【行业背景】 1、2020年9月，我国向国际社会郑重宣布“碳达峰、碳中和”目标，并在气候雄心峰会上明确了具体方向，加速推动传统电力体系向新型电力系统转型升级。 2、电力体制改革旨在还原电力的商品属性，发电端与售电端的开放是实现这一属性的关键路径；改革核心为“管住中间，放开两头”。 【客户群体】 面向所有工商业用电单位，涵盖工厂、写字楼、商场等各类企业用户 【岗位职责】 1、主动挖掘并拓展潜在客户，扩大业务覆盖范围，负责区域内售电、光伏、储能、电费优化、电力运维、节能降耗、能源数据化等相关业务的推广与销售工作； 2、依据公司整体战略部署，制定合理销售方案及客户拜访计划，持续建立并维护良好的客户关系，巩固现有客户资源。 【岗位要求】 1、年龄24岁以上，学历不限，性别不限； 2、具有一年以上销售经验，熟悉电话营销及陌生拜访作业模式； 3、持有有效驾驶证且驾驶技术熟练，需自备车辆，公司提供油费补贴（无车者请勿投递）； 4、（优先条件）熟悉当地工商业用电布局，具备电网产业链上下游资源或政府渠道者优先考虑。 【岗！位！亮！点！】 1、工作时间：9:00-18:00，周末双休，享受法定节假日； 2、缴纳五险一金，报销差旅费用，提供油补、节日礼品及生日礼金； 3、所属行业受国家政策支持，发展稳健可持续； 4、集团为全国性综合能源服务企业，业务网络遍布全国，公司可提供基础客户资源支持； 5、配套专业培训体系，涵盖电力基础知识、政策解析及销售技能提升等内容； 6、华南区域新市场布局，晋升空间广阔，广东区业绩全国首位，21个城市自由选择发展空间。

1-公司提供精准客户，客户经理通过电话或者微信联系客户，挖掘客户需求，并且提供专业的产品指导 2-要求有电话销售经验，性格积极主动，有赚钱的欲望，磨洋工不要互相浪费时间，我要的是有上进意识和想从月薪过万为基础目标的人加入我们一起并肩前行，公司没有老板员工之分都是合伙人，共同砥砺前行

岗位职责： 1、渠道开发：对接潮汕区域内的4S店及经销商集团，推进汽车延保项目的深度合作； 2、团队管理：带领销售团队，指导顾问按公司标准向客户推介延保服务，并达成既定销售目标； 3、维护已建立的合作渠道各层级关系，确保一线销售人员专注产品推广与转化； 4、营造积极向上的团队氛围，定期开展团建活动，增强团队协作与凝聚力； 5、执行上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专； 2、具备较强的渠道拓展能力，拥有稳定的大客户资源及成熟的渠道网络； 3、性格开朗，反应灵敏，学习意愿强烈。 岗位竞争力： 1、待遇：月薪10000元（随业绩或季度开拓情况上浮）+团队提成2-2.6%+季度奖金，综合年薪25-40W，上不封顶； 2、晋升路径：分公司二级总经理-区域总经理（管辖4-6大区）-总部销售部总监； 3、未来3-5年聚焦延保核心业务，延伸覆盖汽车、奢侈品、IT服务等领域，打造跨行业集团化延保服务体系； 4、多样化竞赛激励机制，享国内外旅游奖励； 5、完善福利体系，包含五险一金、交通补贴、带薪年假、节日福利、定期团建等； 6、每年平均2次奖励旅游，每月约1次团队户外拓展活动。 上班时间：9:00-17:30（不加班，留出时间陪伴家人） 工作时间：做六休一+法定节假日休息（休息可灵活安排，支持月内连续休假） 工作地点：无需固定坐班，工作场所为各大4S店 这里，你会拥有： 1、舒适的工作场景，充满活力的年轻团队，日常聚会轻松自在！ 2、节日福利优厚，成为亲友口中羡慕的对象！ 3、丰富员工活动，团建精彩不断！ 4、汽车后市场专业服务商，总部位于上海，全国多省市设有分支机构，四海皆兄弟！ 晋升通道广阔，迈向总部销售总监不是遥想，机会触手可及！ 团队氛围：一群志趣相投的伙伴，乐于互助的同事，精致下午茶与温馨生日会轮番上演，总有你喜欢的瞬间！我们正处于延长保修后市场服务行业的领先位置，若有能力、有视野、有热情、有追求，欢迎加入我们！ 诚邀优秀人才加入利真大家庭，期待你的到来！！ 工作地址：汕头、揭阳、潮州（弹性工作地点制）

