招物业经理, 薪资5001元以上/月, 有经验者优先! 联系欧先生

物业公司招聘1.项目主管，男女不限，年龄45岁以下，有物业管理经验，薪资：4500元，单休+五险+带薪年假；2.保洁员1名，30-55岁，月休4日，薪资：2000元上班时间（7小时）班次：8：00-12：00，14：00-17:00工作地点：梧州长洲区梧州龙平安置房小区有意者联系：

物业公司招聘1.项目主管，男女不限，年龄45岁以下，有物业管理经验，薪资：4500元，单休+五险+带薪年假；2.保洁员1名，30-55岁，月休4日，薪资：2000元上班时间（7小时）班次：8：00-12：00，14：00-17:00工作地点：梧州长洲区梧州龙平安置房小区有意者联系：

招聘：客服管家薪资：3200-3500元/月薪资面议 月轮休4天高中以上学历，熟悉基本办公软件操作负责对管辖楼宇进行巡查，发现问题协调各部门处理,负责催费工作以及报修工作，跟进维修以及回访工作，协调处理应急事件等

工作职责1、统筹组织公司新项目物业管理体系建立，组织开展物业前期介入、物业客服管理、物业安全管理等工作；2、具备良好的物业管理能力，会看物业建筑图纸，熟悉相关秩序维护、维修、消防等相关技能知识，建立相应管理制度及工作流程；3、定期组织开展项目人员例会及安全培训；4、根据服务合同质量要求和有关物业管理的法规、政策，组织员工开展公共秩序、保洁、绿化养护、设备设施运行维护保养等服务；5、负责本项目工程改造、设备各项方案及预算的编制并送有关部门评审；6、针对本项目运行可能会发生的紧急事件拟制相关紧急处理预案；7、配合业主单位做好各项活动和上级检查工作；8、参与本项目所需的设备、物资、材料等的采购；9、完成领导交办的其他事宜。任职要求1、本科学历，物业管理相关专业；2、持物业相关证书优先录用；3、执行力、规划能力强，富有团队合作和敬业精神；4、工作严谨，善于分析思考问题，有责任心。

华木兰家政诚聘家庭管家数名，48岁以下，朝九晚五班制，15元/时起，适合接送娃的宝妈，无经验可培训后上岗。:

物业公司招聘岗位：1、物业管家：1名学历：大专以上年龄：35岁以下薪资待遇：3000-4500工作时间：8小时制 每周单休岗位要求：物业管理经验1-3年；有良好的沟通、学习能力和抗压能力。2、物业前台：1名学历：大专以上年龄：35岁以下薪资待遇：2500-2800工作时间：8小时制 每周单休岗位要求：有良好的服务意识，熟悉使用办公软件；3、保洁/绿化员:2名学历：不限年龄：55岁以下薪资待遇：1800-2200工作时间：8小时制 每周单休岗位要求：身体健康，能吃苦耐劳，有较强的服务意识和责任心；4、物业保安：3名学历：不限年龄：50岁以下薪资待遇：3200-3500+工作时间：8：00-20：00 或 20:00-08:00岗位要求：无犯罪记录，有责任心、身体健康；能适应倒班；工作地点：来宾市武宣县 武宣碧桂园/天隆学府壹号联系电话：

招聘物业收费员，有经验者优先，有意向者下午6点后联系车总

管家形象好，眼里有活，服务意识强，有责任心薪资福利:基本工资+业绩提成+节假日补贴，具体薪资待遇面议详谈工作地址:滴水丹屏景区附近

招聘：工程主管薪资：6000-7000元/月1、带领下属完成日常的设备维护、保养。2、制定并执行物业设备的操作规范、维保制度、安全制度、应急预案。3、负责对大项整改和大项维修进行监督和验收。4、负责物业公司整体能耗成本管理和控制。

梧州市苍梧县招消防安装、消防水、消防电

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梧州市苍梧县招伐木工，要7个人配合卷扬机伐木

梧州市藤县招钢结构铆工焊工九小时管吃管住

内外墙各几百平，梧州市苍梧新县城，外墙几百平/内墙几百平。外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆，只包工。

