招聘1人，带3年级晚辅 岗位职责: 1.备课，上课 2.课后反馈 3.家长沟通 岗位要求： 1.有带班经验，具备管控课堂的能力 2.语数英都能带，不偏科 3.稳定1学年以上 4.具备小学教师资格证以上证书 工作时间： 1.周一至周五18:00-20:00 2.柳江区拉堡范围内包接送 学员薪资: 学员：每个班限4-10人 薪资:120-150/晚 接送：柳江区拉堡镇范围进行接送

一、岗位基本信息 岗位名称：培训师2名企业培训师2名 所属部门：培训部 薪资待遇：应届毕业生：转正3500元，试用期3000元 1年至3年相关工作经验：转正4000元，试用期3500元 3年及以上相关工作经验：转正4500元，试用期4000元 上班时间：9-12,14-18周一至周六 工作地点：南宁市青秀区中山路66号外滩新城二区金外滩大厦23层2307号 汇报对象：公司总经理 二、岗位职责 （一）新员工与家庭维修技术人员的全程培训： 1、搭建新员工及家庭维修技术人员入职培训体系（涵盖安全操作规范、服务流程标准等）； 2、组织并实施家庭维修技术人员技能进阶培训； 3、开展培训成效评估，并根据反馈持续优化培训方案。 （二）标准化体系建设： 1、编写《家庭维修服务业务流程手册》并推进培训实施； 2、开发培训课件及配套考核试题库； 3、确保培训内容在实际业务场景中的有效执行与落地。 三、任职要求 1、大专及以上学历，教育类、维修类相关专业优先考虑； 2、具备1年以上培训或维修领域工作经验（表现优异的应届毕业生可适当放宽条件）； 3、熟练掌握PPT制作、视频剪辑等常用培训辅助工具； 4、具备较强的沟通表达能力及团队合作意识。

岗位职责： 1、负责开展学生的班级授课或“一对一”辅导，结合学生的学习情况与个性特征，制定针对性的个性化教学方案； 2、协同教务部门完成学员的日常管理与学习跟进工作； 3、按照公司规定及时填写并提交相关教学记录与数据报告。 任职要求： 1、本科及以上学历，985/211院校毕业者优先考虑，具备教学经验者优先，师范类专业背景更佳。 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话达到标准水平。 3、具备较强的沟通表达能力，工作主动积极，能承受一定工作压力，富有责任感。 薪酬福利： 1、保底薪资+课时酬金（例如初中级教师60课时综合收入4000~6000元；120课时综合收入7000~10000元），资深教师享受额外激励政策。 2、提供五险、带薪年假、员工旅游及系统化的培训支持。 3、拥有清晰完善的职业晋升路径

诚聘 午托班晚辅导长期兼职老师 午托班全职老师九年品质机构，期待热爱教育的您加入！ 【我们是谁？】 我们是专注儿童课后托管服务九年的专业团队！九年来始终坚持用心守护、专业陪伴的初心，为众多家庭提供安全、温馨、高质量的午托支持。团队稳定成熟，重视协作与成长，是一个充满温度的集体。 【寻找这样的您】 因发展需要，现面向社会招聘晚辅导兼职教师。我们希望您能具备以下特质： 1.充满爱心与耐心：真心喜欢孩子，能够以同理心对待他们的需求和情绪，给予细致入微的关怀与引导。 2.认同教育价值：把托管视为一份有意义的事业，愿意投入热情，享受陪伴孩子成长的过程，并从中收获满足与喜悦。 3.具备教学基础与实践经验： 有1-2年以上小学作业辅导经验（优秀新手可视能力培养）。 能胜任小学阶段语文、数学、英语等学科的基础辅导任务。 4.责任心强，踏实务实：工作主动认真，关注细节，具备较强的安全意识和应急处理能力。吃苦耐劳，不浮躁，是脚踏实地的实干者。 5.沟通顺畅，亲和力佳：善于与孩子互动交流，建立信任关系；也能与家长保持及时、有效的沟通，反馈学生情况。 【您将负责】 四年级语文、数学、英语作业辅导 【我们提供】 稳定且具竞争力的薪资待遇（面议，依经验与能力核定）。 完整的岗前培训及明确的职业晋升通道。 团结互助、积极进取的工作氛围。 与孩子们共同成长的温暖工作环境。 晚辅导岗位需高度的责任感、体力投入与持久耐心。我们寻找真正热爱教育、经验丰富、能沉下心来认真做事的同行者。若您追求轻松无压、无需付出心力的工作，此岗位可能并不适合。 若您同样视孩子的成长为核心使命，并具备上述素质，欢迎成为我们的一员。

