请仔细阅读任职要求，不符条件者勿投。 一、岗位职责 1. 负责企业采购事务，涵盖询价、比价、合同签署、货物验收及供应商绩效评估等工作 2. 开展市场调研、数据收集与趋势研判，把握最优采购窗口期 3. 建立健全物资管理体系，持续优化采购流程，确保质量可控、成本合理 4. 制定年度采购规划与资金预算，并提交总经办审批执行 5. 组织本部门人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与协作氛围 6. 完成上级交办的其他相关任务 二、岗位要求 1. 公办院校统招本科及以上学历（全日制为硬性条件，不符勿投） 2. 具备制造业、光伏风电或建筑行业采购背景者优先录用 3. 拥有10年以上采购相关工作经验，其中至少3年管理岗位经历；熟悉采购运作流程，具备良好沟通协调与谈判技巧，具有较强的成本控制意识 4. 工作严谨细致，责任感强，思维灵活，富有团队协作精神 5. 熟练使用Office办公软件，能接受短期出差安排 三、薪资福利 1. 薪资：5000-6000元/月 + 年底奖金 2. 社保：五险 3. 公积金：按规定缴纳住房公积金 4. 工作时间：标准工时制（每周35小时），周末双休 5. 假期：带薪年假 6. 福利：节日福利、生日福利、报销探亲费等 四、工作地点 桂林市临桂区金贸中心

负责蔬菜鸡鸭肉类调味品干货采购

一、岗位职责： 1、依据采购计划，与供应商对接并执行采购任务；结合销售数据分析，科学统筹产品采购安排； 2、协调货物运输、物流配送等相关环节的沟通工作； 3、跟进各门店采购商品的销售情况，并开展市场动态分析； 4、负责门店促销活动的申报、配合实施及后续优化等支持工作。 二、任职要求： 1、应届毕业生或无相关经验者亦可报名；本科及以上学历，年龄不超过30岁； 2、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力，态度积极，诚实守信，职业素养良好，责任心强，能承受工作压力； 3、愿意接受长/短期外派安排（桂林、南宁、柳州、梧州、贵港、贺州）；后期发展以南宁外派为主； 4、采购序列发展方向：储备干部—实习采购—一级采购—二级采购—三级采购—主管。 三、公司福利： 1、提供五险保障； 2、转正满四个月后，享受劳保及其他内部员工福利； 3、拥有完善的培训体系，实施导师带教制度，提供广阔的成长空间和公平透明的晋升机制。 四、上班时间： 1、试用期1-3个月在门店进行实操学习； 2、后勤岗位工作时间为8:00-12:00，14:30-17:30，每周休息1.5天； 3、转正后月薪4-7k，具体薪资根据试用期表现确定。

有责任心，工作态度端正，会操作电脑

任职要求 1、具备三年以上相关领域工作经验，文秘、行政管理等相关专业本科及以上学历，持有C1驾照且驾驶技术熟练，熟知企业日常接待礼仪规范； 2、掌握办公室行政管理基本知识及工作流程，熟悉公文写作标准格式，具备基础商务信函撰写能力，能熟练操作OFFICE等办公软件； 3、工作细致严谨、责任心强、品行端正，具有较强的书面表达与口头沟通能力。 岗位职责 1、统筹组织公司各部门员工的劳动合同签订、档案建立、离职办理、考勤统计、请假审批、岗位调动、绩效考核、考察评估及推荐等人事基础管理工作，保障公司制度有效执行； 2、根据上级安排及会议决议，起草并发布通告、通知等文件； 3、加强各部门间的工作联系，促进协作配合，做好各项衔接协调事务，确保信息上传下达畅通及时； 4、负责各类报告、文书的录入、打印与分发，准确更新员工通讯录，对机要及保密文件进行规范录入与归档管理； 5、熟悉后勤管理工作，持续跟进后勤物资供应情况，确保物资质量与数量满足需求，并实施有效监督。 薪资待遇 实习期月薪约4500元，转正后月薪约5500元。（试用期1-3个月，表现优异者可提前转正） 职工福利 1.配备统一工装及劳保用品，提供食宿全包服务，食材每日采购确保新鲜，食品安全由专人负责监管； 2.生活区水电设施齐全，每间宿舍配备独立卫浴和独立空调； 3.入职后依法签订劳动合同，并按规定缴纳五险； 4.工作满一年可享受年终返乡； 5.在职期间每年安排一次职业健康体检，节假日期间组织节日聚餐活动。

