广东韶关招聘维修工，要求初中以上学历，具备两年以上工作经验，月薪5000元以上。

物业工程技工 岗位职责: 1. 负责物业区域内设施设备的日常巡检、维修及保养工作，确保运行正常； 2. 及时响应并处理各类工程报修及突发故障，保障业主生活与办公环境安全； 3. 严格执行设备操作规程，做好维修记录与档案管理工作； 4. 配合完成项目内的工程改造、装修监管及能源管理相关任务； 5. 协助部门进行安全隐患排查，落实各项安全防范措施。 任职要求： 1、中专及以上学历，1年以上工程维修类相关工作经验，年龄50岁以下； 2、持电工上岗证、空调维修证、电梯资格证书优先； 3、有物业行业维修工作经验优先； 4、能独立操作与维修,工作细心； 5、有较强的岗位责任感,保障设备和人身安全； 薪资：4300/月 五险一金 周末双休 包住 上班时间：上午9：00一12：下午14：00一16：00 上班地点：韶关浈江区犁市腾讯数据中心 联系电话：陈生

物业工程技工 岗位职责: 1. 负责物业区域内设施设备的日常巡检、维修及保养工作，确保运行正常； 2. 及时响应并处理各类工程报修及突发故障，保障业主生活与办公环境安全； 3. 严格执行设备操作规程，做好维修记录与档案管理工作； 4. 配合完成项目内的工程改造、装修监管及能源管理相关任务； 5. 协助部门进行安全隐患排查，落实各项安全防范措施。 任职要求： 1、中专及以上学历，1年以上工程维修类相关工作经验，年龄50岁以下； 2、持电工上岗证、空调维修证、电梯资格证书优先； 3、有物业行业维修工作经验优先； 4、能独立操作与维修,工作细心； 5、有较强的岗位责任感,保障设备和人身安全； 薪资：4300/月 五险一金 周末双休 包住 上班时间：上午9：00一12：下午14：00一16：00 上班地点：韶关浈江区犁市腾讯数据中心 联系电话：陈生

物业工程技工岗位职责:1.负责物业区域内设施设备的日常巡检、维修及保养工作，确保运行正常；2.及时响应并处理各类工程报修及突发故障，保障业主生活与办公环境安全；3.严格执行设备操作规程，做好维修记录与档案管理工作；4.配合完成项目内的工程改造、装修监管及能源管理相关任务；5.协助部门进行安全隐患排查，落实各项安全防范措施。任职要求：1、中专及以上学历，1年以上工程维修类相关工作经验，年龄50岁以下；2、持电工上岗证、空调维修证、电梯资格证书优先；3、有物业行业维修工作经验优先；4、能独立操作与维修,工作细心；5、有较强的岗位责任感,保障设备和人身安全；薪资：4300/月五险一金周末单休包住上班时间：上午9：00一12：下午14：00一16：00上班地点：韶关浈江区犁市腾讯数据中心联系电话：陈生

1.处理酒店范围内的各类维修和保养工作，包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的设施设备。 2.为各类工程设备、机房和系统的全部检修和保养提供专业知识。 3.对现有的系统提出改进建议，从而优化该系统的运作效率和经济节约。 4.准备每月的维修进度报告及年度维护计划和每个项目对应的定期维护要求。 5、做好技术把关工作，保证设备经常处于优良状态。当重要设备发生故障或影响正常营业时，应迅速赶到现场组织处理，并及时向上级报告； 6.实地检查下属员工维修保养工作质量与工作效率，发现问题及时采取措施，保证维修质量及安全。 7.负责对保安队的管理工作，定期检查门岗、监控室、巡逻记录等安保工作落实情况；保证宾客、员工和财产的安全。 1、年龄30-48岁，具备相关技术专业证书； 2、5年以上高星级酒店工作经历，至少3年以上同等职位工作经验； 3、掌握高星级酒店规范和标准，精通高星级酒店工程部运营管理； 4、能够熟练使用Office办公软件； 5、有较好的决策能力、组织协调能力、人际沟通能力。