岗位职责： 1.负责销售团队的整体运作，依据公司业务进展及客户订单需求，合理分配跟单人员工作任务，跟进并核查订单执行进度； 2.按照公司年度销售规划，落实团队销售方案，确保达成季度销售指标； 3.汇总业务人员的销售业绩与订单履约数据，为销售管理工作提供有效数据支撑； 4.定期向上级反馈部门销售成果及市场动态分析，协助参与销售策略的拟定； 5.根据月度销售表现及客户需求，编制产品生产预排单，并递交给相关职能部门。 任职要求： 1.大专及以上学历，仪态良好，举止得体； 2.具备1-3年销售管理经历，有玩具行业销售背景者优先考虑； 3.熟练操作金蝶、易助等跟单管理系统； 4.具备基础的数据分析能力、人际沟通技巧、组织协调能力以及书面表达能力。

岗位职责： 可往合伙人方向发展：工厂直销、极具竞争力的产品价格+高利润分成机制 1、负责汕头周边区域C端客户，开展自建房电梯、别墅电梯及老旧小区加装电梯的销售工作。 2、跟进项目进展，推动合同签署，达成既定销售任务。 任职要求： （1）性别年龄不限 （2）具备吃苦耐劳精神，积极进取，有责任心，意志坚定 （3）有电梯行业经验者优先考虑 （4）抗压能力强、有强烈赚钱意愿者优先

【工作内容：】 1、负责整理及维护公司的老客户资料、档案，检查老客户保单信息是否完整、无误。 2、协助协助客户办理资料更新、变更。 3、为老客户做保单梳理及保障缺口规划开发工作，根据老客户现有保单保障情况，为客户规划制定人身、养老、理财等保障方案。 4、邀约老客户到公司领取活动礼品或外出旅游等福利回馈。 5、有自身资源的可销售惠民保、车险、职工团险、建工险、财产等保险金融产品； 6、可为客户开通广发储蓄卡、信用卡和办理信贷等银行金融产品。 7、遵守公司规章制度，服从公司领导安排，保证工作的规范性。 【薪资构成】 底薪+佣金+管理奖励等等，营销新人平均月收入6000+以上。 【工作时间】 上午8：30-10：30；下午2：30-4：30 周休1.5天，节假日正常休息，工作生活平衡有保障。 【岗位性质：】 -半客服半销售，注重客户服务与关系维护，业绩提成上不封顶，多劳多得。 【入职保障：】 -公司为员工（），全面保障员工权益。 【应聘要求】 1.中专及以上学历，保险、金融、市场营销等相关专业优先； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心； 3.有保险行业或客服经验者优先，无经验者可提供带薪培训； 4.热爱保险行业，愿意长期发展。

要求具备电销、陌生拜访或地面推广相关工作经验 入职即购买五险一金，无试用期考核 薪资结构：底薪（5200）+提成+余额佣金 月收入稳定过万，表现优异者更高 工作时间：8:45-14:30，14:30-18:30 法定节假日正常休息

1.负责老客户维护，邀请客户参加公司举办的活动。 2.学习养老产业，向客户介绍高端养老社区。 3.为客户提供养老财务方案。 4.为客户提供活力养老资源。 5.帮客户提供养老康复医疗资源。 6.陪同客户实地考察体验养老社区生活方式。 7.为客户提供财务传承方案。