1、负责商品库存的分析与管理，组织实施采购工作，控制采购成本，确保公司采购与销售目标顺利达成。 2、开展商品合作协议的洽谈与签订，并监督协议的有效落实与执行。 3、依据市场需求，以合理价格进行产品采购，完成采购合同的洽谈、签署及履约，保障销售合同的执行效率。 4、维护供应商合作关系，持续跟进并定期分析重点客户及重点品类，确保供应链稳定高效。 5、具备团队管理经验，能有效带领团队完成工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，医药相关专业优先。 2、具有医药行业相关岗位工作经验。 3、五年以上采购部门工作经验。（根据GSP相关规定，非医药类专业人员不得从事药品相关岗位） 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，大小周

一、岗位职责： 1、依据采购计划，与供应商开展对接并执行采购任务；通过销售数据分析，科学统筹产品采购安排； 2、协调货物在物流运输及配送环节的相关事宜，确保供应顺畅； 3、跟进各门店所采商品的销售情况，并开展市场动态分析； 4、统筹各门店营销活动的申报、支持及优化落地等配套工作。 二、任职要求： 1、应届毕业生可投递，无经验亦可培养；需具备大专及以上学历，*****； 2、性格积极乐观，踏实真诚，具备良好的职业道德，责任心强，能承受工作压力； 3、愿意接受长/短期外派安排（桂林、南宁、柳州、梧州、贵港）；后期发展方向为南宁外派； 4、职业发展路径：储备干部-实习采购-一级采购-二级采购-三级采购-主管。 三、公司福利： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 2、转正满三个月后，自第四个月起每月享受米、油等内部员工福利； 3、取得工号后统一配发工作服装；享有餐补、节日福利等多项关怀待遇； 4、培训体系健全，实施导师带教模式，提供多元成长机会与公开透明的晋升机制。 四、上班时间： 1、试用期为1-3个月，期间在门店进行实操学习； 2、后勤岗位工作时间为8:00-12:00，14:30-17:30，每周休息1.5天； 3、转正后薪资范围为6k-8k，具体薪档根据试用期综合表现确定。

大家好，集团可招岗位如下： 有意向的联系我 急招岗位： 1、不良资产助理（做过律师，形象气质佳）（[烟花]急招） 2、营销董助（[烟花]急招） 3、行政经理（28-35岁，能接受应酬加班，单休）（[烟花]急招） 4、催收经理（有带过团队经验的，美琪银海上班）[烟花]加急 5、金融总经理（美琪银海上班，郭经理面试）（[烟花]急招） 6、金泽商管急招：招商总监1、招商经理1、招商专员5（[烟花]急招） 在招岗位： 1、实习置业顾问（形象气质佳可放宽年龄） 2、装修设计师（品泽、美颜） 3、房产销售业务员 4、民宿业务员（上班及面试：鑫隆国际，联系民宿梁总） 5、装修市场部经理（大泽/美颜） 6、装修业务员（大泽/美颜） 7、电销业务员（大泽/美颜面试、上班) 8、金融助贷经理、主管、业务员（鑫隆国际，郭经理安排面试） 9、财务董助（懂税筹管理） 10、新人事（招聘业务员） 11、置业公司总经理 12、不良资产收购处置总经理 13、不良资产收购处置副经理 14、自媒体主播、业务员 15、装修会计（有装修公司会计工作经验，36岁以下，财务李经理面试） 16、法务董助（董事长助理，有金融、房地产法务相关经验，有A证，周副总面试，周三下午不安排面试） 17、法务助理（上班及面试：鑫隆国际非董事长助理，需要A证， 18、装修董助（周副总面试，周三下午不安排面试）（[烟花]急招） 19、集采中心材料员（雷副总面试，简历先给雷总看，有装修经验） 20、培训经理 21、工程董助 招聘福利：伯乐奖，连带伯乐，超级伯乐，黑金伯乐 感谢推荐！[玫瑰] 集团人事部 2025年1月9日

