岗位职责： 1、规划销售方案，带领团队达成企业既定的销售任务； 2、维护客户关系，拓展核心客户资源，提高客户合作满意度； 3、把控销售全过程，保障各项销售工作有序高效推进； 4、研究市场动态，为产品市场布局及销售策略提供数据依据； 5、指导团队成员，增强团队整体业务水平与销售实战能力。 任职要求： 有钢材行业从业经历者优先，性别不限，需具备3年以上销售团队管理背景。 1、具备优秀的组织协调能力及团队管理实操经验； 2、具备较强的市场洞察力与客户交流能力； 3、能独立拟定销售方案，并推动落地实施； 4、具备良好的商务谈判技巧与应变处理能力； 5、熟悉销售运作模式，能胜任高强度、快节奏的工作要求。 上班时间：8：00-12:00,13:30-17:30，月休四天+法定节假日，包吃早午餐。

服务区域： 中山、珠海、江门、阳江、湛江、茂名 岗位职责： 1、负责外部商务渠道的维护与拓展，对接区域内商场资源，推动公司IP项目入驻并建立长期稳定的合作关系； 2、基于对公司产品及业务发展战略的深入理解，制定并实施有效的对外合作策略与执行方案； 3、在活动筹备阶段与商场方面充分沟通协调，保障各项活动高效、有序落地执行； 4、依照合同约定的时间节点，跟进合同签署进度，确保款项及时回收； 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有三年以上相关工作经验； 3、有知名品牌厂商销售经验、连锁商超店长、招商经理、零食系统拓展岗位或服务于商超渠道的贸易公司核心成员背景者优先考虑。

该职位不限学历与专业，有经验者优先，无经验可培养，只要您愿意付出努力，就有机会获得高收入！ 工作内容 1、根据公司提供的精准意向客户资源进行电话沟通，了解客户需求并制定合理方案，协助客户解决问题（注：资源为有需求且符合条件的客户）。 2、积极参与公司组织的各类培训，学习成功案例，提升自身专业能力。 3、定期回访已有客户，维护良好关系，增强客户粘性。 薪资待遇： 1、收入可观：底薪＋业绩提成+分红+多项奖金（新人奖、回款奖、开单奖、上门奖、年终奖等），综合月薪8000～20000元 2、工作时间：9:00-18:00，午休2小时，按国家法定节假日正常休息 行业前景： 银行贷款是当前利润较高且市场规模庞大的领域 （注：全球银行业主要收入来源为贷款业务，是推动各行业资金流转的重要环节）

1、依据公司下达的年度及月度任务目标，拟定并实施针对经销商及渠道客户的拓展方案，确保招商进度按计划推进并如期达成 2、主导区域内渠道网络建设，协助经销商实现销售指标，保障其持续经营能力与合理盈利水平 3、推动公司各项政策、制度、营销策略及促销活动在区域内的落地执行，营造积极的市场氛围 4、按时汇总并提交各类业务报表，及时回应财务、销管、物流、人力资源等相关部门的信息需求 5、定期走访所辖区域内的经销商及终端销售网点，开展客户关系维护、业务协商、价格管控、市场秩序管理、货款回收、售后支持、防伪打假及客诉处理等工作，重大事项第一时间向上级汇报 6、按照大区总监要求，周期性收集市场动态信息，完成广告监播任务，并结合实际情况提出可行性改进建议，为管理层决策提供参考 7、严格执行公司早会制度，每日汇报工作进展并规划当日重点任务，高质量完成周度及月度工作计划的提报 8、积极维护企业品牌形象与核心利益，协同市场营销部门推进区域内的品牌宣传与市场曝光 任职要求 1、年龄24岁****，具备2年以上快消行业从业经历，有乳制品或快消品类工作经验者优先，拥有流通渠道、特通渠道、社区团购平台等经销商资源者优先考虑 2、具备良好的客户基础与人际网络，具备较强的渠道开拓能力 3、能胜任高强度工作节奏，认同企业价值观，工作责任心强 4、适应挑战性市场环境，具备吃苦精神和良好的抗压能力

