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品质经理（主管） 1.大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件。2.有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用。1.负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务。2.负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督。3.负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施。4.负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案。5.负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题。6.负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。7.有验厂经验、玩具类（杂货、塑胶、毛绒等）工作经验、生产贸易、验货公司相关工作经验。 薪资福利:公司生产线人员采用薪资保底+计件+灵活上班时间制，实行多劳多得原则，工资达3000 - 4000元/月，公司其它工种职员、部门管理员因部门及岗位不同。 招工人数:2名

岗位名称：1.冲板工；2.3D切割学徒；3.激光打标学徒；4.质检员；5.液压工；6.包装工；7.打包工。岗位要求（以冲板工为例，其他岗位要求类似）：1.相关工作经验；2.熟悉五金制品加工流程；3.具备一定的机械操作经验。 薪资待遇：1.冲板工：月薪75009800元，另有租房补贴、各类奖励和加班工资；2.3D切割学徒：月薪65008300元，另有租房补贴、各类奖励和加班工资；3.激光打标学徒：月薪56007200元，另有租房补贴、各类奖励和加班工资；4.质检员：月薪约56008500元，另有租房补贴和各类奖励；5.液压工：，另有租房补贴和各类奖励；6.包装工：月薪约52006300元，另有租房补贴和各类奖励；7.打包工：月薪约62007500元，另有租房补贴和各类奖励。发薪准，加班多。部分岗位提供工作餐。

外发QC 有较强的工作推动力及承担压力的能力；敏锐的观察力，能及时发现流程中需要改进的地方。负责外厂在质量不合格产品的跟踪与协调；负责对不合格品进行分析检验，如出现异常情况，及时汇报领导和相关部门 薪资福利:公司生产线人员采用薪资保底+计件+灵活上班时间制，实行多劳多得原则，工资达3000 - 4000元/月，公司其它工种职员、部门管理员因部门及岗位不同，薪资面议或电话咨询 招工人数:12名