1、需熟练掌握表格制作及数据统计，熟悉常用运算函数与公式操作 2、具备采购相关工作经验，了解出库入库流程及产品使用分配的进度管理 3、具备较强的学习能力，思维灵活，工作踏实肯干，能承受一定工作压力 4、薪资待遇：3000元+绩效奖励1000元+五险 上班地点：贵港市港北区联邦国际

年龄：18-50周岁 健康状况：身体健康 无传染性疾病 工作内容：简单采购工作 工作地点：就近安排就近上岗 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可 薪资结算：下班结账 不拖欠工资

进家单，工人，家属好讲，要个负责任心强 有耐心 细心的 ，阿婆能自理，3000到3500一个月休四天，有想法的姐妹 速度联系我 封单

工厂直招: 岗位:焊接工（6000-7000元/月） 岗位工作:依据工艺、图纸、质量要求，完成生产任务（机械焊接） 任职要求:身体健康，吃苦耐劳、服从管理 工作时间:08:30-20:30/20:30-08:30,12小时两班倒 福利待遇:五险、包工作餐、提供住宿、高温津贴、岗位津贴、绩效奖励、生日福利、节假日福利等 联系方式:覃女士

城中区红星天铂小区招秩序员2名 要求：年龄45岁以下，，长白班，有工作经验者，有保安证或退伍军，12小时/天，无休，4000/月。 陈队：

) ⑥柳城街道上门取件员1名， 区域：榕桥下都，三堡 联系：

明天面试急招每周结500-1200元 ⚠体检办理入职当天❗ ✅包吃包住｜周结工资|经验不限 【岗位】 1⃣二保焊:25➕3元/小时（先入职后体检） 2⃣悬挂焊/机器人焊：22元/小时➕400全勤 3⃣装配工:19.4元/小时➕300全勤 4⃣拖车司机:19.4元/小时➕300全勤 ⚠要求：18-50岁，短期工/长期工 综合日入247-322元，稳定好入职，包吃住，两班倒，月休四天。 上班地址:柳东花岭工业区 ☎联系：招聘晓【】

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

1. 负责综合管理部日常工作的推进，配合部门负责人及运营经理落实各项管理事务； 2. 带领文员团队完成采购人员及各供应商的报账审核，录入采购系统订单，并对付款流程及相关内容进行审核与管控； 3. 审核采购及供应商提交的月度报价，组织三方比价、定价工作，录入系统并确定下月合作供应商； 4. 指导综合文员发起采购及供应商对账工作，协同公司财务部门完成对账，提请付款审批流程，并跟进付款进度； 5. 协助运营经理处理部门内部行政事务，涵盖文件审核、归档、合同台账维护、人员信息管理、体系文件更新、组织架构优化、资产及低值易耗品管理等； 6. 协助运营经理开展客户项目整体运营数据分析，涉及销售价格、成本支出、毛利率等方面； 7. 配合部门负责人对接公司人事工作，负责每月考勤管理、员工请休假审核及入离职手续办理； 8. 组织每日汇总送货异常反馈与客户投诉问题，查明原因，明确责任人员，公示结果并开具相应过失处罚单； 9. 完成上级交办的其他专项任务。 任职要求： 1、年龄25—40周岁，大专及以上学历，供应链管理、财务等相关专业优先； 2、熟练掌握Excel（含VLOOKUP函数）、Word等办公软件操作； 3、品行端正，勤奋踏实，具备学习意识，积极主动，能适应一定强度的工作压力； 4、具备良好的跨部门沟通、协调能力，较强的组织统筹、管理能力及应变抗压能力； 5、单休+法定节假日，包吃住，五险一金，带薪年假，生日礼金，节日礼金等。

1、统筹采购物料，战略布局。 2、供应商开发、评定，按ISO文件完成执行。 3、及时按排材料进仓，按排期准时进仓。 4、制作合同，与供应商签订合同。 5、定期供应走访沟通及时跟进材料质量与交期。 6、每月与供应商对帐、申请付款。 7、了解市场材料行情，及时反馈。 8、统筹采购部门工作，数据汇报。

