聘：楼宇管家负责楼宇内的日常管理与服务，确保楼宇环境的安全、整洁与舒适