负责水利疏浚工程，航道抛石项目，沉箱等现场施工及工作部署。

岗位职责: 1.负责钢结构加工厂的日常运作与管理工作 2.监督生产流程，保障产品质量与生产效率 3.组织团队协作，提高工作效率及团队凝聚力 任职要求： 1.熟知钢结构加工各环节工艺，掌握行业新技术发展动态 2.具备同岗位5年以上工作经验，掌握基础办公软件操作及基本财会知识 3.拥有良好的沟通能力，能高效协调各类资源 4.能承受较大工作压力，确保任务按时交付 5.具备团队合作意识，可快速适应新环境并融入或带领团队开展工作 工作地点：南宁市江南区苏圩镇 包吃住，单休，五险

岗位职责： 1.负责生产现场的日常运作管理，保障生产环节高效有序进行； 2.对产品品质进行全程监控，确保达到公司规范及客户期望； 3.统筹协调各相关部门资源，推动流程优化，提高产量与作业效率； 4.汇总并分析生产相关数据，制定改善方案，持续提升生产表现。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力，能有效带领团队完成既定目标； 2.熟悉生产运营及质量管控流程，有实际工作经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通与组织协调能力，可快速应对和解决现场突发状况； 4.工作责任心强，执行有力，能在高强度环境下稳定高效推进任务

招聘：生产主管2人 1.全面负责公司生产的日常组织及管理工作; 2.主持生产调度会、专题会和各种例会，检查督促会议指令的落实情况; 3.根据生产计划，安排日常生产任务分配、人员管理、生产安全管理、生产成本控制管理等; 4.根据公司发展规划拟定人员编制并上报公司批准培训员工带好队伍，积极深入了解员工的思想动态，采取合理的措施确保间的稳定; 5.负责对生产现场异常的反馈、处理、预防、改善，并对相关事项总结; 6.领导间做好5s管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员工的素养; 7.参与制定所有生产部门相应的管理和运行文件，确保能落地实施; 8.统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率，统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成 本控制措施; 9.熟练操作办公软件; 10.完成上级领导下达的各项临时任务。

工作内容 1、监督并统筹猪场日常运作，确保养殖规范落实到位，提升生产效能； 2、参与养殖技术方案的改进与落地执行，推动养殖品质与产出效益提升； 3、指导并管理猪场工作人员，维护养殖环境的卫生与安全达标。 任职要求 1、热爱养殖事业，具有较强的组织管理能力及良好的团队合作意识； 2、掌握猪场养殖相关技术知识，能及时应对和处理养殖中的技术难题； 3、工作细致认真，具备高度的责任感与扎实的执行能力。

岗位职责： 1.负责组建装配生产管理团队，开展班组长的培训与现场工作指导。 2.根据生产计划统筹安排生产任务，协调人员、设备、物料、工艺等资源，保障交付目标按时完成。 3.推动生产质量、成本、交付、安全、士气五大指标的达成，分解任务并落实执行，针对未达标项进行根因分析，制定并实施改进措施。 4.组织处理装配过程中工艺、工装、设备等异常问题的分析与解决。 5.确保装配环节的质量受控，主导质量问题的识别、分析与闭环整改。 6.策划并推动实施提升装配效率、降低制造成本及自动化升级的相关方案。 7.与相关部门协作沟通，及时协调解决跨部门生产问题。 8.完成部门或公司管理层交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.具备5年以上汽车零部件行业生产管理经验，有主机厂一级配套供应商工作经验者优先（具备制动系统生产企业经验者更佳）； 2.熟悉装配工艺流程，了解非标自动化装备，具有新产线规划及旧产线升级改造的策划能力； 3.掌握IATF16949质量管理体系，具备体系文件编制与流程建设能力； 4.熟悉质量管理五大工具：SPC、MSA、FMEA、APQP、PPAP； 5.能熟练使用机械制图软件CAD、3D建模工具以及EXCEL、WORD等办公软件。

负责饲料工厂降本增效、保障供货、工厂服务

负责工地的施工进度，和质量检查，验收交付等，，

岗位职责: 1.负责车间日常生产运作的整体协调，保障生产效率与产品质量。 2.执行生产设备的日常巡检与维护工作，确保设备稳定运转。 3.及时应对并解决生产过程中出现的各类异常情况，保障流程连续性。 4.对生产人员进行监督与指导，确保各项生产任务按时保质完成。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能高效带领生产团队开展工作。 2.能够快速判断并处理生产现场突发问题。 3.具有高度的责任意识和领导才能，能够推动团队实现生产目标。 4.具备良好的沟通技巧，可与班组成员及相关部门顺畅协作。

1、至少3-5年市政道路施工项目同岗工作经验； 2、较强的人、材、机协调能力、对外沟通能力、统筹能力。

制衣厂，长期做相同款，很多货，急招工，增加熟手平车6名，锁边车3名，3000元至6000元，尾部烫工1名，剪线1名，准时发工资，结清过年，早八晚六方便接送小孩，电话，鸿发市场旁边，生手勿扰，有货外发，裁片车整件，可以领**家车

