18-28，信息统计岗位职责：1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，售后指导和服务工作；1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；3、与相关部门紧密配合，协调沟通；4、维护客户关系，并开发新客户任职资格：1、至少1年以上销售或客服工作经验；2、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力；3、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程；4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；5、熟练运用office及良好的文档写作能力；6、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；7、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。工作时间：9:00～18:00

中国邮政阳光海岸网点现招快递分拣员2名，月薪4800工作地点:港口区阳光海岸！要求:视力好，手脚麻利，能吃苦耐劳，责任心强！会骑电动三轮车男女不限。总部分捡直接送5个驿站，一天两派（八点多上班十点多差不多干完了；下午一点来钟上班，一般熟手三点来钟就干完了！回来送商铺差不多要一个小时！送完就下班了）另招快递驿站店员2名，工作时间11：30一21：00月薪：2800-3800工作地点:港口区阳光海岸四期！要求:责任心强，手脚麻利，能吃苦耐劳！另招申通快递客服2名月薪3000元招申通快递配送员5名，月薪3500~5500招9.6大车司机一名，月薪5000∽5800招工热线:王先生

电商售后客服底薪2700（含300元全勤奖）+售前所拿到手提成10%综合月薪3200-3500上班时间：早班：07:55-18:00晚班：14:00-23:55中途休息两个小时15天换一次班，月休4天公司会不定期组织团建售后绩效第1名奖励300元，第2名奖励100元，第3名奖励50元

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主要负责与客户沟通，安排工人工作。

岗位职责:1.提供专业的售后服务，解决客户在使用产品或服务过程中遇到的问题2.保持与客户的良好沟通，确保服务质量满足客户需求3.协助团队完成售后服务相关的目标和任务任职要求:1.具备出色的沟通技巧，能够有效处理客户咨询2.能够在团队中发挥作用，与团队成员协作完成工作3.具有学习能力，能够不断提升个人专业技能及服务质量

工作内容：在线服务，处理物流运输的货物异常；及时响应并解决客户反馈问题，让客户满意。1、超催：负责联系解决超期催派/催揽、售后取件异常等场景问题2、中小件：负责联系解决服务类虚假操作、快递活动异常类以及需工单核实的结算类等问题；3、物流普投投诉：负责处理物流升级的威胁类高危投诉问题，拦截要越级风险case，快速有效闭环，做前端的风险卫士岗位要求：1、年龄20-35岁，大专（有经验可放宽到高中）；2、接受无经验，有物流、客服经验优先；3、电脑打字一分钟40字；4、礼貌回应客户咨询，良好的沟通能力；上班时间：朝九晚六（一般六点半下班，双十一、年货节可能要加班到8点、有加班费15元/H）月休6天薪资：底薪4000+加班补贴+餐补综合5k-7k1、餐补330：公司有食堂，10元左右一餐2、免费住宿（：4000套精装公寓（酒店双人间配置）；配有空调、洗衣机、无线网络等设置（酒店啥样就啥样，标配设置）；【宿舍在公司里面，无通勤问题】3、东券：员工入职后每位员工享有600元/季度的东券；4、晋升空间：每年两次升职加薪机会，提供有效的晋升机制和平台；5、缴纳五险一金：（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）；6、年假：入职满一年享有5天带薪年休假；7、租房补贴：员工每月享有300元住房补贴（住宿员工不享受此补贴）8、工龄补贴（实行11111，工龄每满一年，每月增加100元福粒，五年封顶，发送至京东账号内，购买商品时可使用）"升职：每年两次（4月+10月）升职加薪机会客服专员-客服组长-主管-高级主管-经理-高级经理-总监

翰林福第小区物业招聘前台客服多名，要求18-40岁，懂得电脑基础操作，工资面议，联系电话：谢主任

工作性质：招聘客服（回复消息）职位描述：兼职居家日结职位内容：不含销售的工作线上聊天员（公司提供话术）远程办公接受居家办公职位描述：认真负责有手机即可办公接受小白有经验或者客服优先，年龄满18周岁，工作内容简单时间自由安排。

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电话客服口齿清晰，有进取心，有比较强的服务意识和团队精神，有无经验均可。口齿清晰，有进取心，有比较强的服务意识和团队精神，有无经验均可薪资福利:2500-5000元/月+奖励+职位晋升+节日福利+户外拓展活动+公司内部优惠福利等招工人数:5名工作时间：上午8:45-12:30下午14:00-18:00，休息时间：月休4-5天+国家法定节假日休息工作地址:钦州市子材东大街8号奥林财富中心1-1505室