岗位职责： 1、渠道拓展：对接潮汕区域4S店及经销商集团，推进汽车延保项目的合作落地； 2、团队运营：带领销售团队，指导顾问按标准流程向客户推介延保服务，并达成既定销售目标； 3、关系维护：持续维护已建立的合作渠道各层级关系，确保一线销售人员专注产品推广； 4、团队建设：营造积极工作氛围，定期开展团建活动，增强团队协作与凝聚力； 5、完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专； 2、具备较强的渠道开拓能力，拥有稳定的大客户资源及成熟的渠道网络； 3、性格开朗，反应灵敏，具备良好的学习能力和适应能力。 岗位优势： 1、薪酬结构：月薪10000元（随业绩或季度表现上浮）+团队提成2-2.6%+季度奖金，综合年薪25-40W，上不封顶； 2、晋升路径：分公司二级总经理→区域总经理（管辖4-6大区）→总部销售部总监； 3、业务前景：立足汽车延保核心业务，未来3-5年布局汽车、高端消费品、IT服务等领域，打造跨行业集团化延保服务体系； 4、激励机制：多样化竞赛奖励，包含国内国外旅游机会； 5、福利保障：五险一金、交通补贴、带薪年假、节日福利、定期团建等一应俱全； 6、员工关怀：每年平均2次奖励旅游，每月约1次团队户外拓展活动。 上班时间：9:00-17:30（不加班，留出时间陪伴家人） 工作节奏：做六休一+法定节假日休息（休息可灵活安排，支持月内连续休假） 工作形式：无需固定坐班，工作地点覆盖各大4S店 你将收获： 1、舒适的工作场景，充满活力的同事，日常聚会轻松愉快！ 2、节日礼遇丰富，成为亲友口中羡慕的对象！ 3、员工活动频繁，团建乐趣不断！ 4、全国性汽车后市场企业，总部位于上海，各地设有分支机构，四海皆兄弟！ 发展空间广阔，目标直指总部销售总监，成功之路触手可及！ 团队氛围融洽，志同道合的伙伴携手同行，贴心互助的同事、精致下午茶、温馨生日会，总有一刻打动你！我们是汽车延长保修后市场中的领先力量，若有实力、有远见、有热情、有追求，欢迎加入我们！ 诚邀优秀人才加盟，利真大家庭期待您的到来！！ 工作地点：汕头、揭阳、潮州（实行弹性工作地制度）

明天找一个下窖的，杜庄干活，

【招聘】健身房招聘保洁员 工作时间（轮班） 早班7:15～15:45 晚班 15:00～23:30 工作地点：汕头市龙湖区东厦北路盛业一街英派斯游泳健身（乐山店）/汕头市龙湖区黄山路英派斯游泳健身（黄山店） 联系电话： ：

喜来登酒店洗碗工 要求：20-55周岁，男女不限 时间：（任选1个班次） 班次1：19:00-23:00 班次2：22:00-06:30 月休四天，包吃包住 电话：（）

找推土机司机工资就是五千到六千，八小时工作制

招移印工多名，临时也可，人走帐清，地址：广益北陇市场附近电话

岗位职责： 1.独立开发中小客户，聚焦人力外包需求（如生产岗、客服岗、行政岗外包），完成月度业绩指标； 2.针对客户用工痛点（如季节性缺人、招聘难），制定初步外包方案（含人员配置、到岗周期、服务保障），推动签约； 3.维护已签约客户，协调交付部门解决服务问题（如人员替换、考勤争议），提升复购率（如续签、增购岗位）； 4.分析区域人力外包市场动态（如行业用工趋势、政策变化），输出客户拓展策略（如重点攻坚制造业、零售业）。 岗位要求： 1.大专及以上学历，1-2年销售经验，至少有1年人力外包或人力资源服务行业经验； 2.具备客户需求分析能力，能判断客户外包意愿（如成本敏感度、合规需求），谈判成功率≥30%； 3.熟悉人力外包相关政策（如社保、个税、用工风险），能解答客户基础合规疑问； 4.累计完成人力外包服务业绩≥50万元，有独立签约10家以上中小客户案例者优先。

