
车间主任(钢结构构件厂)
8000-10000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年学历不限建材经验有生产管理经验质量管理经验金属制品精益改善经验焊接工艺经验钢结构加工
【岗位职责】
全面管理:
负责钢结构生产车间的日常运营统筹,对生产效率、产品质量、成本控制及交付周期承担直接责任。
工艺执行:
熟练掌握并严格执行钢结构加工各环节工艺规范(如下料、切割、组立、焊接、校正、抛丸、涂装等),确保工艺流程落实到位。
计划调度:
依据生产排程,科学调配人力、设备与物料资源,保障生产任务准时、保质、保量完成。
质量管理:
建立健全车间质量管控机制,强化过程检验与关键节点控制,持续降低不良品率,杜绝重大质量事故。
安全管理:
落实安全生产责任制,定期开展安全巡查与教育培训,及时消除安全隐患,实现车间“零事故”运行目标。
团队建设:
组织员工技能培训、绩效评估及团队管理,提升团队凝聚力与专业能力,激发员工工作积极性。
成本控制:
监控生产过程中原材料、辅材消耗及能源使用情况,推动精益化管理,不断优化生产成本。
设备管理:
监督设备日常维护与保养工作,确保生产设备稳定高效运行。
【任职要求】
经验背景:
须具备5年以上钢结构制造领域生产管理经验,精通钢结构全流程生产工艺与行业标准;有中型及以上钢构厂车间主任或生产主管经历者优先考虑。
技术能力:
熟悉各类钢构件(如H型钢、箱型柱、桁架等)制作工艺与技术要点,能识读机械图纸及深化设计图,具备焊接工艺评定知识者更优。
管理能力:
具备较强的生产组织、协调调度及现场管控能力,能够有效带领80人以上团队高效运作。
品质意识:
具有强烈的质量与成本管控意识,了解ISO9001质量管理体系者优先。
安全意识:
熟悉6S现场管理规范,持有安全员证书或接受过系统化安全管理培训者优先录用。
个人素质:
责任心强,具备良好的沟通协作能力、抗压能力及突发事件应对能力。
学历要求:
中专及以上学历,机械制造、焊接技术、土木工程等相关专业背景。
【为什么选择我们?】
回报丰厚:
采用“高底薪+绩效奖励+年度分红”的薪酬结构,让您的努力获得高于行业平均水平的回报。
稳定保障:
提供五险、免费食宿,全面解决生活需求,助您安心投入工作,专注职业成长。
发展平台:
企业处于快速扩张阶段,为员工提供清晰的职业发展路径和充足的晋升机会。
团队氛围:
倡导简单、务实、高效的工作风格,与专业团队携手共进,实现共同进步。
钣金设备主管
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上工厂总经理/厂长
岗位职责:
1、优化钣金加工工艺流程,监管工艺落实情况,提升生产作业效率;
2、配合部门主管开展钣金及机加设备的日常维护与保养工作;
3、监督检查设备维保工作的实施情况;
4、协助完成钣金机加零部件的生产排程与执行推进;
5、承担团队人员的管理与培养职责。
任职要求:
1、具备机械、结构、钣金等相关领域2年及以上工作经验;
2、大专或以上学历;
3、具有一定生产管理实践经验。
生产经理/项目经理
7000-8000元/月
生产经理5-10年大专及以上
负责土建施工,装饰装修,带领团队,对接业主,总包,监理等,把控施工现场质量、进度、安全!