岗位职责： 1.编制公司年度经营方案，动态调整年度生产规划与预算，分解并落实年度、月度生产目标，督导生产计划实施，确保产能、品质与交付周期全面达标； 2.精通生产体系运作流程，擅长生产调度与现场管控，持续优化生产工艺与作业标准，推进自动化升级及精益管理模式以实现降本增效； 3.处理各类生产异常（设备故障、工艺偏差、人力短缺），统筹跨部门资源支持，保障产线稳定运行； 4.主导原材料与生产全过程的日常管理，组织制定并监督执行生产、设备、安全、环保等管理制度，确保生产任务有序推进，提升流程效率，控制制造成本； 5.具备生产计划排程、成本管控及一线人员管理实操经验，掌握IATF16949管理体系与6S管理方法，拥有系统的精益生产思维与落地实践经验； 6.联动相关职能模块，建立交付风险预警机制，推动异常问题的响应、处置、复盘与闭环改进； 7.团队的人才管理与组织建设，负责人员配置、绩效考核、能力培养与激励发展。 任职要求 1、年龄35-42岁，本科及以上学历； 2、十年以上制造业工厂运营背景，具备千人规模工厂五年以上生产经理实战经历； 3、熟悉生产系统运行逻辑与业务流程，精通生产组织、过程控制及现场管理，掌握制造全流程关键节点； 4、具备生产成本核算与管控能力，熟悉ISO9001、ISO14001及IATF16949质量管理体系要求； 5、具有团队领导经验，执行力强，责任心突出，抗压性好，具备优秀的沟通协调与组织推动能力； 6、加分项/优先项： 6-1具备新能源汽车领域从业经历者优先考虑； 6-2有材料、橡胶或泡棉类制品企业工作经验者优先录用； 6-3曾主导对接国内头部汽车主机厂项目者优先聘用。

任职要求： 教育背景：大专及以上学历，工业工程、家具设计与制造、木材科学与工程、机械或企业管理等相关专业优先。 工作经验： 5年以上中大型板式家具工厂全面管理经验，有全屋定制工厂管理经验者优先。 熟悉板式家具行业特点、生产工艺、材料（板材、封边条、五金连接件等）及行业标准。 管理能力： 出色的统筹规划、数据分析、问题解决和决策能力。 精通生产管理工具（如ERP/MES系统、甘特图、价值流图等）。 具备优秀的团队管理、跨部门沟通协调能力及抗压能力。

钣金厂三年以上管理经验，熟悉钣金厂操作流程，有较强的统筹协调能力

熟悉石材台面加工各工种技能技术，有较强的执行力，有丰富的工作经验及指导能力，沟通能力强，积极性强，工作效率高！

韶关市武江区招电焊

韶关市始兴县招夹木机师傅

韶关南雄汽配厂 南雄高新产业园招聘（市区附近家门口的工作） 普工 要求:年龄18-48岁，优先（包装质检岗位为主，长白班），少量工（要能接受两班倒），身体健康无传染性疾病。 可自由选择 长白班，或者两班倒岗位。 只能安排 两班倒岗位。 薪资待遇: 南雄本地户籍 白班16元/小时，晚班20元/小时。 外地户籍（非南雄户籍） 白班17元/小时，晚班20元/小时 月综合工资4500-6000 纯包吃包住，包吃三餐，水电费平摊，空调宿舍，独立卫生间，月休4天，工资25号发。 面试时间：下午3点 2026-5-15

东莞急招焊工，油漆工，普工。9000-12000/月 新手学徒也招，工作稳定，工资准时发放。 每周可借支1000。人走账清 年龄20~45岁。 工作地点:东莞凤岗。

韶关市浈江区招消防水

2、园直聘维修小工，60周岁到65周岁，勤劳、有沟通能力，动手能力强。薪资待遇：1880元，早八晚五，单休，寒假休息有补助。联系人电话：

物业综合维修工1.年龄55周岁内，身体健康；2、1-3年同类型岗位工作经验者优先，3年以上医院或酒店行业工作经验优先；3、熟悉水暖、空调设施运行维护；4、能熟练操作及维护给排水、供电、暖通等系统，具备故障排查和维修能力。5、掌握突发停电、管道破裂、设备故障等紧急情况的处置流程，能快速响应并解决问题。6、有较强的组织能力、沟通协调能力，能妥善解决现场问题；7、富有责任心，有高度团队合作精神；8、掌握电脑办公软件的操作；9、有设备操作证、低压电工作业证者优先。1、负责项目内公用部位和设施设备的运行、养护和维修工作；2、每日按规定要求对项目内房屋本体、公共部位、设施设备情况进行巡视、检查并做好相关记录；对巡视检查出来安全隐患、故障、损坏等问题及时进行维修或排除；3、全面负责项目设备的运行，并分析运行数据，发现异常立即处理并报告上级主管；4、协助主管制定年度房屋本体、公共部位和设施设备的养护作业计划并实施完成；5、掌握水电管线走向、布线情况及设备的性能，对异常情况和故障能及时有效处理；6、协助项目各部门及时、有效处理各种突发事件，将风险降到最低；7、按班次完成项目24小时保修值班工作；8、对所使用设备、工具、空气滤芯等进行拆安、清洁和维修养护；9、其他运维相关管理工作。须持特种作业操作证