【岗位职责】 1、负责公司新员工招聘、入职及日常培训、考勤核算、薪酬管理等工作； 2、企业文化管理与维护，制定并监督执行公司人事及行政各项管理制度，确保公司内部工作顺利进行； 3、拓展招聘渠道，利用各种招聘渠道发布招聘信息，满足公司的人才需求； 4、员工关系管理与维护，办理员工入职转正、调薪调岗、奖励惩罚、离职等各项手续。 【任职要求】 1、第一学历全日制本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等专业优先； 2、熟练使用办公软件，工作积极主动，性格开朗活泼； 3、具备优秀的语言表达能力、人际沟通能力、组织协调能力； 4、较强的责任心、亲和力与分析判断能力，具备一定的文字功底。

销售经理 薪资福利:工资5000-10000元 招工人数:2名 工作地址:莱西市沽河街道孙受镇工业园

职位描述 岗位要求： 1、本科及其以上学历，营销类、机械自动化、起重机专业优先； 2、有5-10年工作经验； 3、有同行起重机销售经验者优先； 4、英语六级以上。 岗位职责： 1、多渠道收集项目信息； 2、开发客户，根据销售团队目标，完成销售计划，帮助团队完成既定目标； 3、与客户谈判、确定合同条款、按照公司的商务规定签定销售合同；维护与老客户的紧密关系，开发区域内的新客户； 4、分析市场机会和竞争对手的情况； 5、销售总监授予的其他工作。 职位福利：周末双休、五险一金、餐补、节日福利、绩效奖金、房补

招聘：储备主管 销售团队管理及人员招募 人身险、养老、医疗、子教、学平险等业务的开拓 客户服务及日常经营

底薪3k+高提成+弹性打卡，月度奖金上不封顶

伟格仕化工是一家专注化纤染整创新技术24年的港资、国家高新技术企业。与国外多家知名纺化企业有十多年的研发合作经验，产品力在细分市场领先于全球。同时是蓝标Bluesign的合作伙伴，并获得ZDHC（MRSLv3.1L3）、Oeko-TexStandard-100等环保认证。公司拥有近100名销售精英和30多名资深技术工程师，销售网络分布于中国主要的化纤印染市场，年销售额3亿以上。公司目前处于快速发展的上升期，未来三年销售目标达8亿以上，现面向社会诚聘以下岗位人才，期待有志之士加入我们的团队，共创辉煌。 招聘岗位：销售代表（人数：若干） 工作地点：潮汕地区 行业：面向印染企业销售印染助剂 一、核心职责： 1、新客户资源开发：通过各种方式开拓和陌拜新客户，独立完成从接触、销售机会挖掘、签约和收款的全流程； 2、老客户关系维护：维护现有客户关系，协助客户解决使用公司产品中的问题，管理客户满意度，保持客户复购，深挖交叉销售机会； 3、业绩目标达成：承担领导下达的月度/季度销售指标，管理个人销售漏斗，制定个人销售计划并高效执行，及时寻求公司资源支持； 4、市场协同反馈：反馈客户需求与市场竞争动态，收集客户对公司产品和服务的反馈； 5、管理制度遵循：执行公司各项管理制度，按公司销售运营体系汇报个人销售工作，按要求完成公司和销售经理下达的工作任务。 二、任职要求：· 1、男女不限，大专及以上学历； 2、两年以上TOB销售工作经验； 3、化工专业背景或工作背景优先；有成功陌拜工作经历优先。 三、薪酬与激励：· 薪酬结构：底薪5000起+提成 培训：公司提供系统销售能力培训· 福利：五险+商业保险、年休假、节日福利、餐贴、交通补贴等 发展路径：公司快速增长中，有清晰的销售精英→销售经理→办事处高级销售经理→办事处总经理晋升路径