岗位职责： 1.负责电动工具原材料、零部件及生产设备的采购计划制定与执行，保障生产供应及时稳定 2. 开发、评估和管理供应商资源，建立合格供应商库，优化采购成本与交付质量 3.主导采购合同谈判、签订及履约跟踪，把控价格、账期、品质与交期等关键条款 4.协同研发、品质、生产部门开展新物料导入、替代料验证及异常问题闭环处理 5.定期分析采购数据，输出成本分析报告，持续推动降本增效与供应链韧性建设 任职要求： 1. 具备3-5年制造业采购管理经验，有电动工具或机械制造行业背景者优先 2. 熟悉采购全流程及ERP系统操作，具备良好的成本意识与合同风险识别能力 3. 具备较强的沟通协调能力、谈判能力和跨部门协作意识 4.大专及以上学历，工商管理、机械类或供应链相关专业优先 5.责任心强，原则性好，能适应阶段性出差与多任务并行工作节奏

1、负责家电、家居用品及其配套配件的采购管理工作，搭建并持续优化采购体系，确保采购流程高效顺畅。 2、拓展并维护供应商资源，主导关键采购条款谈判，有效控制成本，提升采购效益与性价比。 3、根据库存状况与实际需求制定采购计划，科学规划采购数量，保障供应链稳定运行。 4、跟进采购订单执行情况，及时处理异常问题，协同相关部门确保货物准时、保质、足量交付。 5、建立完善的采购台账，定期分析采购数据，优化采购策略，降低潜在采购风险。 6、监督采购各环节流程，规范操作行为，保障采购工作合规、公开、透明。 7、协助相关部门开展验收、退换货工作，妥善处理采购相关的质量及售后服务事宜。 二、任职要求 1、大专及以上学历，采购、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备2年以上家电、家居类采购工作经验，有团队管理经验者优先，熟悉行业动态及供应商资源。 3、具备较强的供应商开发与谈判能力，能独立完成采购全流程作业，精通成本管控。 4、具有良好的数据分析能力、逻辑思维能力和问题应对能力，能够妥善处理突发采购异常。 5、工作态度认真严谨，责任心强，执行力高，具备良好沟通协作能力，能适应一定工作压力。 6、品行端正，诚实守信，无不良职业记录，具备优良的职业操守。

具备3年以上汽配行业从业经历 1、主导公司人员招聘、筛选及培训相关工作； 2、强化部门内部管理，制定年度、月度及周度工作计划，目标清晰，组织团队成员围绕既定计划推进各项工作； 3、统筹管理公司门卫、食堂、员工宿舍等后勤事务，保障企业运营需求，抓好员工绩效管理、业务能力提升与培训工作，提升整体运作效率； 4、围绕公司经营战略，协助总经理及常务副总经理拟定年度经营规划与目标； 5、牵头公司制度体系的建立、完善、修订及标准化落地实施； 6、负责组织架构发展与规划、人力资源战略制定与管控；组织人事档案的定期核查与归档管理； 7、组织实施对各级管理人员的考核与评估，向管理层推荐表现突出的优秀人才； 8、协调各部门之间的工作关系，出现分歧时及时沟通调解，开展调查分析，厘清责任，必要时上报总经理处理； 9、监督各项方针政策、上级指令及重要决策和规章制度的落实情况，参与应对和处置公司突发事件； 10、行使日常行政监督职能，对违反纪律、制度、泄露机密或损害公司财产的行为进行调查并依规处理； 11、全面负责公司安全保卫事务，落实国家安全生产法律法规，建立健全安全管理制度，推动安全生产标准化达标，监管办公与生产区域及周边的安全防范，维护内部治安秩序，做好人员与物资进出管理； 12、主管公司消防安全管理，组织火灾事故调查与处理，科学配置并定期检查更新消防设施，推进消防隐患整改，督促责任单位按时完成整改任务； 13、推进职业卫生达标建设，严格执行职业健康相关法规，监督各部门员工正确佩戴劳动防护用品； 14、负责公司环境保护管理，贯彻执行国家环保法律法规，建立环保管理体系，推动污染防治措施落地，对接上级环保主管部门，办理排污许可证年审与换证事宜； 15、主导公司6S安全管理标准化实施，解决运行过程中出现的重点难点问题； 16、负责公司车辆调度与日常管理，按规执行公务用车安排；参与确定车辆外部维修合作单位，并提供基础资料支持；办理道路运输许可证的年审与换证； 17、推动公司思想文化建设与精神文明建设，策划增强员工凝聚力的宣传与教育活动；组织开展各类文体娱乐活动，丰富员工业余生活； 18、统筹公司对外接待及外部交流活动安排，规范员工行为礼仪、着装标准，塑造良好企业形象； 19、负责办公用品、办公家具及设备的全流程管理与采购，涵盖配置、更新、维修、调配、登记及费用分摊，确保资源高效合理使用； 20、组织起草公司行政类综合性文件，如工作计划、总结、报告、决议、发展规划等； 21、承担公司各部门相关文件的审核与把关工作； 22、根据实际工作需要，向总经理提出人员任免、录用、晋升、调岗等方面的建议； 23、传达公司会议精神，并协调督促各部门及时落实会议决策事项； 24、检查督导各部门执行会议决议的情况，依据公司规定实施奖惩并通报结果；深入一线调研，广泛听取中层干部与基层员工意见，为管理决策提供参考； 25、主动承接部门间职责交叉或空白领域的工作任务，完成总经理临时交办的其他事项；

