【岗位职责】 1.负责客户来访接待工作，做好来访登记，与业户建立良好的工作沟通关系； 2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续，对客户进行定期访问，处理业户咨询.投诉工作，对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见，不断提升客户满意度； 3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备，安全状况，及时与相关部门通报信息并做好记录，协同保障园区品质。 4.接受服务中心的工作指令，按要求完成工作内容。 5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作； 6.完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上服务行业工作经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先； 3、性格开朗，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4、有良好的表达能力和沟通协调能力，较强的团队合作意识，抗压能力强。

职责：统筹小区/商业体等物业项目的设施设备（水电、暖通、消防等）日常运维与保养；主导小型工程改造、维修项目的规划与实施；负责施工过程中的技术指导、质量把控及安全监督，及时排查解决工程故障；协调业主、施工方、供应商等内外部关系，处理工程相关投诉，保障物业工程系统稳定高效运转。 要求：35-55岁，大专及以上学历，土木工程、机电工程等相关专业；3年及以上物业工程管理经验，持有高压电工证，中高级电工证或消防相关证书者优先；熟悉物业工程运维规范及相关法律法规，具备独立解决工程技术问题的能力；具备良好的团队管理、沟通协调及应急处置能力，责任心强，能适应轮班及应急加班。

【岗位职责】 · 1. 关系协调与沟通枢纽：负责与业主方、发包方（甲方） 进行日常对接，准确理解需求，主动汇报工作，妥善处理意见与投诉；对内润滑与联动各现场主管（如安保队长、保洁领班等），传达指令、协调资源、解决冲突，确保团队高效协作。 2. 现场运营与品质管控：巡查督导日常服务品质，接受甲方任务，处理现场突发事件，具备应急指挥与协调能力。 3. 工作档案管理：能通过高质量的照片和影像，清晰、专业地记录工作过程、成果、问题点及整改前后对比，建立系统的图文档案，为工作汇报、结算和争议处理提供有力依据，支撑汇报与核查。 4. 文书汇报：撰写工作计划、总结及各类专项报告，向公司和甲方进行清晰汇报。 【职位要求】 ·1. 个人条件及特质：男女不限，，身高1米72或以上，大专或以上学历，身体健康，形象气质佳，抗压能力强，灵活应变，责任心强。 2. 沟通能力：出色的多方沟通协调能力与高情商，善于与不同背景、立场的各方（客户、上级、下属、合作方）建立良好关系。 3. 经验背景（满足其一即可）： * 选项A（经验者）：1-2年以上物业、酒店或项目协调经验，有对接多方客户经验者优先。 * 选项B（优秀毕业生）：全日制应届或往届毕业生均可，有校学生会主席、部长等重要学生干部经历，展现出卓越的组织与协调潜力。 4. 办公技能：熟练使用办公软件；具备良好的工作摄影与图文编辑能力；文书撰写清晰。 【薪资福利】 · 具有竞争力的薪酬及绩效奖金，综合薪资4500-7000元/月； · 按时发放，无拖欠，收入稳定可靠； * 天然氧吧工作环境：每日在风景如画的森林中工作，呼吸纯净空气，享受“天然氧离子” 环绕的优越环境，将健康与工作完美结合。

岗位职责： 1.资产运营：全面负责商业项目的日常运营，制定运营策略与预算，监督物业、环境、客服等服务质量，通过数据分析驱动运营优化。 2.招商管理：主导招商全流程，制定招商策略，拓展并维护品牌资源，完成商户引进、谈判与签约，确保项目出租率与租金收益目标达成。 3.策划推广：策划并执行各类营销活动、主题策展，整合推广渠道，提升项目人气、客流及商户经营业绩。 4.团队协作：协同物业、工程、财务等内部团队，保障项目高效运转，推动整体经营目标实现。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、房地产等相关专业优先。 2.3年以上商业项目运营经验（购物中心、商业街区、社区商业等），具备完整的招商、运营、推广实战经验。 3.熟悉商业数据分析，具备敏锐的市场洞察力、出色的策划能力与商务谈判技巧。 4.拥有团队协作意识，抗压能力强，以结果为导向。 5.持有相关职业证书或拥有本地优质品牌资源者优先。

物业客服管家 岗位职责: 1、处理客户投诉，突发事件 2、派发客户账单 3、客户装修管理 4、客户档案管理 岗位要求: 1、男性:22-30岁，身高180cm以上,女性:22-28岁，身高165cm 2、大专以上学历 3、相关工作经验1年以上 福利待遇: 1、包住宿，入职购买五险一金 2、高端办公场所

