
广西柳州招聘维修员,薪资为3001-4000元/月,另有饭补240元,缴纳五险。要求持有电
电工
招聘维修员,薪资为3001-4000元/月,另有饭补240元,缴纳五险。要求持有电工证。
电工
商场物业招聘综合电工及商场维修人员。
薪资为3001-5000元/月。
要求有可查证的成功工作经验,责任心强,具备良好的团队协作精神,身体健康。
水电工
招聘工程维修及水电岗位,薪资为3000-3500元/月。工作内容包括酒店公区和客房的日常维修、水电维护等。无维修任务时,需兼职维护秩序。
综合维修工社保月结
招聘:综合维修员薪资:3000-4000元/月要求:持电工证,身体健康、能吃苦、服从安排、有服务意识薪资待遇:3000-4000元,购买五险工作地点:柳南区河西路88号荣和天筑小区
设备主管/经理
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专食品/饮料
岗位职责:
1、制定车间设备的维修保养方案及大中小修计划,并组织实施。
2、依据相关验证规范,开展设备与工程项目的验证工作。
3、协同车间工艺人员推进工业工程优化,提升生产作业效率。
4、建立健全设备技术档案,配合各项质量审计工作;负责SOP文件及验证资料的归集与管理。
5、落实厂房设施及各类设备的维护保养,杜绝跑冒滴漏问题,保障生产稳定运行;及时响应并组织处理设备突发故障,避免影响生产进度。
6、按时完成设备SOP和验证文档编制,监督设备台账、运行记录、模具信息等资料的整理归档,提交设备月度报表,并承担设备相关培训工作的实施。
7、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历
2. 机械类或食品相关专业背景
3. 具有3年以上设备维修与管理经验
4. 从事过设备管理工作优先,有茶叶加工机械经验者更佳
5. 熟练操作常用办公软件
柳州鹿寨县鹿寨明天需要3名师傅,有水泥厂工作经验者优先。工期约3天,完工后结算薪资。有意者
架子工1-4天3-5人
鹿寨明天需要3名师傅,有水泥厂工作经验者优先。工期约3天,完工后结算薪资。有意者可报名。
广西柳州明天钱隆学府需要一名点工,薪资150元,要求熟手,负责家庭开荒保洁工作。
150元/天
开荒1-4天1-2人
明天钱隆学府需要一名点工,薪资150元,要求熟手,负责家庭开荒保洁工作。
水电工1-4天1-2人完工结算
柳州市融水苗族自治县香山路苗山酒店对面门面要1名水电师傅,点工300一天包吃午餐,两天工,完工洗手给钱,柳州有师傅愿意去的也可以,明天住一夜后天晚上收工回,车子来回接送,我本现在也在柳州
绿化
因项目发展需要,现招聘绿化、工程人员数名。要求身体健康,吃苦耐劳,无不良嗜好,踏实肯干,责任心强,工作积极主动,服从岗位调配,遵守物业各项管理规定,具备基本的沟通能力与服务意识。年龄60岁以内,具备物业相关工作经验者优先,工资面议。
绿化
因项目发展需要,现招聘绿化、工程人员数名。要求身体健康,吃苦耐劳,无不良嗜好,踏实肯干,责任心强,工作积极主动,服从岗位调配,遵守物业各项管理规定,具备基本的沟通能力与服务意识。年龄60岁以内,具备物业相关工作经验者优先,工资面议。
暖气水暖工
招聘维修技工3名。要求职中、高中或大专学历,持有电工、水暖工、锅炉、暖通、焊工中任一证书,年龄在21岁至55岁之间,具备2-3年相关工作经验,优秀的应届毕业生亦可。需持有驾照并能熟练驾驶。居住在互助县城或塘川的人员优先考虑。薪资为每月3500元以上,每月休息4天。
综合维修工
银川万象美物业服务有限公司招聘:维修技工岗位职责:负责所辖项目设施设备的维修、保养、巡查等工作。任职要求:55岁以下,3年以上水电暖综合维修经验,持有电工证,身体健康。工作地点:银川西夏万达附近联系电话:
水电工
萧山耕文路招聘工程师傅一人,负责日常园区水电维修,工作时间为8小时单休,薪资5500元,年龄50岁以下。
其他物业人员包住包吃日结
找其他物业人员数名,广西自治区·柳州市范围内,8400-9700元/月,包吃住、免费工装,日结,经验不限,有一两年经验
生产设备管理员
3-5千/月
生产设备管理员包住包吃社保1-2人月结1-3年中专/中技线束厂 工装有设备管理经验只上白班五险一金驾照自动化设备经验汽车机械经验
岗位职责:
1. 负责生产现场各类工装的设计制作、日常调试与维护保养工作,确保工装设备处于良好可用状态,满足生产作业需求。
2. 负责建立并动态管理工装全生命周期台账,涵盖固定资产与列管资产的盘点、登记与状态追踪,确保账实相符。
3. 负责工装备件的库存管理,执行采购申请、到货验收、报废处置等全流程管理,保障生产备件供应及时且成本可控。
任职要求:
1. 高中/中专及以上学历,机械制造、机电一体化、工装设计等相关专业。
2. 具备1年以上工装制作、维护及管理相关工作经验,熟悉工装结构原理与现场维护流程。
3. 持有C1驾驶证,具备良好的动手实操能力与责任心,能独立处理工装使用过程中的常见问题。
生产跟单包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差ERP系统经验
工作内容:1. 收集车间生产数据,统计产量、工时、损耗等信息
2. 做好生产台账,按时填报各类生产报表
3. 核对单据,确保数据真实准确
4. 整理归档生产资料,配合生产部门核查数据
岗位要求:1. 会基础 Excel,数据细心,会操作ERP系统,有工厂统计经验优先
2. 熟悉车间生产流程,对数字敏感