项目经理有相关物业管理经验。全面负责项目的物业管理工作薪资福利:月休四天至五天+法定节假日+餐补工作地址:邹平县醴泉五路与鹤伴六路交汇处富力城

岗位职责1.基层轮岗学习：入职初期，在客服、维修、秩序维护等多个基层岗位进行轮岗实习，深入了解物业管理各个环节的工作内容与流程，掌握各岗位的服务标准和操作规范，积累丰富的实践经验。2.协助项目管理：在轮岗过程中，协助各部门负责人开展日常管理工作，参与制定并执行部门工作计划，跟进工作进度，及时反馈问题，提出合理的改进建议，锻炼项目管理能力。3.收集业主反馈：主动与业主沟通交流，收集业主对物业服务的意见和建议，及时反馈给相关部门，并跟进处理结果，提升业主满意度。同时，协助策划和组织各类社区文化活动，增强业主与物业之间的互动和粘性。4.参与团队建设：积极参与团队的日常建设，与同事分享工作经验和心得，共同营造良好的工作氛围，提升团队凝聚力。任职要求1.学历专业：大专以上学历，物业管理、房地产经营管理、工商管理等相关专业优先考虑。2.能力素质：具备较强的沟通协调能力和问题解决能力，能够与不同类型的客户和同事进行有效沟通，妥善处理各种复杂问题。拥有良好的学习能力和创新意识，能够快速掌握新知识和新技能，提出创新性的工作思路和方法。工作责任心强，具备较强的团队合作精神，愿意从基层做起，吃苦耐劳，能够承受较大的工作压力。3.技能条件：熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，能够运用办公软件进行数据统计、分析和报告撰写。具有一定的文字表达能力，能够撰写各类工作文档和报告。

一、岗位职责（一）团队管理1.负责客服团队的组建与日常管理，依据业务需求，合理规划人员配置，制定并执行团队成员的工作目标、任务分配与绩效考核制度，充分调动员工积极性，提升团队整体效能。2.定期组织团队培训，依据岗位需求和员工能力短板，制定个性化培训计划，提升团队成员的业务能力、沟通技巧与服务意识，打造学习型团队。（二）客户服务管理1.建立并完善客户服务标准与流程，涵盖售前咨询、售中跟进、售后反馈等全流程，确保服务的标准化、规范化，持续提升客户满意度。2.对客户投诉与建议进行高效处理，深入分析投诉原因，提出针对性解决方案并跟踪落实，及时化解客户矛盾，挽回客户信任，维护公司品牌形象。3.定期收集、整理客户反馈信息，深度挖掘客户需求，为公司产品优化、服务改进提供有力依据。（三）跨部门协作1.与维修、绿化、秩序、保洁等部门保持密切沟通，建立良好的协作机制，及时传递客户信息，协同解决客户问题，实现公司整体业务目标。2.根据业务需求，协调各方资源，推动客户服务项目的顺利开展，提升服务效率与质量。二、任职要求（一）学历与专业专科及以上学历，市场营销、工商管理、客户服务等相关专业优先。（二）工作经验具有3年以上客服管理经验，熟悉客服工作流程与管理模式，有大型企业客服管理经验者优先。（三）技能要求1.熟练使用办公软件，具备良好的数据分析能力，能通过数据发现问题、制定策略。2.拥有出色的文字表达与撰写能力，能够独立起草各类客服报告、方案。（四）个人素养1.具备优秀的沟通协调与团队管理能力，能有效激励团队成员，营造积极向上的团队氛围。2.拥有较强的责任心与服务意识，能快速响应客户需求，妥善处理复杂问题。3.具备敏锐的市场洞察力与应变能力，能够适应快速变化的市场环境。

物业项目主管有相关工作经验。薪资福利:6 - 8k元/月，入职五险、法定假期、定期体检、公费旅游、生日福利、节日礼品、租房补贴、晋升培训工作地址:金华市婺城区八达中路秋滨街道金厦银湖城