【岗位职责】 1.负责客户来访接待工作，做好来访登记，与业户建立良好的工作沟通关系； 2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续，对客户进行定期访问，处理业户咨询.投诉工作，对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见，不断提升客户满意度； 3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备，安全状况，及时与相关部门通报信息并做好记录，协同保障园区品质。 4.接受服务中心的工作指令，按要求完成工作内容。 5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作； 6.完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上服务行业工作经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先； 3、性格开朗，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4、有良好的表达能力和沟通协调能力，较强的团队合作意识，抗压能力强。

18至55周岁，包吃包住，月休四天，沟通能力强，身体健康无重大疾病史

18至55周岁，月薪6500-6800元，包吃包住

岗位职责： 1、严格执行公司制定的质量方针，确保质量管理体系在项目部各部门内有效运行，不断提升服务水平； 2、负责组织制定、修订本项目的各项管理制度，并呈报东莞事业部总监批准并监督实施； 3、完成公司下达的各项质量目标； 4、参与项目物业的前期介入工作； 5、全面配合品质监查工作，对监查的问题在规定期限内给与整改，并反馈； 6、负责地产公司、相关工作部门之间工作的协调与处理工作； 任职条件： 1、35岁以内，全日制大专或全日制本科及以上学历，5年以上大型高端住宅物业项目管理服务经验，持物业企业经理上岗证； 2、熟悉物业管理法律法规、熟悉ISO9001\14001体系运作； 3、对装修、结构、安全、绿化、清洁、消杀、机电维修有所了解；较强的物业管理能力，具备物业项目整体运营规划及实施管理技能； 4、具备制定各项工作标准及流程的能力，具有较强的专业知识及管理经验； 5、具备较强的领导力组织能力. 条件稍逊者可以面试项目副经理。 面试地址：东莞市南城区东莞大道世纪城集团

职位详情 物业工程经理/专家(职能总部)岗位职责 1、设备管理:统筹物业项目设施设备(配电、电梯、消防、暖通等)的全生命周期管理，制定年度维护计划并监督执行，确保运行安全高效。 2、成本与能耗控制:分析能耗数据，推动节能改造，优化运营成本。 3、应急与合规:制定应急预案，快速响应突发故障;确保工程管理符合《物业管理条例》等法规要求。 4、团队与培训:组建并培养工程团队，开展技术培训，提升服务能力。 5、跨部门协作:对接业主、供应商及政府部门，协调资源解决技术问题。任职要求 1、学历:机电、工程管理、物业管理等相关专业。 2、经验:5年以上物业工程管理经验，3年以上团队管理经验，熟悉商业/住宅业态。 3、专业技能:精通设备维护技术(水电、消防、电梯等)，熟练使用CAD及办公软件。 持有高压/低压电工证、电梯安全管理证等职称资质。 4、素质:抗压能力强，具备优秀沟通协调能力及。

广东省台山陆丰招工：钢筋工10人，白班320元/天，晚班416元/天；小工10人，白班270元/天，晚班350元/天；木工10人，白班340元/天；混凝土工10人，白班300元/天，晚班390元/天；要求55岁以下，大工需进厂技术考核；食宿待遇：管住不管吃（23元/天），餐费自费，建议自备餐具，保持宿舍卫生

明天招熟练切菜工人25/小時现結！ 上班时间9:00-做完 地址：浦田路28号 电话：

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9小时一个工，加班另算，国家工程，包住不包吃。现场干活轻松。

招工： 广东陆丰核电站因现场施工需要，现招聘工作岗位如下： 1、钢筋工、木工、小工普工50名，260—300元/工日，加班另算； 2、焊工2名，工资300—330元/工日； 以上岗位免费提供住宿，，，，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录，遵守项目管理制度，为人诚实守信，工作认真负责。 工作地址：广东陆丰 有需要工作的电话联系：

【诚聘】 1、市场经理1名 2、物业管家1名（永康） 3、物业管家、客服文员2名（武义） 【要求】18-45周岁，有物业工作经验优先。 联系人:吴女士

东胜铁西区鑫通物业招聘： 1⃣项目经理，要求：有住宅小区工作经验2年、薪资面议； 2⃣物业客服管家，，35岁以内，形象气质佳，大专以上学历，有服务行业工作经验，能够熟练操作电脑，沟通和抗压能力强，待遇4000/月交五险； 3⃣小区维修师傅，待遇4000-5000交五险； 4⃣小区物业楼宇保洁、地库保洁10名、待遇3000-3500； 5⃣小区秩序巡查10名，月工资根据年龄3100-4500元，能适应12小时倒班制； 6⃣中控员2名，待遇4000元，持证上岗，能适应12小时倒班制。 以上岗位公司统一提供食宿、月休2-4天。 电话☎（）