招物业综合维修工，就一栋办公楼，活不多，年龄不限，身体健康，早7点40至晚4点30，管饭，周休一天。工资2000。电话:

中建生态环境浦口分公司招聘土建维修工1名45岁以下工作时间：8.00-11.30；13：50-17：30，月休四天c1驾照要有土建基础，每周休一天，长白班八小时，月工资5000元交保险，免费提供三餐，有年休假，法定节假日三倍工资，，不怕吃苦耐劳，提供工作餐工作地址：浦口区星甸街道刘女士(11-2点，不要电话短信哈，午休时间午休！！[微笑])

维修工从业经验丰富，身体健康，35-50周岁薪资福利:面议招工人数:1名待遇:五险+员工餐+通勤班车工作地址:明山区高台子窑沟口

5年以上自动线/往复机/机器人实操经验，有独立管理车间经验及碳纤维或凯芙拉喷涂经验

具备印刷厂跟单工作经验，熟悉生产单的开具，了解基本的工艺流程

任职资格： 1. 教育背景：须具备工程、化学、质量控制或管理等相关专业学士学位，部分企业可能要求硕士及以上学历。 2. 工作经验：需有10年以上相关领域工作经验，包含质量管理或质量控制实践，并具备团队管理经历。 3. 专业技能：熟悉ISO 9001等质量管理体系标准，熟练运用FMEA、SPC等质量分析工具与技术。 岗位职责： 1. 领导管理：全面负责品质部门的运作，制定并执行质量战略、目标及实施计划，监控与评估质量绩效指标。 2. 问题解决：及时发现质量异常，组织根本原因分析，推动纠正与预防措施落地，并跟踪验证改善成效。 3. 沟通协作：与生产、工程、采购等部门以及供应商和客户保持高效协同，确保质量要求有效贯彻与执行。 4. 持续改进：主导开展各类质量改进项目，持续提升产品与服务的整体质量水平。 5. 法规遵从：确保公司质量体系运行符合所有适用的法律法规及相关行业标准。 6. 报告汇报：定期向高层管理团队提交质量状况报告及改进成果总结。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织落实安全生产制度，监督现场安全操作，杜绝安全隐患 3. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，提升团队执行力与协作效率 4.协调物料、设备、工艺等资源，优化生产流程，降低损耗与返工率 5.定期汇总分析生产数据，向上级汇报运行情况并提出改进建议 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程及ISO质量管理体系 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 能适应生产现场工作环境，可配合生产需要灵活安排工作时间

工作内容： 1.分割技能：熟练掌握猪肉各部位分割工艺，规范使用分割工具与设备，有效控制分割过程中的损耗，确保产品外观品质和净重符合标准要求。 2.产品与工艺认知：全面掌握猪肉产品的分类标准、品质特征及分割作业流程，熟悉冷链管理、鲜肉与冷冻品的处理规范，具备快速识别工艺问题并提出改进措施的能力。 3.管理能力：拥有5年以上肉类分割车间管理经历，能够科学安排人员班次与生产任务，协调人力、物料及设备运转，保障日常产量达成与出货时效；同时严格执行车间卫生、安全生产制度（如刀具操作、用电安全等）的执行监督。 4.基础要求：高中及以上文化程度，具备5年以上猪肉分割或肉制品加工相关工作经验，责任心强，具备良好的成本管控意识和沟通协作能力，能胜任车间快节奏作业环境。

一、专业要求： 大专及以上学历，化工、模具、机械、电气等相关专业优先 二、薪资待遇： 4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位说明： 管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目，将通过系统的轮岗培训与实践锻炼，全面积累业务经验与管理能力，助力企业战略推进与长期发展 四、任职条件： 具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计类软件； 具有较强的文字撰写与沟通表达能力； 对学习新知识、掌握新技能保持积极态度，能快速适应并投入实际工作； 具备良好的协作意识，能够迅速融入集体，协同团队达成任务目标； 踏实稳重，责任心强，富有耐心与进取心，自我驱动力和抗压能力突出 五、发展路径： 管理方向：管培生→专员→主管→主任→经理→总监/副总→总经理； 技术方向：管培生→技术员→工程师助理→工程师→高级工程师 六、福利体系： 社会保险：依法缴纳社保； 食宿安排：自有员工食堂，免费提供早、中、晚餐，每餐四菜一汤； 宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施； 带薪休假：享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类有薪假期； 专项激励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖、最佳改善项目奖、学历提升补贴等； 日常关怀：每月举办生日会并发放礼品，节日发放三八节礼、中秋礼、春节礼、开工利是，提供子女奖学金、免费健康体检等； 文化生活：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文体活动及竞赛 联系电话：***********(微信同号)/何先生 投递邮箱：***************（请将简历发送至该邮箱） 公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