拓客。膜拜

1：这是一家快速发展的创新型公司。 2：团队氛围极佳，管理团队以90后为主，同事多为95后及00后。 3：期待你也同样热爱销售，愿意与我们共同成长。 【我们为你提供】： 1.薪资待遇：无责任底薪5K+15%提成，上不封顶！ 2.入职即缴纳五险一金，享受周末双休，提供销售与管理双通道晋升发展路径！ 3.业绩突出者可获得公司期权股票激励！ 4.定期组织团建活动，办公室日常供应零食与点心 5.开放包容的企业文化，身处国内领先的AI人工智能领域，若有梦想，这里即是实现理想的舞台 【工作内容】： 1：负责公司短视频剪辑SAAS软件的销售工作，完成售后回访及客户关系维护； 2：通过微信、电话、App等多种线上渠道，开发区域内电商企业、直播机构、MCN机构、代运营公司等有短视频需求的客户； 3：进行客户细分，明确目标市场与潜在客户群体，制定并执行AI软件产品的营销策略； 4：协同客户成功团队推动客户高效使用产品，收集用户反馈，助力产品持续优化升级。 我们的要求： 1.希望你积极进取，充满激情，勇于挑战自我，具备良好的抗压能力，愿意为理想全力以赴； 2.有电商、短视频、抖音等相关信息流推广经验者优先； 3.具备互联网行业背景或从事过电商产品、软件类产品销售者优先； 4.熟悉电商领域、了解AI技术应用，或拥有商务拓展、网络销售、面对面销售经验者优先； 5.拥有强烈的学习意愿和向上发展的动力。 筷子科技期待你的加入，这是一场关于自我实现的旅程，让热血始终沸腾，愿我们并肩攀登高峰，走得更远！ （无面试KPI要求，不接受形式化面试，请勿随意投递，谢谢！） 因岗位特性限制，年龄超过28岁者请勿投递简历，感谢理解！

【新房经纪人招聘的薪酬、时间、定岗、业绩考核、量化考核标准明细】 1、A序列，工作朝九晚九点半，定岗要求：有同行经验只能定岗A2级别，首次入职的应届生和行业新手最高可以定岗到A4级别 A1级：综合薪酬4000元，其中含行动量化绩效1000元（行为绩效基数200);享有55%-80%的高额业绩奖，业绩考核8000元 A2级：综合薪酬4600元，其中含行动量化绩效1000元，(行为绩效基数800)；享有55%-80%的高额业绩奖，业绩考核8500元 A3级：综合薪酬5300元，其中含行动量化绩效1000元，(行为绩效基数1500)；享有55%-80%的高额业绩奖，业绩考核9300元 A4级：综合薪酬6000元，其中含行动量化绩效1000元，(行为绩效基数2000)；享有55%-80%的高额业绩奖，业绩考核10500元 2、AA序列，工作时间早班9点-18点30/中班10-19：30/晚班12点30-21点30，定岗要求：不管是否有同行经验最高可以定岗AA2级别 AA1级：综合底薪3300，其中含行动量化绩效500元，业绩考核7300元 AA2级：综合底薪3800，其中含行动量化绩效1000元，业绩考核7700元 ——一手的AA1和AA2无行为绩效基数 置业助理薪酬构成：必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖，底薪补贴+职务绩效模式。工作时间朝九晚九点半。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。 高中A0-1最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效 大专A0-2最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 本科A0-3最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效

一、岗位职责： 　　储备中层管理是专为快速晋升设立的职位，晋升通道更畅通，周期更紧凑！1-2个月即可参与新人带教培训，2-4个月有机会晋升为组长！半年内有望晋升为主管，逐步接触团队管理工作，独立制定团队发展计划！不看学历背景，不讲人情关系，能力决定成长速度！！！ 　　初期需轮岗至销售岗位，掌握基础业务流程，熟悉销售运作机制，了解各业务人员的工作特点及产品在市场中的推广现状； 　　中期配合主管开展团队协管工作，结合所学管理知识与一线市场客户反馈，优化并完善现有销售策略； 　　后期带领团队时能精准识别每位成员的优势与提升空间，助力团队整体成长。（欢迎零经验者加入） 二、薪酬福利： ＋高额提成＋奖金＋绩效＋年终奖综合收益8000-2７000+生日福利+节假日福利+社保 三、福利待遇: 1、提供免费住宿; 2、享有免费学习资源，在职期间带薪培训 3、定期组织团队活动(庆功会、公司旅游、篮球比赛演讲比赛、拓展训练、生日福利、每周聚餐、节假日福利、高尔夫常规训练等)