找顶班押运员

九联抓鸡队招聘三轮摩托车驾驶员三名，要求能熟练驾驶三轮摩托车，工资200元一天，大车装卸工3名，工资210一天，联系电话

单位招聘：监控员，行政班，月休四天，工资2400+200消防中级操作证，年龄20岁-45岁。地点：钦州市乘风大道，。联系电话：

家具厂包吃住长白班招人 一，岗位，男，女不限，开料，包装，修色，涂料等岗位 二，工价：15元/小时，月休4天（长白班）有责任心，勤快，肯学习的。 三，上班时间：7:30-12:00；14:00-18:00；18:30-21:30 3、年龄要求：20-50岁 四、包吃有宿舍，有空调，有热水器，水电费平摊每月 电话：

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理，确保工期、质量、安全及文明施工目标达成 2.编制并落实施工进度计划，协调各专业分包单位，解决现场技术与资源调配问题 3. 组织图纸会审、技术交底及施工方案实施，监督关键工序和隐蔽工程验收 4.落实安全生产责任制，定期开展安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先大专及以上） 2. 具有3-5年及以上房建或市政类项目现场生产管理经验，持有建造师证书者优先 3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识 5.能适应项目驻场工作，责任心强，具备良好的职业操守与沟通表达能力

本公司招聘施工现场生产经理，房建项目，负责组织生产工作。

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理，统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业分包单位，确保项目按期高质量交付 3. 组织技术交底、工序验收及质量巡检，及时发现并解决施工过程中的技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全教育培训与隐患排查，杜绝重大安全事故发生 5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理工作 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限 2. 具有5-10年建筑施工现场管理经验，至少担任过2个中型以上房建或公建项目生产负责人 3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规，持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书者优先 4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理意识，能适应项目驻场工作节奏 5.诚实守信、责任心强，具备良好的职业素养与沟通表达能力

熟悉图纸，指导班组开展工作

主要负责农村自建房主体施工。有相关工作经验5年以上

工作职责： 1.负责锂电池pack梯次回收车间的日常生产运营、组织协调及管理工作； 2.负责搭建车间组织架构，完成人员配置与岗位培训； 3.落实安全环保生产政策，开展安全生产检查，防范各类事故风险，确保生产任务保质、保量、按时达成； 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历（条件优异者可适度放宽），化学化工、管理类或相关专业优先； 2.熟悉废旧锂电池拆解、分选、检测及电池PACK组装等梯次利用工艺与设备操作； 3.具备3年以上生产管理相关工作经验； 4.具有良好的团队管理、组织协调及沟通表达能力。 该岗位工作地点位于广西钦州，我司拥有动力锂电池回收双白名单资质，专注于湿法金属提取与锂电池梯次利用pack定制化制造，产品涵盖家用及商用储能电池、低速电动车电池、叉车电池等，行业前景广阔。现诚邀具备pack生产管理经验、熟悉pack工艺流程的专业人才加入，提供免费住宿、餐补及年终绩效奖金与分红激励。

岗位职责： 1.全面负责食品生产线的运营管理，保障生产流程高效运行，确保产品质量符合标准； 2.编制并优化生产排程，跟踪生产执行情况，确保产品按期交付； 3.推行食品安全与质量管控体系，持续改进生产工艺与生产效能； 4.带领团队开展工作，提升员工专业能力与作业效率，构建积极向上的团队环境； 5.与相关部门密切配合，实现生产信息共享与需求对接，合理调配资源。 任职要求： 1.熟悉食品安全相关法规及食品生产各环节流程； 2.具备较强的组织协调能力及团队管理实践经验； 3.能够及时应对和解决现场突发问题，具备良好的应变处置能力； 4.熟悉生产管理相关软件操作，具备数据分析意识，可完成生产数据整理与分析； 5.具备优秀的沟通技巧，能与内外部协作方保持顺畅交流与合作。

1.负责生产报表的数据统计及员工考勤的汇总工作；完成工厂日常相关的文职事务。 任职要求： 1.熟练使用办公软件及ERP系统，能按时完成上级交办的其他任务。 2.中专及以上学历，具备相同岗位的工作经验。 月休四天，包吃包住，试用期为一至三个月。 上班时间：8:00-12:00，13:30-17:30

工作职责： 1.负责锂电池pack梯次利用车间的日常生产运营、组织协调及管理工作； 2.负责搭建车间组织体系，合理配置人员并组织实施培训计划； 3.贯彻执行安全生产相关制度，开展安全检查，防范安全与环保风险，确保生产任务保质、保量、按时完成； 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历（表现优异者可适度放宽学历要求），化学化工、管理类或相关专业优先； 2.熟悉废旧锂电池的拆解、分选、检测及电池PACK组装等梯次利用环节的设备与工艺流程； 3.具备3年以上生产管理岗位工作经验； 4.具有良好的组织管理、沟通协调及表达能力。 该岗位工作地点位于广西钦州，我司拥有动力锂电池回收双白名单资质，专注于湿法冶金金属回收及锂电池梯次利用pack定制化生产，产品涵盖家用及商用储能电池、低速电动车电池、叉车电池等，行业前景广阔。现诚邀具备pack生产管理经验、熟悉pack工艺流程的专业人才加入，提供免费住宿、餐补及年终绩效奖金与分红激励。

