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保安综合维修工泥瓦工保洁
1、阳江碧桂园急招物管保安员,购买5险,不包吃住,有餐保21一天,6至10月有高温补贴300块,月休四日到手工资4500-4800男女不限,年龄45岁以下身体健康,服从领导安排,上班时间8点/8点、12小时,两班倒,15天转一次班。2、招聘保洁员多名,年龄60岁以下,58以下,工作时间:7:30到11:30,下午1:30到5:30点,2800-3200元,每周一日假!6月~10月有高温补贴300元。职位有限,有意者来面议!3、物业维修技工(电工)综合收入4300元/月岗位职责:负责物业项目各物业管理阶段的设施设备运行,维保,水电工程,家居维修特约服务等。招聘要求:45岁以下,持有效电工证;4、物业泥水工综合收入5000-5500元/月岗位职责:负责小区日常维修,地砖修补,刮腻子、相关泥瓦工等。招聘要求:45岁以下;工作地点:阳江碧桂园藏珑府、阳江碧桂园凤凰汇悦、阳江碧桂园凤凰湾;联系方式:王生同号
阳江
8月24日 17:31拨打电话
生产主管
8-9千/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
工作内容: 1. 负责生产线的日常管理,保障生产计划按时完成; 2. 跟踪产品质量情况,及时解决出现的质量问题; 3. 持续改进生产工艺流程,提升作业效率; 4. 组织并实施生产线员工的技能培训。 岗位要求: 1. 具备中专或以上学历; 2. 有1年以上生产管理相关工作经验; 3. 具备较强的沟通协调能力及良好的抗压性。
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责仓库的日常管理工作。 2. 负责供应商预约的合理性,提高员工的工作效率。 3. 负责做好仓库商品的库存管理与盘点工作。 4. 监督各项管理制度的执行,检查和审核员工的工作进度,负责员工的考勤及绩效考核。 5. 组织做好仓库的安全管理工作,发现问题或隐患及时上报处理。 6. 做好产品的出、入库统计工作,每日盘点,确保账目与实物相符。 7. 对员工进行必要的岗位知识培训,同时对工作结果进行评价。 8. 合理对货位进行安排。
厂长/主管经验不限本科
工作职责 1 标准成本数据制定:主导工时宽放系数、材料标准损耗率等标准成本核心参数的设定,统一规范数据测算标准与方法。 2 BOM与标准工时审核:对提交的BOM新增及变更申请进行审查,核实物料编码、标准单耗、损耗率、替代料关系等信息的准确性;负责标准工时相关申请的审核工作。 3 核心基础数据管理:集中核定、维护并管理公司BOM清单、物料标准损耗率等关键成本基础数据,确保数据合规准确。 4 数据质量监控与抽查:定期比对系统中BOM标准单耗与实际发料情况、标准工时与实做工时,发现异常偏差及时启动复核与纠正流程,并跟进闭环处理。 5 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 本科及以上学历 材料科学、电子科学与技术、工业工程等相关专业背景 1. 熟悉MLCC生产流程及电子陶瓷材料基本特性; 2. 掌握标准成本核算方法及相关会计基础知识。 熟练操作Office办公软件,理解ERP系统运行逻辑及BOM架构组成。 具备BOM管理、工艺工程或成本核算相关工作经验者优先。 1. 具备良好的数据洞察力; 2. 具备较强的逻辑思维与问题分析能力; 3. 具备优秀的跨部门协作与沟通能力; 4. 具备较强的执行能力和抗压性。 工作态度认真细致,作风严谨,责任感强,坚持原则。
工程设备主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专设备管理维修保养安装调试生产设备电气设备动力设备电工证新能源锂电池
