
广西来宾岗位名称:酒店工程师(电、气、设备维护、维修);岗位要求:1.具备高或低压电工证、
4000-6000元/月
综合维修工社保包吃月结
岗位名称:酒店工程师(电、气、设备维护、维修);岗位要求:1.具备高或低压电工证、上岗证;2.2年以上电、气、设备维护、维修工作经验;3.熟悉酒店设备的性能和运行方式,掌握检修保养操作技术,严格执行操作规程,确保人身和设备安全。薪资待遇:4000-6000元/月+社保+提成+奖金+节日福利+一日三餐,月休4天(朝九晚六)。
全屋定制生产主管
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专团队管理建材
学历要求大专及以上,年龄需符合***以上,具备3年以上工厂管理经验。
需在生产管理、成本控制、质量管理、物流管理等方面拥有丰富实践经验,
具备出色的计划能力、指导能力、协调能力与决策能力,全面负责工厂的生产运营及安装售后管理工作。
同时,能够主导建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系及相关制度流程。
力源招仓管主管/经理
5000-7000元/月
厂长/主管1-3年大专团队搭建/管理熟练使用ERP系统
仓库主管
工资待遇:5k~7k
工作内容:
1、建立并优化仓储作业标准流程,提高货物出入库运作效率;
2、提升仓储配送准时交付水平,保障各门店订单及时履约,结合公司整体发展战略,拟定仓库中长期发展方案;
3、组织执行仓库月度盘点工作,确保账目与实际库存保持一致;
4、负责商品在库期间的科学存放管理,落实先进先出原则,有效降低货品损耗;
5、统筹仓库团队人员管理与工作调配,合理配置人力资源;
6、负责仓储现场日常运营监督及环境维护等工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备仓储或物流管理相关工作经验者优先考虑;
2、具备良好的职业素养,能适应高强度工作,责任心强,抗压能力佳;
3、拥有较强的组织协调能力与食品安全防控意识,具备团队管理经验与领导能力。
柳州鱼峰区招聘:生产主管2人1.全面负责公司生产的日常组织及管理工作;2.主持生产调度会、
5000-9000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
招聘:生产主管2人
1.全面负责公司生产的日常组织及管理工作;
2.主持生产调度会、专题会和各种例会,检查督促会议指令的落实情况;
3.根据生产计划,安排日常生产任务分配、人员管理、生产安全管理、生产成本控制管理等;
4.根据公司发展规划拟定人员编制并上报公司批准培训员工带好队伍,积极深入了解员工的思想动态,采取合理的措施确保间的稳定;
5.负责对生产现场异常的反馈、处理、预防、改善,并对相关事项总结;
6.领导间做好5s管理,创造良好的工作环境,以身作则,提高员工的素养;
7.参与制定所有生产部门相应的管理和运行文件,确保能落地实施;
8.统计分析车间每日的生产情况,寻求改善,提高生产效率,统计分析车间的成本消耗,制定可操作性成
本控制措施;
9.熟练操作办公软件;
10.完成上级领导下达的各项临时任务。
生产主管
7000-8000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验注塑工艺经验
熟悉数据线生产流程,能操作各种生产设备(注塑成型机,自动焊,测试机等)。有三年以上数据线车间管理经验(执行力高)
工作地点:桂平市社坡镇富源大厦西华跃电子
厂
联系人:荣生
电话:
厂长
6000-7000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验电子电器经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1. 统筹工厂日常运营管理工作,保障生产环节高效顺畅运行;
2. 编制并落实生产计划,跟踪生产节奏,确保产品按时交付;
3. 持续改进生产工艺,提高产品品质,控制制造成本;
4. 完善安全生产管理机制,防范和应对各类安全突发事件;
5. 带领并发展团队,增强员工专业能力与工作热情。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程或相近专业优先考虑;
2. 具备5年以上制造业生产管理经历,有完整工厂管理经验者优先;
3. 掌握精益生产、六西格玛等先进管理方法,了解ISO质量管理体系;
4. 具备出色的领导力,良好的协调沟通及团队建设能力;
5. 责任感强,目标明确,能在高强度工作环境中稳定决策。
食品生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验精益改善经验机
岗位职责:
1、大专及以上学历;
2、具备3年以上同岗位工作经验,曾管理过100人以上规模的生产团队;
3、具有实际推行安全生产的实践经验,并有成功落地案例;
4、熟悉食品生产全流程管理及品质管控体系;
5、擅长运用生产数据对各环节进行分析、优化与管理提升;
6、熟练掌握生产计划排程与交货周期管控;
7、具备出色的沟通协调能力、逻辑分析能力及较强的抗压性。
任职要求:
1.负责建立健全生产部门的各项管理制度与操作流程;
