招聘：通用维修工(广西梧州晶盛科技有限责任公司)薪资：5001-6000元/月餐费补贴，水电补贴，接受三班倒，工作认真细心，负责任

招聘：维修员（广西梧州裕达物业服务有限责任公司）薪资：3001-5000元/月持有电工证，有水电维修工作经验优先，有责任心，主动服务意识强。

找广西梧州的综合维修、其他安装维修，按要求填写施工记录，月薪4600到6700，按件计酬，住宿有空调。配合班组完成当天任务。长期有活

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障设备安全稳定运行 2. 执行定期保养计划，包括润滑、紧固、校准及易损件更换等维护工作 3. 编写维修保养记录，及时反馈设备运行异常并提出优化建议 4. 配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持工作 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 学历不限，具备机械类相关基础知识，有实操经验者优先 2. 具备基本识图能力，能看懂机械装配图及简单电路图 3. 熟悉常用维修工具及量具使用，了解常见机械设备（如空压机、输送线、液压系统等）结构原理 4. 工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 5. 能适应生产现场工作环境，接受必要时的加班或应急抢修任务

压贴厂主管，有压贴经验，会开叉车，有管理能力

主要负责火电厂日常检修消缺运维

同城招聘维修工 招聘岗位：维修工/维修师傅2-3名 工作地点：德保县马隘镇安阳村广西华银铝业厂区 岗位职责 1. 负责高压机设备、水电、设施的日常检修、保养与故障处理。 2. 及时处理日常维修任务，保障正常运行。 3. 做好维修记录，服从工作安排，遵守规章制度。 任职要求 1.35周岁以下动手能力强，有相关维修经验，大专以上学历或有电机维修相关工作经验。 懂水电/设备/机械维修优先。 2. 身体健康，吃苦耐劳，责任心强。 3. 服从管理，有团队意识，做事踏实细心。 薪资待遇 - 薪资：写面议 - 包吃住 / 餐补 / 差旅补贴 - /法定假日3倍 - 工作稳定，环境良好 联系方式 联系人：黄女士 联系电话： 地址：德保县马隘镇安阳村广西华银铝厂区 有意者欢迎直接来电或到店面谈！

研发主管1人： 工作职责：负责医药原料药及中间体相关工艺技术路线研发与验证、产品立项与开发、生产验证等工作。 要求：化工、化学、生物工程等相关专业； 研发主管须全日制本科及以上学历； 有从业经验优先。 薪资：研发主管8000-12000元/月。

主要负责售后安装、维修

1、负责公司设备维修及维护保养，公司是汽车零部件冲压焊接车间，优先有电工证。 3、有责任有担当，有大局观念，有良好的团队协作精神。

招接单+理货员，要求40岁以下，员工，要有摩托车驾驶证，会看定位，身体健康，接受能力强反应快，无不良嗜好试用期月薪2600，试用期后2800+，买社保，月休2天，有意

广西藤县陶瓷厂设备维修，招两名焊工工资380元成型漂亮焊的快的400，两名小工260要求年龄20一55岁混日子的勿扰身体健康能吃苦耐劳服从安排包住不包吃有意向者联系电话

广西岑溪有招聘需求，寻找会打磨二衬接头的人员，需要若干名。

金晖车站附近急招炒锅一名。电话黄。

【旺季招聘280一天！】 【旺季招聘280一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280/天，月薪保底保底8000+，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一328个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、；，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

学校食堂招聘，食堂维修工一名要求会开车，工作量不大，有意者和我联系

物业家政招聘多岗位：保洁、保安、维修工、家政经理等，薪资2k-3.5k加提成，刘经理，京珠华庭

招工程维修一名，工作时间:做六休一。需持有高低压电工证。工作地址：五常街道办事处附近园区，综合收入工资税前7000-8000元左右，五险一金，有意向者联系王经理:

公建项目物业招聘岗位:一、维修工要求：需持有电工证，年龄55岁以下。有物业工作经历优先。欢迎推荐。联系电话以上工作地点灵武市内待遇：面议

招聘维修人员数名，有水电暖经验者优先录用，每天8小时月休4天节假日轮休2800-3000年龄60周岁以下招聘保安数名，三班倒，上12休24，63周岁以下，1700-1900，工作优异者发放岗位补贴派驻北京保安数名，要求能长期驻外，64周岁以下，管吃管住3000-3500开发区

