康桥1209物业招聘（急招） 地址:钦州市钦北区林湖大街118号 现特招聘以下岗位： 物业部主管1名 要求: 1、年龄25-45岁，2年以上物业管理经验者优先。 2、熟悉物业运营全流程及行业规范，了解物业管理相关法律法规及政策要求。 3、具备较强的组织协调、沟通表达与问题解决能力。 4、责任心强，服务意识强，抗压能力强，具备良好的团队管理素养。 5、月薪：4000-5000/月，购买五险，绩效奖金，培训机会等。 联系电话:

招聘：项目负责人 薪资：2200元以上/月 有物业相关管理经验，责任心强，熟悉小区日常工作流程，沟通协调能力佳。

招聘：项目负责人 薪资：2200-3000元/月 有物业相关管理经验，责任心强，熟悉小区日常工作流程，沟通协调能力佳。

工作内容：负责物业区域内的设施设备维护保养。 职位要求：18-45岁，高中以上学历，持有电工证，具备较高的纪律性、负责心、执行能力、语言表达能力、学习能力，服从上级领导指示。 工作时间：8小时工作制

有3年以上物业管理经验

一、岗位职责 1.负责小区/项目内物业费、水电费等各项费用的收缴工作，确保收费及时、准确。 2.熟练操作办公软件，开具收费票据。 3,协助处理及业主提出的意见或问题。

18至55周岁，包吃包住，月休四天，沟通能力强，身体健康无重大疾病史

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 任职要求： 1. 具备物业项目经理相关工作经验，熟悉物业全流程管理 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准

工作内容：1、收缴物业费。 2、处理日常业主报事报修。 3、负责管理区域日常事务。 职位要求:男女不限，形象佳、善于沟通有一定抗压能力，大专以上学历，熟练操作办公软件 工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30 行业经验：1-3年 职位要求： 工作时间：早8:30-12:00下午14:00-17:30

综合主管 岗位职责： （1）贯彻项目负责人的指令，负责的日常管理，对项目负责人负责 （2）主持部门工作例会，检查值班工作日志，确保工作正常运转，尽力节约能源。 （3）全权调配工程部的技工和设备，界定各班组工作范围及职责，为客户及各部门提供良好的服务场所和办公条件。 （4）审定班组工作计划，检查计划执行情况，制定本部门的年度工作计划及月度实施方案，报项目负责人审批后执行。 （5）参加新增项目的谈判、评审、报价及验收，确保质量达到预定的标准。 （6）负责制定部门制度、操作规程和要求，并督导技工执行。 （7）培训下属技工，定期对下属技工进行培训，并按规定进行考核 （8）组织、制定设备重大维修保养外判标书、合同要求，备件购进计划，并负责实施及监察外判公司的工作。 （9）确保物业所有屋宇设备，依照政府的规定和法例要求，接受定期之检查、测试和保养。 （10）为每年之工程开支和水电费制定预算案，并提交项目负责人审批。 （11）负责组织本部门环境因素和危险源的识别、评价及运行控制的监督检查。 （12）接待、解决、处理客户服务中的重大问题或投诉，根据项目的实际情况制定工作计划和规章制度，并认真执行和落实； （13）配合客服部进行费用的催收工作； （14）每季度进行客户满意度调查并负责客户意见调查计划实施、组织工作，并对客户满意度进行分析，然后把处理结果和分析情况上交部门领导； (15).每周院区进行品质检查，以便协助项目提高整体服务水平； （16）完成领导临时交办的其他工作。 任职要求： 1.大专以上学历，年龄40周岁以下，工程管理类专业优先； 2.受过物业管理类专业培训，2年以上工程主管经验； 3.精通水电空调电梯等设备设施的运行维护，动手能力强，应急处理能力突出； 4.有经营和成本意识，有基本的人员管理能力； 5.必须持有高低压电工证；有电梯安全员证、中控证等优先考虑。 八小时 双休 包吃不包住 税前8000

钦州港招大龄辅助工：男女不限，2名，，工人28-58岁。 8小时工资125元/每天，12小时，190元/天。 同步招叉车工，要求有N1证，一天工作8小时，4200-5000元/月 以上员都包早、中工作餐，包住 报名电话☎：（同步）

快递便利超市招聘 1、，25-35岁，懂电脑，有耐心，半年以上工作经验； 2、每天上班时间：九点至19点； 3、工资：2900元一个月（注明，指定，不包吃住）； 4、每个月休三天，（星期六休）； 5、负责看店销售，快递出入库工作，其他工作当面细谈。 联系电话： 容老板