岗位职责 1、根据设备组职能规划内部岗位设置及人员配置,明确各岗位工作职责; 2、统筹安排团队成员工作任务,监督并指导下属高效完成工作; 3、建立并优化设备管理体系,保障所有设备运行稳定、状态良好; 4、持续完善设备维护、保养与维修流程,确保生产连续性不受影响; 5、落实工厂安全生产管理措施,杜绝消防与设备类安全事故发生。 任职要求 1、大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械工程等相关专业; 2、具备5年以上制造业生产设备管理经验,其中至少2年带领5人以上团队的管理经历; 3、熟悉设备管理流程(如TPM)及常用自动化控制原理,具有较强的故障诊断与处理能力; 4、有电池模组/PACK、电源、逆变器、储能系统等新能源领域设备管理经验者优先; 5、须持有高压电工证或低压电工证; 6、具备良好的跨部门协作能力、抗压性及责任心,能适应生产现场工作节奏。
PMC主管/经理
1.3-1.8万/月
厂长/主管5-10年本科生产物料管理PMC管理采购供应链管理库存管理防止呆滞或缺料
岗位职责 1. 开展中长期产能与负荷的评估分析。 2. 负责生产所需物料的需求计算、计划编制、采购申请及执行过程的跟进。 3. 搭建并持续优化PMC部门的各类流程,包括单据流转、系统操作及外协加工流程。 4. 优化生管、物控及仓储环节的作业规范与管理制度,预防呆滞料或缺料情况,提升仓库空间使用效率。 5. 定期与销售团队对接出货计划,结合公司实际资源动态调整生产排程。 岗位要求: 1. 熟悉生产计划制定逻辑,能综合订单需求、库存现状及生产能力合理规划生产任务与节奏。 2. 具备良好的调度能力,可灵活应对生产过程中突发状况并及时修正计划。 3. 掌握物料控制要点,能依据生产方案准确制定物料需求计划。 4. 熟知库存管理相关方法,如ABC分类、经济订货批量模型等,实现库存水平合理化,降低存储成本并保障生产不断料。 5. 具备较强的数据分析能力,能独立完成销售预测数据解读。 6. 本科及以上学历,具备良好英语沟通读写能力者优先录用
厂长/主管5-10年本科内审员资格证团队管理经验0-1质量体系搭建家电经验包装/印刷/造纸经验需要出差工厂审核质量改善质量闭环机械加工制造经验SQE经验(供应商)电子/通信经验合规认证DQE经验(研发)六西格玛证QC七大手法ISO9001经验有质量管理经验
该岗位有全国差旅机会,欢迎优秀的你投递简历。 【岗位职责】 1. 体系建设(System):依据 ISO 9001/ISO 8124/IEC 60335等标准,搭建适配多SKU、多制造类型的标准化质量管理体系;制定统一的 IQC/IPQC/OQC检验标准与 AQL抽样方案。 2. 源头管控(Supplier):建立供应商动态分级管理机制,主导新供应商准入审核(QSA)及过程审核(QPA);针对塑胶、五金、电子等不同属性的工厂输出差异化的质量改善方案。 3. 研发嵌入(R&D):主导新产品导入(NPI)的质量验证,推进 EVT/DVT/PVT各阶段评审;开展 DFMEA/PFMEA分析,从可制造性(DFM)角度拦截设计缺陷,确保设计方案具备量产稳定性。 4. 合规与认证(Compliance):统筹北美(UL/ETL/ASTM)、欧洲(CE/EN71/REACH)等目标市场的合规认证;熟悉 Amazon平台的验厂标准,确保产品符合上市国法规。 5. 市场闭环(Market):监控海外客诉与退货数据,运用 8D/CAPA工具推动根因分析与整改;建立质量预警机制,防范批量性召回风险。 6. 团队赋能(Team):组建跨区域品质团队,建立质量数据看板(DPPM、退货率等),推动研发、采购、运营部门的协同改进。 7. 完成上级领导交办的其他工作事项。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历,机械、电子、高分子材料或相关专业。 2. 8年以上消费品质量管理经验,其中3年以上小家电或玩具行业品质经理经验。 3. 具备跨区域供应商管理经验,有成功整合分散制造资源、建立统一质量标准的实战案例。 4. 精通小家电/玩具等安规或物理化学性能测试,持有六西格玛绿带/黑带者优先。 5. 具备极强的逻辑思维与推动力,能适应不定期的供应商驻地审核(覆盖华北、华东、西南等区域)。 6. 英语 CET-4及以上,能独立阅读英文标准及撰写 8D报告。 【优先条件】 1. 有小家电、玩具、办公文具、学习用品、礼品文创等行业经验。 2. 有ODM转型期品质负责人经验优先。 3. 有跨境电商/出口型企业/欧美市场产品质量管理经验。 4. 熟悉 Amazon客诉、退货、差评驱动的质量改善逻辑。