生产主管
1.2-2万元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
1、全面负责生产部门的管理工作,保障生产计划执行、品质管控及成本管理等环节顺利推进
2、拟定并持续优化生产工艺流程,提升生产效能,有效控制生产支出
3、跟踪监督生产各环节运行情况,确保产品品质达到标准要求及客户期望
4、组织实施生产团队的培训与绩效评估,增强团队专业能力与综合水平
5、协同相关部门沟通协作,及时处理生产异常问题,定期向上级反馈工作进展并提交优化方案
生产主管
4000-8000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验生产排单和企划
岗位职责:
1、负责生产线日常运营,保障生产流程高效有序进行。
2、跟踪生产进度,快速响应并处理生产环节中的异常情况,确保产品品质达标。
3、持续改进生产工艺,提高生产效率,降低运营成本。
4、统筹协调各部门资源,推动生产计划按时完成。
5、营造积极的团队工作环境,激发员工工作热情与协作精神。
任职要求:
1、具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协调技巧。
2、了解家居用品制造流程及相关质量管控规范。
3、具备较强的应变能力和抗压能力,能有效应对突发状况。
4、熟练操作生产管理相关软件,具备数据整理与分析能力。
5、有同行业生产管理背景者优先考虑。
锂电池pack生产主管
9000-14000元/月
车间主任包住月结3-5年本科及以上锂电池pack低速动力电池储能电池锂电池拆解
工作职责:
1.负责锂电池pack梯次利用车间的日常生产运营、组织协调及管理工作;
2.负责搭建车间组织体系,合理配置人员并组织实施培训计划;
3.落实安全与环保管理要求,开展安全生产检查,防范各类事故风险,确保生产任务保质、保量、按时完成;
4.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.具备本科及以上学历(表现优异者可适度放宽学历要求),化学化工、管理类或相关专业优先;
2.熟悉废旧锂电池的拆解、分选、测试及电池PACK组装等梯次利用环节的设备与工艺流程;
3.拥有3年以上生产管理岗位工作经验;
4.具备良好的团队管理、跨部门协调及沟通表达能力。
该岗位工作地点位于广西钦州,我司拥有动力锂电池回收双白名单资质,专注于湿法金属回收与锂电池梯次利用pack定制化生产,产品涵盖家用及商用储能电池、低速电动车电池、叉车电池等,行业前景广阔。现诚邀具备pack生产管理经验、熟悉pack工艺流程的专业人才加入,公司将提供免费住宿、餐补及年终绩效奖金与分红激励。
4S店维修车间主管
6000-7000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上售后管理汽修店4S店维修管理
岗位职责:
1. 负责4S店钣喷中心车间的日常运营与管理,保障维修作业有序高效开展。
2. 对车间技术人员的操作过程进行监督,确保维保服务品质达到公司规范要求。
3. 组织协调车间内部工作安排及跨部门协作,提升整体运作协同性。
4. 负责团队人员的招聘引进、技能培训以及绩效考核等管理工作。
5. 管控车间运营成本,合理配置资源,提高工作效率与经营效益。
任职要求:
1. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力,能够有效调动员工积极性。
2. 了解汽车钣金喷漆相关业务流程,拥有同行业工作经验者优先考虑。
3. 具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对生产过程中各类突发情况。
4. 具有扎实的安全作业意识,能积极推动精益化生产方式落地实施。
柳州鱼峰区招聘:生产主管2人1.全面负责公司生产的日常组织及管理工作;2.主持生产调度会、
5000-9000元/月
主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
招聘:生产主管2人
1.全面负责公司生产的日常组织及管理工作;
2.主持生产调度会、专题会和各种例会,检查督促会议指令的落实情况;
3.根据生产计划,安排日常生产任务分配、人员管理、生产安全管理、生产成本控制管理等;
4.根据公司发展规划拟定人员编制并上报公司批准培训员工带好队伍,积极深入了解员工的思想动态,采取合理的措施确保间的稳定;
5.负责对生产现场异常的反馈、处理、预防、改善,并对相关事项总结;
6.领导间做好5s管理,创造良好的工作环境,以身作则,提高员工的素养;
7.参与制定所有生产部门相应的管理和运行文件,确保能落地实施;
8.统计分析车间每日的生产情况,寻求改善,提高生产效率,统计分析车间的成本消耗,制定可操作性成
本控制措施;
9.熟练操作办公软件;
10.完成上级领导下达的各项临时任务。
保姆1-2人月结
招聘一名有经验的带小孩阿姨,上白班,7:30-下午6:30,主要负责带小孩,做小孩辅食,等家人回来,帮做一顿午饭,偶尔抽空简单做下卫生,年龄50岁以内。月休四天,工资面议,联系电话(廖女士)
贵港桂平市电器送货安装要求:负责电器的送货安装工作,确保货物安全、及时送达指定地点,有电器
6000-8000元/月
家电安装月结
电器送货安装
要求:负责电器的送货安装工作,确保货物安全、及时送达指定地点,有电器安装工作经验优先,有责任心。
待遇:6000-8000元,月休2天
地址:桂平市蒙圩中心幼儿园对面电摩大时代
联系电话:
桂平晟洋
广西贵港桂平市洗碗工要求:能吃苦耐劳,服从安排。待遇:2600-2800,包工作餐,全勤奖
2600-2800元/月
洗碗工月结
洗碗工
要求:能吃苦耐劳,服从安排。
待遇:2600-2800,包工作餐,全勤奖,月休3天。
(此岗只招全职!)
地址:广西桂平市西山镇福桂三千城C座渝大熊小碗菜火锅店
联系电话:
桂平晟洋
广西贵港清洁员有良好的服务意识,能上夜班,服从安排!薪资福利:薪资2500+全勤300,绩
2500-3500元/月
保洁月结
清洁员
有良好的服务意识,能上夜班,服从安排!