公司名称：怡辰新能源技术开发有限公司 招聘岗位：司炉工 岗位要求：持有司炉证，一年以上锅炉操作工作经验。 岗位职责：严格按照锅炉安全操作规程进行点火、运行、停炉操作，保证锅炉正常、安全、稳定供汽/供热 上班时间：三班倒 薪资待遇：6000-7000+元/月，年终奖、三节福利、社保、高温补贴、员工宿舍、工作餐等等 联系电话：陈女士 工作地址：1、钦州市钦州港经济开发区，2、藤县高铁站附近

灵山联钦蒸味王招聘 【岗位】服务员 多名 【待遇】工资2500到2800 月休2天 【岗位】炸猪脚师傅1名，兼职工 【要求】年龄30至55岁，有厨房从业经验者优先 【工作内容}炸猪脚、扣肉 工作地址：灵山锦绣 联系电话： 莫妹 工作地址：灵山联钦蒸味王

鸿发夜市粉店招工人，工作时间18:30到零晨2:30联系电话：

招物业主管, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系王主管

招聘：物业负责人 薪资：3000元以上/月 招物业负责人，年龄35-55，沟通能力强，懂电脑更佳，工资具体面议，联系电话（邹）

招物业经理, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系朱续盛

物业经理 8000-1000/月，根据能力面议，绩效奖金丰厚 缴纳五险一金 全面负责项目物业日常运营管理，制定管理计划与目标，统筹客服、保洁、安保、工程等各岗位工作，保障物业正常有序运转；主导工程管理工作，涵盖园区设施设备（水电、消防、电梯、公共区域维修等）的日常巡检、维护保养、故障抢修及年度检修规划，确保设施设备安全稳定运行；搭建并优化团队管理体系，负责员工招聘、培训、绩效考核、激励与关怀，打造高效协作的物业团队，提升团队专业素养与服务能力；处理业主投诉与突发纠纷，及时响应业主需求，协调解决各类物业相关问题，维护良好的业主关系，提升业主满意度；编制物业预算、管控成本支出，审核各类收缴情况，做好物资采购、资产管理等后勤保障工作；对接社区、街道等相关单位，配合完成各类检查、活动等工作，维护物业外部关系，全面负责项目物业日常运营管理，制定管理计划与目标，统筹客服、保洁、安保、工程等各岗位工作，保障物业正常有序运转；主导工程管理工作，涵盖园区设施设备（水电、消防、电梯、公共区域维修等）的日常巡检、维护保养、故障抢修及年度检修规划，确保设施设备安全稳定运行；搭建并优化团队管理体系，负责员工招聘、培训、绩效考核、激励与关怀，打造高效协作的物业团队，提升团队专业素养与服务能力；处理业主投诉与突发纠纷，及时响应业主需求，协调解决各类物业相关问题，维护良好的业主关系，提升业主满意度；编制物业预算、管控成本支出，审核各类收缴情况，做好物资采购、资产管理等后勤保障工作；对接社区、街道等相关单位，配合完成各类检查、活动等工作，维护物业外部关系，具备3年以上物业项目管理工作经验，有写字楼等同类项目管理经验者优先，精通工程管理：熟悉水电、消防、暖通、电梯等物业设施设备的原理与维护保养流程，能独立解决工程类复杂问题，具备工程预算编制能力；擅长团队管理：具备优秀的团队搭建、人员招聘、培训及绩效管理能力，能有效统筹协调多岗位工作，提升团队执行力；具备较强的沟通协调、问题解决能力，能妥善处理业主纠纷与突发应急事件；有较强的成本管控意识与服务意识 50周岁及以下，身体健康，精力充沛，能适应物业行业轮班及应急工作需求高中及以上文化程度，大专及以上物业管理、工程管理相关专业优先

招物业项目管理, 薪资4999元以上/月, 联系刘楠

药君堂招聘医管小管家 底薪3000-3500+提成 [岗位职责]:1.接待到店客户，做好关系维护 2.向有需求的客户推荐店内产品 3.学习公司的理疗项目：推拿 刮痧 拔罐等免费培训 上班时间7:50-12:00 14:20-18:00 月休 4 天、国家法定日休息，不加班无晚班 联系人:田经理 （） 地址:钦州市钦南区一医院附近（药君堂）