（一）岗位职责 1、按照客户需求，跟进订单执行、安排发货及回款等相关工作； 2、负责客户接待，参与展会等市场推广活动； 3、开展公司产品的销售与宣传推广工作； 4、负责每月对账单的传递及换单事宜的协调处理； 5、维护客户关系，推动客户间长期战略协作的落实； 6、主要负责澄海公司与展厅之间的业务对接； 7、完成上级交办的其他工作任务； （二）岗位要求 1、具备良好的沟通能力，拥有较强的市场拓展意识和业务推进能力； 2、具备一定的应变能力，服务意识强，具有团队协作精神； 3、有澄海地区玩具企业外勤工作经验者优先录用。

职位描述： 岗位职责： 1.负责统筹市场信息的采集与分析，拟定渠道招商拓展策略，推进招商体系在横向与纵向层面的全面延伸； 2.负责整体招商销售目标的规划、拆解、执行安排及过程管控，并对部门任务达成承担直接责任； 3.开发并整合销售渠道资源，主导与合作方完成合作协议的签署与落地； 4.开拓并维护各区域重点客户关系，统筹协调公司核心客户及外部公共关系（渠道、大客户）的沟通与运营。 任职要求： 1、本科及以上学历，有软件类、培训类、SaaS类产品渠道开发经验者优先考虑 2、5年以上渠道管理相关工作经验，具备出色的商务谈判能力与独立开拓市场的能力； 3、市场洞察力强，逻辑清晰，学习能力强，目标导向明确； 4、具备良好的职业素养，工作积极主动，能适应高强度工作节奏； 5、优秀的表达与沟通技巧，擅长人际关系运作，具备跨部门协同推动力。 英盛网， 高速成长的互联网企业， 致力于成为在线教育领域的领军品牌， 未来将服务4500万家企业和6亿职场人群， 这里蕴藏无限可能，充满机遇与挑战； 这里没有普通员工，只有拼搏、进取、纯粹的奋斗者， 这里成则举杯相庆，败则拼死相救， 这里提供极致的成长舞台，从销售精英到营销总经理，等你来突破、等你来闪耀

1、负责1688实力商家产品的业务拓展及客户关系维护； 2、熟悉平台发展动态与营销策略，能够根据变化及时优化招商计划； 3、结合客户需求，整合平台资源并制定个性化营销方案，聚焦商家线上生意增长，提供定制化服务支持，助力商家实现线上业绩提升。 岗位要求： 1、具备两年以上销售经验，有互联网销售背景或大客户商务拓展经验者优先； 2、性格积极乐观，学习能力强，适应力佳，能在较短时间内掌握行业特性与产品知识，抗压性强，可独立达成业务指标； 3、具备良好的沟通协调能力，思维灵活，能精准挖掘产品亮点与客户需求，高效调动内外部资源推动目标达成； 4、充满热情与创新意识，关注个人成长与企业发展的共同实现，重视职业进阶机会与团队工作氛围 福利待遇： 1、具有市场竞争力的薪资结构：高于行业水平的底薪+丰厚提成； 2、入职即缴纳五险一金，实行大小周休息制度，享有带薪年假、法定节假日； 3、培训体系：区域内部培训+导师带教机制； 4、晋升机制：表现优异者可参与P职级/M职级评定，提供广阔的职业发展空间与自我提升平台； 5、年度团队活动、节日福利、定期下午茶零食供应、员工生日会、入职周年庆祝、杭州阿里游学机会