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度与执行，确保订单按时保质交付 2. 组织落实安全生产制度，定期开展安全检查与员工安全培训，杜绝重大安全事故 3.监督工艺执行与质量管控，协调解决生产过程中的技术与质量问题，提升产品一次合格率 4.管理车间人员绩效与排班，指导班组长开展团队建设与技能提升，营造高效协作氛围 5.控制车间成本，优化物料使用与设备利用率，推动精益生产与持续改进 任职要求： 1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业生产全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，持有安全管理人员资格证者优先 4.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报表编制能力 5.责任心强，执行力强，具备良好的沟通表达与团队管理素养

招聘藤县纯平东腾木板厂，招聘叉车司机，要求有证。电话

Dr需要更换配件

招聘点焊工，薪资3001-5000元。

梧州市万秀区医院物业招聘统一福利月休4天未达退休年龄购买社保法定节假日休息联系电话

年龄45岁以下 1.熟悉瓷砖生产工艺，能独立跟踪当班生产要求 2.熟悉科达和萨克米PH3500压机操作和调整 3.能够带领机修独立完成更换模芯

岗位职责： 1.负责数控机床光机组装作业，包括机械部件装配、精度调整与功能测试 2.按工艺要求完成导轨、丝杠、主轴等核心部件的安装与校准 3. 配合质检人员完成整机验收，确保装配质量符合技术标准 4.参与装配工艺优化及问题反馈，协助提升生产效率与良品率 5. 严格执行安全生产规范，做好工装夹具及量具的日常维护 任职要求： 1.熟练掌握钳工基本技能，具备数控机床光机装配实操经验 2.能识读机械装配图纸，理解公差配合与形位公差要求 3. 工作细致负责，具备良好的动手能力与问题解决意识 4. 吃苦耐劳，适应制造业生产节奏，服从工作安排 5. 中专/技校及以上学历，持有钳工职业资格证书者优先

岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等设备的维护保养及升级改造工作 3. 按规范完成电气线路敷设、设备接线、接地检测及绝缘测试等作业 4.参与突发停电、短路、过载等应急抢修，及时恢复生产或运营用电 5. 如实填写维修记录、备件使用台账，配合完成安全与质量检查 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证（上岗必备），熟悉国家电气安全规程（GB/T13869等） 2. 具备维修电工相关工作经验，能独立完成常见电气故障分析与处理 3. 熟悉常用电气元器件（接触器、继电器、变频器、断路器等）原理与应用 4.具备基本识图能力，能看懂电气原理图、接线图及设备说明书 5.责任心强，安全意识高，服从安排，适应倒班或应急响应要求

招聘：楼栋管家薪资：2200-3000元工作认真，有责任心

条件匹配者薪资待遇面议！ 岗位职责 1. 全面负责机电分厂（电气、仪表、机修）班组管理、人员调配、绩效考核，落实岗位及交接班制度； 2. 编制分厂年度计划、检修计划、费用预算，跟踪管控落地； 3. 对接各内部部门，协调跨专业设备技术问题，保障连续生产； 4. 对接电网、设计院、厂家、应急、发改等外部单位，协调停电、并网、节能审查等事项； 5. 统筹特种作业证件管理、技能培训、师带徒，搭建人才梯队； 6. 统筹大修、技改、新项目安装调试，管控安全、质量、进度、成本； 7. 建立设备制度、规程、预案，落实两票三制、防爆防雷等电气安全，隐患闭环整改； 8. 审批停送电、倒闸操作，组织预防性试验，保障高低压、PLC/DCS、仪表系统稳定运行； 9. 搭建能源计量体系，保障能耗监测数据上传，统筹分布式光伏运维。 —————————————————— 任职要求 ️门槛明确，条件不符请勿投递 1、大专及以上，电气、机电一体化、自动化相关专业； 2、10 年以上工业电气自动化经验，5 年以上有色冶炼 / 化工等流程行业分厂 / 车间管理经验，带过 30 人以上电气、仪表、机修综合团队； 3、会班组管理、预算管控、跨部门协调，能统筹项目，编写制度预案；熟悉供配电、防爆规范及高压柜、变压器、变频器等电气设备，可适应建设期高强度工作； 4、优先：有效高低压电工证、电气中高级职称 / 注册电气工程师；锌冶炼、再生有色行业经验；新项目从安装到达产管理经验；35kV 及以上变电站管理经验。