一、岗位职责： 1.按照集团规范执行演讲会的讲授任务。 2.有效掌控演讲现场节奏，及时洞察现场动态，灵活应变调整表达方式与内容重点。 3.积极开展与家长的互动交流，提供专业解答与贴心服务。 4.独立完成培训课件的开发，承担新员工入职培训及团队日常培训工作。 二、任职要求： 1.具备三年以上培训或授课经历，能独立设计并开发适用于团队的培训课程。 2.熟练操作Office办公软件，尤其擅长PPT的内容制作与视觉呈现。 3.口头表达清晰流畅，富有感染力，具备良好的现场调度能力。 4.形象端正、气质出众（男性身高需达175cm及以上），学习能力强，思维活跃，勇于创新。 5.热衷于讲师岗位及教育事业，性格耐心细致，责任心强，高度认同公司价值观。 6.学历要求：本科及以上（优秀者可放宽至大专学历） 三、晋升及薪资：底薪+提成 1.见习讲师：5000+提成 2.三星讲师：8000+提成 3.二星讲师：10000+提成 4.一星讲师：12000+提成 四、工作时间 周一固定休息（节假日另行安排） 周二~周五： 上午9:30-12:00 下午3:00-6:00 周六~周日： 上午8:30-12:00 下午2:30-6:00

要求本科以上学历，35岁以下，负责接待家长，管理学生，指导学生作业

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-07 线上教育项目（ZYB，YFD）现面向社会招募线上题目录制讲解教师，工作灵活自由，不受时间地点限制，支持居家办公，平台题库资源丰富，每日完成任务享额外奖励，表现优异者可提供实习证明。 【工作时间及内容】 1.可随时登录系统领取题目，当日完成视频录制并上传即可 2.平台提供标准答案文本，教师只需据此制作题目解析视频 3.因不同项目要求存在差异，具体任职条件、招聘学科及薪酬标准详见以下说明 【招募科目】 （ZYB）： 小学：语文 初中：化学、生物、数学、物理、语文 高中：化学、生物、数学、物理、英语、语文 （YFD）： 小学：数学 初中：物理、化学 高中：物理、化学 【工作要求】 1.持有任一学科类教师资格证即可报名（ZYB） 2.需具备对应学科教资，或高学段教资应聘低学段岗位，或持有其他学科教资但能提供应聘学科教学经历证明（YFD） 【薪资待遇】 （ZYB）收入日结： 小学2.5元/题 初中4元/题 高中5.5元/题 单日完成指定数量后另有日度激励奖金 （YFD）薪酬月结： 小学4-6元/题 初中6-9元/题 高中9-14.5元/题 以上两个项目互不干扰，允许同时参与多个岗位，综合收益可观，有意者欢迎进一步了解咨询。