品质管理负责人
1.3-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责: 1、全面主持部门日常运作,统筹产品质量管控及团队人员配置规划; 2、编制并推动执行质量管理方案,监督实施过程,确保产品品质达成既定标准; 3、开展制程质量能力评估,推动品质分析与持续改善; 4、主导不合格品处理意见的签批与监管,支持外协件及零部件的检验工作; 5、协同工艺与设计团队参与项目方案策划,提供质量维度解决方案; 6、推行公司全员质量管理机制,处理现场质量问题,确保奖惩措施公平合理落实; 7、接收并响应供应商质量问题反馈,协助完成产品客户端的检验与验收流程; 8、针对特殊订单及重大项目实施全流程质量追踪,保障零件资料、测试记录等满足订单规范; 任职要求: 1、具备5年以上质量管理工作经历,其中至少3年担任同等岗位职务,有键鼠行业背景者优先; 2、大专以上学历,机械类或相关工科专业背景优先考虑; 3、具备较强抗压能力,拥有良好的跨部门沟通与协作能力;
生产主管
1.2-1.5万/月
主管5-10年学历不限40岁以下
一、岗位要求: 1、五年以上印刷行业经验,三年以上同等岗位的工作经历; 2、熟悉印刷产品的专业知识及生产工艺、结构和流程; 3、吃苦耐劳,抗压能力强,有责任感和良好的沟通能力。 二、岗位内容: 1、负责审批生产订单,确保工艺、工序、材料、质量及货期的评审与把控; 2、统筹协调与供应商、加工商等的合作,确保生产进度和质量; 3、管理生产团队,确保团队高效运作; 4、处理订单货期、工艺及质量的评估和难点问题; 5、总经办安排的生产事务。 三、工作时间:周一至周五8:30-11:45,13:15-18:30 周末双休,法定节假日统一按国家规定。(15:15-15:45为下午茶与舒适运动时间 17:30-18:00晚餐时间) 四、福利待遇: 休 假:每周双休,法定假日上班的员工,给予3倍工资(必须的)。 年 休 假:入职工作满一年,随工作年限递增,每年可享有5-15天的年休假。 食 宿:包吃包住,提供2人间宿舍,内有空调、热水器、独立WiFi。 旅 游:每年两次出游。这两年去过:三亚、北京、四川九寨沟、云南,巴厘岛,西安、大西北、东北等 优秀外贸员定期带薪出国参展。去过美国、意大利、加拿大、德国、迪拜等,未完再续...... 有年终奖、年底分红、三年承(三千元奖金+5天带薪假期)、五年沉(壹万元纪念品)、十年成(一次性发放十年标准工资总额的百分之十奖金)、各传统节日发放节日慰问金或礼品。 晋升空间:每年有晋升或加薪的机会,另外针对优秀员工主管每年有两次帮助调薪机会。 五、交通指南:广州增城新塘塘美村富岭工业园康美路4号(5楼佰润外贸部)地铁十三号线官湖站A出口
材料主管
7-9千/月
厂长/主管经验不限学历不限住宅地产产业地产商业地产
【岗位职责】 1. 负责物料计划、采购管理、入库管理、出库管理等物流管理工作。 2. 维护物料库存数值和系统准确性,协助上游部门解决物流相关问题。 3. 协调内外部网络运输和相关物流环节,充分保证销售计划的执行。 4. 实现物流服务效率提高和物流成本控制,持续优化标准化操作规范。 【岗位要求】 1. 具备较强的服务意识和团队合作精神。 2. 具备严谨细致和逻辑思维能力,能够快速反应和处理复杂项目。 3. 熟悉物流管理流程和相关软件工具。
销售导购
诚聘导购阳东和兴店现招日化导购员多名,主营洗护、家清、卫生用品销售要求:待人热情,敢开口接待顾客,工作勤快踏实,有无经验均可,有销售经验优先薪资:底薪+销售提成+单项奖励,多劳多得,上不封顶有意者请电联地址:阳东和兴联系电话:
阳江 阳东区
9月19日 04:26拨打电话