物业招聘： 1、项目经理2名 要求：薪资面谈，55岁以内，单休，提供社保，有相关工作经验，熟悉办公软件。 2、客服、楼管若干名 要求：有同类管理经验优先，月休4天，工资4000元，有社保，高温补贴，节假日福利等 3、电工2名 要求：有电工证，服从安排 4、保安数名，年龄：50岁以下，两班倒，薪资面议，退伍军。 工作地址：灵溪小区 有意者请联系，微同号

张家界鼎鑫物业招聘 1）监控人员 2名，，上班时间12小时，工资2800-3300元，会电脑，做过优先，年龄18-45岁，月休4天。 2）物业经理助理 1名，男/不限，有工作经验优先，年龄26-38岁，待遇4500元以上，月休四天。 3）物业前台客户 2名，女，年龄18-32岁，待遇3000-3800元，月休4天。 4）保安 4名，年龄18-50岁，必须持保安证件，身体健康，工资3000-3600元，上班时间12小时,月休4天。 5）保洁 3名，年龄20-43岁，身体健康，2300-2800元，月休四天。 6）物业电工 2名，年龄30-50岁，待遇 3000-4500元，必须持电工证，月休4天。 7）绿化工 2名，年龄25-45岁，身体健康，会修剪，会打草，会育**，会养护花草，会防病虫害等，待遇面谈。 录用待遇： （1）包住免水/电费。 （2）伙食另外每月补贴300元 注：不接受，直接电话沟通，不符合条件勿扰，谢谢。 联系电话：（卢先生） 工作地址：市区西溪坪丽景天下1号楼一单元物业

张家界鼎鑫物业招聘 1）监控人员 2名，，上班时间12小时，工资2800-3300元，会电脑，做过优先，年龄18-45岁，月休4天。 2）物业经理助理 1名，男/不限，有工作经验优先，年龄26-38岁，待遇4500元以上，月休四天。 3）物业前台客户 2名，女，年龄18-32岁，待遇3000-3800元，月休4天。 4）保安 4名，年龄18-50岁，必须持保安证件，身体健康，工资3000-3600元，上班时间12小时,月休4天。 5）保洁 3名，年龄20-43岁，身体健康，2300-2800元，月休四天。 6）物业电工 2名，年龄30-50岁，待遇 3000-4500元，必须持电工证，月休4天。 7）绿化工 2名，年龄25-45岁，身体健康，会修剪，会打草，会育**，会养护花草，会防病虫害等，待遇面谈。 录用待遇： （1）包住免水/电费。 （2）伙食另外每月补贴300元 注：不接受，直接电话沟通，不符合条件勿扰，谢谢。 联系电话：（卢先生） 工作地址：市区西溪坪丽景天下1号楼一单元物业

1、45岁以下；学历：中专及以上学历。 2、工作经验：有5年以上设备运行、维修、保养工作经验优先。 3、技能要求： (1)至少持电工、空调工、电梯、高低压其中一项操作证，有叉车证及电工证优 先 ； (2)具有较强的组织、协调、培训下属能力有较强的动手操作能力； (3)熟悉图纸、电路图等，有较强的动手能力； 4、素质要求：强烈的责任感，具有良好的敬业精神和团队合作精神； 5、特殊要求：立场坚定，能保守秘密。 工作内容： (1)负责前期介入，对机电及房屋总体进行查漏消缺； (2)熟悉物业设备设施的运行和维修技能，掌握相关设备的操作方法和应急处理； (3)故障维修，每周水电气等设施巡检，并填写巡检记录； (4)遇到突然停电或发生其他突发性事故时，按照应急处理流程迅速处理； (5)根据工作要求轮班、值班，并做好值班记录等。 综合薪酬：5000-5400元，购买五险一金，包住，有员工食堂、有节日福利、高温补贴； 上班时间：六天8小时工作制； 上班地点：陆丰碣石镇。