药君堂招聘医管小管家 底薪3000-3500+提成 [岗位职责]:1.接待到店客户，做好关系维护 2.向有需求的客户推荐店内产品 3.学习公司的理疗项目：推拿 刮痧 拔罐等免费培训 上班时间7:50-12:00 14:20-18:00 月休 4 天、国家法定日休息，不加班无晚班 联系人:田经理 （） 地址:钦州市钦南区一医院附近（药君堂）

客服管家 中专、高中以上学历，3年以上文职或相关工作经验，熟练使用办公软件，有物业客服相关工作经验者优先录取；熟悉投诉处理、客服接待等相关工作流程。 薪资福利:3000-4000元/月。 招工人数:3名 有意者发简历至、 工作地址:灵山县灵城街道丰收路114号金元国际城

岗位名称：工程部主管 岗位要求：1. 负责酒店设施设备的正常运行及安全管理；2. 制定设备管理和维修保养计划；3. 建立设备管理制度，进行技术培训与考核。 薪资待遇：月薪3001-5000元。

负责工人生活区管理工作，协助项目经理完成日常管理动作，落地甲方提出的管理要求，负责日常进退场登记和实名制管理工作，要求熟练使用office软件，责任心强，工作耐心细致。提供食宿和工作上升空间（要求入住生活区）。

管家，负责客户家里的日常 新手可做，月薪15000 有兴趣可以点击下方与我联系

岗位职责： 1、负责管辖责任区内的业主服务管理工作； 2、负责所属辖区的物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作； 3、负责对公共区域、业主装修工程进行检查，发现问题及时上报相关部门跟进处理； 4、收发各类通知、温馨提示等公文，做好上传下达工作； 5、及时处理责任区内业主的投诉，建立与业主的良好关系，积极与业主交流、沟通，及时反映业主的意见； 6、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、年龄：20-30周岁，身高160cm以上； 2、身心健康，无不良记录，无不良嗜好； 3、高中以上学历，形象气质佳，亲和力强，具备优秀的服务意识和沟通协调能力。 4、熟练使用Office等办公软件。 5、优先考虑：具备2年以上物业客服经验者；有1年以上大型住宅小区客服管理经验者；持有物业管理相关证书者优先。

岗位职责： 1.负责物业区域日常巡检、设施设备基础维护及报修跟进，保障环境安全整洁 2. 协助处理业主/租户咨询、投诉与简单事务协调，提升服务响应效率 3.参与物业费收缴辅助工作，整理台账资料，配合完成基础行政支持任务 4.执行消防、防汛等应急演练及日常安全防范措施，及时上报异常情况 5.配合保洁、保安、工程等多岗位协同作业，保障物业服务有序运转 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，责任心强、踏实肯干 2.有物业、社区、商超或后勤类相关工作经验者优先，无经验可带教培养 3.身体健康，能适应轮班或户外作业，服从工作安排，具备基本协作能力 4. 熟悉常用办公软件，能简单操作智能门禁、监控等基础物业系统者更佳 5.遵纪守法，无不良记录，认同物业服务价值，愿意长期稳定发展

1、大专及以上学历，暖通等相关专业背景 2、5~8年同岗位工作经验，商业综合体、大型园区项目同岗位管理工作经验3年以上，或10万体量互联网企业相关管理经验2年以上 3、熟悉暖通专业知识，一定的的系统管理能力，具备相关图纸的阅读能力 4、熟练使用Office办公软件，掌握CAD软件常用功能 5、具备文档编写和数据分析能力 6、良好的项目组织、规划、统筹等优秀的综合事务处理能力和较强的逻辑思维与分析能力、抗压能力 岗位职责： 1、协同工程经理，参与前期工程项目暖通系统的接管查验、竣工验收的工作，负责熟悉设计安装图纸、汇总缺陷问题、协调沟通总包、准备功能调试及接管验收文件等 2、审核各系统设备的操作规程、应急规程、运行管理规程、保养规程及巡查制度，督促各专业化系统执行落实，审核各系统设备维修保养计划，督促部门员工及外委维保单位落实执行 3、编制建立本专业设备设施台帐、图纸资料、维修档案、运行及操作流程，对设备运行、设备保养、设备检修、设备巡视等工作完成情况汇总 4、负责编写工区空调水专业年度、月度工作计划、预算及设备运行计划，并负责监督实施，制定合理的运行模式，做好节能降耗 5、定期检查空调水各系统运行记录、巡检记录并对所有的记录核实确认，及时处理各类故障，发现重大问题及时上报并及时填写故障报告和记录

1.负责小区业主水电费物业费收缴。