老师招聘启事： 招聘职位：招聘小学各年级语文，数学，英语；初中数学，英语；初高物理，化学 工作地点：广西省南宁市兴宁区默学教育 经验要求：不限（有经验者更好） 最低学历：大专及以上学历 薪资范围：7k-12k 职位描述： 1,主要从事各年级学生学习指导； 2,辅导期间完成学生培养方案和课堂发聩，定时组织阶段性检测； 3,关爱学生，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯 岗位职责： 1,针对学生情况，进行备课和辅导，提升学生成绩和学习兴趣； 2,团队合作精神强，经常组织参加团队工作 3,吃苦精神好，忍耐力强，能够承担各项复杂的工作 4,理解能力强，主动为他人着想 5,语言表单能力强，热情主动，高度的工作责任感，良好的服务意识与沟通能力 6,学习能力强，富有创意 任职要求： 1、热爱教育事业，敬岗敬业，有较强的事业心和责任心， 2、有师德，作风正派，工作踏实； 3、表达能力优秀，思维灵活，富有亲和力，有耐心 4、熟悉中学/小学课程设置优先 5、熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学 6、普通话标准，善于把握学生心理，擅长与学生及学生家长进行沟通交流。 7、有《教师资格证》者最佳，全日制师范专业优先 8、有授课、辅导、家教经验或学校教学经验或培训机构或编辑检验者优先 工作时间： 5+2（上5天，休息2天），一天工作8小时 工作性质：全职 公司介绍：   职位信息： 1,岗前带薪培训 2,工作氛围融洽，富有高效的团队协作精神，并有专人负责辅导工作 工作氛围：我们工作累了就团建，团建不跑步，不喊口号！就是享受，泡温泉！团队氛围好，不允许加班！！！ 联系方式： 面试要求：带上纸质简历，准备一个10-15分钟试讲（内容自定，选自己拿手的）

一、薪资福利： 1、年薪8-20万（含底薪、课酬及课时奖励）； 2、五险一金+双休+10-12天带薪年假+节日福利+户外拓展+各类培训+外出学习机会； 二、多元化发展通道： 技能方向：教师→骨干教师/课程研发教师/内部讲师 管理方向：教师→学科主管/课程主管/培训主管→学科经理/课程经理/培训经理→教学总监/课程总监/培训总监 三、岗位职责： 1、依据学生实际学情，开展个性化教学； 2、制定学习计划，及时完成课堂反馈； 3、积极参与校区及部门组织的培训、教研活动、工作会议等； 4、引导学生提升学习积极性，培养科学的学习方法与良好习惯。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业对口； 2、具备责任心，热爱教育工作； 3、语言表达流畅，富有亲和力，善于与学生互动，能有效调动学习热情； 4、普通话标准，形象良好，品行端正，行为得体； 5、具有创新思维和团队协作意识。

可接受26届应届生--入职时间：2025年12月左右、2026年6月（可协调） 【岗位职责】 1.课前备课，课后反馈沟通，个性化1对1授课； 2.倾听家长和学生的想法并给出有效建议，共同提升学生学习成绩； 3.协助提升学生学习兴趣并养成良好的学习习惯； 4.参加学科教研活动。 【任职资格】 1.本科及以上学历，不限专业； 2.热爱教育行业，喜欢和孩子相处； 3.有爱心、耐心和责任心； 4.善于倾听和沟通，表达能力强。 【工作时间】 1，寒暑假工作：8：00-18：00（基本周休1天，后期调休）； 平时：周二晚上6点~9点半， 周三~周五下午14：30-21：30， 周六8-21点，周日8-18：00 2，法定节假日调休 【面试流程】笔试+试讲 【面试地址】青秀区文德大厦4楼 【薪资待遇】底薪+课时费+奖金+五险一金+带薪年假+节假日福利 【福利待遇】 1.基础保障：缴纳五险一金/ 2.日常福利：生日福利/团建活动/下午茶/节日福利； 3.假期福利：年假、产假、婚假、病假、奖励假等； 4.培训体系：新员工培训、技能培训、1对1带教、项目制培训、阶段式培训； 5.旅游团建：省内游；丰富的户外拓展、团体旅游; 6.工作环境：明亮开阔，市中心位置，交通便利，环境优美

岗位名称：货车司机（广西防城到佛山拉货） 岗位要求：1.拥有A2驾照。2.负责广西防城至佛山的货物运输。3.能接受装标吨货物运输。 薪资待遇：月薪1万至15000元，具体薪资根据工作经验和表现而定，趟结工资，提供空调宿舍。

工地小工/杂工、工地力工地砖凿除卫生间墙砖凿除垃圾人工三楼搬一楼包工/点工

招聘行车工 急需行车操作工15人 岗位要求：男女不限，18--45岁，持有行车操作证Q2，会双钩的优先 工作时间：三班倒，月休4天，每班工作8小时。 薪资待遇：月工资5000-6000元、公司购买五险，包住，两节有福利， 工作地点：港口区公车镇工业园区 联系电话：（）