广东阳江招聘持有高空作业证的人员,从事打磨和刷油漆工作。工作地点在,薪资待遇需面议。
油漆工打磨
招聘持有高空作业证的人员,从事打磨和刷油漆工作。工作地点在广东阳江,薪资待遇需面议。
阳江
9月19日 04:00拨打电话
保洁开荒保洁日结
朝阳东三环,电台附近,临时保洁,年龄54左右,室内保洁,十个小时200元,加班另算,周六日有加班,有想去的打电话,不
阳江
9月19日 03:50拨打电话
服务员保洁打荷
[玫瑰]好生活融合餐厅[玫瑰]诚聘以下岗位主任,部长,服务员,地喱吧台主管(会煮咖啡)吧台(熟悉奶茶饮品)卫生阿姨,打荷,保安要求:热情服务,态度和善,手勤脚快,责任心强,有经验者优先,生手可培训。福利待遇:工资面议,月休4天,法定节假日补一天,春节补3天,包吃,可午休。工作地点:创业路附近联系方式:
阳江
9月19日 02:37拨打电话
施工员长期1-2人月结
招聘:招2名施工员,工地在阳江江城区安装自来水管道,要懂使用RTK和测量仪,现在机械和人员调配,做过这种项目的优先,工资待遇:8500-10000元每月,包吃包住,工期一年半,有意向联系电话:信息由井号平台提供发布直接联系招聘人
阳江 江城区
9月19日 02:16拨打电话
绿化
山大南路单位招聘绿化、维修人员。工作时间为八小时工作制,月休四天,男女不限,要求年龄62周岁以下,身体健康。有意者可电话联系。
济南
9月19日 04:33拨打电话
焊工
现需招聘1名维修工。要求持有电工证、焊工证和高空证,年龄在25至45岁之间。试用期为2个月,试用期工资5000元,转正后工资5500元,月休4天。
北京
9月19日 04:32拨打电话
保安综合维修工绿化种植中控员保洁
人员面试安排:每天14:00开始面试,招聘长宁区保安、保洁、绿化、工程维修等岗位。面试地点位于上海市闵行区虹桥镇红松东路大成公馆物业办公室。公司直招,不收取任何。岗位一:综合维修领班,招聘3人。班次为做六休一。要求持有低压证,年龄40岁至59岁。薪资为6000元,包住。岗位二:队员、形象岗、监控,共招聘10人。班次为每天出勤8点至20点。要求年龄20岁至55岁,身高173以上(监控岗位要求162以上)。薪资为190至240元/班。面试通过当天可安排入职。
上海 长宁区
9月19日 04:32拨打电话
物业维修工社保
【招聘物业维修技工】要求:50岁左右,有低压电工操作证,有水电维修经验,身体健康,责任心强;缴纳社保,薪资面议;有意请联系:()工作地点:西宁城中区/城东区。
西宁 城中区
9月19日 04:31拨打电话
水暖工综合维修工
心海阳光小区物业服务中心现招聘工程部水暖工、综合维修工。 工作内容为物业小区的公共设施设备的保养与维护。 要求年龄60岁以上,吃苦耐劳,不怕脏,身体健康,无传染病史。 每周休息一天,薪资范围2600元。 工作地址位于皇姑区沈医二院北走500米处的心海阳光小区。
沈阳 皇姑区
9月19日 04:29拨打电话
生产跟单/文员1-3年中专/中技机械设备/机电/重工
工作内容 1.接收客户订单,核对产品名称、规格、数量及交货时间等具体要求 2.评估生产产能,编制生产排程,保障产品按时交付 3.及时汇报生产过程中出现的问题,配合相关部门解决技术或流程难题 4.监控生产进度,定期巡查生产车间,确保各环节按计划推进 5.应对生产过程中的突发状况,如原材料不足等情况并协调处理 6.响应客户意见,妥善处理客户提出的需求与问题,提升客户满意度 7.配合财务完成对账工作,推动货款及时回笼 任职要求 1.身体健康,能适应岗位工作强度; 2.工作认真负责,具备较强的责任意识; 3.执行力强,具有良好的问题分析与解决能力; 4.有财务相关工作经验者优先考虑
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责: 1. 负责硅胶产线的日常运作管理与现场监督 2. 监控生产流程,确保符合质量要求及安全生产规定 3. 组织协调处理制程中的技术异常,优化生产效能 任职要求: 1. 具备较强的团队管理能力与良好的沟通协调能力 2. 能够独立分析并解决生产过程中出现的各类问题 3. 熟悉硅胶产品生产工艺,具备相关实践经验