薪资福利:薪资2500+全勤300,绩效奖金+员工团建+节日福利,2500 - 3500元/月,环境好,交通方便,管理规范,有提成,技术培训,团建,节日礼品,绩效奖金
工作地址:广西桂平市西山镇沙岗西路北侧AIPARTY酒吧
舟山岱山县本公司招聘施工现场生产经理,房建项目,负责组织生产工作。
1.5-2万元/月
生产经理10年以上中专及以上
本公司招聘施工现场生产经理,房建项目,负责组织生产工作。
生产经理
核心职责:
建立内部成本核算基准:
主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算:
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。
掌控全口径项目支出:
工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。
运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。
动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策:
为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算?
与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。
硬核要求:
必须经验:
5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。
核心能力:
强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供:
1.薪酬:面议。
2.生活保障:提供项目食宿。
3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
现场管理生产进度变更索赔跟甲方沟通
1-1.5万元/月
生产负责人10年以上大专及以上
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2.编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付
3.监督执行施工规范与技术标准,组织关键工序验收及质量整改闭环管理
4. 落实安全生产责任制,定期开展安全检查与隐患排查,杜绝重大安全事故发生
5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有5年以上施工现场管理经验,至少2个完整房建或公建项目生产负责人经历
3.持有建筑工程一级或二级建造师资格证书(必备),具备中级及以上职称者优先
4. 熟悉国家及地方施工规范、验收标准和住建部门管理要求
5.具备优秀的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识
生产经理
9000-12000元/月
生产经理5-10年大专及以上
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2.编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付
3.组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工工艺与质量标准
4. 落实安全生产责任制,定期开展安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:大专及以上
2. 具有3年以上建筑施工现场管理经验
3.持有建筑工程二级建造师资格证书(建筑工程专业),具备有效的安全生产考核合格证(B类)
4.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和工程建设强制性条文
5.具备优秀的组织协调能力、应急处理能力和团队管理意识,责任心强,能适应项目驻场工作
设备主管
6000-8000元/月
生产设备管理员月结5-10年大专及以上有设备管理经验
负责全公司动力系统的安全管理和设备运行维护等工作。
需具备较强的责任意识与组织协调能力,高中及以上学历,年龄在45周岁以下。
项目经理大专及以上
岗位职责:
1、全面负责项目施工管理工作,制定成本控制方案、施工组织设计、质量目标规划及资金使用计划;
2、负责把控项目施工进度与节点安排,强化现场管理,统筹监管工程进度、质量、成本及各专业工作,承担组织协调职责;
3、解决各类工程技术难题,针对项目建设提出可行性优化建议;
4、开展施工图审查、招投标技术答疑、工程变更技术处理、质量监督检查及现场签证审核,参与项目技术管理工作;
5、参与工程竣工验收、主要材料设备验收及其他相关验收工作;
6、依据工程进展实施过程跟踪检查,对发现问题及时出具书面整改意见;
7、对协作的供应商、施工团队、监理单位提供必要的技术支持与指导。
任职要求:
1、持有一级建造师证书、B类安全生产考核合格证及中级工程师职称;
2、具备大型工程项目策划、统筹与执行能力,具备良好沟通与管理能力,至少完成过一个市政项目(全过程)管理;
3、市政工程、路桥等相关专业大专及以上学历;
4、具备较强协调沟通能力,能适应高强度工作,责任心强,抗压性好,服从公司工作安排;
5、工作地点为广西贵港市区。
车位指导工
4000-5000元/月
生产管理包吃有提成1-2人月结3-5年高中及以上全职
本公司急招两名指导工,须工作经验三年以上指导工制衣经验,服从公司管理,有责任心。
车间主管(桂平)
4000-5000元/月
车间主任免费培训3-5年大专及以上
•负责确保车间日常生产有序进行,落实现场管理工作;
•负责对生产效率与产品质量进行全程监督与管控;
•负责安全巡查工作,及时排查并消除各类安全隐患;