防城港板八,招学校校学楼贴砖3对师傅

   防城港东兴港口招聘叉车工 3 人，24.5 元/小时包含餐补，6000-7000/月 （叉车工持证上岗，发叉车证核验） 每周四可周结 1500 元 包住+餐补 工期到 2 月 13-14 日，年前 工作时间10小时左右，两班倒 电话：

1.经验背景 ·3年以上一线招商/销售经验，业绩突出者优先； ·有团队管理或营销负责人经验者 优先。 2.核心能力 ·语言表达清晰，普通话标准，具备主持或演讲经验； ·能独立开发课程、编写培训材料，擅长激发学员参与； ·具备抗压能力及现场控场能力。 3.个人特质 形象气质佳，亲和力强，舞台表现力突出。

职位描述： 1.协助各区域门店及经销商开展终端促销活动，提升活动转化效果。 2.通过健康知识分享，支持会议营销顺利实施，推动销售目标达成。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备3-10年养生保健或大健康领域讲师经历，熟悉会销运作流程，有一定门店运营管理工作背景； 3.具有良好的沟通亲和力，普通话标准，表达清晰流畅，具备较强的口头表达与内容组织能力；

岗位职责： 1.人员培训与指导 1）制定并执行针对新员工的培训计划，使其熟悉业务知识、掌握话务技巧和服务规范。 2）定期组织老员工进行业务提升培训，分享优秀话务案例，针对共性问题进行集中指导，不断提高班组成员的专业素养。 2.质量管理与监督 1）通过监听、录音抽查等方式，对班组成员的通话质量进行检查和评估。 2）依据质量标准，及时发现话务服务中的问题，如服务态度不佳、业务解答不准确等，与相关员工进行沟通和反馈，督促其改进。 3.数据统计与报告 1）收集、整理和分析班组相关数据，如通话时长、客户满意度、业务咨询量等，形成定期报告。 2）根据数据分析结果，发现运营中的规律和问题，为上级领导提供决策支持，提出优化建议和措施。 稳定的薪酬：基本工资+星级工资+绩效奖金+津贴+福利，综合平均薪资7000-8000元/月，优秀者可达8000元以上 工作氛围：智能化办公系统，整洁温馨的办公环境，年轻团队平均年龄25岁，活力有爱的大家庭； 福利保障： 1）合同期从到岗培训起计，即购买五险一金 2）节日津贴、法定三工、高温补贴、生日关怀、年资补贴 3）提供体检、外出旅游或户外拓展、节假日关怀礼品、生日会、不定期下午茶等优厚福利及丰富的团队活动 4）入职满一年享受法定年假 专业培训：岗前培训、岗中培训、晋升培训等，只要你愿意学习，我们都能让你成为行业大牛 职业生涯：提供完善的晋升发展通道，可竞聘主管、经理（每年提供一次晋升/提薪机会）， 职业以外：提供丰富多彩的在职培训，有机会可参与行业交流学习 应聘要求： 1）40岁以下，统招大专及以上学历，3年及以上汽车保险查勘相关工作经验，1年以上培训或管理支撑岗位相关工作经验 2）熟悉客服处理流程，擅长售后咨询、投诉处理；具有较强的沟通协调能力和客服服务意识，优秀的沟通谈判和危机处理能力 3）具备优秀的问题分析与解决能力，较强的应变能力和善后处理能力，能独立处理售后、投诉等业务； 4）通话（会听粤语）标准流利，声线好，性格开朗、积极向上； 5）进取心强，学习能力强，有良好的服务意识及团队合作意识，责任心强，态度端正，品行良好，做事细心； 6）悉使用EXCEL/WORD等办公软件，会基础表格制作及公式计算、文档编辑、打字速度60字/分钟以上。 工作时间：行政班（特殊情况下需要支撑一线）