完成销售部下达的综合市场营销目标；作为公司地区销售收入中心和费用中心，承担相应的市场责任和销售责任；组织实施区域销售队伍管理、经销商管理、分销商管理、渠道管理。 1）对区域各项工作的成果和经营业绩承担全部责任 ①传达、分解、落实销售部下达的公司政策与任务 ②主持每月销售目标的制定，报批销售部后分解落实，并督导实施达成 ③主持拟订下月、下周分品种要货计划（意向） ④管理和控制区域费用 2）组织实施区域的销售报表管理 ①及时填写工作日报/周报/月报及时上交销售部 ②检查监督销售代表填写日报表，以及周、月工作计划的制定与总结，并对其进行评审、指导 3）组织实施区域经销商管理 ①组织开发经销商 ②直接负责区域经销商、批发商与分销商体系建设 ③建立健全经销商、批发商与分销商、零售终端客户档案，分析市场需求，判断消费倾向，提出产品改善和产品开发建议 ④对所负责区域经销商的物流服务能力进行关注，确保货物配送服务的及时性 4）组织开展区域渠道管理 ①保持本辖区市场网络建设的合理性与秩序性。合理布局批发商与分销商，关注通路价格的稳定性，洞察预测通路危机并及时应对；亲自对重要客户定期巡访与维护 ②带领团队协助经销商开拓分销网络、零售终端客户，并协调好分销商与经销商的关系 5）组织开展区域市场促销活动 ①执行市场部设计的促销方案的实施 ②策划本区域促销、公关活动，报批及组织实施和结果评估 6）完善市场一线的市场信息平台功能，支持市场部的调研需求 7）主持本区域的日常管理工作，保证区域内部人员稳定，业务高效和有序地运行 ①组织制订区域年度工作计划，并负责对计划进行分解和组织实施，确保区域各项工作任务的完成和目标的达成 ②安排下属的工作任务，指导、监督和考核下属的工作 ③协调区域与公司上级各部门之间的关系，以利各项工作的顺利开展 8）完成领导交办的其他工作 教育背景： 工商管理、市场营销等相关专业本科以上学历 工作经验： 3年以上销售管理工作经验 知识技能： 精通渠道管理、经销商管理、销售队伍管理等知识；掌握市场策划、培训管理、人力资源管理等知识；掌握办公软件使用技能和谈判技巧、市场管理技能；具备出众的沟通能力、分析和判断能力、团队把控能力 个性特征： 乐观开朗、且善于与他人沟通；务实敬业、精力充沛，能够承受较大的工作压力

我们是一家小五金生产的企业，需要招聘跟踪销售精密五金件的业务经理。

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岗位职责： 1.主动响应客户询盘，准确解答问题并持续跟进，推动潜在客户完成下单转化。同时，借助海关数据、社交媒体（如LinkedIn、Facebook）、行业交流平台等途径，积极开拓海外优质客户资源，扩大客户基础。 2.与境外客户开展商务沟通，深入挖掘其实际需求，结合企业产品特点提供专业建议和合理报价，促成交易条款达成共识，并完成外贸合同的签署工作。 3.基于市场分析结果，协同公司策划有效的推广策略，例如组织线上新品发布、参与国际性展会等，增强公司在全球市场的品牌影响力与竞争优势。 任职要求： 1.大专或以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先；综合素质突出的应届生，若有较强实操能力与学习潜力，亦欢迎加入。 2.英语需通过CET-4或以上等级，具备熟练的口语表达与书面撰写能力，能与海外客户顺畅沟通；掌握小语种（如西班牙语、法语、阿拉伯语等）者，在录用时将被优先考虑。 3.有1年以上外贸销售经验者优先，熟悉外贸操作全流程，涵盖客户开发、询盘回复、订单执行、报关检验、物流安排等环节；了解国际贸易规则及相关法律知识，可独立应对常见业务问题。应届毕业生如有相关实习经历或在校期间参与过外贸类项目实践，同样开放申请。