任职要求： 硕士及以上学历，高分子、精细化工、物料化学、材料学等相关专业，具备一年以上胶黏剂方向研发经验。 工作职责： 1、面向市场需求，开展新产品开发的可行性分析与验证 2、负责新产品的工艺导入及相关技术问题攻关 3、推进产品性能优化升级并解决应用过程中的异常情况 4、配合客户进行技术应用支持与沟通对接 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利

一、专业要求： 大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业 二、薪资待遇： 4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位描述： 管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目，通过系统化培训与多岗位轮岗实践，全面积累业务经验与管理能力，助力企业战略推进与可持续发展 四、任职要求： 具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计工具； 具有良好的书面表达与沟通协调能力； 对学习新知识、掌握新技能有高度热情，能迅速适应并投入实际工作； 具备较强的团队合作意识，能够积极融入集体，协同完成团队任务； 踏实稳重，责任心强，富有耐心与进取心，自我驱动力和抗压能力突出 五、晋升路径： 管理方向：管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理； 技术方向：管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师 六、福利体系： 社会保险：依法缴纳社保； 食宿安排：自有食堂，免费提供早、中、晚餐，每餐四菜一汤； 宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施； 带薪休假：享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类假期； 专项奖励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评优奖、最佳改善项目奖、学历提升激励等； 其他福利：每月举办生日会并发放礼品，三八节、中秋节、春节等节日均发放慰问礼品， 另有开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等关怀政策； 文化生活：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文体活动及竞赛 联系电话：***********(微信同号)/何先生 投递邮箱：***************（请将简历发送至此邮箱） 公司地址:广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

工作内容: 配合店长完成日常事务，承担生产部门的运作管理及成本管控；依据实际需求编制生产方案，为各生产环节提供技术支持与指导，统筹负责生产区域的整体运营 任职要求： - 具备踏实肯干的工作态度 - 拥有较强的责任心和优质服务意识 - 能够高效组织团队，确保服务品质

岗位职责 1.全面负责三级纸箱厂日常生产运营管理，统筹瓦楞纸板、纸箱印刷、开槽、模切、钉箱 / 粘箱全流程生产安排，合理调配人员、设备、物料，保障订单按时、保质、保量交付。 2.制定生产计划、排产方案，把控生产进度、生产成本、物料损耗，优化生产工艺，降低耗材、水电及人工成本，提升生产效率。 3.负责车间团队管理，统筹车间员工排班、培训、考核、日常管理，规范操作流程，提升员工技能与工作积极性。 4.严格落实安全生产管理制度，定期排查设备隐患、消防隐患、操作安全隐患，杜绝工伤、安全事故，做好车间 5S 现场管理。 5.管控产品质量，从原纸入库、生产制程到成品出库全环节质检把控，处理生产过程中的质量异常、客诉问题，稳定产品品质。 6.负责生产设备日常保养、维修对接，制定设备维保计划，保障生产线正常运转，减少停机时间。 7.对接业务部门，核对订单要求、交货周期，及时反馈生产异常、产能情况，协调加急订单、外协加工事宜。 8.做好生产台账、产量、损耗、物料库存等数据统计，定期提交生产报表，完成上级下达的生产指标。 任职要求 1.年龄 35-50 岁，3 年以上三级纸箱厂全盘管理经验，熟悉纸箱厂全套生产流程及设备操作（瓦楞线、印刷机、模切机、钉粘箱设备等）。 2.精通纸箱生产工艺、原纸选型、成本核算、损耗控制，懂质量标准与车间现场管理。 3.具备较强的生产统筹、人员管理、问题解决能力，能合理安排产能，应对旺季生产压力。 4.熟悉安全生产规范，责任心强，原则性强，抗压能力强，能适应工厂生产作息。 5.有良好的沟通协调能力，执行力强，务实肯干，有同行业大厂管理经验者优先。 6.无不良从业记录，能长期稳定任职。 工作地点在广州番禺区，不定期到深圳总公司汇报工作，初面可视频或现场面，复试需要到深圳公司现场面试 其它 单休，五险一金，包两餐，有宿舍，水电由员工分摊

岗位要求： 1、承担本岗位安全生产的主体责任； 2、承担本岗位质量管理的主体责任； 3、承担本岗位7S管理的主体责任； 4、负责所辖设备的定期维护与保养工作； 5、负责产品切换时设备的调校、清洗及换料操作； 6、确保生产过程中设备持续高效、稳定运转； 7、及时反馈并上报生产中出现的各类异常情况； 8、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备高中或同等及以上学历； 2. 工作态度严谨，具备较强的实际操作与学习能力； 3. 责任心强，具备良好的团队协作意识。