岗位描述： 1、组织开展部门内部在岗技能提升及新员工入职培训工作； 2、主导培训需求调研、课程体系搭建、授课实施及效果评估等全流程管理； 3、支持公司门店新开店培训帮扶，根据实际运营需要优化培训方案； 4、具备良好的课堂掌控能力，助力新人高效融入岗位并投入工作； 5、熟悉业务运作流程与一线实况，通过培训手段推动业务目标达成； 6、结合公司发展需求创新培训方式，优化培训成本，提高执行效率； 7、落实并处理部门相关流程性事务工作； 8、认同企业核心文化理念，具备较强的自我驱动力与责任意识； 任职要求： 1、大专及以上学历（播音主持类专业优先考虑）； 2、具备2年以上培训工作经验，有同行业背景者优先（包含企业内训、外部培训、商业演讲等）； 3、有培训实操经历或美容行业销售经验者优先录用； 4、具备较强抗压性、沟通协作能力及自主学习转化能力； 5、能独立完成课件制作，熟练操作常用办公软件； 岗位福利：五险，早班9点至18点，晚班10点至19点

保险产说会讲师兼员工培训导师 既要负责产品说明会的策划、组织和主讲工作，又要承担员工培训体系的建设与实施。 该岗位的主要工作职责： 一、产说会策划与组织 会议策划与设计：根据公司业务发展战略和产品推广需求，制定年度产说会计划，设计会议主题、形式和流程。产说会通常包括沙龙、酒会、旅游等多种形式，针对不同客户群体采用差异化策略。 客户邀约与筛选：制定客户邀约标准和话术，协助销售团队精准筛选目标客户，确保参会客户质量。通过数据分析确定邀约名单，提高邀约成功率。 会前准备：负责会议场地布置、物料准备、设备调试等工作，确保会议环境符合公司形象要求。准备会议资料、礼品、签约工具等，为现场签单创造良好条件。 二、产说会主讲与控场 产品讲解：作为产说会主讲人，运用专业知识和演讲技巧，向客户介绍保险产品特点、优势及适用场景。通过案例剖析、数据展示等方式，帮助客户理解产品价值。 需求挖掘：通过提问、互动等方式，挖掘客户的潜在需求，引导客户思考保险配置的重要性。针对不同客户群体（如养老需求、教育需求、财富传承需求）采用差异化讲解策略。 现场促成：掌握促成技巧和异议处理方法，在产说会现场引导客户签单。通过制造稀缺性、限时优惠等方式，激发客户购买意愿，提高现场签单率。 三、培训体系规划与课程开发 培训需求分析：根据公司业务发展需要和员工能力现状，进行培训需求调研，制定年度培训计划和预算。针对不同层级员工（新员工、在职员工、绩优人员）设计差异化培训方案。 课程体系搭建：建立和完善新人养成、主管培养、绩优提升、产品培训等培训体系。传承总部培训课程，根据分公司需求开发新课程，确保培训内容的时效性和适用性。 课件开发与制作：负责培训课件的设计、开发和更新，包括PPT制作、案例编写、教辅资料研发等。运用多媒体工具和互动教学方法，提升培训效果。 四、培训实施与教学授课 培训组织与执行：负责各类培训活动的组织实施，包括新员工入职培训、技能提升培训、产品培训等。运用多样化的教学方法（讲座、案例分析、角色扮演、情景模拟）提高学员参与度。 授课技巧：具备良好的表达能力和沟通技巧，能够清晰传达信息，激发学员学习兴趣。通过互动式教学、小组讨论等方式，提升培训效果。 培训评估与反馈：建立培训效果评估机制，通过笔试、实操演练、问卷调查等方式评估学员学习效果。收集学员反馈，撰写培训报告，持续优化培训方案。 五、讲师团队建设与管理 讲师队伍建设：负责内部讲师队伍的培养、选拔和认证工作，建立讲师管理制度。对兼职讲师进行授课技能辅导，组织讲师培训交流活动。 培训资源管理：管理培训教材、设备、场地等资源，确保培训工作顺利开展。建立培训档案，维护培训系统信息。 六、市场研究与知识更新 行业动态跟踪：持续关注保险行业政策法规变化、市场趋势和产品创新，定期更新培训内容。参加行业培训、研讨会等活动，获取最新信息。 市场调研：进行市场调研，了解竞争对手情况和客户需求变化，为培训策略调整提供依据。与产品开发团队紧密合作，确保培训内容与公司产品特点相匹配。 七、业绩追踪与效果评估 培训效果追踪：建立培训效果追踪机制，跟踪培训后员工业绩变化，评估培训对业务发展的贡献。通过数据分析，优化培训策略。 产说会效果评估：统计产说会参会人数、签单率、保费收入等数据，分析产说会效果，提出改进建议。通过复盘总结，持续提升产说会质量。 保险产说会讲师兼员工培训导师需要具备扎实的保险专业知识、丰富的培训经验和良好的沟通协调能力，在保险产品营销和人才培养中发挥着关键