岗位职责： 1.负责电商平台商品主图、详情页的拍摄与创意设计，依据产品特点制定拍摄计划，准确展现材质、细节及使用情境，提高页面转化效果； 2.独立完成产品视频的全流程制作，涵盖脚本撰写、分镜规划、现场拍摄及后期处理（含特效、字幕、配音等），保证视频节奏自然、核心卖点清晰； 3.熟练使用PS、AI等设计工具进行主图修饰、详情页布局与视觉提升，根据运营需求及时调整设计风格； 4.负责拍摄道具准备、场景搭建及设备保养，保障拍摄流程顺畅高效； 5.与运营、策划团队紧密配合，准确把握营销目标，定期评估视觉数据（如点击率、停留时间等），不断优化视觉呈现策略。 任职要求： 1.具备产品摄影或电商视觉设计经验，熟练操作单反/微单相机（如佳能、索尼等品牌），掌握布光与构图方法； 2.精通Premiere、AfterEffects等视频剪辑软件，拥有从前期拍摄到后期成片的完整执行能力； 3.具备良好审美能力，熟悉电商视觉潮流（如极简风、国潮风等），能根据不同类目灵活调整设计表达； 4.工作条理清晰、注重细节，具备良好的时间管理意识，可应对大促期间高强度拍摄及紧急任务； 5.有美妆、服饰、3C类目拍摄经历者优先，投递时请附个人作品集（需包含摄影图片、视频实例）。

岗位职责： 负责公司产品图片的拍摄、后期处理与优化，包括修图、调色、抠图等操作，确保成片质量满足平台标准； 独立完成产品详情页、店铺首页及促销海报等电商页面的设计与制作，提升整体视觉表现力与用户浏览体验； 配合运营团队完成各类营销活动的视觉支持工作，如活动专题页设计、宣传广告图制作等； 定期对店铺视觉素材进行更新与维护，保障页面内容的时效性与视觉吸引力。 任职要求： 熟练使用Photoshop、Illustrator等设计工具，具备扎实的设计基础与良好审美素养； 对色彩运用与画面构图有较强敏感度，可独立承担基础设计任务； 具备较强的学习能力与创新思维，能快速吸收新的设计趋势与技巧； 工作态度严谨，责任心强，具有良好的沟通意识与团队合作精神；欢迎应届毕业生投递，掌握单反摄影技能者优先考虑。

该岗位为专业岗，不带团队，实行目标年包制，高奖金） 工作职责: 1.负责海外重点客户开发与关系维护，拓展新客户资源，深挖存量客户需求，确保销售目标达成。 2.落实公司及中心战略决策，推动战略举措在业务端有效执行。 3.定期赴海外开展客户拜访，覆盖客户渠道及门店体系，跟进产品动销进展并及时反馈信息； 4.协同推进产品与品牌本地化落地，包括渠道产品培训、新品推广支持、动销过程追踪、市场活动执行及门店巡检等工作； 5.开展海外市场调研，深入分析各行业客户痛点，评估竞争格局及竞品动态； 岗位要求: 1.本科及以上学历，具备流利的英语听说读写能力； 2.4年以上海外销售或大客户拓展经验，有消费类电子行业背景者优先； 3.具备较强的市场敏锐度与数据运营意识，熟悉社交媒体等数字化工具； 4.沟通表达良好，富有团队协作精神，责任心强； 出差地：新加坡 工作语言：英语 出差周期：1~3个月

1.制定团队销售目标和工作计划拆解业绩指标并推动落地，提升专业水平，监督团队日常工作，设定绩效目标，提升团队积极性。 2.分析市场趋势和客户需求优化销售策略提升签约率和客户留存率，跟踪团队销售数据定期分析业绩达成情况提出改进方案，协调资源支持重点客户或大单谈判确保销售目标的实现。 3.监督课程顾问的服务流程处理客户投诉或复杂问题，推动客户续费转介绍等二次销售行为，维护客户关系提升客户满意度。