招聘：物业经理薪资：3000-4000元/月

招综合维修工

招聘物业维修班长、维修员

急招维修工

招聘：商场工程维修技工薪资：4000-5000元/月机电相关专业优先，具备电工特种作业操作证（硬性要求），具备制冷、高压入网、电梯等特种作业操作证优先。能适应倒班（12小时）。五险一金，包吃住，享受国家法定节假日，公司培训，各种福利补贴。

梧州市岑溪市招综合维修，懂水电，长期工

招工程维修员, 薪资3200元以上/月, 联系梁佩珊

招聘客服管家（监管环境）1人一、工作内容：1、负责物业费收缴、客诉处理、协助开展社区文化活动；2、负责园区环境巡查、处理环境绿化方面的投诉、日常保洁费用结算、绿化保洁人员的培训及日常工作安排等。二、任职要求：1、统招本科及以上学历，年龄25-38周岁，2年以上工作经验，有相关工作经验优先；2、责任感强，对客服务经验丰富，具备良好的执行力、沟通协调能力、抗压能力，善于解决和处理客户诉求；3、熟练操作OFFICE等办公软件，掌握保洁、绿化等专业知识。三、薪资待遇：4300-4800元/月，餐补15元/天，五险一金四、工作时间：8:30-12:0014:00-17:30单休+国家法定节假日五、工作地点：广西玉林市玉州区二环东路111号玉林恒大悦龙台物业服务中心

物管主任男女不限，大专以上学历，熟悉物业管理法律法规及行业标准，具备良好职业道德，无不良记录。三年以上物业或项目管理经验者优先。薪资福利:薪资根据个人经验而定，5000-7000元/月+效奖金+年终奖招工人数:一名

招聘：工程主管薪资：6000元以上/月1、带领下属完成日常的设备维护、保养。2、制定并执行物业设备的操作规范、维保制度、安全制度、应急预案。3、负责对大项整改和大项维修进行监督和验收。4、负责物业公司整体能耗成本管理和控制。

一、岗位职责及要求：1、全面统筹协调管理项目的日常工作，确保质量、环境、职业健康安全管理体系在本项目的正常运行，管理和监督员工按相关职责、程序和标准为客户提供服务；2、积极与业主、客户沟通，有效处理客户投诉，识别服务需求，及时把业主、客户的需求转化为服务目标，并监督落实，建立良好的业主、客户关系；3、负责拟定项目总的工作计划和工作总结，并督办落实，完成公司下达的各项经济指标和管理目标；4、负责各部门领班、主管职务以上人员的鉴定、录用、辞退等工作；5、负责各与项目有关的经济、服务合同/协议的审核报批，定期组织人员审议、验收项目有关的分包服务情况；6、负责项目各类费用收支的管控、审核报批，必要时利用项目条件，策划开展便民经营服务，以满足客户需求，为公司创收；7、履行项目安全、卫生、消防第一责任人的所有职责，督促各部门对项目员工进行服务意识和岗位培训；8、代表公司就项目物业管理有关事宜与政府有关部门协调处理及负责其它与项目有关的对外联络事务；9、负责组织、策划项目有关的团队建设和社区文化建设活动；10、严格执行公司的各项规章制度，维护公司的整体利益和品牌形象；11、完成公司交办的其它工作任务。二、任职要求：1、中专以上学历，性别、专业不限，35-55岁，身体健康；2、有五年以上物业公司相关岗位工作经验，熟悉机关单位后勤服务运作模式，熟悉物业行业法律法规及有关政策；3、具备日常公文写作能力；4、有良好的沟通协调、统筹管理能力及责任意识，善于发现及指导各业务模块的存在问题及其整改优化工作的开展及跟踪；5、为人积极向上，具备正能量。6、有同类企业从业背景优先考虑，或保安公司、保洁公司、绿化公司等。7、分管某个单项或者两项基本业务（安保、清洁、绿化、维保、会务、综合管理等）三、薪酬待遇：1，试用期3200元，转正后4000元。2，大小休。行政班。日常上下班自备交通工具。3，工作地点：南宁各处没有机关单位物业服务工作经验的请勿投简历。