鸡仔正在寻找广西防城港的临时替代人员。

该职位以驿站和商店相结合的模式运作，薪资水平在每月的底薪区间为人民币二千八百元至三千元不等，并设有两天的带薪假期，且公司提供免费晚餐，工作时间为十二点到九点。工作地点位于广西防城港冲仑环城路荣桂建材城附近一百米的区域。

早餐店招长期小时工或兼职，五点半到八点半，男女不限，

展画员 吃苦耐劳，服从安排 薪资福利:3500+节日福利 招工人数:2 （公司执照或门面图片一张） 工作地址:东兴二桥附近

一、岗位职责：1、一对一制定学习计划。2、学员管理。3、学习答疑。4、家长沟通。5、配合店长做好宣传推广等其他工作。 二、招聘条件：1、大专及以上学历，仪表仪态端庄，有亲和力，45周岁以下。2、热爱教育事业，有较强的沟通能力及数据分析能力。3、历任学科类教培机构教师、咨询师、学管师、课程顾问、教学及教学管理等工作。4、具备计算机基本操作能力，熟练使用办公自动化软件。5、有行业工作经验者优先。

招聘 防城港首家万达广场正在招聘优秀经理 每天花1小时学习，其余时间自己安排（有需要私信我） 待遇：底薪+提成（6000-12000） ☎董经理 （同步）

现在来两个放袜子计时94

寒假工长期 经验健康证优先 薪资福利:工资2100上到十五加300，过年双倍工资7天，有加班费，业绩达标额外红包奖励

一、岗位职责 1、研发广西职教高考学习资料，不限于教辅图书、模拟卷、练习册等； 2、承担一定教学任务，日常备课、磨课、评课等工作，与学生开展各类活动，促进教学健康开展； 3、与各校学科教师开展教研研讨活动，调研市场竞品，及时调整产品策略； 4、配合新媒体拍摄短视频工作，分享教学和职教高考动态资讯，定期开展探校活动； 5、指导和管理教学老师日常工作，阶段性产品培训和解读。 二、岗位要求 1.学历与专业背景 学历要求：全日制本科及以上学历，硕士或名校毕业优先。 2.教学经验 教学年限：从事一线教育2年及以上经验优先，应届生也可以。 3.教学能力 授课技巧：具备良好的课堂掌控能力和授课技巧，能够有效传达知识，风趣幽默。 课程设计：能够根据学员需求设计合理的教学计划和课程内容。 个性化教学：能够根据学员的不同水平提供个性化辅导。 4.沟通能力 与学员沟通：能够与学员建立良好的互动，激发学习兴趣。 与家长沟通：能够定期与家长沟通学员的学习进展，解答疑问。 团队协作：能够与教研团队、其他教师和管理层有效协作。 5.职业素养 责任心：对教学工作有高度的责任感，关注学员的学习效果。 耐心与细心：能够耐心解答学员问题，细心关注学员的学习状态。 职业道德：遵守职业道德，尊重学员，保护学员隐私。 6.技术能力 教学工具：熟练使用教学工具和平台，如PPT、在线教学软件等。 信息化教学：能够利用现代技术手段提升教学效果，如在线教学、多媒体教学等。 7.其他要求 能接受偶尔短暂出差；年龄40周岁以下优先。 薪酬优先者面议，工作地点为百色农校。 面试流程：一轮 笔试（30分钟）--试讲10-15分钟--面谈 上课期间双休，有晚自习。

二胡课程教师，承担预约排课、课程执行及教学工作