3. 责任心强,按时完成报表
食品生产主管
4-5千/月
车间主任月结1-3年中专/中技有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
1、合理安排执行生产计划,确保按时完成交货
2、确保产品质量,食品安全,保证生产质量
3、负责日常生产运行,人机料法环管理
4、负责员工日常管理
5、设备管理及日常维护
车间主管
5-8千/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.负责激光下料和折弯的整体管理,确保生产流程的高效运行。
2.排序和优化下料计划,确保生产进度和产品质量符合要求。
3.跟踪生产进度,确保所有订单按时完成。
4.对自卸车、半挂车的结构有一定的经验,能够进行相关产品的生产和维修。
5.可以接受加班,以满足生产需求。
任职要求:
1.有较强的组织能力和管理能力,能够有效地带领团队完成生产任务。
2.对激光下料和折弯技术有一定的了解和实践经验。
3.能够熟练操作自卸车、半挂车等大型机械设备。
4.有良好的沟通能力和团队合作精神,能够在加班的情况下保持高效的工作状态。
生产组长
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理生产设备管理叉车证物流仓储机械设备/机电/重工
任职要求:
1. 负责班组日常生产运作,科学调配班组成员工作任务,确保生产流程顺畅推进;
2. 监督班组人员严格执行公司各项规章制度与安全操作规范,落实安全生产责任;
3. 协调班组内部工作衔接及跨部门协作,快速响应并处理生产过程中各类突发问题;
4. 负责班组员工考勤记录、绩效数据汇总等基础管理工作;
5. 熟练操作Excel等常用办公软件,具备基本的数据处理能力;
6. 具备班组长类岗位管理经验,拥有良好的组织与沟通协调能力;
7. 能够适应倒班工作安排(12小时轮班制);
8. 持有叉车作业资格证等相关证书者优先考虑。
厂长/生产主管
5-8千/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验质量管理经验包装箱精益改善经验
岗位职责:
1. 全面主持工厂日常运营,保障生产任务按时保质完成;
2. 持续改进生产工艺,提升产品品质并有效控制制造成本;
3. 组建高效运作团队,带领并培养生产队伍,增强团队执行效能。
任职要求:
1. 具备扎实的生产管理背景及团队管理实践经验;
2. 了解制造业相关规范与标准,掌握质量管理体系相关内容;
3. 具有较强的分析判断与问题处理能力;
4. 拥有优秀的沟通协作技巧,善于调动团队积极性。
生产跟单文员
4-5千/月
跟单文员工厂文员生产跟单包吃免费培训3-5人月结1-3年大专全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,协调采购、生产、质检、仓储等环节,确保交期准确
2.整理并维护生产计划表、出货单、入库单等基础单据,保证数据及时、完整、可追溯
3. 对接客户与内部部门,及时反馈生产进度及异常情况,协助解决交付问题
4. 做好信息保密
5. 协助完成日常行政事务,如报表汇总等
任职要求:
1. 学历不限,具备基本的计算机操作能力,熟练使用Excel、Word等办公软件
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与执行力
3. 有生产跟单、文员或制造业相关工作经验者优先
4. 具备基础的数据统计与文档管理意识,能适
应快节奏工作环境
5. 服从安排,团队意识强,具备一定的抗压能力
6.能接受两班倒(介意者勿扰)
生产班组长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技机械设备/机电/重工
一、工作内容:
1、负责班组日常运营及自主改善活动的推进与管理;
2、统筹落实公司下达的各项生产指标与任务;
3、管控生产过程中物料使用与能源消耗,持续优化制造成本;
4、实施生产流程管理,确保产品质量稳定并推动质量水平不断提升;
5、推动内部管理能力升级,提升团队人员综合素质与基层管理效能;
6、落实现场5S管理要求,确保区域内物品规范有序摆放;
7、监督班组成员劳动纪律及出勤情况,保障人员管理合规;
8、组织班组内生产操作培训及岗位技能提升学习;
9、完成上级领导交办的其他相关工作任务。
二、岗位要求:
1、中专及以上学历,机械类相关专业,年龄45岁以下;
2、具备2年以上汽车制造领域现场管理经验,熟悉焊接结构件工艺流程,综合表现优异者条件可适当放宽;
3、熟练掌握常用办公软件(Word/Excel/PPT),具备CAD软件操作能力者优先;
4、工作积极主动,能自觉完成各项生产职责;
5、具备良好的抗压能力,责任心强,富有进取心、奉献意识和团队合作精神;
6、具备一定管理经验和应变能力,拥有较强的沟通协调、组织统筹能力;
我们提供:
1、具有市场竞争力的薪酬待遇;
2、依法为员工缴纳社会保险及医疗保险;
3、提供住宿与工作餐;
4、享受节日福利(三八妇女节礼品、中秋节礼金、春节礼包、开工利是、年终奖金等);
5、定期开展部门或班组团建活动。
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栏目概述
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