急招驾校文员，主要负责驾校数据分析，引流，汇总等工作。 要求工作认真负责，积极向上。年龄28~50。

前台底薪5000加提成，月休4天包吃包住，工作内容就是前台接待

采购员 工作职责： 1.负责酒店/餐厅各项物资的采购工作； 2.负责寻找并评估供应商，确保供应链的稳定性； 3.建立采购台账，进行数据的对比分析，做好成本管控； 4.负责定期询价、比价，做好市调工作； 要求： 1.熟悉采购流程，有酒店/餐厅采购经验优先； 2.良好的沟通协调能力，能在内部团队和供应商之间建立良好的合同关系； 3.对市场熟悉，能独立完成线上线下采购工作。

前台底薪3000包吃包住

岗位职责： 1、负责仓库物料进出库的账务管理，确保账面出入库数据及结存数量与实物一致； 2、审核仓库物料出入库单据、出门凭证，发现异常及时与相关责任人沟通处理； 3、对各类出入库单据、出门条等原始资料进行收集、分类并归档保存； 4、每月在规定期限内与主机厂保管员/对账人员完成账目核对，按时将开票数据提交财务，并跟踪回款进度，保障销售物资款项及时结算； 5、每月与外协单位进行账务核对，推进开票及请款流程； 6、在对账过程中如发现问题，须及时与相关人员协调解决，并向主管领导反馈情况； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、中专及以上学历，年龄30-42岁，会计、物流、统计类专业优先，具备较强的数据敏感性，有1年以上对接主机厂（如柳工、柳汽等）料账管理经验； 2、熟练操作办公软件（word\excel\ppt），掌握常用统计函数的应用； 3、具备良好的沟通协调能力，能有效处理工作中的问题； 4、工作积极主动，富有责任心和职业热情。

岗位职责： 1、负责公司各类文件材料的分类、归档与日常维护，保障资料齐全与安全可控； 2、办理日常办公相关事宜，如文件打印、复印及传真等基础事务； 3、负责电话接听，接待来访人员，并完成信息登记与及时传递； 4、协助部门间及内部协作沟通，提升整体工作协同效率； 5、执行上级安排的其他行政辅助类工作。 任职要求： 1、具有较强的条理性和组织能力，能高效开展文件整理工作； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等，掌握Photoshop基本操作者更佳； 3、具备良好沟通能力，语言表达清楚，可妥善处理内外联络事项； 4、做事严谨细致，责任心高，拥有较强的保密观念； 5、有相关工作经历者优先录用，优秀应届生亦可接受。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 一、工作内容 负责公司短视频的发布及数据统计相关事宜，视频由公司统一提供（内容方向为“科技知识科普”类），使用个人抖音账号发布（需为播放正常、未限流且播放量可稳定达1000以上的账号），完成发布任务即可。 二、薪资待遇 结算标准：支持抖音/快手/小红书等平台，按各平台规范进行发布，达到基础播放量500即符合结算条件（为保障合作信任，首次发布成功后即可结算）；可先试发几天，沟通顺畅、发布效果良好的，优先长期合作，支持多账号操作，收益按量累计，上不封顶。 特别说明：无需提交个人信息，全程不收取任何前期或后期费用，合作满意可持续对接。有意者欢迎联系详谈。请在咨询时备注清楚意向问题，避免重复询问。

负责接待前台顾客结账，保持环境整洁卫生

急找驾校前台接待员6名，年龄30～56岁、男女不限，有经验者优先