2.统筹落实生产单位各项核心目标达成(包括加工利润、生产效率、产品质量、交付时效等);
3.全面负责生产计划的制定与执行管理;
4.推动精益生产模式落地并持续实施改进措施;
5.组织落实客户管理体系的运行与日常维护;
6.主导部门人才发展计划及后备梯队建设;
7.负责生产部日常运营管理及跨部门协作沟通。
厂长,生产主管
6000-10000元/月
厂长主管1-3年大专CAD电气工程师证有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验电子电器经验质量管理经验
1.掌握母线槽的生产工艺流程。
2.精通母线槽的测量与设计制造环节。
3.具备扎实的电气专业知识,熟悉母线槽领域的各类标准及规范。
4.熟练操作CAD制图者优先考虑。
生产主管4000—6000
4000-6000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验质量管理经验
计划排产实施,人员管控,5S现场管理等
生产厂长
6000-8000元/月
厂长主任5-10年大专
岗位职责
1. 根据公司目标制定并执行年度/月度生产计划,保障订单按时交付;
2. 统筹生产现场管理,管控进度、质量、成本,优化生产流程;
3. 监督各工序工艺执行,保障产品品质稳定;
4. 负责生产成本管控,降低物料与能源损耗;
5. 处理生产过程中的各类异常,排查并预防安全、质量隐患;
6. 负责生产团队建设、培训与绩效考核;
7. 落实食品安全与生产安全管理,定期开展安全培训与隐患整改。 8.对工厂运行中的生产、质量、设备等隐患,及时采取预防措施;随时掌控各阶段生产过程中的质量情况,以保障生产正常运行; 9. 落实安全生产制度,发生安全事故时第一时间上报并启动应急预案,最大限度降低损失;
任职要求:1、年龄:30岁-45岁,大专以上学历,食品、管理类相关专业;
2、5年以上食品生产企业工作经验,3年以上生产主任或副经理以上岗位经验,具有食品加工、管理经验优先。
3、具备带领团队、人员管理的综合能力,熟悉食品工艺、安全生产、成本管理、人员管理、等;
4、有较强的应变能力、组织协调能力、沟通能力;有较强的团队管理能力、逻辑分析能力、解决问题的能力。
5、有强烈的成就欲,敬业负责、诚信正直,有服务意识、团队意识。
开荒1-4天完工结算
明天大都熙园100平开荒保洁,没有柜子,包干到手450,有几袋垃圾要丢(主要是地膜),加50,一起500块包干,去的联系我,要求熟手,生手磨洋工的勿扰
种植工
大量急招桉树削苗熟练工、临时工,活儿多稳定不愁没活干,场地宽敞好做事,工作轻松简单易上手,无需经验新手也能快速上手!
工作内容:专门负责桉树苗木削苗打理,手工操作,流程简单不累人,日常苗木修整打理,干活自由不约束。
薪资待遇:统一0.5元一根,多劳多得,手脚勤快收入可观,做完当场现金现结,工资绝不拖欠,当天干活当天结算,放心踏实做事。
招聘要求:男女不限,年龄不限,身体健康吃苦耐劳,做事认真麻利,服从现场安排,能长期做、短期做都可以,诚心找活优先。
福利安排:干活场地就近安排,工作量充足稳定,长期有活不间断,出行方便,做事环境舒心,结伴同行均可报名。
诚寻踏实肯干工友一起共事,想挣钱直接联系,名额有限,要来抓紧时间!
空调安装弱电工综合维修工水暖工
海淀区高校综合维修(正常班)
★需求:年龄45岁以下,电工、空调、水暖工、弱电技工等
★有物业工程维修经验,能够吃苦耐劳,身体健康
★薪资福利:5000元/月
★五险 上五休二提供住宿
★工作时间:8:00-17:00
同步
综合维修工月结
万能维修工招聘
【岗位】万能维修工
【薪资】2920元/月,薪资稳定,按月发放
【休息】周末双休,法定节假日正常休息
【工作强度】工作内容简单轻松,日常琐事少。
【工作地点】一曼街招生考试院
【联系方式】王经理
综合维修工社保月结
苏州高新区浒墅关学校项目招聘工程综合维修人员
55岁以下,持高低压证,长期稳定,吃苦耐劳,上六休一,7:30-16:30,税前5000元/月,交社保,有节日福利
联系电话:
保安绿化
招聘启事❣
物业公司业务扩展现招聘以下岗位:
1、项目经理一名;
2、项目主管两名;
3、客服管家5名;
4、消防监控操作员4名,有中级中控证,男女不限,面议;
5、保安员10名,60岁以内,两班倒,12小时工作制,男女不限;
3、保洁10人,60岁以内,男女不限,8小时工作制;
4、维修工4名,有电工证;
5、绿化工4名。
招聘要求:
身体健康,无不良嗜好。责任心强,具有团队意识!不提供食宿,有相关工作经验者优先考虑。
工作地点:兴庆区上海西路、星光花园小区附近,可就近安排。
电话:
水工开荒保洁保洁
转发招聘物业工程师傅多名,水工,电工,万能工,要求技术过硬,吃苦耐劳,能够胜任本职工作,服从分配。保安员多名,上24小时休24小时,要求60岁以下,无不良嗜好,身体健康。外保洁,身体健康,无不良嗜好,年龄65岁以下。应聘电话:
物业经理安装咖啡机安装饮水机接待
招聘:总务专员(五险一金/提供食宿)
薪资:6000-7000元/月
职责描述:
1、资产管理(立项、清册)
2、工程立项管理
3、总务仓的管理、劳保用品的管理。
6、档案室的管理
4、管理部ERP系统操作(包含线下送签流程)及管理部与子公司的交易往来(包含租赁关系)