岗位职责​ 1、团队管理与业绩统筹：组建并带领销售团队开拓欧美市场，设定团队及个人销售目标，确保年度销售额与回款指标顺利完成；同步推进人员培养与绩效管理，优化销售流程，提升团队整体执行力与战斗力。 2、战略客户运营与关系维护：主导欧美重点客户（包括大型批发商、连锁零售企业如沃尔玛/Target、主流电商平台、品牌渠道商）的开发与长期维系，建立稳固的战略合作机制；主导高价值客户商务谈判，突破合作瓶颈，增强客户粘性，提高复购率与单客贡献。 3、市场战略与渠道规划：深入分析欧美3D打印玩具、潮流玩具、家居鞋类市场发展趋势（如IP联名、Z世代消费行为），制定区域中长期市场拓展策略；统筹国际展会参与及线上渠道部署，构建“线下+线上”融合的销售体系，扩大品牌市场占有率。 4、跨部门协作与资源调度：联动产品、供应链、物流等部门，传递核心客户需求，推动产品改进（如合规认证、功能升级）及新品顺利上市；协调关务与物流资源，解决跨境交付难题（如清关时效、库存周转），保障订单准时履约。 5、市场洞察与策略优化：跟踪竞争对手动向及行业政策变化，定期输出月度/季度战略性市场分析报告；完善本地化营销策略（B端促销方案、渠道激励政策），持续迭代销售打法。 任职要求​ 1、具备5年以上面向欧美的ToB销售经验，熟悉玩具、潮玩、家居类产品在海外市场的运作模式。 2、掌握欧美主流连锁零售商、头部电商平台的核心客户资源，有从零搭建销售团队或渠道网络的实际操作经历。 3、精通ToB业务全流程（客户开拓-商务谈判-验厂审核-订单执行-售后服务）及国际贸易规范（Incoterms、LC/TT结算、合规认证），了解潮玩IP商业化模式、玩具安全标准（如CE、CPSC）及跨境供应链运作。 4、英语可作为工作语言（能独立主持跨国会议、撰写商务文件），具备优秀的战略谈判与资源整合能力； 5、结果导向，能接受海外出差（年均3-5次）及跨时区工作；对Z世代文化、潮玩收藏领域有深入认知，具备敏锐的市场判断与决策能力。 出差美国、德国 英语作为工作语言 出差频率为偶尔出差

该岗位为专业岗，不涉及团队管理，采用目标年薪包制度，奖金与业绩强挂钩） 工作职责： 1、负责海外重点客户资源的开发与关系维护，拓展新客户群体，深挖存量客户需求，确保销售指标达成。 2、承接公司及业务中心战略方向，推动战略举措在区域市场的有效落地执行。 3、定期赴海外开展客户拜访，覆盖渠道端及零售门店，跟进产品动销进展并及时反馈市场信息； 4、配合公司推进产品与品牌本地化进程，包括组织渠道培训、支持新品发布推广、监控渠道销售表现、策划市场推广活动及门店巡查等； 5、主导海外市场调研工作，深入分析不同行业客户的实际需求，评估竞争格局及竞品动态； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备熟练的英语听说读写能力 2、3年以上海外市场销售或大客户拓展经验，有消费类电子行业背景者优先 3、具备较强的市场敏感度与数据运营意识，熟悉社交媒体等数字化工具应用； 4、具备优秀的沟通表达能力和团队合作精神，责任心强 外派地点：智利 工作语言：西班牙语、英语 外派周期：1至3个月

岗位职责： 1、线下客户开拓与需求挖掘：重点覆盖北美华人聚居区域的餐饮、零售等行业，规划实地推广方案，通过门店拜访、商圈驻点、行业展会等线下形式接触潜在商户；现场展示公司软硬件产品及配套服务，结合成功合作案例进行讲解演示，识别商户运营中的实际痛点，初步建立合作意愿。 2、现场产品演示与方案匹配：掌握全线产品的功能特点，针对不同经营场景（如堂食餐厅、外卖专营店等）开展现场操作演示；根据商户具体需求提供定制化解决方案，解答关于产品性能、定价模式、售后服务等方面疑问，促进客户对方案的认可。 3、客户跟进与订单促成：为有意向客户建立跟踪记录，通过再次上门拜访、参与线下交流活动等方式持续维护关系，及时响应需求变动；协助确认采购细节（包括设备型号、交付时间等），联动内部团队推进安装部署，推动合同签订及付款流程完成。 4、市场信息整理与策略支持：在日常走访过程中收集行业趋势、竞争对手动态以及客户对产品使用的反馈建议，系统化整理后定期提交公司，为产品优化和地推策略调整提供依据。 5、售后协同与客户维系：定期实地回访已合作商户，协助处理使用过程中的一般性问题，遇到复杂故障时协调技术团队介入；向现有客户介绍新上线功能或增值服务，引导二次购买或系统升级，增强客户粘性与留存率。 任职资格： 1、学历与专业：本科及以上学历，专业不限；具有2年及以上在美国本地从事销售工作的经验，具备POS机、SaaS系统、支付终端等相关产品销售背景者优先考虑。 2、语言能力：具备基本沟通水平，能够与美国客户开展商务交流及合同协商。 其他要求：持有美国合法工作许可，了解当地交通出行方式，能独立执行线下推广任务；拥有北美餐饮行业资源或人脉网络者优先。