岗位职责： 1、销售策略与执行：规划并落地团队销售方案，带领团队达成公司设定的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责销售团队的招募、筛选、培养及人才梯队搭建。 组织落实日常管理动作（如早会、夕会、复盘等），提升团队专业水平与执行效率。 开展团队成员绩效考核、辅导与发展激励，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并督导团队成员进行客户沟通、深度交流、需求挖掘及长期关系维护。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善应对客户意见与建议，持续提升客户满意度与品牌口碑。 4、数据分析与优化：跟踪分析团队销售数据与客户转化情况，识别问题并制定优化措施，不断改进销售流程与服务质量。 5、跨部门协作：与服务、市场等部门高效协同，保障客户服务链路顺畅，提升整体运营效率。 任职要求： 1、26-40岁，大专及以上学历（能力优秀者可适度放宽），具备婚恋行业从业经验及资源积累，能独立组建高效运作团队。 2、曾在知名大型婚恋平台（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销团队管理工作2年以上，有带领团队取得突出业绩的实际案例。 3、具备扎实的销售管理能力，精通电销/面销全流程管理（包括招聘、培训、目标拆解、过程监督、激励机制设计）。 4、抗压能力强，结果导向明确，善于激发团队潜力以完成高挑战性目标。 5、沟通表达出色，情商高，能够敏锐捕捉并深入理解客户的情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 有竞争力的无责任底薪：提供稳定收入支持。 丰厚的个人业绩奖励：多劳多得。 高比例团队管理提成：共享团队发展成果。 超额完成专项奖金：表彰突出贡献。 合伙人/门店总监激励：达成优异目标者，有机会晋升为合伙人，享受更高比例提成、利润分红或股权激励等综合收益方案。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 婚恋赛道负责人/总监：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队表现及门店盈利直接挂钩） （新店筹备中）

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

1、依据公司下达的年度及月度任务目标，拟定并实施针对经销商及渠道客户的拓展方案，确保招商计划如期达成（涵盖学校、烘焙、企事业单位、宅配、BC类渠道等） 2、主导区域内各类销售渠道的开拓工作，协助经销商实现销售业绩，保障其持续运营与合理盈利 3、推动公司各项政策、制度、策略及促销活动在区域内的落地执行，营造积极的市场氛围 4、按时收集、汇总相关业务数据报表，并及时反馈至财务、销管、物流、人力等职能部门 5、每日按要求参加早会，汇报工作进展并明确当日工作重点，规范提交周度及月度工作计划 6、维护企业品牌形象与核心利益，协同市场营销部推进区域内的品牌宣传与市场曝光 任职要求 1、年龄25-40岁，具备大专及以上学历； 2、具有三年以上乳制品行业销售工作经验；拥有流通、家配、特通、新零售、社区团购等领域经销商或渠道资源者优先考虑； 3、具备一定的渠道人脉积累，熟悉市场开发流程（曾成功开发经销商），具备区域市场规划、经销网络布局及区域价格体系管理能力； 4、客户资源丰富，沟通开拓能力强，能承受高强度工作压力，认同公司企业文化与价值观，责任心强

1.负责潜在客户的跟进与邀约工作， 2.承担网络平台的日常维护、信息更新及媒体线索整理等任务， 3.需具备良好的沟通表达能力， 4.熟练掌握电脑基本操作

1、负责客户接待及业务咨询相关工作； 2、严格按照公司运营规范执行车辆租赁全流程； 3、定期检查并维护门店办公设备与安全设施，确保正常运转； 4、具备一定的市场洞察力，拥有个人发展规划及较强的执行力； 5、自带资源者可面议薪资待遇，具备资源者优先考虑； 6、积极配合工作调配，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、踏实肯干、责任心强，具备主动学习能力； 2、遵守工作安排，具有良好的团队合作意识； 3、持有3年以上驾照，驾驶技能熟练； 4、掌握短视频拍摄与剪辑技能者优先录用

【岗位职责】 ·负责酒店/民宿客户销售，包括个人、企业及政府客户 ·进行门店销售、大客户销售及面销/陌拜拓展业务 ·参与市场推广，有运营或市场经验者优先 完成业绩任务 【职位要求】 ·高中学历，1年以内相关工作经验 ·有销冠经历者优先考虑 ·能接受出差及外勤工作 【工作时间】 ·白班，早九晚六 【薪资福利】 ·综合薪资4500-8000元 ·包吃包住