5、水、电费相关对应事宜(包含发票取得)
6、咖啡机、饮水机管理、合作酒店对接、来宾的接待、车辆管理(含车辆识系统/厂车GPS续费/车险)
7、司机工作的安排、丰巢柜事项对接
任职要求:
1、有物业管理工作经验
2、具有良好的执行力、责任心强、考虑问题全面细致
3、性格开朗、有团队合作精神
4、熟悉使用各种办公用品
生产总监
1-1.1万元/月
生产总监5-10年学历不限
具备10年以上单螺杆、双螺杆生产管理经历,熟悉消泡母料、填充母料的生产流程与团队管理。
月薪1-1.5万元,另享产量奖励、安全奖励、全勤奖励及工龄津贴。
每月休息4天,提供食宿,入职即缴纳社会保险。
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专不需要出差ERP系统经验EXCEL经验五险
与仓库保持沟通,负责跟踪生产出货数据,确保电子档记录完整准确;
协助五金仓库开展进销存工作,维护库存数据真实可靠;
完成上级交办的其他相关工作。
岗位职责:
1.与仓库进行对接,及时跟进生产出货情况,确保各项数据准确录入电子系统;
2.协助五金仓库落实进销存管理,保障库存信息的准确性与实时性;
3.执行领导交付的其他工作任务。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及组织能力;
2.熟练操作电脑及相关办公软件,具备基本的数据处理与管理能力;
3.工作细致认真,责任心强,能高效准确地完成各项工作任务。
生产跟单文员
3000-5000元/月
跟单文员生产跟单包吃包住3-5人月结1-3年大专全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验机械加工制造经验
岗位职责:
1-负责生产文件的收集与整理;
2-负责协助执行生产计划;
3-负责协助维护现场5S管理;
要求:熟练办公软件,工作认真严谨,有责任心,有相关工作经验者优先。
印染厂跟单员
6000-8000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差跟单经验文员经验服装/纺织/鞋包经验五险
岗位职责:
1.负责印染厂生产进度的协调与跟进工作
2.保障订单准时交付,并满足质量标准要求
3.对接客户沟通事宜,及时解决生产中出现的问题
4.熟悉生产排产流程,具备基础的数据分析能力
任职要求:
1.具备较强的责任心,工作主动,拥有良好的沟通协调及抗压能力
2.能够高效管理多项任务并确保工作质量稳定
3.拥有优秀的沟通能力,善于与团队成员及客户建立良好合作关系
生产储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年大专农业农林牧副渔
1. 协助主管开展猪舍的日常管理、健康诊疗、数据记录及巡查工作。
2. 负责猪只的喂养管理、环境消毒,并完成相关日常台账记录。
3. 关注猪场内母猪与仔猪的生长发育及健康状况,及时发现问题并处理。
4. 承担妊娠母猪的护理工作,参与母猪配种、分娩接产等关键环节。
5. 按要求完成猪场各类日常数据统计与上报任务。
6. 配合完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 不限性别,中专及以上学历,动物科学、畜牧兽医等相关专业优先。
2. 吃苦耐劳,能适应场区驻守生活,热爱畜牧业,愿意投身生猪养殖技术岗位。
3. 工作态度端正,积极主动,具备良好的责任心和执行力。
4. 身体健康,无传染性疾病史。
职位亮点:包吃包住、五险、员工福利、节假日福利
扎装/筒子生产技术主管
1.3-1.6万元/月
车间主任月结5-10年学历不限能源/环保/化工经验有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他精益改善经验扎装、筒子熟悉工艺及生产流程管理日化品经验
1、负责扎装及筒子染色环节的生产与品质管控;
2、年龄35至50岁,具备较强责任心,擅长车间管理并能高效执行生产任务;
3、具备优秀的团队协作与沟通协调能力;
4、具有5年以上相关岗位工作经历;
5、掌握水电汽及染料助剂等成本相关数据。
黑色母生产厂负责人
1-1.1万元/月
厂长/主管经验不限学历不限
5年以上黑色母粒生产管理经验,熟悉配方及生产工艺流程。
月薪1-1.5万+产量奖励+安全奖金+全勤奖+工龄补贴。
每月休息4天,提供食宿,缴纳社会保险。
地磅文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结1-3年大专机械设备/机电/重工
1、严格执行过磅流程,核查上磅车辆是否存在违规行为(如藏人、放置重物等),确认无异常后方可开具过磅单(确保检查覆盖率达100%)
2、规范填写过磅单据,按时完成数据统计与汇总,并提交至财务部门
3、实时监控公司地磅的称重精度,监督设备使用状况,发现问题立即上报财务主管
4、负责地磅的日常操作与维护工作,协助计量机构完成设备的校准或调试任务
5、保持地磅区域及周边环境整洁卫生
6、完成上级领导安排的其他相关工作
福利待遇:社保+包吃住+周日休+法定假日
栏目概述
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