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技机械设备/机电/重工
工作内容 1.接收并核对客户订单,明确产品名称、规格、数量及交付时间等具体需求 2.评估生产产能,合理安排生产排程,保障产品按时交付 3.及时汇报生产过程中出现的各类问题,并配合相关部门解决技术或流程难题 4.监控生产进度,定期巡查车间现场,确保各环节按计划推进 5.应对生产过程中的突发状况,如原材料不足等问题,采取有效应对措施 6.响应客户意见与投诉,及时协调处理,提升客户满意度 7.配合财务完成账目核对,推动货款按时回笼 任职要求 1.身体健康,能适应岗位工作要求; 2.工作认真负责,具备较强的责任意识; 3.具备良好的执行能力和问题处理能力; 4.有财务相关工作经验者优先考虑
储备干部
5-6千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
1.年龄*******,机械相关专业,条理清晰,理解能力强。 2.根据图纸规范完成样品制作。 3.参与样品的测试与验证工作。 4.按时完成领导安排的其他工作任务。 任职要求 1.本科及以上学历,能熟练识读机械图纸,具备基础绘图能力; 2.工作态度积极,认真负责,动手能力突出,具备良好的发展空间; 3.具有团队协作意识,能够融入集体工作环境
矿热炉车间主管
2.5-3.5万/月
车间主任包吃免费培训包住月结10年以上中专/中技冶炼矿热炉车间主任
任职资格 1、48岁以下,具备10年以上矿热炉生产实操经验及6年以上镍铁生产管理与理论基础,大专及以上学历,黑色/有色冶金等相关专业优先; 2、具备较强的敬业意识和一定的组织协调能力; 3、精通镍铁全流程生产工艺及控制操作,可独立解决生产过程中常见的技术问题。 岗位福利: 1、六险一金 2、免费提供食宿 3、每年6月至10月享受高温津贴 4、享有生日慰问、节日福利、年度健康体检、年终绩效奖金等福利待遇 5、公司搭建公平的晋升通道和广阔的职业发展平台,重视人才培养,定期开展内部培训及外派学习机会
包装主管
5-7千/月
车间主任月结1-3年学历不限库存/仓储管理
具备包装主管相关管理经验,且满一年以上
水磨主管
4-7千/月
车间主任1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业,优化生产流程,提升设备利用率和人均效能 3. 监督执行安全生产规范,定期开展安全检查与员工安全培训 4. 管理车间人员排班、绩效考核及团队建设,营造积极高效的工作氛围 5. 控制物料损耗与生产成本,配合质量部门落实工艺标准与产品检验要求 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、设备管理及精益生产理念 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强,执行力突出,有团队管理经验者优先
厂长
1-1.1万/月
厂长3-5年中专/中技有生产管理经验
1. 五金/刀具加工厂厂长或生产全盘管理经验,熟悉刀具生产工艺流程,年龄28-48岁 2. 懂品质管控、设备维护、生产成本控制,能解决现场工艺质量问题 3. 会带团队,执行力强,抗压,熟悉车间及安全生产管理
办公室文员
4-5千/月
生产跟单/文员月结1-3年高中
熟练掌握各类办公软件操作,例如Excel、Word等 具备业务跟单相关经验者可优先考虑
水磨主管
4-7千/月
厂长/主管1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 负责水磨工序的日常管理工作,确保生产流程顺畅 2. 监督产品质量,推动生产效率提升 3. 协调团队成员,落实生产任务 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
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