•负责员工的考勤管理、排班安排、绩效考核及人员招聘等事务;
•负责定期组织开展员工技能提升培训;
•负责定期召开班组会议,确保信息有效传达与执行;
•负责协调公司内部各环节流程,保持良好沟通衔接;
•完成领导交办的其他工作任务。
上班时间:8:30-12:0013:00-16:30
月休:6天
工厂文员接单,协调内场工作。
3000-5000元/月
工厂文员包吃有提成1-2人月结1-3年高中及以上全职不需要出差月休四天跟单经验电商经验
负责客户订单及内场协调发货工作。
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理团队管理建材机械设备/机电/重工生产成本管理
一、工作内容:
1、计划管理:梳理生产排程,统筹人员安排与设备调度,保障生产任务按时完成。
2、人员管理:组织实施员工培训,负责岗位分配与调整,管理劳动纪律,召开班前班后会议,协调处理团队关系等事务。
3、质量管理:落实质量标准与工艺要求,巡视并处置质量问题,确保产品符合合格标准。
4、现场管理:监督作业流程规范执行,巡查生产现场、设备运行、操作行为及劳保用品佩戴情况,排查并整改安全风险隐患。
5、物料及账务管理:办理辅料与劳保用品领取,管理生产区域内的资产,核对薪酬与产量数据,完成相关账务工作,确保账目与实物一致。
二、薪酬福利
(一)实习期
1、具有一年生产管理经验者免实习期;
2、应届或往届毕业生且实际工作经验不足1年的,实习期为1个月,实习通过后进入试用期,实习薪资3000元/月;
(二)试用期
1、试用期限为2-6个月;
2、本科生试用期月薪4600元、大专生4400元;
(三)转正收入
转正后,大专月基本工资5500元,本科5750元+300元岗位津贴+年终奖金(依据年度团队绩效与个人业绩综合评定)。
(四)其他:该岗位收入较为稳定,春节假期较长,约为15至20天。
三、晋升发展:
生管岗(试用)——生管岗(转正)——段长——制造部二副经理——制造部二正经理——核心高管。
四、能力素质要求
1、能吃苦耐劳:配合一线作息时间,月均工作时长约240~270小时;适应生产现场噪音环境;及时应对和解决现场复杂事务;需参与白夜班轮值(部分产线或生产旺季期间)。
2、有韧性:掌握专业知识与技能、融入工人团队需持之以恒,坚持积累方能取得成效。
3、纪律性强、执行力高:严格执行公司制度与作业规范,准时准确提交报表,坚决落实管理要求,快速响应工作任务。
4、具备学习钻研精神:主动学习材料特性、工艺质量标准、产品信息、设备原理、财务知识及管理流程。
五、其他福利
(一)入职后安排系统培训并配备专人指导。
(二)依法缴纳五险。
(三)公司可提供多种户型住宿选择,厂区内设有食堂、便利店,满足日常基本生活需求。
特别提示:
公司注重人才培育,自员工入职起即投入培养资源,致力于长期培养具有事业心的骨干力量,要求员工服从工作安排,踏实肯干。
为节省您的时间和精力,请务必认真阅读以上内容。
跟单员
3000-4000元/月
生产跟单/文员包吃月结经验不限学历不限生产跟单贸易跟单生产文员生产文员/统计员
负责客户订单的全流程跟进,包括接单、生产进度跟踪、发货安排等跟单事务,以及货物的接收与发出工作。
工作时间为上午8:00至下午6:00,中午休息一小时,提供工作餐
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理团队管理建材机械设备/机电/重工生产成本管理
一、工作内容:
1、计划管理:梳理生产安排,协调人员与设备调度,保障生产任务按时达成。
2、人员管理:组织员工培训,落实岗位调配,管理员工纪律,主持班前班后会议,协调处理团队关系等事务。
3、质量管理:执行质量标准与工艺要求,巡检并处置质量异常,确保产品符合合格标准。
4、现场管理:监督作业规范执行情况,巡查生产环境、设备运行、操作行为及防护用品佩戴,识别并整改安全风险。
5、物料及账务管理:负责辅料与劳保用品申领,管理生产区域资产,核对薪酬与产量数据,完成相关账务工作,确保账目与实物一致。
二、薪酬福利
(一)实习期
1、具有一年生产管理经验者免实习期;
2、应届或往届毕业但实际工作经验不满1年的,实习期为1个月,通过考核后进入试用期,实习薪资3000元/月;
(二)试用期
1、应届毕业生实习期加试用期合计6个月;
2、本科试用薪资4600元/月、大专4400元/月;
(三)转正收入
转正后,大专月基本工资5500元,本科5750元+300元岗位津贴+年终奖金(依据年度团队绩效与个人贡献综合评定)。
(四)其他:该岗位收入较为稳定,春节假期较长,约为15至20天。
三、晋升发展:
生管岗(试用)——生管岗(转正)——段长——制造部二副经理——制造部二正经理——核心高管。
四、能力素质要求
1、能吃苦耐劳:配合一线作息时间,月均工作时长约240~270小时;适应生产现场噪音环境;及时应对和解决现场复杂事务;需参与白夜班轮值(部分生产段或旺季阶段)。
2、具备毅力:掌握专业知识与实践经验、融入工人团队均需持续投入并坚持取得成效。
3、纪律性强、执行力高:严格执行公司制度与作业标准,准时准确上报各类报表,坚决落实管理要求,快速响应工作任务。
4、主动学习钻研:深入学习材料特性、工艺质量规范、产品信息、设备原理、财务知识及管理流程。
五、其他福利
(一)入职后配备系统培训及专人指导带教。
(二)依法缴纳五险。
(三)公司可提供多种户型住宿资源,厂区内设有食堂、便利店,满足日常起居需求。
特别提示:
公司注重人才成长,自员工入职即投入培养资源,致力于长期培育具有事业心的骨干力量,要求员工服从工作安排,踏实肯干。
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供贵港生产主管求职招聘在线招聘信息,主要招聘贵港厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。