岗位职责： 1.负责具体任务的拆解与执行，快速响应并解决生产过程中出现的各类异常，确保生产流程顺畅运行； 2.科学调配产线人力，高效达成订单生产的质量与数量目标； 3.对生产流程实施全程监督与指导，同步把控生产环节的质量标准，保障产品品质； 4.检查各工位产出数量及质量达标情况，确保作业规范落实到位； 5.推动公司政策与管理要求在基层落地执行，配合上级完成各项生产管理事务； 6.每日核查生产报表的完成进度与数据准确性 岗位要求： 1.不限性别，高中及以上学历，******。 2.具备一年以上液晶模组车间拉长或组长相关工作经验。 3.熟知各岗位操作流程，具备良好的问题分析与处理能力。 4.乐于学习，具有进取意识。 5.责任心强，工作态度积极，作风踏实，能承受工作压力 员工福利： 节日福利，入职购买社保，带薪年假，定期体检，包吃包住

正邦科技广西钦州灵山分公司招聘 1、公司十农户管理员2人 要求具备车辆，中专学历，畜牧兽医相关专业，有同类岗位工作经验者优先，年龄*****，工作地点位于钦州灵山区域。 薪资保底6500元，另享有车费油费补贴、猪群出栏奖励、餐补及每月防疫绩效奖金、节假日福利等，综合月收入8500-14000元，服务部提供食宿。 主要职责为负责辖区内养殖户猪群的生产管理与疫病防控等相关工作，月休5天

岗位名称：1.材料厂区操作员；2.设备维修人员；3.设备文员；4.氩氟焊焊工。岗位要求：1.材料厂区操作员：初中以上学历，能接受两班倒工作制，能接受化工厂工作环境。2.设备维修人员：有钳工、电工维修工作经验。3.设备文员：大专以上学历，自动化、机电、机械、电力等相关专业毕业。薪资待遇：1.材料厂区操作员：综合薪资元/月。2.设备维修人员：综合薪资6500—8500元/月。3.设备文员：综合薪资元/月。4.氩氟焊焊工：综合薪资元/月。公司其他福利：五险一金、员工食堂、员工宿舍、宿舍公司班车接送上下班、节日物资、年终绩效奖、定期体检等。上班地点：广西钦州市钦南区中马产业园区第八大街（具体地点不详细列出）。

岗位职责： 1、负责生产团队的组织与日常管理工作； 2、负责硫酸锌产品及副产工业盐的生产运行管理； 3、组织实施设备的维护与检修工作； 4、负责产品质量的监督与管控； 5、落实安全生产管理制度，保障生产安全； 6、推进生产成本控制与优化工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业包括机械、化工、冶金、管理类或相关领域； 2、具有3年以上湿法或火法冶金工作经验，具备2年以上车间生产管理经历； 3、了解国家相关法律法规及行业规范，掌握本岗位所需的专业知识，熟悉团队运作管理，能熟练使用办公软件； 4、具备良好的计划执行能力、沟通协调能力和问题处理能力。

岗位职责： 1、了解产品开发的完整流程 2、掌握业务全貌，熟悉线上与线下系统的运行机制 3、精通客户端各类图谱及操作界面，具备依据图谱进行故障研判的能力 4、掌握2至3类机组的构造特点、工艺流程及典型问题处理方法 5、承担现场动设备的巡检任务，提供在线监测及离线拟订的诊断服务 6、完成各类报告与记录表格，参与例会及相关培训活动 7、熟练使用计算机及常用办公软件 任职要求： 学历：本科及以上年龄：22-32 经验：3年及以上，具有机械检测与诊断领域工作经验者优先 专业：机械、石油、电子仪表、化工等相关工科专业 职位福利：五险一金、通讯补助、带薪年假、弹性工作、定期体检

岗位职责： 1. 深入学习生产、质量控制、运营管理等环节的专业知识，参与一线实际操作，包括生产线运作、品质检测、人员调配等工作，全面掌握工厂运营各阶段核心流程。 2. 通过多岗位轮岗实践积累综合经验，协助各部门完成日常事务，为未来向管理类或技术类岗位发展奠定坚实基础。 3. 逐步承接团队管理与流程改进任务，持续推动团队效能提升及产品品质优化。 任职要求： 1. 具备对工厂整体运营流程的系统性学习经历及实操能力。 2. 在轮岗过程中积累了扎实的工作经验，能高效协同并支持部门日常运转。 3. 具备向团队管理、流程优化等关键职能发展的潜力与职业发展意愿。