海丰碧桂园招聘： 物业管理员 职责：①负责苑区的安全防范、消防防范及消防设备设施的检查工作； ②做好外来人员及车辆的登记、苑区内车辆交通的指挥、疏导工作等。 要求：45岁以下，身体健康，无大面积明显纹身，服务意识强，普通话良好。 薪酬福利：4500-5000元/月，五险一金，提供住宿‬、餐补、带薪‬休假、月休4-5天、福利齐全、优秀的‬学习平台‬ ☎电话：王先生（） 工作地点：海丰碧桂园/碧桂园天銮山

海丰碧桂园招聘： 物业管理员 职责：①负责苑区的安全防范、消防防范及消防设备设施的检查工作； ②做好外来人员及车辆的登记、苑区内车辆交通的指挥、疏导工作等。 要求：45岁以下，身体健康，无大面积明显纹身，服务意识强，普通话良好。 薪酬福利：4500-5000元/月，五险一金，提供住宿‬、餐补、带薪‬休假、月休4-5天、福利齐全、优秀的‬学习平台‬ ☎电话：王先生（） 工作地点：海丰碧桂园/碧桂园天銮山

消防维保技术人员 1、高中及以上学历，持中级消防设施操作员（维保方向），有电工证优先考虑。2、具备2年以上消防维保、检测、消防建筑工程施工等相关工作经验优先。3、熟练各种消防检测仪器设备，掌握消防设施检测与维保的各项工作流程，严格执行国家相关标准、行业规范和操作流程等。4、有C1驾照，可以独立驾驶车辆。5、具备良好的责任心和执行力，具备较强的发现问题与解决问题的能力。6、身体健康，能吃苦耐劳，有较强的抗压能力，具有敬业精神和高度责任感，良好的团队合作精神。1. 主要负责具体项目的实施开展，参与项目的实地检查、检测、评估、验收、日常维护与保养等工作，并形成相关文字报告；2. 发现故障问题、制作工作计划、及时维修排除故障、保证消防系统正常运行；3. 整理维保报告，及报告资料归档（现场音频视频资料、现场打印纸资料粘贴扫描）；4. 参与项目的内部质量监督检查，将真实情况反馈回公司；5. 协助负责人参与公司内部技术培训，协助推动维保技术标准化流程等；6.完成领导交付的其他工作。 薪资福利:薪资5000 - 6300元/月，包吃，五险，意外商业险；工作时间：8:00 - 12:00、14:00 - 18:00，月休6天。 招工人数:2名 简历投递邮箱：

工作内容： 1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作； 2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查； 3、协助处理各物业项目突发情况，及时排除设备故障； 4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴； 5、完成上级交办的其它工作。 职位要求： 1、28-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业； 2、具备良好的应付突发事件的能力; 3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识； 4、具有良好的沟通、协调、组织能力，具有较强的团队管理能力及服务意识。 5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先

急招，需有物业经理证书，不用交金者优先，有工作经验者优先。

一、岗位职责 1.负责小区/项目内物业费、水电费等各项费用的收缴工作，确保收费及时、准确。 2.熟练操作办公软件，开具收费票据。 3,协助处理及业主提出的意见或问题。

1、每日巡检责任区域内楼栋，关注现场品质环境; 2、接待顾客来访，受理责任区域内客户意见、及时落实整改与回复; 3、处理客户投诉，记录并跟进处理结果，维护业主关系; 4、负责区域住户物业管理费水电费的催缴; 5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查; 6、跟进区域内客户装修进展，及时向物业服务中心反映需要解决的问题; 7、协助开展社区文化活动。

岗位职责 1、全面负责车站物业管理工作，涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调，确保各项服务符合车站运营标准； 2、制定并执行物业管理制度与工作计划，定期检查各岗位区域工作落实情况，及时解决现场突发问题； 3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方，协调处理物业相关合作事宜，保障沟通顺畅； 4、管理物业团队，负责团队日常培训、考核与激励，提升团队服务能力与凝聚力。 5、控制物业运营成本，合理调配资源，确保物业工作高效、经济开展。 任职要求 1、身份要求：年龄45岁以下，退役军人，服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料，有部队管理岗位经验者优先。 2、能力要求：具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力，能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。 3、经验要求：有3年及以上物业相关管理经验（如商业物业、交通枢纽物业等）者优先，无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。 4、其他要求：身体健康，无不良从业记录，熟悉基本办公软件操作。

职位：物业工程主管 职责： 1、负责物业项目内接报修处置、巡查和监管工作 2至少3年主管工作经验 3高低压电工证 4做5休2 5住在浦东唐镇附近