岗位职责 1、为阿里平台商家提供本地化支持服务，涵盖阿里巴巴入驻、推广、增值服务产品及代运营等全链路业务销售； 2、在团队经理的指导与协助下，达成既定业务目标及相关岗位任务（包括客户开发、实地拜访等）； 3、深入挖掘客户营销需求，有效处理客户疑虑，输出专业的电子商务解决方案。 岗位优势： 全链路产品线覆盖 全流程服务闭环管理 全额业绩提成激励 岗位要求： 1、性别不限，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、充满工作热情，思维灵活，具备出色的沟通与表达能力； 3、具有较强的分析判断力，良好的团队协作意识及客户服务导向； 4、工作主动积极，责任心强，能承受一定工作压力，乐于接受挑战并愿为实现高收入付出持续努力。 薪酬福利： 1、上班时间：8:30-12:00；13:30-18:00；按国家规定享受法定节假日带薪休假（国庆约7天，春节放假至少半个月，最长可达1个月左右），另享带薪年假、带薪病假。 2、入职即缴纳五险一金。 3、定期组织全公司范围的户外拓展与集体旅游活动。 4、每月举办员工生日庆祝会。 5、健全的职业发展培养体系，每年两次公开竞聘机会，注重人才选拔，每位员工均有晋升空间。

负责本地实体商户开拓，信息登记，维护。

落地快，安装快，结款快，业务费全行业最高。

吧台主管 薪资福利:工资面议 招工人数:一名 工作地址:阳江市阳东区始兴中路金至尊附近

1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额; 2、制定营销计划，完成销售指标; 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系; 4、收集行业、市场信息。要求: 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力; 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高; 3、热爱销售，并专注于销售工作;薪资详情: 底薪+提成+奖金

沐光智能无主灯 业务精英 无需经验，带薪培训，底薪十提成＋奖金，月入过万不是梦！我们专注高端无主灯设计，产品时尚智能，客户认可度高，销售更容易！ 地址：阳江市江城区西平北南排七队宅基地 联系方式：（同步）

1.根据公司提供的名单，通过电话或微信联系客户，负责对市场有法律需求的客户提供咨询和邀约。 2.无经验可带薪培训手把手教会！

工作内容： 1.通过公司内部数据库提供精准资源用旺旺跟客户联系。 2.处理所分询盘，接待客户，专业地向客户介绍产品，报价，业务洽谈，促成订单。 3.用网络销售技巧，微信等渠道开发新客户和销售及推广公司产品。 4.维护新老客户，了解客户的需求。 任职资格： 1.性别不限，22-32岁之间均可，喜欢销售行业，有销售热情和激情，良好的沟通能力和应变能力。 2.具有一年以上销售经验，有TOB销售优先考虑，了解电销和网销的相关专业知识。 3.富有责任心、团队合作意识强，有执行力，目标感强。 【薪资福利】 1.无责底薪4-6k（根据面试表现综合判定）+成交奖励+提成+全勤奖，综合8K以上。 2.国家节假日正常休息，购买社保，带薪产假，婚假等 3.不定时下午茶，团建，不定期组织外出旅行 4.公司注重人才培育，带薪培训，提供全方位专业辅导，优秀员工可获到得阿里巴巴总部学习机会 5.晋升机制：业务员-主管-经理 6.工作氛围轻松，没有条条框框约束。 7.上班时间：8:30-12:0013:30-18:00中午休息1个半小时，逢周日休息。 【公司背景】阿里巴巴1688平台SKA百万年框核心商家，一家自主研发为核心，以现货为本，工贸一体为基础的硅胶厨具企业。

岗位职责：负责饮料的开发销售和售后跟进等相关工作 招聘要求：1.20岁至45岁， 2.工作勤奋积极，为人正派 3.开发通路客户，完成公司要求的各项销售指标 4.具有团队合作精神和一定的抗压能力。 5，自备交通工具。 待遇：底薪+提成+补贴。（也可入职厂家编制，待遇不同） 工作时间：早上8点半至下午6点 上班地点：江城区，阳东区

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息部分 3、房产类综合解债服务：断供保房支持、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导模式：一对一精准带教，规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应解答 5、专业法务backing：合作国内十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户进行分类管理，持续维护良好客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期举办专业技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助